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管家部经理 ¥5~8K/月 两江新区 经验≥1年 昨天

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星汇喜约文化传媒

管家部经理

  • ¥5~8K/月
  • 两江新区
  • 1年及以上
  • 行政主管/经理
  • 广告/公关/会展
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、全面负责管家部日常营运工作,贯彻执行公司各项规章制度,贯彻执行店长下达的经营管理指令,加以落实、检查、指导、协调等工作;

2、负责管家部具体经营管理工作,加强日常督导,严格履行岗位职责任务;

3、合理制定部门人员工作计划,根据营业需要合理组织调配人员,提高工作效率;

4、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、1年以上同岗位工作经验;

2、具有一定的领导力、沟通力、组织和管理能力,责任心强有;

3、具备较强的抗压能力和沟通能力;

4、具备良好的团队合作意识和工作责任心,工作积极主动,上进心强。

薪资待遇:面议

综合行政专员 ¥3.5~4.5K/月 两江新区 经验≥1年 昨天

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梅福轩餐饮服务

综合行政专员

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 两江新区
  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
  • 餐饮
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、接待来访客人;

2、文档资料整理存放,通知发放;

3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理,编制部门预算;

4、协助维护本部门员工考勤;

5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录,协助组织部门各种活动和会议。

任职要求:

1、1及以上学历,专业不限制

2、具备一定的行政流程知识

3、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;

4、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。

5 年龄  30--45 附近优先

工作地点:渝北翠渝路2号;

工作时间:8:00—19:20;

福利:入职五险。

工程内勤(行政) ¥3~5K/月 两江新区 经验≥1年 昨天

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大兮投资

工程内勤(行政

  • ¥3~5K/月
  • 两江新区
  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
  • 装修装饰
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 五险 绩效奖金 节日礼金 专业培训 节假日休 证书培训 内部晋升

岗位职责:
1.辅助工程部、销售部工作开展;

2.合同数据资料的整理、建档和管理;

3.日常工程信息的统计报告的收集及汇报;

任职资格:

1、熟练使用OFFICE等办公软件;

2、做事认真、细心、负责,具有服务意识、团队精神;

3、胡姓优先考虑

商务总监 ¥12~20K/月 两江新区 经验≥2年 本月

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零壹科技

商务总监

  • ¥12~20K/月
  • 两江新区
  • 2年及以上
  • 市场营销总监
  • 软件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责

1、根据公司战略要求,承担所属区域年度业绩目标,完成与运营商相关的全业务拓展及商务合作;

2、负责运营商资源的统筹运营及交付,协调内外部资源有效推进项目开发建设至实现项目交付;

3、负责与运营商侧的关系拓展和维护,建立良好的商务合作关系,及时了解运营商政策及业务动态;

4、负责本团队日常管理及人才梯队建设等工作。


岗位要求:

1、本科及以上学历,具有5年以上项目销售、客户、市场、商务经验,2年以上团队管理经验,资源丰富可放宽条件;

2、熟悉运营商政企线条相关政策及运作流程,具有运营商相关行业背景、客户资源或与运营商有商务合作经验者优先;

3、品行端正,具有良好的职...

商务总监 ¥10~15K/月 (10-15K/月) 两江新区 经验≥5年 本周

月薪:¥10~15K/月(底薪+提成)
底薪:10-15K/月

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零壹科技

商务总监

  • (底薪:10-15K/月+提成) ¥10~15K/月
  • 两江新区
  • 5年及以上
  • 大客户经理
  • 软件
  • 本科
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司战略要求,承担所属区域年度业绩目标,完成与运营商相关的全业务拓展及商务合作;

2、负责运营商资源的统筹运营及交付,协调内外部资源有效推进项目开发建设至实现项目交付;

3、负责与运营商侧的关系拓展和维护,建立良好的商务合作关系,及时了解运营商政策及业务动态;

4、负责本团队日常管理及人才梯队建设等工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,具有5年以上项目销售、客户、市场、商务经验,2年以上团队管理经验,资源丰富可放宽条件;

2、熟悉运营商政企线条相关政策及运作流程,具有运营商相关行业背景、客户资源或与运营商有商务合作经验者优先;

3、品行端正,具有良好的职业...

