1:年龄在20以上45以下;

2:能吃苦耐劳,听从安排;

3:有团队的服务意识,脾气好,有耐心;

4:有驾照,自备三轮车或者长安车;

5:只要踏实肯干，吃苦耐劳，收入非常可观，欢迎你的加入。

6.需交纳保证金10000元  

男女不限，男士优先！

工作内容：收取并发出各平台快件（平台自主下发订单）

职位要求：1、年龄在20以上45以下;

2、能吃苦耐劳,听从安排;

3、有团队的服务意识,脾气好,有耐心;

4、只要踏实肯干，吃苦耐劳，收入非常可观，欢迎你的加入。

工作时间：07:30-21:00

因公司业务发展需要，特招聘驾驶员数名，具体如下：

1、负责区域内的快件准时送达及货款的及时返回；

2、整理并呈递相关业务单据和资料；

3、客户的维护及客户意见的反馈和处理，突发事件的处理；

4、要求持有C1照以上，踏实肯干，吃苦耐劳，有上进心，人品端正，有责任心的相关人士。

5、公司提供电动箱车

6.入职需交车辆保证金，离职可退。

职位描述：

1、负责公司产品在管辖区域内重点工程项目的寻找、跟进、洽谈、项目落地及推广业务；

2、根据部门领导下达的营销任务，开发大客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；

3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

4、负责全国或所辖区域内市场调研。

任职资格

1、25-35岁，身高大于173cm及以上，形象气质佳，专科及以上学历，1年以上相关工作经验（退役军人或有工程资源优先）；

2、具有清晰的思路和敏锐的判断力，较强的商业机会捕捉能力和商务谈判能力。

3、有激情、责任心，敢想、敢闯、敢拼，有团队协作精神，善于挑战。

职位描述：

1、负责区域内招商、经销商开发维护管理工作；（有销售经验者优先）

2、负责客情关系的维护，并对相关信息进行传递和有效沟通；

3、负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

岗位要求：

1、23-32岁，形象气质佳，身高175CM左右，大学专科及以上学历，1年以上（地区或全国）渠道销售工作经验（有建材行业销售经验优先），可特招优秀应届毕业生；

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、有激情、责任心，敢想、敢闯、敢拼。

岗位职责：

1、负责公司抖音、视频号、小红书等渠道账号的建设、运营和管理，打造新媒体矩阵；

2、负责新媒体运营团队的组建和管理；

3、统筹新媒体业务拓展，制定年度运营目标、规划及营销方案，并根据产品特点制定执行方案并监督落实，确保运营目标顺利完成；

4、定期评估新媒体运营效果，有效提高影响力和关注度；

5、熟悉门业、全屋定制等家居建材行业优先。

任职资格：

1、25-35岁，形象气质佳，男女不限，敢出镜；新闻、广告、中文等相关专业本科学历，有较强的文字功底和表达能力；

2、2年以上新媒体或自媒体运营管理经验，能根据公司产品特点提出营销方案，并已有成功案例支持；

3、优秀的...

工作时间:以现场演出定 一般4-6小时 月休4天工作内容:配合团队进行演出 （商演 舞台演出 电音节 音乐节 车展等)薪资待遇：保底8k-10k 综合薪资10k-15k 五险一金等通过面试公司 包住宿 2-4人公寓套房 提供餐食公司有舞蹈老师免费授课 接受0基础 公司负责包装 孵化艺人岗位要求 年龄18-30 身高150以上 体重不超过130可接受化妆 能接受出差欢迎有舞蹈表演兴趣的小伙伴加入职位福利：定期团建、包吃、包住、弹性工作、年底双薪、团队气氛活泼、无官僚风气、出差补贴职位亮点：高保底 工作时间短 薪资待遇优

