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类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
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消费品
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全部 餐饮 酒店/民宿/度假村 娱乐/休闲/健身 美容/美发/美体 婚庆/摄影 家政/维修/回收 其他生活服务 旅游业 宠物服务
教育/培训/专业服务
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医药/医疗
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广告/文化/传媒
全部 广告/公关/会展 影视/娱乐/文化 报刊杂志 出版印刷 体育
能源/化工/环保
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进出口/物流/其他行业
全部 贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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高薪招聘专员 ¥5~8K/月 大渡口区-春晖路 经验不限 前天

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多美力人力资源管理

高薪招聘专员

  • ¥5~8K/月
  • 大渡口区-春晖路
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

五险

岗位职责:
1、根据厂区要求,通过微信朋友圈、招聘网站发布招聘信息。


2、筛选简历,沟通求职者。


3、邀请求职者到厂区进行面试。


要求:男女不限,20——30周岁,吃苦耐劳,服从安排,能短期出差

招聘专员 ¥3~5K/月 大渡口区-新山村 经验不限 今天

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途友新能源汽车科技

招聘专员

  • ¥3~5K/月
  • 大渡口区-新山村
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 整车制造
  • 不限
  • 40以下
  • 专业不限
  • 3人

朝九晚六 五险 专业培训

岗位职责:
薪资详情

1、薪资范围:3000元至5000元

2、底薪:2000元

3、社保类型:五险

岗位工作内容

1、人员招聘以及面试准备

公司要求

1、男女不限,学历不限,有无经验均可

2、身体健康,口齿伶俐,有责任心

工作时间

1、朝九晚六,午休一个半小时,上六休一,不加班

招聘专员 ¥5~10K/月 (2.1-2.5K/月) 大渡口区-春晖路 经验不限 今天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:2.1-2.5K/月

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多美力人力资源管理

招聘专员

  • (底薪:2.1-2.5K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 大渡口区-春晖路
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 3人
岗位职责:
重庆多美力人力资源管理有限公司招聘

一、招聘专员3人

工作内容

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作;

二、要求

1、年龄22-35岁,大专及以上学历;

2、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强;

3、接受短期出差;

三、工作地址:重庆大渡口区春晖路街道翠柏路106号12-11

四、上班时间:09:00-18:00,

周末单休,节假日正常休息,转正后购买五险

工资待遇:底薪+绩效+提成,综合工资4000—8000左右

高薪招聘专员 ¥5~8K/月 大渡口区-春晖路 经验不限 今天

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多美力人力资源管理

高薪招聘专员

  • ¥5~8K/月
  • 大渡口区-春晖路
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 5人
岗位职责:
1、根据厂区要求,通过微信朋友圈、招聘网站发布招聘信息。


2、筛选简历,沟通求职者。


3、邀请求职者到厂区进行面试。


要求:男女不限,20——30周岁,吃苦耐劳,服从安排,能短期出差

招聘专员 ¥4~8K/月 大渡口区-春晖路 经验不限 今天

投递职位 查看详情

多美力人力资源管理

招聘专员

  • ¥4~8K/月
  • 大渡口区-春晖路
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 4人
岗位职责:
工作内容:

1、根据厂区要求,通过微信朋友圈、招聘网站发布招聘信息。

2、筛选简历,沟通求职者。

3、邀请求职者到厂区进行面试。

要求:男女不限,20——30周岁,吃苦耐劳,服从安排,能短期出差

人力资源主管 ¥6~8K/月 大渡口区-茄子溪 经验≥5年 今天

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爱达森食品

人力资源主管

  • ¥6~8K/月
  • 大渡口区-茄子溪
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 提供餐补 生日礼金 专业培训 带薪年假 年度旅游 定期体检 工龄工资

岗位职责:
人力资源主管任职资格:

1、大专以上学历,人力资源、工商管理、企业管理相关专业优先;

2、5年以上人力资源工作经历,3年以上主管工作经验;

3、招聘,培训,薪酬绩效,晋升体系搭建并执行落地方面具备比较完善的知识体系,

懂得如何搭建科学有用的体系激励团队;

4、具备将人力资源相关体系数字化平台化的意识和能力。

5、具有较强的沟通协调能力,执行力。

岗位职责:

1、制定或审核公司及各个部门的培训计划;

2、负责公司培训、保险、福利等人力资源制度建设;

3、协助各部门完善绩效考核机制,提出合理建议;

4、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;

5、根...

