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企业战略智囊部主任 ¥15~30K/月 渝北区-其他 经验≥6年 06:29

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恒傲酒业

企业战略智囊部主任

  • ¥15~30K/月
  • 渝北区-其他
  • 6年及以上
  • 其他(高级管理)
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

加公司股份

岗位职责:
1、企业发展方向定位;

2、企业销售经营思路定位;

3、企业管理思路定位。

销售总监35-45K ¥35~45K/月 渝北区-其他 经验≥6年 今天

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吉光象羽装饰工程

销售总监35-45K

  • ¥35~45K/月
  • 渝北区-其他
  • 6年及以上
  • 市场营销总监
  • 装修装饰
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 节日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训 季度/年度奖金 人才奖励奖 超长年假

岗位职责:
岗位职责:

1、负责制定销售前期的项目整体营销计划、营销策略、策划方案及预算;

2、统筹管理线上线下多渠道销售工作,深挖客户资源,带领团队完成客户量及产值目标;

3、熟悉掌握房地产楼盘交楼节点,建立资源渠道和重点楼盘开拓渠道,并强力推进执行;

4、落实销售计划和策略的执行,对销售进展情况形成年度、月度计划、总结并上报;

5、掌握市场动态,收集竞品项目市场信息,及时做出应对方案;

6、客户档案的建立、更新、存档、管理,定期跟踪、邀约,保证充足、优质的客户量;

7、公司品牌推广与营销活动的策划实施;

8、负责权限内的相关事项的审核,参与和配合其他部门开展的相关工作;

9、负责项目人员培训,团队建设...

成本部总监 ¥20~40K/月 13薪 渝北区-人和 经验≥6年 今天

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宸北建设工程

成本部总监

  • ¥20~40K/月 13薪
  • 渝北区-人和
  • 6年及以上
  • 预结算/造价
  • 建筑工程
  • 大专
  • 48以下
  • 1人

双休 五险 包工作餐 带薪年假 交通补助 绩效奖金 提供餐补 年度旅游

岗位职责:
1、配合总经理维护业主方相关关系,负责接待并组织业主方考察工作;

2、负责对部门的造价人员进行管理或指导,对公司工程造价类人员的组成向公司领导提出规划与建议。

3、负责制定并贯彻实施经济合同管理办法,负责和参与各项经济合同文本的起草、修订和审查工作,负责合同的会签评审工作,参与工程承包合同商务谈判,协助相关部门处理合同纠纷以及有关索赔事宜。

4、负责和参与分包合同的起草、审核、管理工作。 

5、负责指导项目成本的核算工作,并监督执行情况,对于重大经济签证或合同变更进行审核。建立合格分包商档案,负责项目劳务(分包)供应商的内部招标工作,组织内部评标小组,确定预中标单位,负责组织公司与经审批的中标...

奉节工作部总工程师 ¥20~30K/月 (6-10K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验≥6年 本月

月薪:¥20~30K/月(底薪+提成)
底薪:6-10K/月

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江源勘察设计

奉节工作部总工程师

  • (底薪:6-10K/月+提成) ¥20~30K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 6年及以上
  • 水利/水电工程师
  • 电气/电力/水利
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 收费宿舍 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
岗位职责

1、主管奉节工作部技术质量工作,协助生产及现场协调。

2、组织奉节工作部内部审查、技术交底,解决设计图纸中存在的设计缺陷。重大设计变更的确认和审定工作。

3、协助处理奉节工作部项目重大技术问题。

4、制定奉节工作部质量目标。落实过程控制措施,研究和解决影响质量目标的各种要素。监督技术资料的整理、完善,做到与项目进度同步。协助参与项目各种验收。

5、负责奉节工作部新技术新材料的推广应用,科技成果的总结发布。

需持有高级工程师 工资面议

校长(重庆) ¥15~30K/月 (6-12K/月) 渝北区-龙头寺 经验≥6年 本月

月薪:¥15~30K/月(底薪+提成)
底薪:6-12K/月

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一目教育

校长(重庆)

  • (底薪:6-12K/月+提成) ¥15~30K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 6年及以上
  • 校长/副校长
  • 教育培训
  • 本科
  • 36以下
  • 1人

五险 通讯补助 年度旅游 生日礼金 定期团建 专业培训 工龄工资

岗位职责:
1、负责培训学校的筹备、新建、整体运营,制定学校的发展规划和工作计划,组织实施并督促、检查执行情况; 

2、负责学校的日常教学、教务、教师和招生管理,做好校内各部门的管理、组织和协调工作; 

3、推动学校内部管理的规范化、科学化,制定与调整服务产品和标准流程,拓展教学市场、制定教学体系;

4、对学校教学质量进行控制和管理,提高教学质量,丰富教学课程; 

5、培养中层领导,组建高效的领导团队,明确岗位职责和任务要求,带领团队开展各项工作,协调解决下属工作中现的问题;

6、主持开展有效的品牌推广、与招生宣传等市场工作;

7、协调及处理日常发生的各种突发紧急状况;

8、负责与当地教育机...

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