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招聘岗位：正式店员

工作地点：主城各区就近安排

工作时间：

早班:  7:00-16:00，

中班：13:00-22:00，

夜班：22:00-07:00

工作要求:   男女不限，23-40岁，大专及以上学历，，无纹身

上班时间：5天8小时（接受夜班），一周休息两天（轮休）

工资待遇：店员：底薪2100+绩效750+餐补150总计3000元；领班：底薪2100+绩效750+餐补150+领班补贴300 

总计3300元。夜班补贴30元/晚，综合工资...

2.有完整项目核算、全盘账务处理和税务申报经验；

3.会计中级职称，学历大专及以上；

4.完成上级交代的事情，能接受常驻项目。

5.工作地点：江北、渝北

2.能独立完成大中型企业财务报表审计、专项审计业务，能同时从事资产评估、房地产估价者优先；

3.注册会计师、资产评估师、房地产估价师优先；

4.熟悉行政事业单位会计制度、政府会计准则者，有政府审计经验者优先

5.年龄35岁以下；

6.学习能力强，具有团队协作精神。

注：试用期2个月，试用期间双向选择；试用期满考核转正的，根据实际工作能力，按照事务所薪酬制度转正定级。

1、协助总经理、副总经理对公司各职能部门的工作进行指导、布置、监督、评价、考核工作；

2、组织参与和完成项目招投标工作、项目跟进、商务洽谈合同签定等各环节工作；

4、负责公司行政、人事和业务的管理指导工作；

5、完成领导交办的其它工作。

任职要求: 

1、大学专科以上学历，年龄35--50岁，从事相关工作十年以上；

2、为人诚实可靠、品行端正，能承受较大工作压力； 

3、综合能力较强，工作中能独挡一面，思维清晰且有条理，亲和力和语言表达能力较好；

4、有人事、行政、业务的相关从业经验；

5、女士优先考虑。

待遇：

1、试用期6000元，培训期为3个月至半年，...

2、维护良好的业主关系，掌握业主需求；

3、负责与相关部门的业务协调，及时解决业主提出的问题。 

4、完成领导安排各项任务。

补充说明：

1、形象气质佳，思维清晰，工作细致，性格温和，有亲和力，善于沟通与交流；

2、20-40岁，女；

3、熟悉前台接待工作；

4、具备较强的沟通、应变能力，服务意识好，有团队精神；

5、有物业管理经验者优先。

1.负责部门规划、组织工作，完成公司规定考核内的各项指标；

2.制定任务计划，配置项目人员，组织实施开发项目，进行项目管理；

3.有效激励团队成员，建立和维护良好的团队文化，有效解决团队问题；

4.与支机构负责人，分公司职能部门、分公司市场部等建立良好沟通和合作关系。

任职要求

1.大专及以上学历；

2.过往有匹配的团队管理经验，能够很好的负责部门规划；

3.能够很好的进行目标管理且能举证带领团队高质量完成目标的相关案例；

4.能够有效的激励和提升团队的整体业务水平，能够有相关数据和案例支撑；

5.具备较强的领导力及个人影响力。

1. 大专及以上学历；

2. 中文类、新闻类、文秘类相关专业，汉语言文学最佳，新闻学等与文字、传播相关的专业也可（根据实际经验和水平，可适当放宽学历及专业要求）；

3. 具备极强的沟通协调能力和审美鉴赏水平，富有创意 ；

二、福利待遇

1. 薪资待遇面议；

2. 福利待遇：节日福利，周末双休，享受教职工优惠自助餐，寒暑假基本工资。

三：工作地点：重庆市鲁能巴蜀中学

四、用工形式：劳务外包

招聘岗位：流水线操作工，站班，12小时，

薪资：

白班180元/天，（8：30-20：30）

夜班190元/天，（20：30-8：30）

平均月收入：4500-6500元

①工作时间：两班倒或者长白班，月休2-4天。

②岗位要求：男18-50岁，女18-45岁.

