1.负责企业员工招聘、培训、上岗及绩效考核等制度的建立。

2.负责企业员工人事档案和日常运营等管理制度的建立及企业文化、团建等活动的安排及组织。

3.负责协助接待企业重要来宾及会议、活动的安排及组织。

4.负责落实领导临时安排的其它工作。

任职要求：

1.性格开朗大方、有较强的沟通能力、热爱行政人事类工作。

2.熟练掌握各种办公软件的使用、有一定相关工作经验。

岗位福利：

1.4000（基本工资）+500（全勤）+奖金（1000-2000）。

2.该岗位工作每满三个月，基本工资上调500；6000封顶。

3.上班时间：9：30—17：30（双休、法休）...

1、辖区内指定地点宣传、发宣传单、展示台、上门拜访等；

2、社区/个体户/集团单位的移动业务（新增、宽带等），拓展新客户，维护老客户；

3、电话外呼促成移动手机客户套餐、宽带提升。

【任职要求】

1、应届毕业大学生优先录用；

2、学历不限；经验不限；工作责任心强；吃苦耐劳；

3、具备良好的沟通、学习能力，较高的服务意识。

【职业发展】

行销—组长—主管

早9：00-18：00，周末单、双休

基础工资+利润分成+达量激励   综合收入：4000-8000

1、由公司派单，业务经理接单后预约客户时间，携带公司礼品上门为其办理业务，签约成功后免费赠送一份礼品；（精准客户）

2、话术及操作流程简单，易上手，公司提供系统专业的岗前培训；

3、公司安排的其它事务。

任职要求：

1、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真，责任心强；

2、有强烈的赚钱欲望，具有良好的团队合作精神，稳定性强，愿意与公司共谋发展；

3、具有高度的保密意识；

4、有面销经验者优先；

5、不能向客户推荐公司业务范畴之外的产品。

6、有小车、C1驾照。