大渡口办公室文员7K+ ¥6~12K/月 (3-5K/月) 大渡口区-跳磴 经验不限 今天

月薪:¥6~12K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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重庆职为等你企业管理服务有限公...

大渡口办公室文员7K+

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥6~12K/月
  • 大渡口区-跳磴
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 45以下
  • 20人
岗位职责:
人力资源招聘专员

1 朝九晚五

2 上六休一

3 男女不限45以内

4 5000+上不封顶

5 公司氛围良好

办公室文员 ¥6~12K/月 (6-12K/月) 大渡口区-跳磴 经验不限 今天

月薪:¥6~12K/月(底薪+提成)
底薪:6-12K/月

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重庆职为等你企业管理服务有限公...

办公室文员

  • (底薪:6-12K/月+提成) ¥6~12K/月
  • 大渡口区-跳磴
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 20人

朝九晚五 五险 零食下午茶 专业培训

岗位职责:
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]大渡口跳蹬,纯坐班朝九晚五[转圈][转圈][转圈]

要求:男女不限45以内,想赚钱的朋友

薪资:保底➕提成,综合工资6000-12000

工作内容:回复求职者信息

公司提供客户资源和厂区资源

撸起袖子加油干[红包][红包][红包]

宝妈也可以

办公室招聘专员早九晚五月7K-1.2w ¥7~12K/月 大渡口区-跳磴 经验不限 今天

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重庆职为等你企业管理服务有限公...

办公室招聘专员早九晚五月7K-1.2w

  • ¥7~12K/月
  • 大渡口区-跳磴
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 初中
  • 45以下
  • 10人

朝八晚五 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

任职要求:

1、年龄18-45岁,男女都要,初中及以上学历;

2、做过销售的优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

薪资待遇:基本工资+转正后绩效工资+招聘提成,业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间:早九晚五

组装包装260一天包吃住 ¥6.5~8.5K/月 大渡口区-跳磴 经验不限 昨天

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沪光汽车 (由 重庆优之才人才服务 代为招聘,人力资源许可证)

组装包装260一天包吃住

  • ¥6.5~8.5K/月
  • 大渡口区-跳磴
  • 不限
  • 招聘专员
  • 汽摩零配件
  • 不限
  • 45以下
  • 20人

五险 包工作餐 免费包住 节日礼金 工龄工资 两班倒 月休四天

岗位职责:
280元/天可15天起临时工,月薪7000元以上,独立岗位,包吃包住

一、薪资福利

1、入职奖励新员工入职有1500元入职奖励

2、朋友一起一个人奖励500

3、工资准时发放,不压工资!

二、薪资待遇

1、临时工21-28小时(离职结清工资)综合工资7000-8000月入职满7天可预支300-500元生活费

订单稳定工时充足可自主选择加班

工作时间:8:00-20:00

工作时间:9:00-21:00

两个班次任选

中间有两个小时休息时间

3、薪资发放 提前3天辞职,离职结清工资!

三、吃住方面

伙食住宿 包吃包住、标准三菜一汤,公寓式宿舍4-6人一间,独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗...

招聘专员 ¥4~8K/月 大渡口区-八桥 经验不限 今天

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重庆碚城人力资源管理咨询有限公...

招聘专员

  • ¥4~8K/月
  • 大渡口区-八桥
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 30以下
  • 3人
岗位职责:
公司因业务发展现招聘招聘专员数名(女性)

工作内容

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通

2、面试邀约,面试跟踪与维护工作

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标

4、拍摄招工视频以及招工直播

5、公司临时其他工作安排

要求

1、年龄18-30岁,女性(接受小白)

2、工作认真负责,性格开朗,肯学习,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强;

3、家住大渡口周边优先(拒绝上耍耍班)

上班时间:09:00-18:00,

周末单休,节假日正常休息

工资待遇:底薪+提成,综合工资4000—8000左右,上不封顶

​工作地址:大渡口松青大道

招聘主管双休6000 ¥5~6K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥3年 00:33

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优才致胜

招聘主管双休6000

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 带薪年假

岗位职责:
负责招聘团队的招聘、留存,和业绩达成

要求

不要求懂人力资源6大板块的理论,年龄不限性别不限,只要有优秀的招聘能力即可!

