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乐玩客潮玩城 50人以下 | 民营 | 文体办公用品

门店店长（接受全国外派） ￥7~14K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 今天

投递职位 查看详情

乐玩客潮玩城

门店店长（接受全国外派）

  • ￥7~14K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 文体办公用品
  • 大专
  • 35以下
  • 5人

五险 免费包住 专业培训 年底分红

岗位职责：
职务说明如下：

1、对门店整体经营管理负责，全面把控店内人、事、物，达成公司要求的各项经营指标；

2、对公司下达的各项经营指标进行分解，并对结果负责；

3、思想活跃，能为顾客营造良好的店面娱乐氛围；

5、优化制定各种日常运营中的服务工作等相关的规章制度；

5、培养积极向上的团队，打造良好的团队氛围；

6、做好数据分析，运用量、本、利的经营思路对店面进行运营，促进结果达成；

7、沟通能力强，能正确的和商场物业方维护关系，做好政府单位的沟通，并与管理公司相关职能部门进行良好工作沟通。

任职要求：

1、年龄25-40岁，有相关儿童、娱乐、服务等行业门店管理工作经验优先；

1、具有三年以上大型店面经营...

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星汇喜约文化传媒 101-500人 | 民营 | 广告/公关/会展

店长 ￥10~20K/月 两江新区 经验≥3年 今天

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星汇喜约文化传媒

店长

  • ￥10~20K/月
  • 两江新区
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 广告/公关/会展
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、负责门店管理和经营服务工作；

2、根据公司整体的战略规划和运营规程全面负责门店的日常经营管理，并对门店的经营业绩负责；

3、监督门店落实公司工作计划，发现问题，及时处理；

4、执行门店的整体营销策略，负责店面销售宣传工作、拉升门店流量，提升门店营收指标，并合理管控成本；

5、负责门店的团队管理工作；

6、负责门店安全管理工作；


任职要求：

1、具有娱乐行业的新思维和新想法，有创新精神；

2、3年以上娱乐、餐饮、酒店等门店店长运营管理经验,有派对KTV管理经验优先；

3、具备较强的运营管理、数据分析、沟通及问题处理能力;执行力出色，擅长管理和培养团队。

...

重庆皇聚商贸有限公司 50人以下 | 其他 | 食品/饮料/烟酒/日化

711便利店店长 ￥6~8K/月 两江新区 经验≥1年 昨天

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重庆皇聚商贸有限公司

711便利店店长

  • ￥6~8K/月
  • 两江新区
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住

岗位职责：

岗位职责：

1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；

2、团队建设：招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作；

3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本；

4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；

5、全面负责店铺内外衔接工作；

6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；

7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职要求：

1、大专及以上学历，同行业1年以上，有品牌门店的工作经验；

2、具备便利店服务运作和管理技巧，熟悉便利店营运各项管理流程和管理规范 ；

3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。

知行源科技 51-100人 | 民营 | 其他专业服务

小儿推拿店长 ￥6~12K/月 两江新区 经验≥1年 本月

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知行源科技

小儿推拿店长

  • ￥6~12K/月
  • 两江新区
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

8：30-20：00

岗位职责：
1、负责健康中心的客户健康管理，随时解答客户的健康咨询；

2、针对客户身体状况，提供个性化健康管理方案；

3、倾听顾客的需求和建议，灵活调整理疗方案；

4、运用中医相关知识和技术，给顾客做调理；

任职要求：

1、学历不限，医学院校中医相关专业毕业优先考虑；

2、有小儿推拿工作经验优先考虑；

3、有系统的中医理论知识与熟练的手法技能优先；

4、服务意识强，具有良好的沟通能力，品行端正，爱岗敬业，能吃苦耐劳；

5、有严谨的工作态度和学习精神，具有一定的团队协调能力。

一山汇农产品 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

连锁店店长 ￥6~10K/月 (5-6K/月) 两江新区 经验≥3年 本月

月薪：￥6~10K/月（底薪+提成）
底薪：5-6K/月

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一山汇农产品

连锁店店长

  • （底薪：5-6K/月+提成） ￥6~10K/月
  • 两江新区
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 40以下
  • 5人
岗位职责：
1、货品管理：做好订货、收货及陈列工作等日常品类管理；

