Amazon运营经理
¥25~35K/月
渝中区
经验不限
前天
-
¥25~35K/月
- 渝中区
- 不限
-
跨境电商运营
-
互联网/移动互联网
- 不限
- 年龄不限
- 1人
双休
带薪年假
交通补助
通讯补助
绩效奖金
生育补贴
节日礼金
定期体检
岗位职责:
工作职责:1、负责Amazon运营目标分解,确定战略战术实现路径,跟进关键事件完成节点,保证运营目标达成;2、负责制定Amazon营销计划并领导团队进行高效运作,定期统计销售数据、库存数据等,及时调整销售策略,保持较好的库存周转率和库存量的安全;FBA,*仓的管理;3、负责Amazon账号的销售运营管理,精通Amazon规则和政策,把控从选品、运营到发货售后的每个环节,保障账户安全和控制运营风险;4、深度参与产品线规划、定义、迭代,提出规划方案并组织推动,保障产品线规划符合市场趋势;5、负责跨团队的沟通协调工作,保证部门内不同团队高效协调从而提升部门整体协作效率;6、上级安排和跨团队需要协作的...
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VeSync
Native English Speaker TikTok Anchor (US focused)
-
¥20~25K/月
- 渝中区
- 不限
-
主播
-
互联网/移动互联网
- 不限
- 年龄不限
- 1人
双休
带薪年假
交通补助
通讯补助
绩效奖金
生育补贴
节日礼金
定期体检
岗位职责:
【JobOverview】Wearelookingfor(eitherFULL-TIMEorPART-TIME)enthusiasticandhard-workinganchorstojoinourTikTokprofessionalteamandparticipateintheglobalmarketexpansionofVeSync,awell-knownsmallhomeappliancegroup.【Responsibilities】1.BeresponsibleforthelivestreaminginEnglishontheTikTokplatform,havefriendlyex...
社媒营销经理
¥18~25K/月
渝中区
经验不限
前天
-
¥18~25K/月
- 渝中区
- 不限
-
市场营销经理
-
互联网/移动互联网
- 不限
- 年龄不限
- 1人
双休
带薪年假
交通补助
通讯补助
绩效奖金
生育补贴
节日礼金
定期体检
岗位职责:
工作职责:1、根据欧洲区品牌、各渠道业务和产品上新规划,负责拉通内外部资源,进行数字营销整合策略的制定和各方共识,助力业务目标达成;2、分析市场和营销平台、关注热点、跟进竞品营销动态,结合产品定位和用户画像,制定内容和创意策划,保障营销目标达成;3、负责KOL、Ads、SocialMedia、PR营销团队的搭建、管理、流程机制和团队能力建设工作,不断提高团队工作效率和能力;任职资格:1、具备*数字营销方案规划和组织落地的工作经验,3年以上团队管理经验,有欧洲市场相关经验优先;2、有较好的市场和用户分析能力,较强的社媒内容策划能力;3、具备优秀的业务导向和跨团队沟通协作能力;4、英语口语精通,有...
Amazon运营储备干部
¥15~20K/月
渝中区
经验≥1年
前天
-
¥15~20K/月
- 渝中区
- 1年及以上
-
跨境电商运营
-
互联网/移动互联网
- 不限
- 年龄不限
- 1人
双休
带薪年假
交通补助
通讯补助
绩效奖金
生育补贴
节日礼金
定期体检
岗位职责:
工作职责:岗位定位该岗位旨在VeSync集团进行多品牌多区域多渠道的业务发展需要,选拔有潜力的干部候选人,定向培养*线上运营管理者。培养周期不超过18个月,内容涵盖从线上运营规划到运营策略制定和落地优化,涉及产品研发、供应链、市场推广营销等全业务链条。岗位核心职责1.组织绩效的承接、分解规划和保障;2.组织运营机会的识别,制定有效的短中长期线上运营策略;3.组织推动内外资源,保障运营策略的有效落地、复盘和优化;4.负责团队专业能力的培养和提升。培养说明1.培养资源:系统化培养方案、多场景任务实践、高职级导师辅导、丰富的学习资源;2.该岗位入职后,设三个培养评估阶段:①试用期阶段②储干培养阶段③...
海外线上运营储备干部
¥10~20K/月
渝中区
经验≥1年
前天
-
¥10~20K/月
- 渝中区
- 1年及以上
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跨境电商运营
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互联网/移动互联网
- 不限
- 年龄不限
- 1人
双休
带薪年假
交通补助
通讯补助
绩效奖金
生育补贴
节日礼金
定期体检
岗位职责:
工作职责:岗位定位该岗位旨在VeSync集团进行多品牌多区域多渠道的业务发展需要,选拔有潜力的干部候选人,定向培养*线上运营管理者。培养周期不超过18个月,内容涵盖从线上运营规划到运营策略制定和落地优化,涉及产品研发、供应链、市场推广营销等全业务链条。岗位核心职责1.组织绩效的承接、分解规划和保障;2.组织运营机会的识别,制定有效的短中长期线上运营策略;3.组织推动内外资源,保障运营策略的有效落地、复盘和优化;4.负责团队专业能力的培养和提升。培养说明1.培养资源:系统化培养方案、多场景任务实践、高职级导师辅导、丰富的学习资源;2.该岗位入职后,设三个培养评估阶段:①试用期阶段②储干培养阶段③...