岗位职责：

1. 负责店面的日常管理工作，配合公司各项营销策略的实施，执行公司下达的各项目标任务，完成销售报表统计。

2. 做好门店员工的管理工作，严格执行公司各项规章制度，不定期对员工进行销售技巧、产品知识培训。

3. 销售任务分解，制定各品类的年度、月度销售目标及考核方案，利用各类促销活动促进销售，完成销售任务。

4. 对销售数据进行统计和分析，找出销售优势，改进销售策略。

5. 做好与各品牌厂家关系维护，争取更多有效资源。

6. 负责拟定顾客投诉的标准应对程序，并监督投诉处理的时效性。

任职要求：

1.性别不限，年龄23-35岁。

2.市场营销类专业大专以上学历。

3.熟练掌握销售技巧...

岗位职责：

1. 熟知店面产品的特性、卖点、价格、材质及保养等相关专业知识，为客户提供高品质销售服务。

2. 按照品牌要求与标准，维护并跟进店面内的陈列及展示，保持店面及货品的整洁。

3. 负责意向客户及重点客户的跟踪和服务 ，促进转化成单。

4. 负责销售订单系统录入，销售日报表统计。

5. 维护并传递产品及品牌形象，提升客户满意度。

任职要求：

1.性别不限，年龄20-35岁，高中以上学历。

2.熟练掌握销售技巧，良好的沟通能力和人际交往能力，具备良好的团队合作精神和责任心。

3.一年以上销售工作经验。

岗位职责:

1.团队管理是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能

任职资格:

1、25-45周岁，大专学历以上（优秀者破例录取）

2、形象气质俱佳；

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；

4、有良好的沟通及团队协作能力；

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30－17:30（周末双休，节假日休息)

专业要求：专业不限

职位描述

岗位职责：

1、公司提供客户资源，有效的客户沟通，根据客户意

向度约访客户来访；

2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求；

岗位要求：

1、自信、乐观、爽朗、善于表达，具备一定的亲和力；2、有保险、直销或相关教育专业市场销售从业经验者优先；有志于做市场销售（电话销售 或面销），敢于挑战高薪者优先考虑。

职位福利：弹性工作、周末双休、年底双薪、多次晋升机会

职位亮点：双休，无责底薪5100起+销售提成，上不封顶

专业要求：专业不限

工作内容：

一、岗位职责

1、根据公司整体战略，组织制定销售策略，做好目标分解，带领团队完成销售目标;

2、负责面销团队组建和管理工作，对销售人员进行培训、指导，培养核心骨干，建设优秀的销售团队；

3、负责相关行业广告客户的开拓与维护工作，建立与企业的深度合作关系；

4、收集市场客户及竞争产品相关市场信息及动态，并提出合理化建议。

二、岗位要求

1、大专及以上学历，具有面销团队管理经验者优先；

2、对外勤销售管理模式有深刻理解，熟悉互联网产品、网络营销及各种推广方式；

3、工作富有激情，具备良好的服务意识，适应集团化，高效化的运营管理，能够承受较大的工作压力和快节奏的工作环境。

三、职位福...

工作职责

1、负责为个人客户和企业客户提供全方位健康体检咨询、建议服务，并制定相应的产品组合。2、通过与客户沟通，了解客户的健康需求，为客户规避健康带来的金融风险，提前为客户定制金融产品对冲健康带来的金融风险，达到客户满意。3、根据客户的委托，帮助客户实施并签订公司综合金融产品的购买计划，完成并实施客户的理财需求。4、加强客户服务意识，成功发展客户的介绍来源，拓展客户渠道。

任职要求:

1、良好的沟通能力2、五官端正，身体健康，无犯罪记录3、工作细心、责任心强、勤奋好学；4、有目标感，具有良好的心理素质

周一到周五早上8:30---下午5:30上班，周末双休，定节假日休息，无加班。职能类别：渠...

