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人事专员25岁+周末双休 ¥5~7K/月 (3-3.5K/月) 渝中区-化龙桥 经验≥1年 10:55

月薪:¥5~7K/月(底薪+提成)
底薪:3-3.5K/月

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平安人寿保险

人事专员25岁+周末双休

  • (底薪:3-3.5K/月+提成) ¥5~7K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 大专
  • 42以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 补充医疗保险 通讯补助 专业培训 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:

岗位职责:

1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;

3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;

4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;

5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;

6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);

7、领导交办的其他事情。

任职资格:

1、25--42周岁,大专学历,有工作经验优先考虑

2、热情积极、有爱心、有责任感、学习能力强;

3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 

      工作时间:早8:30-17:00周末双休,国家法定节假日正常休息。

人事助理(双休) ¥3~4.5K/月 渝中区 经验不限 今天

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中国人寿保险股份有限公司重庆市...

人事助理(双休)

  • ¥3~4.5K/月
  • 渝中区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司招聘网站的管理及邀约;

2、接待面试及复试人员;

3、整理相关表格;

4、领导安排的其他事务。

任职要求:

1、有经验的优先考虑;

2、性格乐观开朗

人事助理 ¥2.2~3K/月 渝中区-解放碑 经验不限 本月

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国贸格兰维大酒店

人事助理

  • ¥2.2~3K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 试用期买公积金 包工作餐 专业培训 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
1、负责招聘网站发布、刷新和维护工作,并拓展招聘渠道,保证招聘来源;

2、筛选并联系应聘人员,做好招聘面试工作,与用人部门做好相关沟通工作

3、负责员工人事档案管理;

4、协助员工考勤及各类假期管理

5、完成领导安排的其他事项

补充说明:

1、良好的英语表达能力。

2、良好的沟通能力和组织能力。

3、可接收实习生。

人事招聘主管 ¥6~10K/月 渝中区-大坪 经验≥3年 20:24

满足),与心理学相关专业优先,有同岗位工作经验的优先考虑,有团队管理经验优先考虑。2、清晰的逻辑思维,具有优秀的书面、口头表达能力,具备一定的人力数据分析能力,学习能力较强,极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力、判断决策能力强。3、掌握大量人才资源者优先。4、有较强的工作责任心,具备积极主动的工作态度。福利待遇:无责任底薪+绩效薪资+奖金+年休假+带薪病假+五险+公积金等,综合每月6K-8K;- 完善在职培训,良好晋升机会,职位晋升;- 双休,9:00-12:00,13:30-18:00,依法享受国家法定节假日以及婚假、产假等带薪假;- 定期安排丰富的员工活动,如团建、生日福利、公益活动等

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重庆峰珲法律顾问有限公司

人事招聘主管

  • ¥6~10K/月
  • 渝中区-大坪
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 互联网金融
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 包工作餐

岗位职责:
工作内容:

1、根据分公司的用人需求编制招聘计划及目标,带领分公司人力团队完成每月的招聘目标;

2、保质保量的完成各部门招聘的需求,提供招聘的优化建议,提升招聘效率;

3、新人培训统筹与关注,识别员工的培训需求协助课程开展及对培训效果进行评估和反馈,打造敬业度高的团队,提高新人留存率;

4、定期进行人力数据的分析,不断优化公司的人力各项工作,不定期的依据分公司现状出具分析报告;

5、对现有的招聘渠道做好维护和精进工作,并开拓和建设新的招聘渠道;

6、上级领导要求完成的其他相应事务。

任职资格:

1、统招本科及以上学历(必须满足),人力资源与心理学相关专业优先,有同岗位工作经验的优先考虑,有团队...

保险规划师+双休 ¥8~12K/月 (4-4.2K/月) 渝中区-化龙桥 经验≥2年 今天

6、具有、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。【待遇及福利】1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金;2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障;3、随着在平安年资的增长和职级的提升,还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障;

月薪:¥8~12K/月(底薪+提成)
底薪:4-4.2K/月

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平安人寿保险

保险规划师+双休

  • (底薪:4-4.2K/月+提成) ¥8~12K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 2年及以上
  • 理财顾问
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 补充医疗保险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 人才奖励奖

岗位职责:

【职位介绍】

  负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务,推动公司政策的良好执行。 

【公司介绍】

  中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团,涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务,为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案,2022年位居全球500强企业第十六名,福布斯全球2000强第六位,蝉联全球多元保险企业第一。平安人寿作为旗下的重要成员,公司服务网络遍布全国,向客户提供全周期人身保险产品和服务。 

【任职要求】

1、25-45周岁

2、大专及以上学历,有销售经验者优先

3、拥有良好的道德操守,...

