工作内容：

1、进行店务管理，负责所负责区域的店铺及宿舍卫生、员工形象的检查；对店铺账务进行管理；定期进行货品盘点与管理等；

2、为所负责的区域的招聘储备培养人才，搭建人才梯队；

3、负责店面人员培训计划的落地执行以及培训需求的调研；

4、配合总部进行公司政策的传达与宣导，激发员工的工作积极性；

5、配合店长完成店面业绩；

6、其他临时工作。

任职要求：

1、能接受出差；

2、有连锁行业3年以上区域多店管理经验，有团队合作精神；

3、沟通能力强，抗压能力强，有亲和力。

1、企业发展方向定位；

2、企业销售经营思路定位；

3、企业管理思路定位。

1、须有三至四年零售行业或者水果行业经验、有店长工作经验优先。

2、协助店长完成每天的销售目标，进行协助货品管理、负责门店各区域主推及促销

3、对顾客进行服务，对卖场清洁，水果的丰满，新鲜管理

任职要求：

大专以上学历，具备连锁生鲜行业经验优先考虑

具有较强的沟通能力及良好的服务意识及抗压能力

较强的团队合作意识、有亲和力、工作认真。

服从公司调动。

岗位要求：

1、高中及以上学历，净身高160cm以上，年龄22—35岁之间；

2、形象气质俱佳，热爱销售，有销售经验优先；

3、吃苦耐劳，目标感强，责任心强，具有团队合作意识；

工作时间：早晚二班制，月休5天（可休周末或连休）

薪资待遇：实习期无责底薪3000+提成（2%-12%），平均薪资在5-8K

福利待遇：五险、年终奖、带薪年假、工龄工资、生日假、节假日三倍薪资！

欢迎有志的你加入哥弟大家庭，这里是你展翅翱翔的开始！！！

工作职责：一.有效地推动销售1.管理/监督上/协调与客户的日常工作;2.开发新客户;3.协助实施市场营销计划方式：- 推出新产品按公司的要求;- 执行宣传活动，以提高销售量4.处理客户投诉5.帮助协调分销商及批发商/出口之间的关系.二.实施销售活动和服务活动:1提供公司要求的定期报告业务;2 不断学习新的销售知识和技巧，提高销售;3 牢牢坚持公司政策/程序.职位要求：1.高中或大专学校毕业，主修食品会更好;2.具有销售渠道和销售技巧的基本知识;3.快速消费品/面包行业背景者优先;4.良好的沟通能力，喜欢和各类型的人交流，普通话流利;5.聪明和以结果为向导;6.能承受工作压力;7.能经常出差.职...

岗位要求1、维护良好的客情网络关系；2、能够熟练使用计算机办公软件及网络操作；3、有较强的表达能力；4、爱岗敬业，有较强的责任心及良好的团队精神工作职责1、负责片区内客户开发及维护；2、负责执行公司销售策略，完成销售目标；3、负责辖区内团队管理及经销商维护；职能类别：管理培训生关键字：销售类管培生

岗位职责：1.按《会计准则》和《税法》规定，审核原始单据的合理性、合法性、有效性，并根据相关规定编制会计凭证，记账、复核、报账，做到手续完善、数字准确，账目清晰，按期报账的全盘账务处理。2.定期进行往来清理及资产管理、合约管理，根据账簿记录协助出具财务报表、管理报表、财务分析等报送相关部门。3.根据集团预算要求完成预算工作，并监督执行分析差异分析；协助完成内外审计稽核等工作。4.关注税收政策，做好企业各项税费申报、纳税等工作，对外报送统计报表、工商年报等报表。5.协助财务经理做好本部门员工管理工作；6.完成上级交待的其他工作任职资格：1.学历：专科及以上学历，有职称优先考虑。2.工作经验：3年...