1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6.参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、22-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请您有强烈的事业...

请认真看完职位内容 避免浪费双方时间 隶属于中国人寿总部直招(不是外面跑的业务员)，跟传统营销单位薪酬体系，工作模式和管理制度，都完全不一样，公司新租一层楼用于部门扩建 今年预计提拔18位管理层。晋升机会大 前期底薪不高 但是季度可以调薪一次 每一次2k左右 带点销售性质 转正综合6k+ 介意就请看看其他公司吧。（其实现在的就业环境很少有岗位不带点销售性质）。

部门各项职场指标连续10年全市第一！总部这边500+员工，管理制度完善且成熟。

优秀吸引优秀！欢迎有志之士加入我们！

工作内容：

主要是保单售后相关工作，无需外出

1：协助客户办理理赔。

2：协助客户办理保全服务。

3：客户缴费提醒，以...

岗位职责：

1. 负责售后服务团队的日常工作管理，带领，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，及日常工作内容

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 协助经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

5. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请您有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度

3、具有销售、创业经验工作经验者优先录用

职业发展方向：

1、如...

工作内容：负责客户资料录入，处理客户投诉异议，节日邀约客户来公司领礼品及公司大型活动的邀约等，周一到周五8：30-17：00午休2小时，周末双休享受国家法定节假日。

年龄24-48男女不限

职位福利：周末双休、不加班、定期团建、补充医疗保险、等午休2小时

岗位职责：

1、负责与客户进行业务联络和沟通、维护客户关系；

2、负责分析客户的财务漏洞，提供理财服务；

3、负责组织客户进行理财知识的系统培训；

4。负责公关活动的组织、策划和执行；

5、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。

任职资格：

1、大专及以上学历，金融、财务、管理等相关专业；

2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能；

3、具有极强的学习、创新及沟通能力

4、具有一定的客户服务经验；

5、具有良好的公关策划与实施能力；

6、具有良好的书面表达能力。

工作时间：早8：30打卡，其余时间自由安排

岗位职责：

1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能 

任职资格： 

1、25-45周岁，大专学历以上（优秀者破例录取） 

2、形象气质俱佳； 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 

4、有良好的沟通及团队协作能力； 

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30－17:30（周末双休，节假日休息）

1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；

1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；

3、与相关部门紧密配合，协调沟通；

4、维护客户关系，并开发新客户

任职资格：

1、至少1年以上销售或客服工作经验；

2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；

3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；

4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；

5、熟练运用office及良好的文档写作能力；

6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；

7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

工作内容:主要负责我们售前和售后的一些服务。根据公司下发的客户资源，对客户进行电话邀约，上门做一个面见服务。

服务内容:

1、比如说红利的领取、生存金的领取，协助客户资料信息变更，梳理保单等；

2、公司活动告知:生日会、旅游团建、传统节日、保险政策、续费等

其实我们的工作内容还是挺简单的，主要是给客户服务好，解决客户问题就行

职位要求:认真负责，踏实

工作时间:8:30-17:00双休，法定节假日休息

年龄25-45岁

1、五险一金、节日过节费、每月激励活动；

2、500强企业、上市公司，不裁员、不降薪；

3、每年发放员工长期服务奖最高6000元；

4、每年发放父母赡养津贴最高12000元；

工作内容：

无需外出，纯室内工作，负责联系车险快到期的客户续保，车险是刚需且到期必买；

无需工作经验，从入司到转正，再到晋升都提供完善的培训机制； 

无需面对面销售，公司电脑系统外呼电话和企微沟通； 

无需自己拓展业务，开发客户，公司提供资源； 

职业要求：

1、吃苦耐劳，有上进心，责任心；

2、年龄18-40岁；

3、大专及以上学历，优秀者学历不限；

上班时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时

职业发展...

岗位职责：

1、制定公司发展战略，销售战略，组织完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

2、分解销售任务指标，领导和控制市场销售工作的方向和进度；

3、组织开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

4、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

5、主持公司重大营销合同的谈判及签订工作；

6、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

岗位要求：

1、大专及以上学历，5年以上市场营销经验，熟悉房产、经融市场情况；

2、优秀的领导力以及团队管理能力；

3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；

4、逻辑性强和良好的语言表达能力。

组织合伙运营大健康养老事业的推广、销售、销售架构搭建，员工培训、市场拓展等

岗位职责：

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年35-50岁，大专及以上学历，市场营销，企业管理等相关专业；

2、有3年以上营销岗位主管经验，有金融行业、医疗行业、地产行业工作经验优先；

3、有丰富的市场策划、产品规划、产品定位等营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

一、业务范围

银行业务:办理平安信用卡、存款、贷款、银行理财产品。证券业务:证券开户、基金销售，信托等

保险业务:养老保险、医疗保险、大病保险、人寿保险、少儿保险、车险、财产险、团体保险、保险理财产品;

电话销售

二、工作时间

1、周一至周五8.30-11.00两个半小时，周末双休;

2、放假全部按国家的法定假期放三收入及福利待遇优厚的薪资待遇:

1、训练津贴4200+高提成+奖金!

