2、绩效、奖金、五险、夜班补贴等；

3、无经验者前期带薪培训；

4、上班时间：23:30-08:00；

5、休息时间：6-10天

6、上班地址：新牌坊。

岗位职责：

1.年龄20-35之间；

2.有较好的表达能力；

3.有卫校毕业、电销经验/市场经验优先；

4.工作态度好，有上进心，能吃苦，赚钱欲望强；

5.打字速度正常水平；

岗位要求：

工作时间：23：30-08：00（晚班车补15元/提供宿舍）

福利待遇：

1.五险+无责底薪+带薪培训+奖金+提成+节日福利+伙食住宿补贴+晚班补贴+生日礼品；

2.良好、舒适、和谐的企业工作氛围；

3.专人培训，完善的培训系统、完善的晋升体系（员工>组长&...

上班时间8点半到17点半

有电话沟通经验电话销售优先

平台稳定-公司发展空间大-晋升空间大

1、做好开餐前的准备工作（换台布、摆台；清洁桌椅和

转玻）；

2、负责为客人提供餐前、餐中、餐后服务（点菜、上菜、酒水、对账、结账）；

3、处理客人在就餐过程中提出的问题；

4、及时完成上级领导交办的其它工作。

职位要求：

1、身体健康，踏实肯千，服从安排;

2、有工作经验者优先。

福利待遇：

1、包食宿

2、带薪年假

3、工龄补贴

公司直招，非中介卖车！

一、要求:

1、年龄要求在22-55周岁；

2、无交通肇事犯罪记录、无吸毒记录、无暴力犯罪记录、无危险驾驶犯罪记录、无饮酒后驾驶记录、近三年内无重大以上交通；

责任事故记录较近连续3个记分周期内无记满12分记录；

3、已取C1驾照3年以上机动车驾驶证(重庆户口、外地户口均可)；

二、优势:

1、公司会不定期给司机安排培训，教授跑车技巧，保证新司机快速成长，收入持续达到日均350-500；

2、解决就业问题，拥有稳定工作，不再为别人打工，自己挣钱养家；

3、传统出租车分白班晚班交接班时间搞得紧张，网约车一天24小时上班时间自由，可合理安排上班...

对接专业园区企业客户，为客户推定资金业务及融资规划，维系客户并促成合作。

薪资待遇：

1、无责任底薪4000+五险+高提成+全勤奖+绩效奖金+节假日福利+年终奖等等

2、公司提供通讯设施，入职免费培训。

2、公司定期团队建设、户外拓展，增强团队凝聚力

3、每周茶话会、下午茶品类多多

4、公司每月组织生日会，并为生日月员工精心准备礼物

5、公司设置月度、季度、年度销售冠军、亚军、季军奖励，数钱数到手抽筋

主营业务：以中小微大型企业为主，深入挖掘客户融资及资金用款需求。

发展方向：

公司致力于打造一站式中小微企业融资平台，服务大重庆范围内中小型企业客户，一站式解决客户实际根本问题，促进...

通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，促成合作。

薪资待遇：

1、无责任底薪3000+五险+高提成+全勤奖+绩效奖金+节假日福利+年终奖等等

2、公司提供通讯设施，入职免费培训。

2、公司定期团队建设、户外拓展，增强团队凝聚力

3、每周茶话会、下午茶品类多多

4、公司每月组织生日会，并为生日月员工精心准备礼物

5、公司设置月度、季度、年度销售冠军、亚军、季军奖励，数钱数到手抽筋

主营业务：以中小微大型企业为主，深入挖掘客户融资及资金用款需求。

发展方向：

公司致力于打造一站式中小微企业融资平台，服务大重庆范围内中小型企业客户，一站式解决客户实际根本问题，促进合作，实现互利共赢。公...

1、薪酬结构：无责任底薪4000+浮动提成+绩效奖金

2、保障福利：转正购买社保

3、带薪培训：完善的培训机制

4、导师指导：一对一老带新，轻松上手；

5、休息时间：享受国家法定的节假日、周末双休等带薪假期；

6、员工福利：提供节日福利，不定期的员工聚餐和员工活动。

横向晋升（业务层面）：职位级别上升，底薪相应增高；

纵向晋升（管理层面）：市场销售部总监。

岗位职责：

1、根据公司提供的客户资源，为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务；

2、根据领导的工作安排，按时完成工作任务，做好日报、周报及月度工作计划；

3、了解公司的产品流程和业务情况，解答客户的疑问，并做好记...