岗位职责:

1、负责以电话营销的方式处理客户异议。2、及时通知客户进行的相关活动，有效的沟通了解客户需求，通知相关服务人员。3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

4、接受内部日常管理工作。

5、收集统计客户需求信息。

任职要求:

1.年龄在25—45周岁之间，大专学历（含）以上。

2.行业性格测评成绩合格。

3.热情积极，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力。

4.无不良嗜好，无违法犯罪记录。

上班时间:

上午8：30--下午17:00，周六日双休、享受国家正常法定节假日带薪休假，公司无加班

岗位职责：

1、 帮助老客户续保车险。

2、寻找新客户投保车险。

3、为客户测算车险价格。

4、协助客户办理车险理赔 。

任职要求：

1、年龄在25--45岁,高中以上学历,身体健康，相貌端正，随和有亲和力，有责任心、耐心，工作认真、积极向上；

2、能操作电脑，具备基本电脑知识

3、有较强的沟通协调能力，良好的责任心和团队合作能力；

4、有管理、销售、客服、经商、金融从业经验者优先；

5、提供专业系统的培训和晋升辅导，以及平安大学金融学院深造机会；

6、底薪+高提成+季度奖金+年终奖；

7、公司购买养老险、意外险、意外伤害医疗、住院医疗，福利全。

职位描述

1.负责团队的发展、训练、管理及带领,

组建销售团队和管理销售团队。

2、负责辅导新人的各项销售培训，

3、根据公司提供的客户资源，协助新人接待来访意向客户

4、带领团队成员完成公司制定的销售指标。

岗位要求：

1、自信、乐观、爽朗、善于表达，具备一定的亲和力；

2、有较强的责任心，能承受一定的工作压力和业绩考核；

3、有一年以上销售经验者均可，学习态度良好，学习能力强；培训中有提供系统化的专业销售 培 训，让所有的伙伴快速提升自身专业能力。

4:大专以上学历，26岁以上，

上班时间:

8:30-17:00周末双休  法定节日也休

岗位职责：

1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能 

任职资格： 

1、25-45周岁，大专学历以上（优秀者破例录取） 

2、形象气质俱佳； 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 

4、有良好的沟通及团队协作能力； 

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30－17:30（周末双休，节假日休息）

任职要求:

1:大专以上学历；

2:年龄25- 45周岁；

3:可以无寿险行业经验。

4:过往年收入8万元以上优先；

5:有管理工作经验优先；

薪酬与支持系统：

为您规划15～20个月的培训期，培养您成为一个优秀的营业处经理；

根据团队育成提供育成津贴、育成奖金；及意外保障、身故保障、 保障、综合医疗补贴等一系列商业保险计划

上班时间:8:30-16:30周末双休，法定节日也休

公司都是90和00后活跃的气氛 工作轻松简单，上手快。

工作时间：9:00-12:00，13.30-18:00

朝九晚六、周末双休、节假日正常休息。

你的加入可以给我们带来无限的活力。

岗位职责:

1、公司分配精准意向资源，成单率高，不需要自己开发

2、联系客户并邀约即可，不谈客户 不外出

年龄18-32岁 年龄不是问题、身高不是距离

不限学历 不限经验

新手小白皆可

只要你想挣钱，那就来吧

风里雨里

我在这里等你。

无责底薪+高提成通提10-40%+高奖金+现金奖励+年终奖+朝九晚五+周末双休+法定节假日休假!!

综合5000-15000

一带一专人带，带薪培训，不限经验 不限学历

福利...

【工作内容】：

1、根据公司分配的精准实时数据，电话审核客户资质，并通知客户到公司签约；接待来访客户，掌握一定的谈判技巧，能够与客户很好的沟通。

【公司优势】：

1、公司每日分配10条左右新客户数据，来自于各大平台精准投流，资源精准度极高，入职就有到访，综合薪资2w-10w；

2、公司位于江北嘴金融中心，公司面积四百多平，轻轨「江北城站」6号、9号线；

3、专做银行产品不放贷，安全靠谱！

【薪资待遇】：

1、5000无责+提成（10-40%通提不打折）＋奖金+ 五险；

2、早九晚六、午休2小时，可双休、节假日休、带薪年假；

3、有食堂，两荤一素15元；

4、定期培训和赋能学习，不定期聚餐团建。...