2、店务管理：维护及挖掘门店潜在客户，处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉工作；

3、团队管理：做好店内人员入场管理及培训，提高各项服务技巧和销售水平，为顾客提供优质的服务；

4、完成上级领导的其他安排。

任职条件：

1、热爱生鲜、农产品行业，有进取意识往管理层发展；

2、吃苦耐劳，服务意识强，工作积极主动

区域店长（生鲜、食品） ￥6~10K/月 (5-6K/月) 两江新区 经验≥3年 本月

月薪：￥6~10K/月（底薪+提成）
底薪：5-6K/月

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一山汇农产品

区域店长（生鲜、食品）

  • （底薪：5-6K/月+提成） ￥6~10K/月
  • 两江新区
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

五险 专业培训 绩效奖金 节日礼金 年底分红

岗位职责：
1、货品管理：做好订货、收货及陈列工作等日常品类管理；

2、店务管理：维护及挖掘门店潜在客户，处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉工作；

3、团队管理：做好店内人员入场管理及培训，提高各项服务技巧和销售水平，为顾客提供优质的服务；

4、完成上级领导的其他安排。

任职条件：

1、热爱生鲜、农产品行业，有进取意识往管理层发展；

2、吃苦耐劳，服务意识强，工作积极主动

生鲜连锁店长 ￥6~10K/月 两江新区 经验≥2年 本月

投递职位 查看详情

一山汇农产品

生鲜连锁店长

  • ￥6~10K/月
  • 两江新区
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
1、货品管理：做好订货、收货及陈列工作等日常品类管理；

2、店务管理：维护及挖掘门店潜在客户，处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉工作；

3、团队管理：做好店内人员入场管理及培训，提高各项服务技巧和销售水平，为顾客提供优质的服务；

4、完成上级领导的其他安排。


任职条件：

1、热爱生鲜、农产品行业，有进取意识往管理层发展；

2、吃苦耐劳，服务意识强，工作积极主动

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重庆皇聚商贸有限公司 50人以下 | 其他 | 食品/饮料/烟酒/日化

奈雪奶茶店店长 ￥5~6K/月 两江新区 经验≥1年 今天

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重庆皇聚商贸有限公司

奈雪奶茶店店长

  • ￥5~6K/月
  • 两江新区
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险

岗位职责：

岗位职责：

1、学习和领悟企业文化，贯彻执行企业经营理念，制定当店经营管理的年度、月度计划；

2、严格按照各种工作流程和质量标准去执行计划，安排和指导前厅和厨房的各项工作，根据产品质量标准检查餐前准备情况、餐中执行状况，负责保证产品、服务、卫生三大质量，并收集顾客反馈，提高顾客满意度；

3、负责正常的生产和经营安全，对采购和环境卫生等生产环节加以现场监控，负责预防和消除安全隐患；

4、严格控制经营成本和费用，对采购、验收和储存进行管理与控制，对人、财、物进行合理安排，降低成本减少浪费；

5、做好门店人员招聘、考勤、培训、薪酬、绩效、员工关系的管理工作，严把员工进出关，控制员工流失率；

任...

重庆金科大酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

会所管家（需外派至三亚） ￥6.5~8K/月 两江新区 经验≥3年 今天

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重庆金科大酒店

会所管家（需外派至三亚）

  • ￥6.5~8K/月
  • 两江新区
  • 3年及以上
  • 其他（保安/家政）
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

包三餐 免费包住 五险 补充医疗保险 试用期买五险 带薪年假 节日礼金 生日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责私人会所的日常管理与维护工作。

2、平时工作较轻松，日常维护好别墅的清洁即可，有接待工作时需要驾车接送客户，安排客户会议，进行简单布置。

3、外派工作地点三亚，一年约有3-6个月需外派，非外派时间工作地点重庆金科大酒店，具体工作部门及职责可协调。

任职要求：

1、会驾驶、会做简单的家常菜。

2、沟通能力强、学习能力强，要负责简单的会议设备连接及智能设备的使用。

3、动手能力强，讲卫生，多数时间为独立留守在会所内，需要做好每日的基础卫生。

4、能充分享受独处时光，自觉安排好每天的例行事务，可利用闲暇时间学习考证等，

仁和压铸 501-1000人 | 民营 | 机械/机电/重工

细清工+入职五险一金（接受聋哑人） ￥5~7K/月 两江新区 经验不限 今天

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仁和压铸

细清工+入职五险一金（接受聋哑人）

  • ￥5~7K/月
  • 两江新区
  • 不限
  • 普工/操作工
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 47以下
  • 5人