人事专员 ¥6~8K/月 渝中区 经验≥1年 前天

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联合永道

人事专员

  • ¥6~8K/月
  • 渝中区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 包工作餐 带薪年假

岗位职责:
1、分析客户招聘需求,协调供应商进行招聘;2、执行招聘流程,办理入职手续;3、员工日常需求和员工关系处理;4、上级交办的其他工作。【任职要求】1、 专科以上学历,本科及以上优先,有2年以上招聘工作经验,hrbp工作经验优先;2、有较强的语言表达能力,沟通能力和说服能力,亲和力;3、对待工作细心仔细、认真负责、效率高、执行力强;

行政人事兼前台 ¥5~6K/月 渝中区 经验不限 前天

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重庆华时通企业管理有限公司

行政人事兼前台

  • ¥5~6K/月
  • 渝中区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作职责:1.负责公司员工入职、转正、调动、离职、社保等相关手续的办理;2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3.负责每月考勤统计、店铺员工工资核算、社保费用结算;4.负责及时处理钉钉系统各项人事流程;5.负责前台基础事务工作,来访人员的接待,并协助上级主管对办公室的行政管理;6.完成部门交代的其他工作;职位要求:1.可接收应届生,人力资源管理、工商管理等相关专业;2.了解国家各项劳动人事法规政策;3.熟练电脑操作及Office办公软件,以及钉钉系统后台操作;4.具有较强的人际交往和沟通能力,办事细致,有耐心,能承受工作压力;职能类别:人事助理关键字:考勤统计工资核算人事档案前台社保

人才发展总监 ¥25~35K/月 渝中区 经验≥5年 前天

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西西弗文化传播

人才发展总监

  • ¥25~35K/月
  • 渝中区
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 节日礼金 生育补贴 弹性工作

岗位职责:
工作内容: 1、根据公司人才战略及规划,协助建立并完善公司人才发展的体系和流程 2、根据公司战略及人力资源整体规划,盘点人才结构,参与公司关键人才岗位模型建设、人才梯队建设,制定继任计划、人才选拔、培养和调配方案 3、确定人才发展分类评估、培养规划、提出相关培养需求并评估培养效果,推动各项培养工作的落实。任职资格: 1、统招本科及以上学历; 2、人才发展领域5年以上的工作经验; 3、具备良好的逻辑与体系化设计能力、优秀的沟通能力以及解决问题的能力,能够基于专业做出独立判断。

人力资源伙伴(HRBP) ¥10~15K/月 渝中区 经验≥3年 前天

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西西弗文化传播

人力资源伙伴(HRBP)

  • ¥10~15K/月
  • 渝中区
  • 3年及以上
  • HRBP
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 节日礼金 生育补贴 弹性工作

岗位职责:
职责描述:1、深入了解所支持部门的业务目标和团队运作状况,为业务部门提供发展所需支持,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源解决方案;2、在公司整体企业文化框架下协助业务部门开展团队搭建与优化,有效推动各项人力资源政策流程和项目在业务单元的落地;3、帮助所支持部门建立科学灵活的招聘流程机制,优化招聘漏斗数据及招聘渠道,保障招聘目标达成;4、为所支持部门提供员工关系管理方面的支持,帮助管理者对人力资源政策深度了解,规划灵活的用工政策,防范与处理劳资风险;5、贯彻公司文化价值观、建立良好的沟通渠道,营造良好的员工关系,整合内部资源;6、完成上级安排的其他工作。任职要求:1、本科或以上学历,5年以...

商务主管/KA(人力资源乙方) ¥7~10K/月 渝中区 经验≥1年 前天

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四川智服人力资源有限公司

商务主管/KA(人力资源乙方)

  • ¥7~10K/月
  • 渝中区
  • 1年及以上
  • 商务经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
公司介绍: 成立于2012年,是中国领先人力资源服务商,依托于专业的顾问式服务+在线人力资源服务云平台,为合作伙伴和企业员工提供人才/劳务派遣、人事代理、服务外包、薪酬管理、员工福利管理、培训与咨询等便捷、高效的人力资源服务。我们拥有完善的一站式线上线下人力资源服务网络和终端执行网络,覆盖全国660多个城市,为超过数百家公司的65w多万员工提供快捷、高效的人力资源服务,是目前国内交付能力较强和网点分布较广的线上人力资源服务平台。 岗位职责: 1、根据部门整体销售策略和目标,努力执行既定销售方案,快速拓展市场;2、通过电话、上门拜访、陌拜、会议等销售手段开发客户;3、挖掘客户需求,提供各类支持及...