工作内容：

1、不需要向推销客户，主要负责向添加我们的客户在线提供咨询服务；

2、做好成交客户的维护，答疑和解惑

真实薪资情况：

底薪3000，全勤300，客户复购率高基本每天购买，入职2个月薪资过万，提成最高5.5%.销售平均提成2万+，上不封顶！

工作时间及工作地点:

工作地点：新牌坊

工作时间:13点-22点，周一单休，业务不忙时双休，过年放假12天

1.通过公司提供的客户资源，在线进行客户管理，刺激消费和复购；

2.通过主管教授的引流方式，在线进行引流蓄客，组织活动完成客情维护；

岗位要求：

1.有一定的在线客服经验，知道基本的用户运营技巧；

2.有耐心回答和解决客户提问，把握客户心态，找机会做好客户二次开发。

3.岗位有销售提成，入职第二周基本上开始有业绩；

工作待遇

单休周一，13-22点工作，节假日正常上班，基础薪资＋额外奖励，次月起收入明显提升。

岗位职责：

1、在线与客户取得联系，了解客户需求；

2、向客户分享观点知识，获得客户认可，进而完成成交；

3、熟悉赛事动态，执行销售步骤，掌握销售技巧。

任职资格：

1、有年以1上销售行业工作经验，业绩突出者可适当放宽条件；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、具备一定的聊天技巧，有社群运营意识；

4、有责任心，能承受较大的工作压力；

5、有团队协作精神，善于挑战。

1、本科及以上学历（已取得毕业证书）；

2、年龄年满25周岁以上；

3、有较好的沟通能力和亲和力；

4、能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪，挑战自己；

5、强烈的责任感和事业心，具备时间管理能力，独立性。

希望你和我们一起：

1、负责从事客户投资理财规划和保险产品销售；

2、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。

3、负责协助分析客户的保险及财务状况；

4、负责从事组织的发展、训练、管理工作；

5、组建销售队伍，培训销售人员。

你的发展方向：

1、业务路线 - 业务精英/销售精英，月薪1.5万到2万 。

职级路线：业务员（平均年薪12万） - 业务主任（平均年薪15万） - ...

本职位为副部级央企中国人寿，感兴趣可直接投简

历，不回消息就是没看见，请发消息到有明确答复为止，谢谢合作

【岗位职责：以售后服务为始，以二次开发为终】

【公司提供准客户资源，进行专业化、职业化、系统化的售后服务；公司搭建会销平台】

工作内容：

1公司按需按量分配老客户资源，对分配客户分类维护，了解客户需求，解答保单疑问

3.对分配客户进行续期收费提醒、续保业务办理，生存金、满期金、养老金领取业务办理，保单复效管理

4.对分配客户进行理赔服务，协助收集相关资料，递交至分公司理赔部；理赔金递送至客户。

5.客户节日礼品赠送，活动邀请，免费权益告知及办理

1、年龄：25-45周岁;无经验要...

1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.负责客服部业务知识的培训及考核。

工作时间：

上午8点30分到下午5点30分；

12-14午休；

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

底薪（3000-6000）+奖金+高额提成20%-40+补贴

有五险一金（商业险+商业养老金）

任职要求:

1.年龄：25周岁--45周岁，可接...

每天只需7小时，周末双休，9:00-18:00

午休时间12:00-14:00

工作内容：

1.审核客户资质

2.公司提供意向客户资源，筛选有需求的目标群体

3.解决客户业务相关问题，进行邀约

优势：

1.工作轻松，不加班

2.资源好，提供意向客户资源，到访率极高

岗位职责：

性格外向，有团队合作精神，踏实能干，学习能力强，诚实守信

福利待遇：

1.无责底薪3000+高额提成+业绩奖励+五险

2.高级办公楼办公，不外出，办公环境好

3.每周提供精致下午茶，不定期组织团建，工作之余放松心情

4.员工生日会，节日礼品，月度/年度团队旅游及活动

...

1.根据公司提供的资源客户，通过微信和电话联系客户，了解客户需求，审核客户资质

2.开发新客户，跟进和维护老客户关系

3.协助部门和团队开展工作

任职要求：

1.性格外向、表达能力强、敢于挑战自我

2.有服务意识、良好的团队合作精神

3.具备较强的学习能力和沟通能力

4.有无经验者均可（接受应届毕业生）

福利待遇：

1.无责底薪3000+高额提成+业绩奖励+五险

2.舒适的办公环境，无需外出跑业务，公司配置资源

3.每周提供精致下午茶，不定期组织团建，工作之余放松心情

4.员工生日会，节日礼品，月度/年度团队旅游及活动

5.新员工入职，从入职到晋升，层层有专业的培训团队和完善的...

    1、负责公司产品的销售与推广，发展新客户，完成销售指标；

    2、有较强的沟通能力和人际交往技能、有较强的分析和策划能力；

    3、能吃苦耐劳，具有强烈的客户服务意识，能够独立开展工作，抗压力能力强，并愿意接受外部各方面的挑战；

岗位要求:

    1、男女不限，不限文凭。

    2、有同行业或者建材，家具行业销售经验者优先。

    1、学习产品知识、销售技能，辅助上级开展销售工作；

    2、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

    3、能承受工作中的压力，并克服困难完成公司交代的工作。

岗位要求：

    1、男女不限，有二手房，家装，窗帘，家具等经验优先考虑，接受应届毕业生；

    2、对销售充满热情，有志于在销售行业长期发展。