五险一金 提供餐补 收费宿舍 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 节日礼金 定期体检

岗位职责：
1、使用专用工具对铝合金产品精细的清理，薪资计件多劳多得，可招学徒；

2、正常人、聋哑人均可；

3、年龄：男、18-53岁，女、18-47岁。

打磨工（五险一金+包吃住）接受大龄、残疾 ￥4~7K/月 两江新区 经验不限 今天

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仁和压铸

打磨工（五险一金+包吃住）接受大龄、残疾

  • ￥4~7K/月
  • 两江新区
  • 不限（可接受应届生）
  • 普工/操作工
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 53以下
  • 专业不限
  • 10人

五险 收费宿舍 带薪年假 提供餐补 试用期买五险 节日礼金 定期体检 专业培训

岗位职责：
年龄：男、18-55岁，女、18-47岁。正常人生活能自理的残疾人（手残、视力残、精神残、智力残除外），运用专用工具对铝合金产品飞边毛刺的清理，可招学徒。上班时间12小时。早上7点到下午7点。夜班下午7点到凌晨7点
麦典房地产经纪 1000人以上 | 民营 | 房产经纪/中介

渝北回兴汽博鸳鸯冠军门店直聘房产经纪人 ￥5~10K/月 两江新区、渝北等 经验不限 昨天

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麦典房地产经纪

渝北回兴汽博鸳鸯冠军门店直聘房产经纪人

  • ￥5~10K/月
  • 两江新区、渝北等
  • 不限（可接受应届生）
  • 置业顾问/房产经纪人
  • 房产经纪/中介
  • 不限
  • 40以下
  • 专业不限
  • 5人

五险 生日礼金 定期团建 专业培训 绩效奖金 年度旅游

岗位职责：
一、招聘条件:

1、20-40周岁，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，有意愿投身销售行业。

2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。

3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。

4、有无经验均可(欢迎应届毕业生)，系统培训，1对1专人带教!

二、岗位职责:

1.负责客户的接待，为客户提供专业的置业咨询服务;

2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息;

3.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系;

4.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易成功进行;

三、薪资构成:

1、实习期底薪3000-5000元

...

零壹科技 101-500人 | 民营 | 软件

接听客服（接受实习生） ￥2~4K/月 两江新区 经验不限 本月

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零壹科技

接听客服（接受实习生）

  • ￥2~4K/月
  • 两江新区
  • 不限（可接受应届生）
  • 客服专员
  • 软件
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 专业培训 绩效奖金 晋升快

岗位职责：
纯接听客服提供宿舍

一，工作内容

接听运营商用户来电，查流量、话费宽带服务处理（不用外呼销售）

二、岗位要求

1、 年龄：18-35岁；

2、性别不限，专业不限；

3、 普通话标准，会基本的电脑操作；

三、工作时间：

排班制、每天8-9小时，最晚上班不超过晚上。

四，薪资待遇

1、 薪酬：基础薪资2000+绩效补贴+带薪培训；综合薪资3000-5000

2、社保：转正后购买五险

五、发展与晋升

1、公司提供免费的带薪培训，保证新员工顺利上岗；

2、公司处于快速发展期，晋升机会大：

一线员工→班长→现场管理→运营主管→运营经理及以上；

一线员工→人事/行政/培训、质检专员→主管→经理及以上。

渝高物业管理 1000人以上 | 国有企业 | 物业/商业中心

公寓店长 ￥8~15K/月 两江新区 经验≥3年 本月

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渝高物业管理

公寓店长

  • ￥8~15K/月
  • 两江新区
  • 3年及以上
  • 长租公寓管家
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 交通补助 通讯补助 绩效奖金 生日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责管辖门店年度经营指标、出租率的达成，对整体收益结果负责。

2、定期了解门店的周期出租率，制定和执行门店周、月、年度计划，并对店内问题进行重点处理和解决。

3、及时处理门店的突发事件，并妥善处理。

4、有效管理团队，培养新进人员快速成长。

5、按公司财务管理规定审核管辖门店的账务，及时与公司总部财务沟通门店每月的财务报告，明确门店损益情况，做好门店固定资产管理。

6、配合甲方对产业园区拓展运营服务。

任职要求：

1、具有长租公寓管理经验，有酒店店长从业经验，有公寓行业管理经验者优先。

2、有较强的组织领导力，能够有效调动、统筹、组织团队的积极性。

3、责任心强，有担当，对待问...