接受应届毕业生及无经验小白！不吹牛，综合薪资20000+

正规金融行业，与各大银行对接，不搞不合法的，不担心人身安全问题，付出与回报成正比！

工作内容：以电话形式联系公司广告引流的精准意向客户，通知客户上门面签，精准率100%，上门率极高，签约率达70%，客户上门后完成面谈及签约工作。

任职要求：对工作充满激情，有想法踏实肯干，年龄18-35岁。

岗位福利：5000无责+高提成+奖金+绩效 （综合薪资20000+）

       社保+不定期聚餐团建+节日福利+下午茶+超长年假等等

工作时间：早九晚六、可双休、国家法定节假日休及带薪年假

工作内容：公司提供网推实时精准数据，一天10条左右，在线审核系统客户资料，把资质符合要求的客户邀约到公司签约，成交容易。所有客户都是主动申请的意向客户，不用盲目寻找客户，资源充足，客户资质好，消化率高。

薪资待遇：

试用期：无责底薪4200+全勤500+话补300+高额提成+奖金，

综合薪资3w+，上不封顶

转正：底薪1万+高额提成（15%-40%）+高额奖金，

综合薪资5万+，销冠月入十几万

工作时间：朝九晚六，可双休，法定节假日带薪休假。

生日福利，节假日礼品福利，两层楼办公室办公，环境好，不外出，冬暖夏凉

工作内容：公司提供网推实时精准数据，一天10条左右，在线审核系统客户资料，把资质符合要求的客户邀约到公司签约，成交容易。所有客户都是主动申请的意向客户，不用盲目寻找客户，资源充足，客户资质好，消化率高。

薪资待遇：

试用期：无责底薪4200+全勤500+话补300+高额提成+奖金，

综合薪资3w+，上不封顶

转正：底薪1万+高额提成（15%-40%）+高额奖金，

综合薪资5万+，销冠月入十几万

工作时间：朝九晚六，可双休，法定节假日带薪休假。

生日福利，节假日礼品福利，两层楼办公室办公，环境好，不外出，冬暖夏凉

①、日常工作，在公司接待客户进行面谈签订协议，签订成功后拿提成，不外出，不用找客户，不打电话，不要担心没得客户每天稳定分配6-8个客户，这边有专门的部门负责邀约。你就只负责签订协议 为客户讲解合同就可以

②，能力优秀可放松条件，能吃苦耐劳，能说流利的川渝话。有兴趣的可以私聊我。

薪资待遇：无责3000 提成+全勤补助（1000），综合薪资15000+

不外出

不用找客户

不打电话（只接待谈单）

职位福利：包住、定期体检、员工旅游、节日福利、健身俱乐部

一、工作内容：

1. 在线解答客户在业务上的问题及咨询工作，按照相应流程给予客户反馈；

2. 受理客户业务需求，做到无事故、无差错、无遗漏；

3. 处理和维护好与客户之间的日常关系，邀约意向客户到公司匹配合适产品；

4.和客户搭建良好的合作关系；

二、人员要求：

1. 年龄：20-35岁

2. 学历：不限

3. 经验：有销售行业经验优先

4. 较强的团队合作意识及服务意识，对从事岗位以及顾客有责任心。

三、薪资待遇：

提成：15至35

底薪补贴：3500

综合平均薪资（数据支撑）：10000+

福利待遇：购买五险＋高额提成＋每月定期下午茶+季度团建旅游＋季度生日会+邀约奖+转介绍奖+...

一、工作内容：

1. 在线解答客户在业务上的问题及咨询工作，按照相应流程给予客户反馈；

2. 受理客户业务需求，做到无事故、无差错、无遗漏；

3. 处理和维护好与客户之间的日常关系，邀约意向客户到公司匹配合适产品；

4.和客户搭建良好的合作关系；

二、人员要求：

1. 年龄：20-35岁

2. 学历：不限

3. 经验：有销售行业经验优先

4. 较强的团队合作意识及服务意识，对从事岗位以及顾客有责任心。

三、薪资待遇：

提成：15至35

底薪：3500

综合平均薪资（数据支撑）：10000+

福利待遇：购买五险＋高额提成＋每月定期下午茶+季度团建旅游＋季度生日会+邀约奖+转介绍奖+话费...

1，客户资源稳定：银行提供名单，不需要自己开发客户；

2，电话热线，客户接受度高；

3，5A级写字大楼内部办公，工作氛围轻松，效益快；

4，岗前3-5天带薪培训，易上手，技能熟练后薪资稳定；

5，缴纳五险和其他福利。

工作职责：

（1）通过官方热线联系客户；

（2）解答客户相关业务问题；

（3）为客户提供专业服务，提升客户满意度。

任职要求：

大专学历以上，专业不限；

（2）年龄22-35周岁；

（3）普通话标准，语言表达条理清晰；

（4）具备较好的服务意识以及沟通能力；

（5）有一定的客户服务能力强，能从帮助客户的角度出发；

（6）有强烈的自我实现愿望，一定的抗压能力；

工作时间

09:00...