人资主管 ¥4~6K/月 13薪 沙坪坝区-曾家 经验≥4年 21:49

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旺成科技

人资主管

  • ¥4~6K/月 13薪
  • 沙坪坝区-曾家
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 试用期买公积金 包工作餐 免费包住 交通补助 带薪年假 年底双薪

岗位职责:
岗位职责:

1.根据公司发展战略,统筹、规划人力资源总体战略规划,并监督和计划的实施。

2.建立和完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、薪酬、绩效以及员工关系等模块,并制定相应的管理模式、流程和制度。

3.安排年度总体培训计划,并对培训效果进行分析;负责绩效考核工作的开展,配合绩效考核指标的建立。

4.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。

4.塑造、维护和推广企业文化,加强员工凝聚力。

5.管理和优化公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化、规范化。

6.制定并组织实施行政后勤管理发展规划、实施流程、规...

行政人事经理 ¥8~10K/月 九龙坡区-含谷 经验≥5年 15:34

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智邦集团

行政人事经理

  • ¥8~10K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 46以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 免费包住 提供食堂 提供餐补 通讯补助 生日礼金

岗位职责:
人力资源工作:

1、协助决策层制定公司发展战略,全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;

2、全面统筹规划人力资源管理体系,研究,计划人力资源管理模式,(包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展邓体系得全面建设)拟定和完善人力资源管理制度;

3、制定人力成本预算,并控制人力成本,及时处理公司管理过程中得重大人力资源问题;

4、制定全年的培训方案,并督导实施,包括团队建设以及团队搭建,维护;

5、受理员工投诉,劳动纠纷处理及协调;

6、根据公司发展和各部门实际情况对工作流程进行改造,优化和设计;

7、塑造、维护、发展和传播企业文化、传播正能量,为公司主管以上得...

人事专员 ¥3~5K/月 渝北区-汽博中心 经验≥2年 21:22

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重庆威霆保安

人事专员

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 专业培训 绩效奖金

岗位职责:
1、负责入职、离职人员的资料整理、存档。 

2、负责员工考勤统计汇总。 

3、负责社保、商保的增减及突发情况报保、备案。 

4、负责物资的盘点(入库、出库统计),与采购商沟通详细。 

5、负责部分临勤出勤核算。

6、领导安排的其他工作事宜。

人事专员 ¥4~4.5K/月 江北区-红旗河沟 经验≥1年 今天

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重庆华逸健康管理

人事专员

  • ¥4~4.5K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 其他生活服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责员工五险的办理;

4、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求:

1、大专以上学历;

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

4、已婚已育者优先

5、工作为单休

人事行政专员(应届生) ¥3~4K/月 南岸区-南坪 经验不限 今天

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一心一客餐饮

人事行政专员(应届生)

  • ¥3~4K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 大专
  • 23以下
  • 人力资源管理,劳动关系,行政管理,劳动与社会保障
  • 1人

五险一金 包工作餐 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 一年两次调薪机会 2次半年奖金

岗位职责:
1、人员的招聘。

2、员工入离职办理,员工档案管理。

3、薪资核算,员工调级调薪审核即档案更新。

4、员工保险、公积金办理。

5、员工关怀、员工关系维护。

6、各项福利制度的执行。

7、员工入职等基础培训,

8、行政事务。

9、上级交办事项。

要求:

1、人力资源管理相关专业(硬性条件)

2、有人事岗位相关从业经验。

3、熟悉相关法律法规。

4、熟练使用office办公软件。

5、自主学习能力、沟通能力强。

6、坚持原则,执行力强。

工作时间:08:30-17:30,大小休

薪资构成:基本工资+岗位工资+绩效工资+2次半年奖金

人事助理/主管 ¥3.5~4.5K/月 九龙坡区-陈家坪 经验≥4年 今天

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君临酒店

人事助理/主管

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 4年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 25以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 定期体检

岗位职责:
工作职责:主要负责酒店各部门缺员岗位人事招聘、入离职办理、员工工伤处理、组织体检、协助培训、质检、员工活动开展等方面事务

职位要求:女性,大专以上学历,年龄25-45岁,文笔流程,能熟练运用各种常用办公软件,学习能力、沟通协调能力较强,具备一定人事工作经验

工作时间:常白班8:30-17:30

行政人事经理(急) ¥5~7K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 今天

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诗情装饰

行政人事经理(急)

  • ¥5~7K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 装修装饰
  • 本科
  • 43以下
  • 1人

绩效奖金 节日礼金 团队奖励 在职培训 岗前培训 舒适办公环境 广阔晋升空间 额外奖金

岗位职责:
要求:

