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融创物业 1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心 名企

电梯维保技工- 大渡口 ￥6~8K/月 大渡口区-春晖路 经验≥1年 16:13

投递职位 查看详情

融创物业

电梯维保技工- 大渡口

  • ￥6~8K/月
  • 大渡口区-春晖路
  • 1年及以上
  • 电梯工
  • 物业/商业中心
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 生日礼金 带薪年假 节日礼金 定期体检 月休6天

岗位职责：
1、 作业时随身携带证件，自觉接受公司的安全管理和质量技术监督部门监督检查；

2、 积极参加电梯设备的安全教育和安全技术培训；

3、 负责所辖电梯的维修保养，为用户提供优质服务；

4、 按维修保养规程规范维修保养电梯，保证电梯安全运行；

5、 认真填写维修保养记录；

6、 严格执行安全操作规程，保证维修安全；

7、 服从领导的指挥和工作安排；

8、 严格执行公司和部门的规章制度。

任职要求：

1、年龄45岁以下，中专/高中以上学历；

2、2年以上工作经验；

3、身体健康，持有电梯维修证书。

月休6天，上班时间早9晚6

荣盛物业 101-500人 | 民营 | 物业/商业中心

物业客服主管（大渡口区） ￥7~8K/月 大渡口区-八桥 经验≥3年 14:27

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荣盛物业

物业客服主管（大渡口区）

  • ￥7~8K/月
  • 大渡口区-八桥
  • 3年及以上
  • 客服主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 提供餐补 专业培训 带薪年假 定期体检 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、根据物业项目年度预算，制定合理的收费计划，对费用收取情况做出及时评估分析，根据客户的生活与缴费习惯，制定灵活多样的收费方式，通联业务宣传与推广，提升费用收缴率；

2、关注各类客户需求与投诉处置情况，及时跟进并协调解决；负责客户意见收集、相关投诉工作的协调、配合，对投诉情况进行统计分析，制定整改措施并督促实施；

3、负责编制客户满意度年度回访方案、并按制定的回访计划实施客户拜访，根据回访情况制定整改计划、实施整改；

4、对员工进行培训，做好考勤、监督和考评工作；

5、负责项目报事完结率、交付率、客户满意度管理；

6、负责管理项目不同阶段业主与公司的纽带，配合部门执行相...

物业客服主管（巴南区巴滨路） ￥7~8K/月 大渡口区-茄子溪 经验≥3年 06:30

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荣盛物业

物业客服主管（巴南区巴滨路）

  • ￥7~8K/月
  • 大渡口区-茄子溪
  • 3年及以上
  • 客服主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、根据物业项目年度预算，制定合理的收费计划，对费用收取情况做出及时评估分析，根据客户的生活与缴费习惯，制定灵活多样的收费方式，通联业务宣传与推广，提升费用收缴率；

2、关注各类客户需求与投诉处置情况，及时跟进并协调解决；负责客户意见收集、相关投诉工作的协调、配合，对投诉情况进行统计分析，制定整改措施并督促实施；

3、负责编制客户满意度年度回访方案、并按制定的回访计划实施客户拜访，根据回访情况制定整改计划、实施整改；

4、对员工进行培训，做好考勤、监督和考评工作；

5、负责项目报事完结率、交付率、客户满意度管理；

6、负责管理项目不同阶段业主与公司的纽带，配合部门执行相应的维护动作...

明创金悦物业 1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心

物业客服经理 ￥5~7K/月 大渡口区-跳磴 经验≥2年 今天

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明创金悦物业

物业客服经理

  • ￥5~7K/月
  • 大渡口区-跳磴
  • 2年及以上
  • 客服主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 绩效奖金 弹性工作

岗位职责：
1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力；

2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约，与有关各部门保持良好关系；

3、制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况； 

4、妥善处理一切紧急及突发事件；

5、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修，安排各项维修工程和专业的发标工作；

6、负责监管项目资产（如会所、车位、房屋等）的运行情况；

7、负责协调和管理绿化、保安等相关工作；

8、负责处理租户、业主投诉，保持小区环境卫生及维持治安秩序。

任职资格：

1.拥有较强的责任心、主动性；系统分析与判断；客户导向；团队意识；

2.管理人员...