2、训练津贴、岗位津贴、首年、续年、管理津贴、育成津贴、季度奖金、年终奖金、综拓收入等20多项收入项目

3、业绩优秀者，享受公司各项旅游，做个快乐的营销精英

1、管理发展路径:业务员业务主管业务主任高级主任部...

【任职资格】

1、22-45岁，金融、市场营销、人力资源、保险等相关专业优先，优秀人士可适当放宽

2、具有一定的客户服务意识;

3、具备市场开拓能力以及良好的客户沟通，关系管理能力

4、诚实守信，具备良好的团队合作精神、自我时间管理能力;

5、熟悉银行贷款管理流程，有基本的银行信贷知识优先，【职位描述】

1、负责平安银行的贷款业务:信用贷款和款; (按揭房贷款 、公积金贷、、车抵贷、房抵贷等)

2、负责平安普惠的贷款业务:信用贷款和款; (按揭房贷款、车主贷、、宅易贷等)

3、负责贷后的其它相关工作事宜，通过客户满意度调查，进行二次开发或转介绍

4、不用负责催收、外派出差。【晋升体制】三条晋...

岗位职责：

1.团队管理是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能 

任职资格： 

1、25-45周岁，大专学历以上（优秀者破例录取） 

2、形象气质俱佳； 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 

4、有良好的沟通及团队协作能力； 

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30－17:30（周末双休，节假日休息）

任职要求】

1.大专以上学历

2.年龄23-45岁

3、从事过个体/财务/行政工作者最合适，其次银行/房产/旅游/酒店/教育培训/其他行业销售管理工作者优先

【工作标准】

1.筹建新团队，并每月完成个人kpi+团队kpi

2. 保持新团队人员出勤率和客户活动率在80%上

3. 辅导组员开会、培训、面试、VIP客户洽谈等

【我们提供】

1.CIA500世界500强团队

2.央企平台

3.完善的培训体系（行业最优）

4.专业成交系统

5.三薪支持

6.公平公正的晋升空间

收入上不封顶，但需付出同等代价，用自律实现自由、自主的生活方式！！

一.工作内容：

1.客户家庭保单整理；

2.客户缴费提醒；

3.客户保单领钱提醒；

4.保险理赔资料的收取办理；

5.公司新资讯福利权益告知

6.回馈服务等售后服务

二.职位要求：

1.年龄25-50，学历大专及以上,有经验者优先考虑，学历可以放宽条件

2.有责任心

3.服从领导安排

4.对自己有职业规划

三.薪资待遇：

1.底薪+津贴+新人奖+方案奖励+服务津贴

入职有老员工带和相关培训

2.员工生日福利、不定时下午茶、每月聚餐、户外休闲活动

3.公司提供人身意外、意外医疗、住院医疗、养老等保险
...

岗位职责：

1、协助客户办理续期，续期保费缴纳，保险金领取等服务；

2、为客户提供售后服务，通知客户不定期参加公司组织的各项回馈活动；

3、为公司老客户提供保险、银行、基金等理财咨询服务；

4、根据客户的资产情况、理财需求，提供综合金融服务规划；

岗位要求：

1、大专及以上学历，金融、财务、管理等相关专业优先；

2、了解个人及家庭理财相关知识和技能；

工作时间：

周一到周五 08:30——16:00

周六、周日休息，国家法定假节日休息

薪资福利:

职级津贴+绩效奖励+月/季/年度奖励+季度晋升奖励+年终奖等

新人培训津贴+每月带薪培训+带薪年假+国内外旅游+团体保险+...

公司介绍：

中国太平成立于1929年，是我国持续经营时间最长的民族保险企业。2011年升格为副部级金融央企。自2018年起，中国太平连续6年入选《财富》世界五百强。“国家所需，太平所向”，中国太平作为一家拥有九十余年品牌历史的民族保险企业，主动对接国家战略，发挥自身跨境经营优势，布局“医、药、康、养”全产业链，搭建线上线下融合、境内境外融通、覆盖客户全生命周期的健康管理服务平台，打造涵盖大养老与大健康的“保险+”现代客户服务生态圈。实现“享老有社区、服务有平台、照护有资源、支付有保险”的“一站式”金融服务。

为了服务高端客户，太平1929家族办公室于2021年12月成立，也是行业首家成立家...