商务经理 ¥6~15K/月 两江新区 经验≥2年 昨天

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零壹科技

商务经理

  • ¥6~15K/月
  • 两江新区
  • 2年及以上
  • 商务经理
  • 软件
  • 大专
  • 45以下
  • 3人

朝九晚六 五险 免费包住 提供食堂 晋升快

岗位职责:
工作内容

负责集团及各子公司项目业务的接洽合作,进行四大板块的工作:1.策划或执行集团相应业务内容的项目引进和客户方的对接。2.组织或执行相关业务内容及客户关系传播,行程良好的口碑及品牌力。3.分析了解并收集市场信息,结合集团规划,完成对应事项或项目的落地。4.收集及管理对应区域省市相关业务。

任职要求

1.年龄28-42岁之间,普通话标准,本科以上文凭(特殊情况可放宽到大专)

2.具备三年以上市场(最好呼叫中心行业)及项目策划,对接,引入等相关工作经验

3.最好有一定行业业务渠道,可以撰写相应策划案,执行标书等经验。

4.执行力强,努力度高,可以接受出差。

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行政主管/经理 ¥4~8K/月 两江新区 经验≥3年 昨天

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湖南华意建筑装修装饰有限公司重...

行政主管/经理

  • ¥4~8K/月
  • 两江新区
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 装修装饰
  • 大专
  • 30以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、统筹管理公司的行政事务,上传下达,负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草,发布,督办;

2、负责组织公司行政管理制度的拟订、检查、监督;保障公司行政管理良好运营;

3、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜;

4、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;

5、作好领导的参谋,及时为公司领导提供决策信息和建设性意见;

6、督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导;

7、负责本部门员工的评估与考核。

任职要求:

1、具有大专以上学历,有同行业工作经验者优先;

2、良好的口头表达...

行政班,睡醒了再来 ¥3~6K/月 两江新区 经验不限 昨天

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重庆松筠人力资源管理

行政班,睡醒了再来

  • ¥3~6K/月
  • 两江新区
  • 不限
  • 电话客服
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
文职工作

行政班客服:

1、主要负责调查、营销,升降档、携转等电话沟通。

2、工作时间:白班8小时,10:00-19:00,午休1小时。

招聘要求:

1、年龄18-35岁,男女不限,专业不限。

2、普通话标准,会基本的电脑操作。

福利待遇:

1、前2个月工资2500-3000/月,第3个月开始3000-6000/月。

2、转正后买社保,月休4天。

3、提供优质宿舍,龙兴两江人才公寓,两室/三室一厅,WiFi等家电设备齐全,拎包入住,押金50元,住宿费200元/月。

4、员工福利食堂(建设中,前期吃饭自己解决)

5、入职后带薪培训。

面试时间:每天上午10:00,下午1...

商务司机 ¥3.5~5K/月 两江新区 经验≥5年 本月

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新华招标

商务司机

  • ¥3.5~5K/月
  • 两江新区
  • 5年及以上
  • 商务司机
  • 贸易/进出口
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

双休 五险 带薪年假 通讯补助 提供餐补 生日礼金 周末双休 领导安排

岗位职责:
1、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作;

2、进行车辆内外部的日常清洁,车辆行程的记录;

3、接送公司领导、客户等公司安排的接待工作;

4、协助综合财务部从事一些内勤工作;

5、协助业务部人员从事开评标等工作;

6、公司按排的其他事务。

补充说明:

1、大专以上学历,居住在渝北,身高170cm以上,年纪不超过30-40岁;

2、五年以上机动车驾龄;

3、熟悉办理车辆年检、保险等相关手续;

4、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识,身体健康、为人正直、踏实,工作积极主动、任劳任怨;

5、退伍军人优先录取。

商务招投标主管(双休) ¥6~10K/月 两江新区 经验≥5年 本周

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扬智企业管理咨询

商务招投标主管(双休)

  • ¥6~10K/月
  • 两江新区
  • 5年及以上
  • 招投标
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生日礼金 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1.协助招投标制度、流程、标准的制订、修订、宣贯、执行等;

2.协助招投标工作目标制定和分解、配合部门工作指标达成;

3.负责沟通确认项目信息、项目立项、招标文件拟定;

4.负责投标全过程管理,包括投标项目负责人安排、投标文件符合性审查、合同审核等;

5.负责部门投标资料库的建设,定期检查相关资料的更新情况;

6.协助部门负责人做好市场业务的开发与跟踪;

7.协助部门负责人商务接待、业务洽谈、方案制定;

8.协助部门负责人完成部门商务资料制作整理,如方案制作及报价、客户具体情况分析、市场调研数据整理分析等;

9.负责完成上级领导交办的临时任务。

岗位要求:

1.全日制大专及以上学历...