1、专业(相关专业本科以上文凭,干练,人事、行政相工作有经验,特别对人事风险管控,劳动纪律管控,文件文字处理,会议纪要经验丰富)

2、务实(实干,细心,高效,责任心强,不玩职场)

3、能力(有一定魄力,会统筹协调,会表达语言组织能力较强,有一定组织能力,工作思路较清晰,情商较高)

4、性格(温和,外向,开朗,成熟,稳重)

5、人品(诚信,品行端正,面试了解,录用做下背调)

6、态度(真诚,重视,不迟到,不心高气傲)

7、形象(身高1.6以上,五官端正,举止大方,气质较好)

8、年龄(35一43岁,身体健康)

9、特长(有主持特长优先)

10、住址(就近原则,南岸巴南优先)

行政人事专员 ¥4~5K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 今天

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诗情装饰

行政人事专员

  • ¥4~5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 装修装饰
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、负责管理员工的考勤、社保、入离职;

2、行政物质的整理与归档;

3、行政物资的购买和报销;

3、负责各类对内对外文件的拟草、发布及规档;


任职要求:


1、有行政经验;


2、良好的沟通、协调、抗压能力;


3、形象气质佳。


特别说明:每周休息1天、上下班时间:9:00-12:


00 13:30-18:00。节假日调休

人事行政专员 ¥3~4K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 前天

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诗情装饰

人事行政专员

  • ¥3~4K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 装修装饰
  • 大专
  • 28以下
  • 1人

五险 团队奖励 在职培训 岗前培训 舒适办公环境 广阔晋升空间 友好同事氛围 非周末单休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责管理员工的考勤、社保、入离职、劳动关系、培训及薪酬架构的优化;

2、负责组织开展周例会、半年、年度会议,及时传达会议精神,并监督、检查会议决议的执行;

3、负责各类对内对外文件的拟草、发布及规档;

4、负责重大会议、活动的筹备及重要客户接待、车辆安排、餐饮接待等统筹安排。

任职要求:

1、公文写作能力强;

2、熟悉掌握行政人事费用成本的预算及执行把控;

3、熟悉掌握法律法规、劳动风险把控;

4、良好的沟通、协调、抗压能力;

5、形象气质佳。

特别说明:每周休息1天、上下班时间:9:00-12:

00 13:30-18:00。

人事经理 ¥6~7K/月 北碚区-蔡家岗 经验≥5年 今天

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惠正机械

人事经理

  • ¥6~7K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

提供食堂 提供餐补 收费宿舍 五险 试用期买五险 绩效奖金 通讯补助 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1.负责员工入离转调流程管理和优化,并监督执行;

2.带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

3.负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;

4.薪酬数据汇总统计及分析,协助人事总监主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;

5.绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;

6.全面福利政策管理和员工活动策划与执行;

7.与招聘团队做好配合,定期或不定期带领团队进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;

8.了解国家政策变化,进行各类补贴申报和很进管理,在合理范围控制人...

招人事无销售性质 ¥4~8K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 今天

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畅悠途科技

招人事无销售性质

  • ¥4~8K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 汽车销售
  • 不限
  • 30以下
  • 2人

朝九晚六 专业培训

岗位职责:
工作内容:主要根据简历为公司内部招募司机,不带半点销售性质。

薪资待遇:

底薪2800+提成+绩效:月综合工资4000-7000

工作时间:

1.上午9:30-12:00,下午13:30-18:30

2.月休6天自由安排.不加班。

招聘要求:

18~30岁,有无经验均可,工作简单基本上2天就会。纯招聘岗位不带半点销售性质。

招人事朝九晚六 ¥4~8K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 今天

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畅悠途科技

招人事朝九晚六

  • ¥4~8K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 汽车销售
  • 不限
  • 30以下
  • 3人

朝九晚六 专业培训

岗位职责:
工作内容:主要根据简历为公司内部招募司机,不带半点销售性质。

薪资待遇:

底薪2800+提成+绩效:月综合工资6000-8000

工作时间:

1.上午9:30-12:00,下午13:30-18:30

2.月休6天自由安排.不加班。

招聘要求:

18~30岁,有无经验均可,工作简单基本上2天就会。纯招聘岗位不带半点销售性质。

微电园招人事专员 ¥4~6K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 今天

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畅悠途科技

微电园招人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 汽车销售
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 2人

朝九晚六

岗位职责:
工作内容:主要根据简历为公司内部招募员工,不带半点销售性质。

薪资待遇:

无责底薪2800+提成+绩效:月综合工资4000-7000

工作时间:

