1、管理店铺运营，确保店铺正常运作；

2、团队建设：招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作；

3、控制店铺运营成本；

4、分析店铺每日经营状况，发现问题；

5、全面负责店铺内外衔接工作；

6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；

任职要求：

1、大专及以上学历，同行业2年以上工作经验；

2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉营运各项管理流程和管理规范 ；

3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。

1.  负责起草、审核公司法律文书及商务文件，包括各类合同、协议，控制合同法务风险，维护公司合法权益。

2．参与起草、审核公司重要规章制度，保证各项制度有法可依。

3．负责各类合同起草时提供法律支持，必要时参与重大合作项目谈判等工作。

4．负责公司重大合同的审查、修订、备案，对各类合同提出法律意见。

5．负责代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律师事务，维护公司合法权益。

6．负责向公司各部门、人员提供法律方面的建议，并提出有关保护公司法律权利和利益的方案。　

7．组织实施公司内部法制宣传、培训活动。

8．负责外部法律服务机构的对口联络工作。

9． 负责公司其他相关法律事务工作。

10．负...