具备优秀的招聘能力

具备招聘团队的管理能力

具备对招聘岗位的分析和优化能力

薪资待遇:

无责底薪4000+团队奖金综合收入4000---6000

欢迎具有招聘实战经验和管理经验的加入我们!

招聘主管/经理 6000 ¥4~6K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥3年 00:33

投递职位 查看详情

优才致胜

招聘主管/经理 6000

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 带薪年假

岗位职责:
负责招聘团队的招聘、留存,和业绩达成

要求

不要求懂人力资源6大板块的理论,年龄不限性别不限,只要有优秀的招聘能力即可!

具备优秀的招聘能力

具备招聘团队的管理能力

具备对招聘岗位的分析和优化能力

薪资待遇:

无责底薪4000+团队奖金综合收入4000---6000

欢迎具有招聘实战经验和管理经验的加入我们!

招聘经理 ¥8~12K/月 13薪 南岸区-南坪 经验≥3年 今天

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UDG集团

招聘经理

  • ¥8~12K/月 13薪
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
1.负责公司内部以及各分子公司的人选招聘工作;

2.根据招聘流程,协调、统计各部门招聘需求并制定招聘计划,推动计划的实施;

3.分析各种招聘渠道的有效性,不断调整和拓展招聘渠道,做好招聘渠道建设;

4.负责校招/社招工作的策划实施,开拓维护校招/社招资源;

5.管理招聘小组,确保小组成员每月达标并高效执行。

职位要求:

1.专科以上学历,1年以上猎头经验且招聘经验3年以上,优秀的销售工作者可考虑

2.熟悉招聘渠道拓宽,熟练运用招聘技巧;

3.有亲和力和抗压力;

4.性格开朗,积极正直,学习能力强,有上进心,能承担较大的工作压力。

招聘主管(制造业) ¥6~10K/月 (4-6K/月) 渝北区-大竹林 经验≥3年 今天

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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博贤人力

招聘主管(制造业)

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 专业培训 节日礼金 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
一、岗位职责:


1、根据项目业务计划,了解掌握各项目的招聘需求,制定招聘计划;


2、根据招聘计划,负责渠道(线上、线下)开发维护(甄选,谈判合作,维护等),对人才供应及时性、匹配度及招聘成本负责;


4、负责招聘目标的实施,招聘团队搭建,任务分解;


5、根据招聘进度,分析招聘结果,评估招聘效果是否满足需求;


6、根据公司及各项目部人才战略规划,实时建立、维护人才库,形成公司自有人才库,并不断优化内外部人才计划;


7、根据公司用人标准,对试用期人员进行跟踪、辅导、组织评估,负责掌握员工试用期情况,合理调整招聘情况。


任职要求:


1、大专及以上学历,专...

招聘人力主管 ¥10~18K/月 渝北区-农业园区 经验≥2年 今天

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重庆众云汇信息科技

招聘人力主管

  • ¥10~18K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 2年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 38以下
  • 5人

带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年底分红 一年两次调薪机会 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、协助领导建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

2、维护及开拓招聘渠道(线上、线下);

3、指导团队员工利用各种招聘渠道开展招聘工作,完成公司月/季/年度招聘任务;

4、定期分解招聘目标,监督员工的招聘数据,对基本招聘数据做分析,帮助员工提升招聘业绩;

5、定期汇总、更新和上报招聘数据、渠道数据、招聘成本等信息,为领导决策提供数据支撑;

6、协助领导建立和完善培训及绩效考核机制,定期对员工进行业务技能和专业知识的培训;

7、完成上级领导安排的其它临时性工作事宜等。

任职要求:

1、男女不限,年龄24-38岁,高中及以上学历;

2、2年及以上人力行业招聘工作与团队管理经验;

3、...