华润物业 1000人以上 | 国有企业 | 物业/商业中心 名企

物业-秩序领班 ￥5~6K/月 14薪 大渡口区-新山村 经验≥4年 本周

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华润物业

物业-秩序领班

  • ￥5~6K/月 14薪
  • 大渡口区-新山村
  • 4年及以上
  • 保安经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

带薪年假

岗位职责：
岗位职责;

1.根据经理助理下达的工作计划，具体负责协管班组的组织.安排.监督工作，确保辖区内人身及财产的安全。

2.协助经理助理处理治安.火灾等突发性事件，组织人员疏散，维持现场秩序。

3.制定形象岗.巡逻岗.中控岗.车管的日常工作计划，合理安排日常工作。

4.根据出入小区的相关管理制度，严格管理并监督协管员对车辆.人员出入的盘查.登记情况。

5.协助经理助理.公安机关处理辖区内的各种安全事故和重大治安事件。6.协助经理助理完成的其它工作安排。

任职要求;

1.性别不限，28—45周岁。

2.大专及以上学历，退伍军人.保安学校毕业优先。

3.2年物业管理安全保卫工作经验，并具备一定管理工作经...

物业-大渡口-客服管家 ￥5~6K/月 13薪 大渡口区-新山村 经验≥3年 本周

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华润物业

物业-大渡口-客服管家

  • ￥5~6K/月 13薪
  • 大渡口区-新山村
  • 3年及以上
  • 物业管家
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

带薪年假

岗位职责：
1、客服部的日常管理工作；

2、信息发布工作；

3、协助项目负责人工作；

4、投诉与建议的处理；

5、客户服务实施；

6、完成上级交办的其他工作任务；

7、自觉遵守相关的环境保护、职业健康安全管理的要求；负责与本岗位涉及到的环境因素、危险源的管理；不因个人管理不到位造成环境污染事故和发生安全事故。

年龄要求：35岁以下

教育背景（学历及专业）：大专及以上学历

工作年限：物业管理行业经验2年以上

职业素质：具有较强的协作精神，具有较强的人际沟通能力

知识技能：具有很强的服务意识，普通话流利，具备一定的英语能力；熟悉办公软件，能处理客户的有效投诉

管理技能：组织能力、沟通能...

居然之家 101-500人 | 民营 | 物业/商业中心 名企

销售顾问（大渡口店） ￥5~10K/月 (3-6K/月) 大渡口区-其他 经验不限 本月

月薪：￥5~10K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月

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居然之家

销售顾问（大渡口店）

  • （底薪：3-6K/月+提成） ￥5~10K/月
  • 大渡口区-其他
  • 不限
  • 导购/营业员
  • 物业/商业中心
  • 高中
  • 35以下
  • 5人
岗位职责：
1、熟练运用销售技巧，促成商品的销售；

2、及时整理商品，保持商品陈列展示的完整性；

3、店面的环境卫生的清洁；

4、协助进行顾客异议处理。

特别说明：该岗位为居然之家卖场各商户的销售顾问，经具体商户面试合格后，与商户签订劳动合同。

补充说明：

1、年龄18-35岁，学历不限，沟通表达能力强；

2、热爱家具建材行业，敢于接受挑战；

3、学习能力强，有团队合作精神，服从安排。

渠道开发（大渡口店） ￥5~10K/月 大渡口区-其他 经验不限 本月

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居然之家

渠道开发（大渡口店）

  • ￥5~10K/月
  • 大渡口区-其他
  • 不限
  • 渠道专员
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 35以下
  • 10人
岗位职责：
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 

2、负责产品的外销工作；

3、工作积极主动，责任心强，无不良嗜好,具有良好的沟通能力，态度诚恳、作风端正；

4、有较强的组织能力、应变能力，有良好的服务意识、能吃苦，综合素质佳；

5、支持和维系渠道关系； 

6、完成上级交给的其它事务性工作。

特别说明：该岗位为居然之家卖场各商户的渠道开发，经具体商户面试合格后，与商户签订劳动合同。

运营专员（大渡口店） ￥5~8.5K/月 大渡口区-其他 经验≥1年 本周

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居然之家

运营专员（大渡口店）

  • ￥5~8.5K/月
  • 大渡口区-其他
  • 1年及以上
  • 运营助理/专员
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 32以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 提供餐补 定期团建 生育补贴 专业培训 高温补贴

岗位职责：
1、负责本区域日常管理工作，包括店面卫生管理、营业员培训、样品摆放、价签打印、公共通道卫生检查、物业设施管理等；

2、负责本区域商户租金、物业费、市场管理费等费用的收取；

3、督促品牌结合商场活动展开销售，完成销售任务；

4、负责接待投诉顾客，不拖延、及时妥善处理有关售后服务问题，并做好回访工作，监督商户高效的处理售后问题。

补充说明：

1、本科（持有学位证书）及以上学历，专业不限；

2、优秀应届毕业生或1年以上相关岗位经验；

3、积极主动，有责任心，良好的沟通能力和学习能力，注重团队协作，用于接受挑战，承担适度的工作压力。

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地理教师公招职位 重庆-大渡口区 硕士

荣盛物业 101-500人 | 民营 | 物业/商业中心

物业工程主管（大渡口区） ￥7~8K/月 大渡口区-八桥 经验≥3年 本周

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荣盛物业

物业工程主管（大渡口区）

  • ￥7~8K/月
  • 大渡口区-八桥
  • 3年及以上
  • 物业工程主管
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、负责项目的维修管理服务工作,组织建立完整的设备技术档案和维修档案；