③吃住福利：每天免费发放餐票一张，包住宿（押金100，），水电气平摊，节假日有福利！

④薪资发放：每月20号

⑤入职要求：身份证原件，无犯罪记录，体检合格（体检费：女生45.5元，男生44.5元）。

⑥工作地点：重庆五里坪海尔工业园区

内部离职不要

2、负责物业服务区域内社区老年活动策划、宣传、实施，以及活动满意度调查工作；

4、负责分公司旬彩养老业务的开展及推广工作；

5、完成上级领导交办的其他临时性工作。

补充说明：

1、年龄20-35岁，中专以上学历;

2、良好的沟通协调能力及执行能力，喜欢文娱活动、有公益心；

3、性格开朗、热情，善交集，喜沟通；

4、有文化队工作经历者优先；

5、熟悉办公软件的操作；

福利:五险、过节费、过节礼品、年底双薪、年终奖、工龄工资、高温补贴、年假、婚

- 负责来访接待，公司电话接听和管理，确保信息及时传递和准确。

- 管理公司文件，负责公司文件收发、整理和归档。

- 负责办公室设施设备维护和管理，保持办公区域整洁。

-负责每月固定报销工作。

-采购办公室物品，订购饮用水。

-每日下单并收发快递。

-每月考勤统计整理。

-初步筛选求职者简历。办理入职离职，社保增减。

-公司营业执照变更及其他证件年审维护。

-根据客服排班更改400电话。

-领导临时安排的其他工作。

职位要求：

- 大学专科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。

- 具备一定的行政管理经验。

- 具备良好的沟通能力，具备一定...

1、30岁以下，大专以上学历；2、有两年以上快速消费品销售经验；能吃苦耐劳，对自己的职业生涯有清晰的规划；3、适应力强，能承担工作压力；4、有良好的沟通能力、谈判能力、应收账款控制能力、销售机会把握、执行能力及较强的团队管理、协调能力、突发事件处理能力。有卖场直营管理经验优先。

岗位职责：

1、根据公司销售计划，参与制定KA系统销售方案，并负责销售方案的实施；2、组织、指导本部门人员开展销售活动，客户谈判、并对签约合同文件进行审核、促销活动执行；3、调查、跟踪、分析客户需求，及时有效地提供客户服务；4、应收账款、销售货款的管理，对超账期的货款应采取有效措施；5、组织销售人员的培训，...

1、制定并执行招生计划和策略，包括市场调研、目标群体分析、宣传推广“、招生活动等。

2、开展对学校或教育机构招生计划的市场调研，分析竞争对手的优势和劣势，为制定招生计划提供数据支持。

3、参与制定招生推广方案，并负贵执行计划中的招生活动、展会和宣传推广等。

4、对接相关企业合作完成每年培训任务

任职要求： 

1、大专及以上学历，⑤年及以上市场营销、市场策划工作经验，

2、具有较强的运营创意策划能力和资源整合能力，优秀的学习能力、理解能力和执行能力， 有培训行业、运营类资源整合者优先考虑；

3、男女不限，形象气质佳，有良好的沟通协调能力，主观能动性强，有政企类客户的服...

