当天安排宿舍

招聘岗位：

抛光工、贴花工，男女不限，需要相关工作经验，同工同酬综合工资6000-8000/月；

质检2人：女生优先45岁以下，无需经验，18元/小时（含1元稳岗补贴，发工资在职即享有）综合工资5000/月；

压铸工数名：18元/小时，综合工资5-6000/月，每月10号发薪，每周可预支。

男50岁以下，女45以下通通安排，名额有限。

企业优势 ：

①转正购买五险一金

②包吃包住豪华四人间  入职饭卡补贴225/月， 住宿免费水电平摊（可提供夫妻房）

③每周可预支工资

④空调 洗衣机 电视 WIFI 全面覆盖 每天下午发面包牛奶下午茶

年龄：20-40男女不限

吃住：提供吃，住宿150/月

岗位：分拣/PC白班

分拣岗位

上班时间：上班8-10个小时16:00-凌晨2:00

计时：保底24.5元/小时

计件：底薪+计件

工资以两种计算方式取高值

工资平均220-240元/天，综合收入5500-8000元，每周可预支；每月15号发工资

PC（打包称重）

上班时间：9:00-21:00长白班

蔬菜水果的打包称重

首月保底19/小时。集体计件综合工资5500-6500

年龄：18-44.9男女不限

吃住：吃多少扣多少 水电平摊

时间：8:00-20:00两班倒

薪资待遇：底薪2250（含全勤）+加班费 +无尘服补贴6元/天，综合收3500-4500元/月，入职7天内旷工及自离无工资，工资发放每月10号发工资，

其他福利：提供住宿+发放饭卡400元（吃多少扣多少）水电气费均摊

黑名单，不良记录不要！案底纹身不要！

面试间隔正常离职一个月以上、自离三个月以上）

岗位职责：

1.负责与客户进行技术沟通，挖掘客户需求，形成需求报告；

2.负责非标设备、机器人自动化方向的机械结构设计、方案设计；

3.负责技术方案或可行性分析报告编写，技术标书制定，技术讲解和客户交流等；

4.负责设备的现场安装、调试和维护；

5.负责了解技术动态、行业信息，为公司业务方向提供建议。

任职要求：

1.机械、电气、自动化相关专业，本科以上学历，3年以上自动化行业相关工作经验；

2.有丰富的自动化生产线的设计、安装和调试经验；

3.熟悉自动化领域常用零部件选型，具备机械传动、电气连接、电机驱动等方面相关知识；

4.对电气、工控设备和软件架构有一定程度了解；

5.具备优秀的文案写作...

1、方案编制；2、施工图设计；3、施工现场技术支持；4、设备及设施调试。

1、参与部门工作会议，进行详细的记录；

2、协助市场总监对部门内部工作进行管理；

3、 协助制定内部工作流程及其他部门衔接流程；

4、部门各类数据的统计和汇总；

5、部门内部文件的打印、整理、存档等的内容整理；

6、协助经理做好外联工作及日常工作的安排；

7、市场问题工作的跟进与处理；

8、完成上级领导交代的其他工作。

1、企业高层管理，主持实现公司发展战略目标，对公司中长期目标负责具体组织实施； 

2、负责建设适应企业发展的运营，管理，销售团队，确保经营目标实现。

3、建立完善企业管理制度，工作流程，规范岗位流程与执行行为； 

4、制定公司相关指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成； 

5、完善企业部门以及个人的年度、季度、月的考核目标，建立行之有效的绩效推动机制。

6、实行年薪对应任务，超额提成奖励方式合作共赢体制。

补充说明：

1、6年以上大中型企业（或机构）管理工作经验，其中至少5年以上同等职位经验；

2、具备出色的计划、组织、协调和实施能力，勇于担当责任，工作积极，周有计划，有目标；

3、...

1、负责区域内团队建设并实现公司布置的年度销售任务；

2、做好区域销售团队的管理、指导、培训及评估；

3、积极维护区域市场，加强销售渠道的建设，不断开发新客户；

4、负责销售区域的运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、维护好新老客户关系，搞好产品的售后服务工作；

6、加强协作，激励特许经销商进一步拓展市场。

     注：欢迎有识之士带团队来公司洽谈业务合作。

补充说明：

1、大专以上学历；

2、较强的团队管理能力和沟通协调能力；

3、敏锐的市场分析、判断能力，全面的营销知识和技能；

4、有环保行业销售管理经验者优先；

5、实行年薪制度即与支付部分和年目标结算 加提成的薪酬模式

1、负责开发、建立和维护管理客户资源； 

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务； 

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；。

5、完成公司的销售目标。

注：有充分的学习和适应时间，试用期无业绩指标压力；

    实行阶梯式固定工资调整制度，业绩上升，固定工资标准上浮。

补充说明：

1、有水处理或污水处理、水泵、管道行业及机械行业销售经验者优先；

2、吃苦耐劳，可胜任到重庆市外短暂出差；

3、有敏锐的洞察力、较强的判断力和公关能力。

4、可接受应届毕业生以及无销售经验者，公司会提供培训...

岗位职责:1、按照公司总体发展战略，协助总裁制定公司发展战略规划、经营规划，全面主持油气开发事业部的日常运营与管理，实现公司年度营收指标； 2、负责事业部相关业务的市场开发、项目评估、招投标方案设计，组织向客户相关方进行汇报和交流，投标及中标后组织项目实施，跟踪监督项目完成并组织结算等； 3、负责事业部所辖各业务部门的人员招募、团队建设、建立人才梯队，调配团队资源，对所辖人员进行业务培训和指导，绩效考核和激励； 4、负责所辖业务及人员的安全生产管理，确保所辖业务安全生产平稳有序进行，无人员和设备重大安全隐患，避免安全事故的发生； 5、积极完成公司总裁交办的其他工作。任职要求： 1、本科以上学历...

岗位职责：1)负责收集、整理和分析油气井工程技术资料；气井生产动态跟踪分析，针对生产异常井制定相应的措施；2）主持页岩气排采项目的注、采工艺技术应用及技术服务，参与完成人工举升、酸化压裂和调剖堵水、泡排等工艺措施方案设计; 3）负责增产措施方案的跟踪，主持油气井增产措施现场施工，负责项目实施过程管理和技术指导； 4)与客户对接进行技术交流及汇报，为增产业务的投标/竞标提供技术支撑；负责投标项目合同技术条款的审核。 5)根据生产数据定量化分析排水采气制度的合理性，结合排采动态不断优化。能够看懂并理解压裂曲线、综合测井曲线及地质信息的含义，结合排采动态数据进行综合分析，落实一井一策的定量化排采制度...

岗位职责:1、协助装备中心经理做好本部门的日常运行管理，保障公司各业务部门（试气队、排水采气项目、煤层气排采项目）对设备物资的即时需求；2、根据各下属试气队、排水采气项目的需求情况组织相关设备选型、装配生产、出厂测试、设备成品发运、监督指导设备安装调试；3、负责资产配置中心管理，监督指导设备资产及物料资源的内部调配，做好应急保供，充分保障现场生产；4、负责装配车间、现场安装队、运维团队的管理，按计划在指定时间节点完成设备生产、现场安装调试投运；5、负责公司设备维保的监督管理，检查及考核各下级单位按计划维保；6、负责设备运行状况跟踪，故障原因分析，降低设备设计、生产、安装缺陷，负责推进设备改型升...