商务专员(周末双休+高提成+早九晚六) ¥5~10K/月 两江新区 经验不限 本周

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铭德联行商务信息咨询

商务专员(周末双休+高提成+早九晚六)

  • ¥5~10K/月
  • 两江新区
  • 不限(可接受应届生)
  • 商务专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 28以下
  • 专业不限
  • 5人

五险一金 周末双休 零食下午茶 专业培训 带薪年假 人才奖励奖 周末双休 晋升空间大

岗位职责:
不是贷款!不是金融!是企业服务为企业解决问题!

【工作时间】9:00--11:50   13:30--18:00,周末双休,法定节假日正常放假

【公司福利】五险一金,试用期三个月,表现优秀可提前转正,不定期团建活动,生日福利等。

1、入职签合同,10号发工资!

2、公司两月一晋升:专员一主管一经理一总监(内部提拔,不空降,每个人都有机会!!)新员工最快五个月晋升经理岗位,底薪无责6000!

【工作内容】

1、根据公司提供的客户资源和渠道,维护老客户、发掘意向客户;

2、为客户解决需求,提供合理方案;

3、及时开拓新客户,定期维护和巩固老客户;

4、前期有主管经理一对一培训,可接受无经验...

厨师长 ¥6~7K/月 两江新区 经验≥3年 本月

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饭家香餐饮渝中区

厨师长

  • ¥6~7K/月
  • 两江新区
  • 3年及以上
  • 厨师长/行政总厨
  • 餐饮
  • 不限
  • 50以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 月休三天

岗位职责:
岗位职责:

1、制定作业流程、工艺设计、菜品量化标准制作流程; 

2、组织和指挥厨房工作,监督食品制备,按规定的成本生产优质产品; 

3、根据公司的经营目标,负责菜单筹划和更换工作,负责产品规格和原料采购规格的审定工作; 

4、协调厨房内部及与其它部门之间的关系,根据厨师的能力与技术特长,决定各岗位的人员安排和工作调动;

5、对厨房的设备进行科学管理与合理运用,并编制厨房工作时间表,检查对员工的考勤考核定期听取工作汇报,及时处理工作中的问题; 

6、负责菜点质量检查,总结分析生产经营情况,改进生产工艺,准确控制成本,使厨房的生产质量和效益不断提高; 

7、主动征求客人及餐厅对产品质量的生产供应...

人事行政专员 ¥4.5~6K/月 两江新区 经验≥2年 本月

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卓信汽车零部件

人事行政专员

  • ¥4.5~6K/月
  • 两江新区
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
1、开拓招聘渠道,满足生产人员需求;

2、协同开展新员工入职培训,业务培训,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈

3、宣传、贯彻国家有关假期的法律、法规和政策,并根据上级主管部门的要求和规定完成考勤报表工作;

4、根据公司规定,完成每月员工的各项扣款,为薪资人员提供基础依据;

5、规划各部门考勤报表及其它报表的提交流程,为各部门设计统一的表格形式;

6、办理入离职人员手续,维护员工人事信息系统,办理员工劳动合同签订和管理,档案管理;

7、协调、办理员工社保、员工转岗、调任、升职等手续;

8、汇总各部门的办公用品、劳保用品、清洁用品经审核后上报采购员申请采购;

9、饭卡发放与...

人事行政专员 ¥4.5~6K/月 两江新区 经验≥2年 本月

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卓信汽车零部件

人事行政专员

  • ¥4.5~6K/月
  • 两江新区
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
1、开拓招聘渠道,满足生产人员需求;

2、协同开展新员工入职培训,业务培训,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈

3、宣传、贯彻国家有关假期的法律、法规和政策,并根据上级主管部门的要求和规定完成考勤报表工作;

4、根据公司规定,完成每月员工的各项扣款,为薪资人员提供基础依据;

5、规划各部门考勤报表及其它报表的提交流程,为各部门设计统一的表格形式;

6、办理入离职人员手续,维护员工人事信息系统,办理员工劳动合同签订和管理,档案管理;

7、协调、办理员工社保、员工转岗、调任、升职等手续;

8、汇总各部门的办公用品、劳保用品、清洁用品经审核后上报采购员申请采购;

9、饭卡发放与...