公司介绍：

中国太平成立于1929年，是我国持续经营时间最长的民族保险企业。2011年升格为副部级金融央企。自2018年起，中国太平连续6年入选《财富》世界五百强。“国家所需，太平所向”，中国太平作为一家拥有九十余年品牌历史的民族保险企业，主动对接国家战略，发挥自身跨境经营优势，布局“医、药、康、养”全产业链，搭建线上线下融合、境内境外融通、覆盖客户全生命周期的健康管理服务平台，打造涵盖大养老与大健康的“保险+”现代客户服务生态圈。实现“享老有社区、服务有平台、照护有资源、支付有保险”的“一站式”金融服务。

薪资待遇：

1.底薪+绩效+基本法+提成+管理津贴（面试时会具体路演收入构成）

公司新...

公司介绍：

中国太平成立于1929年，是我国持续经营时间最长的民族保险企业。2011年升格为副部级金融央企。自2018年起，中国太平连续6年入选《财富》世界五百强。“国家所需，太平所向”，中国太平作为一家拥有九十余年品牌历史的民族保险企业，主动对接国家战略，发挥自身跨境经营优势，布局“医、药、康、养”全产业链，搭建线上线下融合、境内境外融通、覆盖客户全生命周期的健康管理服务平台，打造涵盖大养老与大健康的“保险+”现代客户服务生态圈。实现“享老有社区、服务有平台、照护有资源、支付有保险”的“一站式”金融服务。

中国太平在全国各地有50家社区。初步形成了“自有+第三方合作”的养老社区布局。太平是国...

岗位职责：

依托公司大医养战略和生态闭环，对接重庆市各大医院，服务医院职工团险、企业年金、员工个人和家属医养保障需求，与项目组伙伴共同为医院职工提供全生命周期一揽子福利解决方案。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄不超过40周岁，35-40周岁优先考虑。

2、 有医疗、医药从业背景，或在医疗行业有一定社会背景。

3、 有事业进取心、优秀的公关能力，有较好的学习力，快速适应能力。

4、认同泰康战略和企业文化。

职位描述：

1.带领团队为合作企业（中央企业及其他大中型企事业单位）提供员工保险福利宣传推广、咨询讲解等服务；

2.负责团队日常经营管理，指导及激励团队员工达成业绩目标；

3.制定团队发展规划，负责团队成员的活动量管理、培训激励、考核评估。

任职要求：

1.30-40周岁，本科及以上学历，特别优秀者放宽至大专；

2.目标感强，擅长分析，有较强的策划能力和逻辑思维能力；

3.有3年以上金融保险行业工作经验者或有团队管理及营销策划经验者优先考虑。

关键字：团队经营、团队管理、客户开拓、渠道开拓、保险

职位描述：

1.挖掘重庆企事业单位等团体客户企业年金和综合员工福利保障计划的需求，开拓法人客户市场；

2.维护合作企业关系，不断积累和开发优质法人客户，并为合作企业提供医养保障服务。

任职要求：

1.25-40周岁，本科及以上学历，特别优秀者放宽至大专；

2.积极主动、形象端正，具备良好的沟通能力；

3.有大型企业客户资源者优先考虑。

关键字：客户开拓、渠道开拓、寿险、养老险、商务、法人业务

1.售后服务

(1)活动类

新品推广：通过线上线下发布

客户权益发布：红利通知单送达、客户回馈活动通知

客户关系养护：市内市外客养活动、国内国外客养活动

(2)服务类

续交保费提醒

保单资料变更：联系方式、银行账号、地址、受益人

理赔受理：备案、资料收集

保单迁移：地区迁移

2.组织发展 ：

通过网络平台、人才市场

职责：筛选优秀人才来到公司应聘，做好新人筛选，面试，入职，离职，新人衔接培训，辅导追踪，晋升面谈等事项

3.管理：

新人辅导：专业课程的讲授、技能辅导...

一、机场要客：协助星级客户办理重庆江北机场要客服务（实现“预约-办理-休息-登记”一站通）

二、星级生日礼：协助二星及以上客户挑选生日礼品（及兑换）

三、尊享健康：协助四星及以上客户提供专业化的健康管理需求（预约及协助健康管理套餐事宜）

四、境外高端医疗服务：中国人寿联合厚朴方舟提供VIP客户境外高端医疗服务，包括美国、日本境外二诊和境外就医服务，满足高品质医疗服务需求的办理

五、VIP客户救援服务：为丰富客户神层次的安全保障需求，联合北京远盟健康科技有限公司推出救援服务办理

六、保单周年检视：分析可存在的风险积极现有保险保障额度

七、尊享生活：协助通知分公司不定期开展的国寿客户节...

