销售经理
¥4~12K/月
(4-8K/月)
南岸区-铜元局
经验不限
本月
月薪:¥4~12K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月
-
(底薪:4-8K/月+提成)
¥4~12K/月
- 南岸区-铜元局
- 不限
-
销售代表
-
IT服务/系统集成
- 大专
- 40以下
- 5人
五险
交通补助
通讯补助
生育补贴
生日礼金
高温补贴
定期团建
专业培训
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
7、每一位新人都会有我们资深的销售精英骨干手把手亲自带着您给您理论实践的培训。一对一进行理论实践培训+定期及不定期资深销售精英经验技巧分享等多种方式帮助您提升自己的综合能力。
补充说明:
1、熟练操作基本办公软件WORD、EXCEL;
2、沟通能力强,有较强的团队精神和责任心;
3、热爱本职工作,具有良好的耐心且工作细致。...
系统集成项目经理
¥4.1~9K/月
(4-8K/月)
南岸区-铜元局
经验≥1年
本月
月薪:¥4.1~9K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月
-
(底薪:4-8K/月+提成)
¥4.1~9K/月
- 南岸区-铜元局
- 1年及以上
-
系统集成
-
IT服务/系统集成
- 大专
- 50以下
- 3人
五险
交通补助
通讯补助
绩效奖金
节日礼金
岗位职责:
1、 制定机房建设,综合布线,网络设备配置等技术方案;
2、 交换机,路由器,服务器等网络设备的调试及维护;
3、 主流硬件产品型号,产品配置,市场价格和性能差异分析;
4、 售前支持、项目实施、售后服务的支持;
5、 各种服务器的安装,调试,故障排除等工作;
办公室招投标内勤
¥3.1~9K/月
(3-4.5K/月)
南岸区-铜元局
经验≥1年
昨天
月薪:¥3.1~9K/月(底薪+提成)
底薪:3-4.5K/月
-
(底薪:3-4.5K/月+提成)
¥3.1~9K/月
- 南岸区-铜元局
- 1年及以上
-
地产招投标
-
IT服务/系统集成
- 大专
- 40以下
- 5人
五险
带薪年假
交通补助
通讯补助
年底双薪
绩效奖金
节日礼金
岗位职责:
1、对所负责项目的投标资料、电子信息根据规则进行复核,确保准确无误,整洁美观,优势突出,并进行现场沟通,确保资审通过。
2、 对所负责项目征求意见稿及实施稿的标前分析,方案设计。
协同营销团队对客户进行拜访,了解项目实施进度和深度,协同制订重点产品应对方案。
3、 收集涉及招标相关客户信息,有步骤的安排客户约访及关系培养。
4、 对所负责的单个项目进行总结并对重点产品中标情况进行分析。
5、 有关地区物价备案的协调及补位。
采购询价经理
¥4~8K/月
(4-8K/月)
南岸区-铜元局
经验≥1年
昨天
月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月
-
(底薪:4-8K/月+提成)
¥4~8K/月
- 南岸区-铜元局
- 1年及以上
-
采购员
-
IT服务/系统集成
- 大专
- 年龄不限
- 1人
周末双休
朝九晚六
五险
交通补助
通讯补助
生日礼金
年底双薪
绩效奖金
岗位职责:
(1)负责产品的询价、比价、采购,并签订采购合同(2)负责产品跟踪,保证订单的及时交货
(3)跟踪采购合同的执行工作,并处理货期、质量、售后、配合等相关问题,配合需求部门的协调工作。随时跟进市场动态,为公司争取优惠政策。
(4)负责按照公司规定办理采购合同审批、资金使用申请、发票入账、付款等工作,并负责合同管理。
(5)负责对所搜集的资料进行分类、建档,做好市场价格的调研询价,建立价格数据库
(6)维护上下游关系
(7)领导交办的其他事项
行政主管/经理
¥4~8K/月
(4-8K/月)
南岸区-铜元局
经验≥2年
本月
月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月
-
(底薪:4-8K/月+提成)
¥4~8K/月
- 南岸区-铜元局
- 2年及以上
-
行政主管/经理
-
IT服务/系统集成
- 本科
- 年龄不限
- 1人
周末双休
朝九晚六
五险
交通补助
生日礼金
通讯补助
绩效奖金
节日礼金
岗位职责:
岗位职责:
1、根据公司发展战略,起草制订公司人事、行政发展战略规划;
2、全面统筹公司的人力资源管理及行政管理工作,拟定相关工作规划,并监督实施;
3、全面搭建并逐步完善行政管理体系,制定和完善各项行政管理制度;
4、负责公司日常行政的管理和信息化的建设和推广,加强企业文化建设;
5、负责公司固定资产的管理,保障公司资产的管理制度化、程序化;
6、负责保障公司范围内后勤管理;
7、负责公司管理及行政管理各项规章制度和流程的建设与优化。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源、企业管理等相关专业,男女不限;
2、2年以上团队管理经验,2年以上人事行政总监或人事行政经理工作经验,有全面搭建公司人...