1、16-26周岁，持身份证，符合标准可放宽

2、身高153以上，五官端正气质佳

3、喜欢玩，性格开朗，善于沟通

4、接受应届生、实习生、无经验

55、能够接受周边城市的短期出差

薪资待遇：

1、底薪8000-12000根据个人而定，月综合

13000起

2、公司提供吃住、服装（无暴露性服装）

3、上班8小时制，月休4天可连休

4、独立宿舍家电齐全，（2-4人一间)公司处于

闹市区，附件有大型购物中心以及小吃街，交通方便

以上招聘岗位，真实有效不收取任何费用

职位褔利

五险一金 包吃 包住 不加班 全勤奖

岗位职责： 

1. 积极参与舞蹈课程，认真学习舞蹈技巧和理论知识，努力提高自己的舞蹈水平。 

2. 遵守训练纪律，按时完成布置的作业和训练任务，积极参与集体排练。 

3. 保持良好的身体素质和精神状态，注重舞台表现力，培养自己的艺术修养。 

4. 参与公司安排的演出，认真完成演出任务

5. 积极向舞蹈老师请教，虚心接受指导，与其他学员互相学习，共同进步。

任职要求： 

1. 热爱舞蹈，具有较强的学习兴趣和上进心，有志于在舞蹈领域发展。 

2. 接受0基础，有参加过舞蹈课程或训练经验者优先。 

3. 具备良好的团队合作精神和纪律意识，能按时完成训练任务。 

5. 年龄18-30

我们为舞蹈学员提...

岗位职责：

1、参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算和工程造价工作，收集施工进程中的设计变更、签证手续等工程造价资料并整理归档。

2、严格按照合同及协议的约定，以及图审交底和技术变更等工程施工资料，对施工企业报审的造价文件认真审核，提出审核意见。 

3、对施工企业所报工程材料予以核价，对材料型号及数量进行审核，并随时做好造价测算，为公司决策提供正确依据。

4、对施工单位的形象进度及产值及时予以核实，根据施工合同及相关协议要求，计算应支付施工企业的工程进度款。

5、现场参与施工过程中的按实收方，作好收方记录并及时整理出完整的资料。

6、负责工程项目造价文件资料的整理汇总和存档工...

岗位职责：

1、严格按照合同及协议约定收集施工进程中的设计变更、签证手续等工程造价资料并整理归档。

2、现场参与施工过程中的按实收方，作好收方记录并及时整理出完整的资料。依据图审交底和技术变更等施工资料，对施工企业报审的造价文件认真审核，提出审核意见。 

3、对工程材料予以核价，对到施工现场材料的质量及数量进行抽查和审核。

4、对工程形象进度进行审核，按月（季）审核产值，根据施工合同及协议要求向公司提供付款的决策依据。

5、严格按施工合同、协议、图审交底等办理工程竣工结算工作。

6、负责工程项目造价文件资料的整理汇总和存档工作。

7、完成领导交办的其他任务。

任职条件：

1、...

岗位职责：

1、负责公司来访客户的接待，保持前台环境整洁； 

2、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，主动为其留言，并落实到相关工作人员； 

3、报刊、信件和快递的接收、发放工作等； 

4、负责办公设备、用品的请领、分发，办公用品领用流程化管理；

5、会议室预定的安排、投影仪的管理，纸杯的领用等会议的行政支持。

任职要求：

1、身高150以上，有无经验均可；

2、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；

3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；

岗位职责：

1、管理整个销售卖场的日常工作，协助销售人员完成当日销售任务；

2、检查店铺公共区域的卫生、并保持良好的状态；

3、做好辖区内的防火、防盗等安全工作，确保商品安全； 

4、负责每日当班人员的工作安排和调配，落实执行规章制度；

5、负责对导购进行工作指导，并落实、检查完成工作的情况；

6、检查当班员工的仪表仪容和礼貌服务情况，处理客人投诉及反馈员工工作情况；

7、协助店长计划并安排员工业务操作技能和程序、商品知识、规章制度的培训。

任职要求：

1、年龄28-35岁，高中及以上学历；

2、有酒店管理相关工作经验；

3、有较强的沟通能力、协调能力和组织能力；

...