1.上午9:30-12:00,下午13:30-18:30

2.月休5天自由安排.不加班。

招聘要求:

18~30岁,有无经验均可,工作简单基本上2天就会。纯招聘岗位不带半点销售性质。

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人事实习生 ¥3.5~5K/月 渝北区-回兴 经验不限 今天

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段记西服

人事实习生

  • ¥3.5~5K/月
  • 渝北区-回兴
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 服装/纺织
  • 本科
  • 年龄不限
  • 人力资源管理
  • 1人

免费包住 专业培训 绩效奖金 免费班车 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、热爱人事管理工作,协调办理员工招聘入职离职等手续;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、根据社会保险相关规定,开展网上或者局部街道线下办理员工相关业务,协调处理各险种相关业务;

6、根据员工产能明细复核员工薪资核算是否符合标准;

7、根据公司薪酬制度规定,建立并核算职能部门薪资;

8、配合和监督各中心部门的绩效审核、绩效沟通、绩效反馈及处理相应的改进措施;


岗位要求:

1、协助公司人事部的各项工作,善于与人沟通交流。...

人事实习生 ¥3~5K/月 渝北区-回兴 经验不限 今天

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段记西服

人事实习生

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区-回兴
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 服装/纺织
  • 本科
  • 25以下
  • 专业不限
  • 4人

提供食堂 免费包住 五险 带薪年假 节日礼金 免费班车 专业培训 08:30-18:00

岗位职责:
岗位职责

1、负责除段氏及段氏外合作公司所有员工招聘;

2、负责地推、广告渠道招聘管理;

3、通过各种渠道进行人员招聘、筛选、储备(简历人才库)工作,完成各项目的招聘任务;

4、搜集简历,对简历进行分类,筛选,对筛选合格的人员进行电话邀约前往相应公司/部门进行面试,对面试未入职人员进行二次跟进。

5、完成上级领导其他工作安排。

岗位要求

1、本科及以上学历,20-35岁,有人力资源公司招聘经验;

2、拥有较强的抗压能力和团队协作意识;

3、服从领导安排;

上班时间:

8:30-18:00 中午休息一个半小时,单双休

福利:

带薪年休假、节假日福利、生日福利、交通补贴、员工旅游、年终奖、工龄奖、...

人事实习生 ¥3~5K/月 渝北区-回兴 经验不限 今天

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段记西服

人事实习生 [实习]

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区-回兴
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 服装/纺织
  • 本科
  • 年龄不限
  • 人力资源管理
  • 1人

免费包住 绩效奖金 节日礼金 免费班车

岗位职责:
岗位职责:

1、热爱人事管理工作,协调办理员工招聘入职离职等手续;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、根据社会保险相关规定,开展网上或者局部街道线下办理员工相关业务,协调处理各险种相关业务;

6、根据员工产能明细复核员工薪资核算是否符合标准;

7、根据公司薪酬制度规定,建立并核算职能部门薪资;

8、配合和监督各中心部门的绩效审核、绩效沟通、绩效反馈及处理相应的改进措施;

岗位要求:

1、协助公司人事部的各项工作,善于与人沟通交流。

2、工作仔细、认真,...

人事经理 ¥5~10K/月 巴南区-李家沱 经验≥2年 今天

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力扬工业

人事经理

  • ¥5~10K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、推行公司各类规章制度的实施,按需求进行招聘、绩效考核等工作;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、负责管理人力资源相关文件和档案。 

7、持人力资源管理证书优先;

8、能接受重庆遂宁两地工作;

9、有制造业同岗位2年以上工作经验优先

行政人事主管 ¥6~8K/月 13薪 巴南区-李家沱 经验≥3年 今天

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力扬工业

行政人事主管

  • ¥6~8K/月 13薪
  • 巴南区-李家沱
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、完善人力资源相关管理制度和工作流程。

2、负责公司人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系。

3、根据部门人员需求,制定招聘计划计划,开展招聘工作。

4、根据公司发展要求,负责培训活动、指定培训方案的组织管理并监督执行。

5、对公司员工进行绩效考核、奖惩管理。

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷。

7、负责建立档案并保持整理各类档案(包括人事档案、培训档案、合同档案、文件资料档案等)。

8、协助推动公司理念及企业文化的形成。

9、负责公司会议管理、行政管理等相关工作。

10、完成上级领导安排的工作。

任职资格:

1、5年以上人力资源工作经验或相关...

人力资源专员 ¥5~7K/月 巴南区-李家沱 经验≥2年 今天

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力扬工业

人力资源专员

  • ¥5~7K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 27以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动;

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  

任职要求:...

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