岗位职责：

1、负责对已有的客户资源进行电话宣传营销；

2、对经过初步电话营销的产生的咨询客户给予指导或进一步跟进沟通；

3、定期对电话营销的客户整体工作状况进行分析汇报；

4、完成上级下达的电话营销任务指标；

5、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、半年以上信用卡或小额贷款行业电话销售工作经验；

3、流利的普通话，具有良好的沟通﹑协调能力及谈判技巧；

4、积极进取，具有团队精神，适应高效﹑追求业绩的工作环境。

福利待遇：

1、高提成的月度绩效奖金；

2、完善的季度奖及年终奖；

3、比任何公司提成都高的客户服务管理津贴；

4、月度及季度的部门，单位激励奖金。

工作时间：...

岗位职责：

1、负责对已有的客户资源进行电话宣传营销；

2、对经过初步电话营销的产生的咨询客户给予指导或进一步跟进沟通；

3、定期对电话营销的客户整体工作状况进行分析评估；

4、完成上级下达的电话营销任务指标；

5、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，能力优秀者可以放宽条件；

2、有保险销售、电话客服、催收、房地产销售、二手房销售、家装销售、电话销售等工作经验者优先；

3、流利的普通话，具有良好的沟通﹑协调能力及谈判技巧；

4、积极进取，具有团队精神，适应高效﹑追求业绩的工作环境。

福利待遇：

1、无责底薪、高提成的月度绩效奖金；

2、完善的季度奖及年终奖；

3、比任何公司提...

岗位职责：

1、负责对已有的客户资源进行电话宣传营销；

2、对经过初步电话营销的产生的咨询客户给予指导或进一步跟进沟通；

3、定期对电话营销的客户整体工作状况进行分析汇报；

4、完成上级下达的电话营销任务指标；

5、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、半年以上信用卡或小额贷款行业电话销售工作经验；

3、流利的普通话，具有良好的沟通﹑协调能力及谈判技巧；

4、积极进取，具有团队精神，适应高效﹑追求业绩的工作环境。

福利待遇：

1、高提成的月度绩效奖金；

2、完善的季度奖及年终奖；

3、比任何公司提成都高的客户服务管理津贴；

4、月度及季度的部门，单位激励奖金。

工作时间：...

岗位职责：

1、负责对已有的客户资源进行电话宣传营销；

2、对经过初步电话营销的产生的咨询客户给予指导或进一步跟进沟通；

3、定期对电话营销的客户整体工作状况进行分析汇报；

4、完成上级下达的电话营销任务指标；

5、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、半年以上信用卡或小额贷款行业电话销售工作经验；

3、流利的普通话，具有良好的沟通﹑协调能力及谈判技巧；

4、积极进取，具有团队精神，适应高效﹑追求业绩的工作环境。

福利待遇：

1、高提成的月度绩效奖金；

2、完善的季度奖及年终奖；

3、比任何公司提成都高的客户服务管理津贴；

4、月度及季度的部门，单位激励奖金。

工作时间：...

岗位职责：

1、负责对已有的客户资源进行电话宣传营销；

2、对经过初步电话营销的产生的咨询客户给予指导或进一步跟进沟通；

3、定期对电话营销的客户整体工作状况进行分析汇报；

4、完成上级下达的电话营销任务指标；

5、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、半年以上信用卡或小额贷款行业电话销售工作经验；

3、流利的普通话，具有良好的沟通﹑协调能力及谈判技巧；

4、积极进取，具有团队精神，适应高效﹑追求业绩的工作环境。

福利待遇：

1、高提成的月度绩效奖金；

2、完善的季度奖及年终奖；

3、比任何公司提成都高的客户服务管理津贴；

4、月度及季度的部门，单位激励奖金。

工作时间：...

岗位职责：

1、对已有的在库客户资源进行电话回访；

2、对已回访的客户给予进一步跟进沟通或方案评估；

3、定期回访跟踪客户；

4、部门交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、有电话销售、房产销售、二手房销售、家装销售、信用卡销售、催收等工作经验优先；

3、流利的普通话，具有良好的沟通﹑协调能力及谈判技巧；

4、积极进取，具有团队精神，适应高效﹑追求业绩的工作环境。

福利待遇：

1、无责任底薪，高提成及绩效奖金；

2、完善的季度奖及年终奖；

3、比任何公司提成都高的客户服务管理津贴；

4、月度及季度的部门，公司激励奖金。

工作时间：

1、双休及国家法定节日，带薪年假，带薪休假！

...