储备经理 ¥6~12K/月 (4-8K/月) 江北区-观音桥 经验不限 今天

月薪:¥6~12K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月

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同晋业通讯技术

储备经理

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥6~12K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘主管/经理
  • 通信/网络设备
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 免费包住 零食下午茶 生日礼金 专业培训 接受应届生 接受小白

岗位职责:
职位详情 全职

储备经理:属于管理岗,主要针对有管理想法但缺乏管理经验的人,前三个月跟着主管跑市场,三个月后有从事市场或人事的管理岗,负责市场运营和团队管理或者人力资源和岗前培训等工作。

底薪(4000-8000)元+津贴+奖金+提成+团队提成

温馨提示:本招聘信息为公司内招,不收取任何费用,面试地点即上班地点,欢迎监督!

储备干部﹣市场主管(人事主管)﹣市场副理﹣市场经理(人事经理)

一、职位要求:

1、优秀的应往届大专及以上学历毕业生;(有经验优先)

2、具备良好的组织、协调、沟通能力;

3、有清晰的职业规划,愿意从事管理工作,愿意为了自己的目标付出努力;

4、具有强烈的进取心,能承受...

人事招聘主管 ¥6~10K/月 渝中区-大坪 经验≥3年 今天

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重庆峰珲法律顾问有限公司

人事招聘主管

  • ¥6~10K/月
  • 渝中区-大坪
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 互联网金融
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 包工作餐

岗位职责:
工作内容:

1、根据分公司的用人需求编制招聘计划及目标,带领分公司人力团队完成每月的招聘目标;

2、保质保量的完成各部门招聘的需求,提供招聘的优化建议,提升招聘效率;

3、新人培训统筹与关注,识别员工的培训需求协助课程开展及对培训效果进行评估和反馈,打造敬业度高的团队,提高新人留存率;

4、定期进行人力数据的分析,不断优化公司的人力各项工作,不定期的依据分公司现状出具分析报告;

5、对现有的招聘渠道做好维护和精进工作,并开拓和建设新的招聘渠道;

6、上级领导要求完成的其他相应事务。

任职资格:

1、统招本科及以上学历(必须满足),人力资源与心理学相关专业优先,有同岗位工作经验的优先考虑,有团队...

招聘主管/经理 ¥5~10K/月 九龙坡区-石桥铺 经验不限 今天

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瀚正商务

招聘主管/经理

  • ¥5~10K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限
  • 招聘主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

提供餐补 住房补贴

岗位职责:
岗位职责:

1、收集掌握人力资源市场相关性,分析、诊断人力资源现状,预测人力资源需求和变化趋势;

2、根据公司发展和社会人才供应现状,建立和完善招聘流程和管理制度;

3、根据人力资源规划和经营发展需要,制定年度招聘计划,组织开展招聘;有效控制招聘成本的支出;

4、定期联系人才中介、学校等机构,建设和维护常规渠道和开发新型的招聘渠道;

5、对招聘进行不断的评估,有效提高招聘质量;

6、建立人才信息库,人才地图,实时了解业内动态和人才方向;

7、完善组织架构设计和岗位设置,定期更新梳理和完善岗位说明书;

8、协助建立人才测评、胜任力模型,通过人岗匹配体系,为招聘、晋升提供科学的决策...

招聘主管/经理 ¥6~8.5K/月 九龙坡区-含谷 经验≥5年 今天

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重庆宏广机电工程

招聘主管/经理

  • ¥6~8.5K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 5年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 46以下
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、制定、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;

2、依据公司经营发展,分析人力资源需求状况,协调、统计各部门的人员招聘需求,组织制定招聘计划并实施; 

3、组织拟定招聘实施行动方案,并参与实施招聘活动;

4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;

5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;

6、制定招聘预算并控制执行;

7、分析、评估招聘效果;

8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求:

1、本科以上学历,人力资源相关专业;

2、至少5年以上专职招聘工作经验;

3、具有自己的人力资源人脉平台;

4、具备较强的沟通协调能力,企图心、进取...