1) 负责团队搭建，人员培训，业绩完成，风险把控等

2) 去化不良资产项目

3) 负责不良资产项目的拓展、调研、谈判和收购等工作

4) 负责与银行、资产管理公司、信托等渠道资源对接维护

5) 挖掘市场的收购并购的机会，完成有潜力的项目投资及运营

6) 跟踪不良资产处置进程，监控项目风险并提供出解决方案

岗位要求：

1.对房市交易有所了解，有一定的法律专业知识，有过法拍工作经验的优先考虑

2.形象好，气质佳，有意愿提升自己

3.能够懂得团队合作，接受团队提成制度

4.工作时间：早九晚六，做六休一

1、负责办公室行政类事务（接待，采购，收发等）

2、负责人员的考勤管理及统计

3、负责销售打单，辅助仓配和销售工作

4、配合仓配人员，确保货品进出库流程的标准化及货品数量的核准

任职要求：

1、年龄35岁以下，有相关经验的优先录取

2、形象良好，为人亲和，开朗健谈，细心负责

3、学习能力强，具有良好的沟通能力

2、负责组织标书具体内容的审校；

3、负责市场竞争对手的调查的售前策划工作；

4、组织和参与项目商务解决方案的制定、商务标书制作、商务交流和合同谈判等项目全流程的工作;

5、负责市场商务信息的收集和分析，准确分析项目费用和成本构成，有效规避风险；

6、负责投标团队的组建、培训和管理，投标制度的建设。

2、协助办理学校部分年审工作及部分筹备工作。

3、日常行政工作。

4、负责办公用品、劳保用品、固定资产的请购、分发、管理、盘点等。

5、校区日常巡场，对校区环境标准化进行过程监控/卫生管理，消防器材等消耗品进行检查。

6、协助处理学校硬件设施的管理及维护。

7、协助上级完成领导交办的其他工作。

岗位概述：工作主动性强、有主动发现和解决问题的能力，具备良好的服务意识及亲和力。

岗位能力：

1、有一定的文案撰写能力；

2、学校物业、后勤工作经验。

1、对本区域内的业主报事进行信息收集、跟进、及协调处理；

2、负责本区域内的物业服务费用的收缴、清欠工作，大修基金等前期资料的收集准备；

3、负责本区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护工作；

4、协助开展业恳谈会、后台开放日及社区活动的客户邀请及后期意见调查和评估；

5、协助处理本区域内的突发事件的客户安抚工作；

6、负责对本区域内楼道、总坪进行巡查、发现异常通知对应的工作人员进行处理等；

7、上级安排的其他专项工作。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、形象气质佳，有亲和力，服务意识，良好的沟通能力、良好的职业道德，较强的独立处理问题的能力；

3、服从上级工作安排，遵守公...

1、协助参与前期概念及方案设计

2、协助效果图部门完成效果图制作

3、协助制作方案汇报文本

4、协助方案汇报及调整

任职资格：

1、装饰设计、室内设计、建筑设计等相关设计专业专科以上学历优先; 

2、有工装设计师助理经验、或实践经验者优先考虑; 

3、有较强的视觉搭配能力，能熟练运用AUTOCAD，PS，3DMAX，SKP等室内运用软件； 

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；

5、服从管理、态度积极；

6、善于沟通，富有创意及执行力，有责任感；

7、具有良好的团体合作能力；

一、上班时间：朝九晚六+周末双休+不定时奖金下午茶福利

（午休两个小时+节假日带薪休假）

二、薪资待遇：

1、底薪3000-5000+高提成点+个人奖金+团队奖金+年终福利

2、购买五险，朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，不加班

3、员工聚餐、节日福利、员工优秀表彰等

4、入职提供带薪产品知识、话术等培训

5、交通便利，美食云集

三、岗位要求：

1、25-35岁，有1年以上工作经验或有同行经验者，特别优秀者可放宽条件

2、沟通能力强，愿意从事销售行业

3、人品端正，热爱销售行业

四、工作内容：

1、采用电话、网络等多种方式与客户进行有效沟通

2、熟悉公司业务，...

1、服务业、交通运输、社科文卫，广告、活动策划等经历优先；

2、精通photoshop和coreldraw等平面设计；

3、协助品牌主管实施企业的品牌推广计划；

4、进行产品市场推广的策划和实施,并对推广效果进行跟踪；

5、定期分析市场情况,并提出有效推广的建议。 

 岗位职责：

1、服务质量管理；

2、企业品牌策划；

3、会拍摄和视频剪辑；

4、自媒体管理。