岗位职责：

1、电话沟通，挖掘有资金需求的客户；

2、协助客户处理贷前，贷中及贷后服务工作；

3、按时完成月度，季度等各项考核指标；

4、按照公司及相关部门的规定合理合规工作；

5、完成领导安排的其他事宜。

任职资格：

1、有一年以上销售工作经验，大及以上学历工作经验可适当放宽；

2、热爱销售工作，积极乐观，抗压能力强；

3、品行端正，立志在金融业发展，勇于挑战高薪；

4、有过保险，信贷，信用卡等金融业工作经验的优先考虑；

5、认可公司完善的业绩考核及薪酬服务体系。

福利待遇：

1、高提成的月度绩效奖金；

2、完善的季度奖及年终奖；

3、比任何公司提成都高的客户服务管理津贴；

4、月度及季度的...

岗位职责：

1、通过各种渠道自主开发意向客户

2、接待来访客户，给客户提供专业的企业咨询服务

3、定期报备，梳理工作进度上报部门负责人；

4、辅助项目前期导入工作，做好后期项目执行跟进，并定期进行客户回访，促进业务深入；

5、完成公司要求的工作指标以及上级安排的其他事项； 任职资格：

1、男女不限，大专学历、，普通话标准；

2、具有较强的语表达能力，较强的沟通能力，且能够独立展开业务;

3、积极热情有理想，具有良好的团队精神，吃苦耐劳、要敢于突破自己；

4、有人力资源行业从业经验优先；

5、无责底薪6-10K，欢迎加入

1、根据公司的发展战略目标，制定营销职能战略规划，并组织贯彻实施；

2、组织制订年度营销计划，并分解销售目标，组织落实；

3、依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；

4、根据公司发展的需要，制定销售区域管理规划方案，并组织实施；

5、负责销售合同格式的确定及重要合同的签订；

6、负责监督销售过程中的异常情况，并在最快时间进行处理；

7、负责重大销售合同谈判和签订工作；

8、负责销售订单执行异常的处理与协调管理；

9、负责大客户的管理工作，定期拜访大客户，对客户提出的意见组织整改；

10、负责客户的分类管理及客户资料的统一管理；

11、负责...

岗位电话销售专员：

职位描述:

薪资范围：6000–10000/月，底薪3000/月

销售额

我们正在寻找一群充满激情和活力的电话销售专员,加入我们的团队,与我们一起推动公司的业务增长。作为我们的电话销售专员,你将负责以下职责:

1. 负责公司产品的销售,包括网络销售、电话销售

2. 了解客户需求,建立良好的客户关系。

3. 维护现有客户,开发新客户,并保持与客户的长期联系。

4. 参与销售数据分析和销售策略制定,提供数据支持并执行销售计划。

5·参与销售培训和销售会议,提高销售技能和知识。

6. 保持与行业竞争对手的了解,并提供市场销售反馈和建议。

4. 遵守销售流程和...

1、带薪培训，培训期间薪酬不打折；

2、入职即缴纳五险一金，每年享受法定带薪年假、公司福利年假；

3、任职满1年，可享受额外商业保险，六险一金；额外享受带薪福利年假；  5、4、任职满3年，优秀员工享受公司提供的30万无息房贷； 

5、优秀员工有机会成为高顿合伙人，获得公司期权奖励； 

 6、部门定期团建，员工旅游计划； 

7、生日卡礼券、节日礼盒、万婵夜宵、高端茶歇、员工俱乐部。

【培训计划与培养目标】

1、在职0-6个月 新人孵化期——

管培生高度融入高顿文化，对在高顿的职业发展有愿力和期待，且基本掌握岗位必备的知识技能，具备较好的工作信心；

2、在职6-12个月 骨干培...

