1.采进入库：根据采购申购订单指令进行检查点数，并按产品名称，规格，数量，批次等安排入库；

2.存储管理：根据产品性质，种类，储存条件等分别存入库房，物品存放要合理科学，清洁，整齐，防止积压；

3. 出库管理：按照分拣员出库指令及实物进行复检出库；

4.仓库6S管理：对下属分捡人员6S管理，监督，执行；

5.绩效考核：对所属人员进行绩效管理，监督，执行；

6. 盘存：不定期对自己所管辖区库存异常商品进行盘存，检查，月底做好公司大盘存工作准备，等待公司查验；

7. 临期产品管理：对所管辖区临期品每周上报。

任职资格：

1、限男性，善于沟通，有良好的职业道德；

2、熟练操作仓储管理软件...

要求：男，20-42岁；会电脑基本操作

上班时间：早九晚六，月休四天

工作内容：仓库分拣，理货，打包，发货，活路轻松

薪资福利：3500-5000，次月社保

不包吃住，享受节假日福利，年终奖等

岗位职责：

1、负责钢卷、板材等原料或成品的进出库管理；

2、依据生产物料计划及先进先出原则备料,及时准确满足生产需求，并在生产过程中给予必要支持；

3、检查入库物料，包装异常或有异损的进行记录和反馈，对符合相关手续物料的按规定库位入库，对符合手续的提货按规定出库；

4、依据相关要求及操作规范确保在进行日常作业及送货过程杜绝环安事故发生；

5、会涉及到使用遥控器吊装作业，不会的可以带教培养学习；

6、必须要持有叉车证（必备）。

岗位要求：

1、高中、技校以上学历，年龄22-40岁，男性；

2.、具有2年以上仓库物料或成品出货管理经验；

3.、懂电脑,能够熟练使用办公软件,有...

1叉车：

男女不限，有证技术好，年龄男18～53，女18-45

2账务员：

男女不限，18-35岁，大专及以上学历，熟悉函数公式，有经验学历可放宽

3普工：

男女不限，男18-50，女18-45

4牵引车：

男，18-45，有c1驾照

5仓管：

年龄18-45岁，男女不限，有仓管类经验，主要负责录入，盘点

综合薪资：5000-6000元/月，底薪2100+绩效450+全勤50+餐补489+加班费平时加班18元小时，周六周日上班24元小时，（叉车转正每月补贴450～500，牵引车转正每月补贴350～550）

福利：年终奖...