法律商务人员(自主性强,底薪提成) ¥6~12K/月 (2.2-3K/月) 两江新区 经验≥1年 本月

月薪:¥6~12K/月(底薪+提成)
底薪:2.2-3K/月

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重庆尚润律师事务所

法律商务人员(自主性强,底薪提成)

  • (底薪:2.2-3K/月+提成) ¥6~12K/月
  • 两江新区
  • 1年及以上
  • 商务专员
  • 法律服务
  • 不限
  • 28以下
  • 5人
岗位职责:
待遇: 1.底薪+提成; 2.律所提供资源,不需外出寻找资源; 3.律所提供个人晋升渠道。 4.周末双休,不加班 不拖班

 岗位职责: 1.在领导带领下,负责开发客户 2.负责沟通新老客户,在领导协助下,完成签单。 3.负责维护原有老客户关系,完成续单业务。 

任职要求: 

吃苦,服从管理,勇于拼搏 ,较强的自我学习能力。法律相关行业工作经验一年以上优先(若无法律相关经验,律所有一套全面培训体系) 

工作时间:早九晚五,周末双休,节假日正常休息福利待遇优,底薪+高提成,车补,话补,五险,节日福利,带薪旅游、年假等。

行政文秘(党员) ¥5~9K/月 两江新区 经验≥1年 本月

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渝高物业管理

行政文秘(党员)

  • ¥5~9K/月
  • 两江新区
  • 1年及以上
  • 文员
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 交通补助 通讯补助 绩效奖金 生日礼金 周末双休

岗位职责:
1.全日制本科及以上学历中共党员(硬性要求),行政管理、、新闻学、文秘等相关专业。

2.在大型国有企业2年以上同类岗位工作经验。

3.具有党建工作经验和宣传工作经验、具有扎实的写作功底及较好公文写作水平、综合素养高,有相关岗位写作经验。

行政文秘 ¥5~8K/月 两江新区 经验≥1年 本月

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渝高物业管理

行政文秘

  • ¥5~8K/月
  • 两江新区
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 高管助理/秘书
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 35以下
  • 汉语言文学
  • 1人

五险一金 交通补助 通讯补助 绩效奖金 生日礼金

岗位职责:
1.男生,党员,全日制本科及以上学历(硬性要求)。年龄35岁及以下

2.在大型国有企业同类岗位工作经验优先。

3.综合素养高,文笔功底扎实,有相关岗位写作经验。

岗位职责:公文写作:会议纪要、简报、报告、工作PPT汇报

驾驶员 ¥4.5~5.5K/月 两江新区 经验≥7年 本周

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渝高物业管理

驾驶员

  • ¥4.5~5.5K/月
  • 两江新区
  • 7年及以上
  • 商务司机
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 4人

五险一金 交通补助 通讯补助 生日礼金 绩效奖金 周末双休

岗位职责:
主要职责:

公务车辆驾驶及维护保养

资历要求:

1、B照以上资质驾驶证,特别优秀者可放宽至C1照;无纹身,无犯罪记录

2、8年以上驾龄;

3、具有大型国企、外资企业、公交企业驾驶工作经验者优先。

4、五官端正,身体健康;

5、工作责任心及服务意识强;

6、无违法犯罪行为记录;无重大责任事故记录。

7、家住渝北、江北附近优先

备注:简历请注明现居家庭住址和驾驶证取证时间

高级商务经理 ¥5~10K/月 两江新区 经验不限 本月

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重庆九龙云端科技

高级商务经理

  • ¥5~10K/月
  • 两江新区
  • 不限
  • 销售代表
  • 其他行业
  • 大专
  • 年龄不限
  • 5人

双休 五险 带薪年假 绩效奖金 生育补贴 生日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
主要岗位职责:

1、负责公司爆款级产品的市场推广;

2、负责所辖区域代理商、经销商的开发及客情关系管理;

3、协助、督导代理商、经销商开展终端落地运营服务;

4、运用好公司营销政策,赋能代理商、经销商开发市场,创造价值。

任职要求:

1、身体健康,人品正直,阳光积极;

2、大专及以上学历,学习能力强;

3、愿意挑战高薪;

4、有强烈愿望实现自我突破及职业增值者优先;

5、有市场销售经验者优先。

行政专员 ¥4~6K/月 两江新区 经验不限 本月

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梅福轩餐饮服务

行政专员

  • ¥4~6K/月
  • 两江新区
  • 不限(可接受应届生)
  • 行政专员/助理
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人

五险 包三餐 免费包住

岗位职责:
行政方面:

协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;

2、协助对外联络与接待工作;

3、采购必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持;

4、负责工厂门店人事事务工作。

5、负责相关资质、证件办理审核;

6、上级交办的其他事务。人事方面:主要工作内容

(1)根据公司发展需求和人力资源规划制定年度、月度招聘规划和人员编制预算;

(2)负责招聘渠道拓展与维护。并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求;(3)候选人简历的筛选、挖掘,面试预约及面试过程的组织、实施,整理、记录、跟踪面试结果;

(4)跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库...

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