工作内容：

1、公司提供意向客户，上门办理即可。（有意向的客户不电销 ）

2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

3、能接受出差的

薪资：无责底薪4500+提成+五险

上班时间：朝九晚六，法定节假日正常放假。

任职要求：

1、沟通表达能力较好。

2、责任心强，有团队精神，能吃苦。

福利：

1.购买五险

2.优秀应届生可向公司申请每月1500-1800就业补助。

3.集团公司每年组织2-4次国内外旅游、集团培训学习。

4.各类丰富的团建，下午茶。

5.公司内定期聚会、生日福利。

6.年假十五天以上。

1、负责云计算产品的销售工作，完成销售目标；

2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

3、了解客户的网络信息化需求，与这些客户建立良好的沟通；

职位要求：

1、大学专科及以上学历，计算机相关专业；

2、工作责任心强，积极主动，能承受工作压力；

3、良好的团队协作能力、应变能力及协作沟通能力；

4、从事IT行业的经历；

4、特别优秀者适当放宽条件。

工作时间：周一至周五。

双休，法定节假日休息。

薪资范围：8000-20000/月

底薪：7000元/月

社保类型：五险一金

提成方式：销售额提成；

奖...

岗位职责：

1、根据部门销售计划，收集市场信息，维护客户关系，进行产品的销售和开拓；

2、了解客户经营与需求情况，建立与维护客户关系，定期跟进，对销售达成情况及时记录与汇报；

3、及时跟进贷款回收，能够快速有效的保证售后服务工作；

4、与公司内部职能部门的有效沟通，执行公司相关管控流程，保证订单按合同按时执行，按期交货；

5、服从部门主管的工作安排与管理。

任职资格：

1、市场、管理相关专业，大专及以上学历，同行类行业销售经验优先考虑；

2、具备较强分析判断与应变能力，能独立完成市场开拓和客户维护的能力；

3、具备基本的信息获取能力、良好的沟通协调能力、写作能力、抗压能力；
...

1、市场开拓，询价 、报价、 业务咨询；

2、协助客服、财务、优质管理维护好客户；

3、与同行公司进行业务的信息收集，及时有效反馈市场信息；

4、定期回访客户，努力维护已有客户资源，收集客户反馈的信息情况，转交相关部门共同协商解决，提高服务质量；

职位要求：

1、男女不限，18-35岁 ，中专及以上学历;

2、工作经验和专业背景不限，欢迎应届毕业生；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力，拥有良好的团队合作精神；

福利待遇

 1、上班时间周...

一·、岗位职责：

通过呼叫对移动用户进行业务推广，关爱回访，以及介绍流量包和套餐等优惠活动（公司提供优质客户资源）

二·、综合薪资：

4000-8000（购买五险），带薪年假，全勤奖，节日礼物等。（带薪培训，试用期保底3000）

三、福利待遇：买重庆主城五险，晋升机会，节日礼品

四、工作环境：

1、每人一台电脑，一副耳麦（公司配备电话系统）

2、公司提供冰箱与微波炉

3、5A级写字楼，楼下多条线路公交站，有6号9号环线轻轨

五、工作时间：朝九晚六，可提前到5.30，午休1.5小时，

                         周末双休，法定节假日休，

六、岗位要求：...

工作内容：

1、主要负责综合业务，车险，贷款，信用卡，理财，保险等；2、维护公司老客户业务；3、数据统计分析；4、开拓老客户转介绍

招聘要求：

1、25-45岁，大专及以上学历。

2、善于交际，亲和力较好。

3、做事有韧性，对职业有长远的规划。

4、有责任感，具有良好的职业素养和沟通能力。

上班时间：

上午8：30--下午4:30，周末双休、享受国家正常法定节假日带薪休假，公司无加班和出差

工作职责：

1、为客户提供全面的金融理财资讯。

2、通过与客户沟通，了解并协助客户解决资产的投资、保全、传承等问题。

3、为客户制定方案，对接公司金融业务，包括银行，信托，保险、证券、健康医疗等。

4、做好客户关系的维护，后续服务的跟进。

5、定期为客户进行资产检视，且给出科学的专业建议。

招聘要求：

1、25-45岁，大专及以上学历。

2、善于交际，亲和力较好。

3、做事有韧性，对职业有长远的规划。

4、有责任感，具有良好的职业素养和沟通能力。

上班时间：

上午8：30--下午4:30，周末双休、享受国家正常法定节假日带薪休假，公司无加班和出差

岗位职责：

1、负责团队日常管理，协调工作进度，2、制定团队季度，月度销售计划，检视计划达成进度，完成对员工追踪激励，2、制定团队激励计划，定期为员工制定职业规划，及时发现员工问题，并及时沟通，3、制定团队人才发展计划，培训下属能力5、完成领导交给其他任务。