岗位职责：

1、协助管理层负责整个酒店的运作，以及收集对客服务过程中所产生的问题信息；

2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作；

3、负责处理宾客的问题和投诉；

4、负责重要宾客的迎领工作；

5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。

任职要求：

1、高中及以上学历，有酒店前厅工作经验1年以上；

2、仪表端庄，热爱酒店工作，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。

岗位职责：

1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；

2、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间； 

3、独立安排散客或团队的房间；

4、检查当天团队房号，并与房态核实；

5、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；

6、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；

任职要求：

1、高中及以上学历；

2、综合能力较强, 善于倾听, 能很好地与客人沟通并有效地影响客人，解决问题；

3、能高效地与酒店其他员工进行合作，具备良好的团队精神。

工作内容：

电商平面素材设计：主要负责（抖音、美团、高德、以内院区内的形象墙）

要求：

医疗行业工作经验

岗位要求：

医疗行业网资客服经验；能接受晚班（下午4-11点）

不接受晚班，无医疗网资经验勿投递~

岗位职责：

1、咨询电话的拨打、接听及网络咨询的解答，力求实现客户的预约到诊；

2、获取咨询人员相关信息与潜在的需求，解答好客户的咨询和问题，做好记录工作，提升客户满意度；

3、主动与相关部门人员沟通，追踪客人到诊、咨询、治疗情况；

4、对顾客反馈、投诉的问题进行记录，并反馈给相关部门跟踪处理；

5、领导安排的其他临时工作。

1、负责制定项目年度、月度管理计划，并监督各部门落实，确保各项目工作按计划有效实施完成；

2、指导项目各项业务的开展、资源整合，对项目日常管理进行和巡查，发现管理上的不足及时调整，确保现场的管理品质及年度指标达成；

3、根据项目运营情况，制定相应的管理措施和计划，负责处理重大投诉和突发事件；

4、监督外判单位的管理工作，确保外判业务符合公司服务要求；

5、对项目各专业管理人员进行业务能力、岗位匹配度的评定，制定并落实有效的辅助计划，打造高绩效团队；

6、负责与政府部门、开发商、运营单位等外部单位建立良好的公共关系；

7、定期向公司汇报项目客户关系、业务品质、团队建设等，并提出改进建...

1.组织制定年度经营计划和财务预算方案；

2.组织进行经营计划的分解下达，逐级落实并对经营情况进行监督分析；

3.负责对公司经营计划执行情况进行监察和偏差分析，对出现的问题及时通报并协调解决，跟踪管理各部门关键指标，定期召开经营例会，检讨达成情况；

4.负责寻找和培育公司新的业务增长点

5.负责现有经营资产的筹划与管理工作

6.组织开展对公司目标项目的研究和战略可行性、适用性分析；

7.根据公司整体战略发展目标，积极引进、开发优质、可控的合作项目，进行市场开拓，参与项目考察和评估，审核可行性研究报告，建立良好客户关系；

8.组织进行对项目拓展业务流程的系统分析、规划、设计与实施；

9.参与项目...

职位描述: 

1.主持安管部工作，坚决执行管理处主任指示，带领安管员依据各自岗位职责，认真落实执行各项工作任务；

2.熟悉治安各岗位职责、任务、工作要求、考核标准，掌握责任区内的安管工作规律及特点，加强重点部位的安全防范；

3.组织本部人员进行岗位培训和军事训练，定期组织进行安全保卫和消防演习，提高安管人员的素质；

4.对安管各岗位执勤人员的工作进行巡查、督导，并负责处理安管执勤中遇到的疑难问题；

5.按公司规章制度对本部安管人员进行考核奖惩；

6.对因安管员玩忽职守，工作不负责任而导致业主投诉或造成重大损失负领导责任；

7.协助管理处做好房屋装修管理工作，制止、纠正各种违章行为；

8.积极配...

年龄:33-40岁

文化程度:本科(全日制)薪资待遇:优于行业水平，面谈<

工作经历要求：

1、汽车行业从业经验5年以上，经历过3个以上岗位;

2、汽车 4S 店总经理管理岗位任职3年以上经历。

3、有意者请将个人简历、家庭情况、工作经历、任职后管理思路方向以 PPT方式投递。