指南针餐饮管理 101-500人 | 民营 | 餐饮 优质企业

中餐厅招前厅领班（主管） ￥4~6K/月 两江新区 经验≥2年 本月

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指南针餐饮管理

中餐厅招前厅领班（主管）

  • ￥4~6K/月
  • 两江新区
  • 2年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 高中
  • 35以下
  • 5人

包工作餐 免费包住 五险 绩效奖金 季度/年度奖金 高温补贴 节日假一天 生日假一天

岗位职责：
岗位职责：

1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；

2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；

3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；

4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；

5、负责按照订餐单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；

6、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人，妥善处理客人投诉，搞好对客关系；

7、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备；

8、做好餐厅安全和防火工作。

任职要求：

1、年龄35岁以下，高中及以上学历，形象气质佳，男女不限；

2、同岗位2年以上工作经验，大型餐厅工作经验背景优先考虑；

3、踏...

两江新区粮膳食餐饮店 50人以下 | 民营 | 餐饮

餐饮店长 ￥6~8K/月 (4.5-5.5K/月) 两江新区 经验不限 本月

月薪：￥6~8K/月（底薪+提成）
底薪：4.5-5.5K/月

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两江新区粮膳食餐饮店

餐饮店长

  • （底薪：4.5-5.5K/月+提成） ￥6~8K/月
  • 两江新区
  • 不限
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 30以下
  • 1人

包工作餐 免费包住

岗位职责：
全面负责餐厅管理工作，主要负责人员管理、货品管理和餐饮服务。
重庆欢怡酒店管理有限公司 50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

餐饮主管 ￥4~5.5K/月 两江新区 经验≥5年 本月

投递职位 查看详情

重庆欢怡酒店管理有限公司

餐饮主管

  • ￥4~5.5K/月
  • 两江新区
  • 5年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假

岗位职责：
职责：

1、管理餐饮日常运作，服从集团指示，标准化开档收档。

2、不断改善服务质量，加强现场督导，营业时间坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系，并将客人对食品的意见转告厨师长，以改进工作。

3、参加重要宾客的接待，主动征求客人意见，及时汇报上级。

4、检查餐厅的食品及酒水服务，指导员工提高服务技能和食品展示技能。

5、定时检查餐厅的设施及设备并确保所有的设备运转正常和安全，及定期清洁，保养维修。

6、组织每日班前例会，分享特别信息，酒店住房率，预定情况以及菜单上新增的菜品。

7、负责管理餐厅资产，不定期盘点，控制餐具破损及丢失率。

8、审核餐厅的营业收入报表，协...

师爷绝技科技 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网

实体门店运营 ￥5~7K/月 两江新区 经验≥4年 本月

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师爷绝技科技

实体门店运营

  • ￥5~7K/月
  • 两江新区
  • 4年及以上
  • 督导/巡店
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 零食下午茶 定期团建

岗位职责：
一、基本要求


性别不限，专科及以上学历，专业不限；真诚、开朗、感恩、责任心、有梦想有追求；具备实干精神，具有空杯心态，具有学习心态能力。


二、经验要求


1、1年及以上大型实体单店或连锁门店经营管理经验；


2、有带团队、现场销售、现场服务、现场运营管理、顾客维护、活动策划、成本管控相关经验；


3、有较强的组织能力，沟通能力、协调能力、计划能力、执行力、发现并解决问题能力；


4、对待工作要积极主动，处理问题重在解决效果与效率；

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中餐厅副经理 ￥4~5K/月 13薪 两江新区 经验≥3年 本月

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中餐厅副经理

  • ￥4~5K/月 13薪
  • 两江新区
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
1.每日参加餐饮部例会，并于开餐前召开餐厅班前会，布置任务，传达上级的指示和新的经营政策，检查员工的仪容仪表，检查出勤情况。

2.安排各中餐厅管理人员班次，督导日常工作。

3.与厨师长合作，共同完成每月或每日的特色菜单。

4.控制管辖餐厅的经营情况，经营成本和费用预算，确保经营计划。

5.按中餐特点适时拟出食品节建议，制定食品节计划及餐厅装饰计划并组织实施。

6.组织检查餐厅卫生。

7.与宴会部及其他有关部门密切配合，做好各种宴会的服务工作。

8.完成上级指派的其他任务。

做好对下属的评估工作。

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