2、按照公司要求落实工程体系文件；

3、根据项目设施设备运行、维护、改造年度工作计划，进行分解落实到月、周计划，并安排执行；

4、强化客户需求处理，确保客户满意度指标顺利达成；

5、负责公共区域设备设施接管验收、施工整改、设备设施维护保养及机房标准化建设监督及技术指导工作；

6、负责统筹协调或处理工程板块和其他专业协助性的报事投诉问题，不断提升公司整体服务效率及业主满意度；

7、负责做好工程团队管理，包括团队组建与稳定性建设、技能培训、工程品质检查、绩效评核等；

8、负责按公司标准对服务中心重点...

物业工程主管（茶园刘家坪） ￥6~8K/月 大渡口区-八桥 经验≥3年 本月

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荣盛物业

物业工程主管（茶园刘家坪）

  • ￥6~8K/月
  • 大渡口区-八桥
  • 3年及以上
  • 物业工程主管
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、负责项目的维修管理服务工作,组织建立完整的设备技术档案和维修档案；

2、按照公司要求落实工程体系文件；

3、根据项目设施设备运行、维护、改造年度工作计划，进行分解落实到月、周计划，并安排执行；

4、强化客户需求处理，确保客户满意度指标顺利达成；

5、负责公共区域设备设施接管验收、施工整改、设备设施维护保养及机房标准化建设监督及技术指导工作；

6、负责统筹协调或处理工程板块和其他专业协助性的报事投诉问题，不断提升公司整体服务效率及业主满意度；

7、负责做好工程团队管理，包括团队组建与稳定性建设、技能培训、工程品质检查、绩效评核等；

8、负责按公司标准对服务中心重点...

融创物业 1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心 名企

物业工程主管 ￥6~8K/月 大渡口区-茄子溪 经验≥2年 本月

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融创物业

物业工程主管

  • ￥6~8K/月
  • 大渡口区-茄子溪
  • 2年及以上
  • 物业工程主管
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 48以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 带薪年假 节日礼金 定期体检 生日礼金

岗位职责：
职责描述： 

1、部门年度、月度资金计划、员工培训计划、工作计划、项目年度工程设备维保计划的编制及实施；

2、项目能耗分析报表提交审批、检查部门内务管理和作业文件归档情况；

3、对园区设施设备运行情况的检查、设备计划保养和报事接待及分派执行情况；

4、负责领导安排的其它工作。

任职资格：

大专及以上学历，持有电工证，有较好文字功底，从事物业工作经验3年及以上，同岗位工作经验1年以上。

环境主管 ￥6~7K/月 大渡口区-春晖路 经验≥3年 本月

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融创物业

环境主管

  • ￥6~7K/月
  • 大渡口区-春晖路
  • 3年及以上
  • 保洁主管
  • 物业/商业中心
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 年底双薪 节日礼金 定期体检 生日礼金

岗位职责：
1、负责辖区的环境、绿化、消杀等环境工作的开展，并按照公司体系要求对外委供方进行监督、检查、培训、考核；

2、每日巡查辖区，负责小区外包保洁、绿化单位工作纪律及纠正违规现象，并做好记录

3、与各专线保持密切联系，及时传达各项工作指令及信息；

4、组织对供方进行月度、季度、年度考核，为供应商评价提供依据。 

任职要求：

1、年龄45岁以下，中专及以上学历，环境、园林、绿环相关专业；

2、3年以上物业环境工作经验，有物业标杆企业同岗位工作经验优先；

3、熟练使用办公软件，具有较好的服务意思和较强的组织能力、沟通协调能力强，具备较强的目标感和使命感。

物业管家（大渡口） ￥4~6K/月 大渡口区-茄子溪 经验≥1年 本月

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融创物业

物业管家（大渡口）

  • ￥4~6K/月
  • 大渡口区-茄子溪
  • 1年及以上
  • 物业管家
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

五险一金 带薪年假 交通补助 年底双薪 提供餐补 定期体检 生日礼金 节日礼金

岗位职责：
岗位描述：

1、负责所辖项目业主关系的建立，并对业主投诉、报事报修负责；

2、负责所辖物业区域收费率指标、业主满意度等指标的达成；

3、负责牵头或承担所辖区域阶段性工作任务或项目推进；

4、负责所辖区域社区文化活动的策划执行；

5、负责所辖区域园区品质的巡检。

任职要求：

1、年龄35岁以下，大专及以上学历；物业管理、酒店服务等相关专业；

2、1年以上物业同岗位工作经验，有物业、酒店、服务性行业工作经验优先。

3、具有较强亲和力与沟通能力、责任心强、抗压能力较好。

新天泽 101-500人 | 民营 | 房产经纪/中介

运营主管（大渡口新天泽国际广场） ￥5~7K/月 13薪 大渡口区-九宫庙 经验≥2年 本月

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新天泽

运营主管（大渡口新天泽国际广场）

  • ￥5~7K/月 13薪
  • 大渡口区-九宫庙
  • 2年及以上
  • 运营主管/经理
  • 房产经纪/中介
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 提供餐补 试用期买五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 生日礼金