任职要求：

1.年龄在25—45周岁之间，大专学历（含）以上；2.行业性格测评成绩合格，3.热情积极，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力;4.品貌端正，身体健康5、无不良嗜好，无违法犯罪记录

上班时间

周一到周五早上8:30---下午4:30，周末双休，法定节假日休息，无加班。

岗位职责：

1、制定团队季度，月度销售计划，检视计划达成进度，2、制定团队激励计划，定期为员工制定职业规划3、制定团队人才发展计划，培训下属能力4、完成团队日常管理，5、完成领导交给其他任务。

任职要求:

1、良好的沟通能力2、五官端正，身体健康，无犯罪记录3、工作细心、责任心强、勤奋好学；4、有目标感，具有良好的心理素质

上班时间

周一到周五早上8:30---下午5:30，周末双休，法定节假日休息，无加班。

岗位职责:

1、负责以电话营销的方式处理客户异议。2、及时通知客户进行的相关活动，有效的沟通了解客户需求，通知相关服务人员。3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。4、接受内部日常管理工作；5、收集统计客户需求信息；6、配合上级完成其他工作；

任职要求：

1.年龄在25—45周岁之间，大专学历（含）以上；2.行业性格测评成绩合格，3.热情积极，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力;4.品貌端正，身体健康5、无不良嗜好，无违法犯罪记录

上班时间：

上午8：30--下午17:30，周六日双休、享受国家正常法定节假日带薪休假公司，无加班

岗位职责：

1、公司分配客户源，不需要到处跑，维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；

2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格：

1、25-50岁，大专以上学历，性格开朗

2、对销售工作有较高的热情；

3、具备较强的学习能力和沟通能力；

薪资待遇：

1、底薪3500+ 高提成25%-48%+丰厚奖金（月奖、团队奖等）+五险

2、带薪培训：销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、金融知识；

4、员工福利：带薪休假、年节礼品、每年不定期拓展活动、公司及部门活动经费，国家规定法定节假日休息；

工作时间：

周一到周五上午8点半到4点半，周末双休，节假日休息，不加班不出差

任职要求:

1、25—45周岁

2、学历：大专及以上

3、良好的沟通能力；

4、工作细心、责任心强、喜欢金融行业；

岗位职责：

1、接受公司相关培训，涉及金融、健康，养老等知识；

2、负责对公司各渠道产品进行宣传、推广；

3、负责团队的日常管理经营、帮助辖下员工晋升发展、

4、及时传递公司资讯，定期维护客户，1年晋升主管奖励1万，2年晋升经理奖励70万

上班时间：

周一到周五正常上班，上午8:30-下午4:30，周末双休，法定节假日正常休息，无加班

任职要求:

1、25—45周岁

2、学历：大专及以上

3、良好的沟通能力；

4、工作细心、责任心强、喜欢金融行业；

岗位职责：

1、接受公司相关培训，涉及金融、健康，养老等知识；

2、负责对公司各渠道产品进行宣传、推广；

3、负责团队的日常管理经营、帮助辖下员工晋升发展、

4、及时传递公司资讯，定期维护客户，1年晋升主管奖励1万，2年晋升经理奖励70万

上班时间：

周一到周五正常上班，上午8:30-下午4:30，周末双休，法定节假日正常休息，无加班

岗位职责：

1、为宾客提供专业、友好、高效、热情的电话叫早服务问询服务预定服务；

2、掌握每日抵店宾客名单，特别是重要宾客和回头客，了解他们的特殊要求；

3、负责及时准确地将宾客的留言输入系统中；

4、确保所有宾客的询问和要求都得到专业的帮助和热情友好的态度；

5、熟知酒店所能提供给宾客和来访者的服务和设施；

6、了解酒店的餐厅及其营业时间和经营范围。

任职要求：

2、说话口齿清楚，音质优美，反应敏捷；；

1、通过电话渠道与客户进行有效的沟通，了解客户的需求；

2、熟悉公司产品内容及销售流程，协助部门及主管完成销售目标；

3、遵守公司的规章制度，服从管理；

4、公司提供一切工作需要的东西！！！

1、年龄18-40岁，不想安于现状现状 想赚钱的来！具备较强的亲和力，普通话流畅； 2、热爱销售工作，有极强的事业心； 3、性格外向，开朗，积极进取，具有极强的目标感和团队合作意识； 4、愿意挑战高薪，能承受一定的工作压力；