招聘主管/经理/包吃住福利好(江津德感) ¥7~8K/月 13薪 江津区-德感 经验≥3年 昨天

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固利恒实科技

招聘主管/经理/包吃住福利好(江津德感)

  • ¥7~8K/月 13薪
  • 江津区-德感
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 环保
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 朝九晚六 五险 包三餐 免费包住 提供食堂 住房补贴 通讯补助

岗位职责:
1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;

2、参与公司招聘规划和人员编制预算;

3、负责拟定公司招聘方案;

4、监督执行招聘工作,满足公司各部门的用人需求;

5、负责招聘渠道的建立、开发及评估;

6、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;

7、招聘经验丰富,有3年以上大型企业招聘经验。

福利待遇:

五天八小时工作制,包吃住 购五险 13薪

员工生日会、法定节假日、节日礼品等福利

助理猎头顾问 ¥5~10K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 今天

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UDG集团

助理猎头顾问

  • ¥5~10K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金 周末双休 9:30-18:30

岗位职责:
岗位职责:

1、全面负责猎头项目寻访,候选人对接,后续跟进等相关事项;

2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;

3、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;

4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;

5、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;

8、和候选人保持良好的关系。

任职资格

1、本科以上学历; 有猎头、招聘、销售等方面经验,优秀者学历可放宽至大专;

2、良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力;

3、优良的沟通能力,对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神。

厂区招聘经理(双休不加班) ¥10~15K/月 13薪 渝北区-大竹林 经验≥4年 今天

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博贤人力

厂区招聘经理(双休不加班)

  • ¥10~15K/月 13薪
  • 渝北区-大竹林
  • 4年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
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五险一金 周末双休 朝九晚六 专业培训 节日礼金 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
一、岗位职责:

1、根据项目业务计划,了解掌握各项目的招聘需求,制定招聘计划;

2、根据招聘计划,负责渠道(线上、线下)开发维护(甄选,谈判合作,维护等),对人才供应及时性、匹配度及招聘成本负责;

4、负责招聘目标的实施,招聘团队搭建,任务分解;

5、根据招聘进度,分析招聘结果,评估招聘效果是否满足需求;

6、根据公司及各项目部人才战略规划,实时建立、维护人才库,形成公司自有人才库,并不断优化内外部人才计划;

7、根据公司用人标准,对试用期人员进行跟踪、辅导、组织评估,负责掌握员工试用期情况,合理调整招聘情况。

任职要求:

1、大专及以上学历,专业不限;

2、熟悉招聘整体流程、善于运用各种招...

招聘专员/主管 ¥5~10K/月 江北区-红旗河沟 经验≥5年 今天

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招聘专员/主管

  • ¥5~10K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 5年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 带薪年假 生日礼金 节日礼金 专业培训 岗位晋升

岗位职责:
岗位职责:

1、主要负责公司为各岗位的招聘工作,为公司发展提供团队搭建支持

2、重点任务为销售团队和研发团队的招聘

3、在确保招聘工作成效的前提下做好其他人力资源六大板块工作以及公司行政工作

4、领导安排的其他工作。

岗位要求:

1、人力资源管理、行政管理或企业管理相关专业毕业;

2、3年以上人事工作经验;

3、熟悉员工招聘、入职、考勤、保险、培训等流程;

4、有组织策划公司行政制度编制实施、人力资源六大模块经验;

5、了解劳动、社保、工商等政府单位办事流程及法律法规;

6、熟悉各类人才甄选之渠道及具备甄选能力者。

7、认同公司企业文化,有责任心和全局观念。

工作时间:9:00-12:00...

人力招聘组长+高提成+团队提成 ¥5~10K/月 渝北区-农业园区 经验不限 今天

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人力招聘组长+高提成+团队提成

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 不限
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 30以下
  • 5人

朝九晚六 五险 一年两次调薪机会

岗位职责:
岗位职责:

1、协助领导建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

2、维护及开拓招聘渠道(线上、线下);

3、指导团队员工利用各种招聘渠道开展招聘工作,完成公司月/季/年度招聘任务;

4、定期分解招聘目标,监督员工的招聘数据,对基本招聘数据做分析,帮助员工提升招聘业绩;

5、定期汇总、更新和上报招聘数据、渠道数据、招聘成本等信息,为领导决策提供数据支撑;

6、协助领导建立和完善培训及绩效考核机制,定期对员工进行业务技能和专业知识的培训;

7、完成上级领导安排的其它临时性工作事宜等。

任职要求:

1、男女不限,年龄23-30岁,大专及以上学历;

2、1年及以上人力资源行业招聘工作与团队管理经验;

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