岗位职责：
根据年度计划，制定楼层年、月、周的目标；

围绕目标开展各项营运管理工作；

重点抓商铺经营、租金催缴、新商铺进场装修、促销活动谈判、商铺陈列货源、卖场形象、环境管理、客诉处理等各项工作。

旭辉永升物业 501-1000人 | 民营 | 物业/商业中心 名企

家政保洁（大渡口） ￥5~6K/月 大渡口区-新山村 经验≥1年 本月

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旭辉永升物业

家政保洁（大渡口）

  • ￥5~6K/月
  • 大渡口区-新山村
  • 1年及以上
  • 保洁
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 48以下
  • 1人
岗位职责：
上班时间：7：30-11：30  下午13：00-17：00


工资：底薪3200-3600+提成：每户提约100；月综合收入6000-8000


年龄要求：48岁以下


工作位置：重庆主城就近安排（南岸、巴南、渝北、北碚、蔡家等）

中交物业 501-1000人 | 国有企业 | 物业/商业中心

财务专员 ￥4~6K/月 大渡口区-八桥 经验≥2年 本月

投递职位 查看详情

中交物业

财务专员

  • ￥4~6K/月
  • 大渡口区-八桥
  • 2年及以上
  • 财务专员
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 提供餐补

岗位职责：
工作职责：

1.负责公司的日常账务处理，包括但不限于：凭证录入、报销审核、会计核算、财务分析等。

2.参与公司的财务预算、成本核算、税务申报等工作。

3.监督公司的资金使用情况，及时发现和解决财务风险问题。

4.协助公司领导完成其他财务相关工作。

岗位要求：

1.具备会计或财务管理相关专业大专以上学历，持有会计从业资格证书。

2.具备2年以上财务工作经验，有总账会计工作经验者优先。

3.熟悉国家财务、税务法规和相关政策，熟悉企业财务制度和流程。

4.熟练掌握财务软件和办公软件的使用，具备一定的数据分析能力和文字表达能力。

5.工作细致、认真、负责，具有良好的沟通能力和团队协...

万达广场 101-500人 | 民营 | 物业/商业中心

营运主管 ￥5~6K/月 大渡口区 经验≥1年 前天

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万达广场

营运主管

  • ￥5~6K/月
  • 大渡口区
  • 1年及以上
  • 商家运营
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐

岗位职责：
工作职责：1、负责定期检查租户租金等各类费用缴纳情况，负责租金、物管费用等催费单的制作、发放等监督工作；2、负责各商铺销售情况，以及经营分析工作；负责处理顾客（租户及消费者）投诉，定期汇总、分析；3、负责分管区域环境因素、危险源的常规识别与评价，以及及时排除安全消防隐患；4、负责组织营运人员常规巡场工作，并做好相关记录；负责各租户卫生、人员等方面的营运管理；5、负责具体实施商铺的日常营运洽谈和管理工作；6、对大型营销及推广活动跟据经理的安排进行具体实施等；任职要求：，3年以上工作经验，1年以上同等职位工作经验；有大中型购物中心相关工作经验；熟悉办公自动化较件；掌据了解数据分析；了解《消费者权益...
中交物业服务集团有限公司 50人以下 | 民营 | 物业/商业中心

物业秩序主管 ￥7~8K/月 大渡口区 经验≥1年 前天

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中交物业服务集团有限公司

物业秩序主管

  • ￥7~8K/月
  • 大渡口区
  • 1年及以上
  • 物业项目经理
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、全面负责秩序日常管理，做好辖区安全防范，公共秩序维护，停车场管理，消防管理，落实有关管理规定；负责统筹安全指标的达成；2、负责秩序部内部业务培训，定期开展组织员工常规性训练，及突发事件的处理预演及思想文化教育；3、协助综合管理部做好秩序员工考勤、请假、调休、招聘等工作，加强秩序专线团队建设，做好优秀人才的选拔、培育、管理、使用工作；4、根据管辖项目的实际情况负责编制消防应急预案并报审，组织开展员工消防器材、消防知识及救灾程序的培训和演练工作；5、组织、策划、实施秩序类业主满意度的提升方案；并落实部门内部相关工作执行情况；6、负责协助项目负责人保持与当地派出所、消防、*、交*等政府...

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