招募要求：

1. 年龄及学历要求：年龄在22岁-45岁之间，大专及以上学历，专业不限；

2. 具备良好的沟通协作能力，具备较强的学习能力，性格活泼开朗，严于律己；

3. 有管理、营销方面经验者优先。 

岗位职责：

1. 依托公司寿险、财险、理财、等多维平台，整合资源，成就事业梦想；

2. 管理团队，对团队成员进行辅导、培训，参与团队日常事务管理；

3. 协助上级主管参与团队日常管理和会议经营；

4. 拜访客户，市场实践。

作单位：国家副部级央企单位工作，时间朝九晚五，周末双休，节假日休假；负责团队各项管理和带领等

1、年终奖，培训津贴，月度展业奖，星级人力奖，持续率奖等各种方案奖励

2、工作氛围轻松，公司人性化，有培训有晋升机制，可做长期事业发展。

3、公司员工月均收入1万+以上，绩优月收入10万+；自己掌握薪酬待遇。

4、要求年龄25-45岁，男女不限，学历大专以上（优秀人才可放宽）口齿清晰，有团队意识，想挣钱。

1、包括但不限于为客户提供保险理赔、保险咨询、保险办理服务；

2、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作;

3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;

4、负责参保客户的后续客户维护工作

任职要求：

1、年龄在25-48周岁；

2、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽；

3、诚信务实，责任心强，有良好服务意识和沟通能力；

4、心态阳光，积极向上，有较强的学习能力和进取精神，具备一定的抗压能力

工作时间:周一至周五上午打卡，周末双休，节假日正常休息

福利:

1、收入丰富薪酬结构:新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、...

1、重庆主城唯一一家可以跨区进行交叉业务的保险公司，拥有大量优质的银行保险客户资源，不用满大街寻找客户;

2、根据职级不同提供不等的无责任底薪；

薪资待遇：

职级津贴（1000元—5000元）+超高提成比例（15%—135%）+增员奖励（15%）+培育津贴（10%）+育成津贴（25%）+管理津贴（17%）

福利待遇：

优质客户资源+六险+季度国内外旅游奖励+季度企划奖励+终身免费学习培训+透明晋升+双休+国家法定节假日休息等

岗位职责：

1、负责为本公司银行保险客户办理到期领钱手续，介绍公司针对老客户新的优惠政策，完成新产品的销售；

2、负责维护...

售后服务拓展人员：有无责底薪5000➕服务津贴1500➕绩效（月收入10000+）（工作地点在渝中区企业天地）

要求：22-45岁（能力优秀可适当放宽）

1：有保险公司工作经历，大专学历

2：无保险公司工作经历，全日制本科

工作时间：9：00-16：00双休及国家法定节假日休息

地址：地铁九号线化龙桥站旁85米

 

晋升体系：公平公正公开的晋升体系（一年4次晋升机会，每个季度都有一次）

培训体系：央企正规培训，不同时间段学习不同的培训课程，师傅一对一带领

无经验者可以接受

（一）（全日制本科学历）。

1、维护车险老客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；

2、负责定期给企业客户进行专业保险业务辅导和讲座；

3、负责参保客户的后续客户服务工作。

4、负责带领团队完成公司的目标

工作时间：周一至周五上午打卡，周末双休，节假日正常休息（地铁九号线化龙桥站旁85米）

福利：

1、收入构成：无责任底薪5000➕团队方案（2000~15000）➕个人业务双佣金+团队管理绩效+直增人力奖+年终奖（年假5天）

一、任职要求： 

1.本科及以上学历，25-45岁。

2.在重庆工作一年以上，有无相关经验均可

3.公司老客户维护服务以及开发

4.具有有一定的客户服务经验； 

5.诚实守信，具有良好的团队合作精神； 

二、职位描述：

1.给老客户递送礼品 

2.通知老客户参加公司活动 

3.给老客户办理理赔

4.根据老客户需求匹配适合的产品推荐

三、工作时间： 

周一到周五 双休

工作时间：9：00-16：00

国家法定节假日休息（地铁九号线化龙桥站旁85米）

工作单位正规副部级央企单位工作时间朝九晚六加班时间

少 不需要加班

周未双休，节假日休息，一般放假时间都比正常的时问多

一两天。

年终奖，月度展业奖，星级人力奖，持续率奖，新人佣金

奖，培训津贴奖，各种方案现金奖励…

工作氛围轻松，公司人性化，同事好相处，有培训有晋升

有帮助，未来职业发展前景好，因为疫情影响很多行业都

是备受打击，朝不保夕，保险业依然蓬勃向上

去年公司员工月均15000的收入，今年会再创新高。

要求年龄25-40之问，熟练掌握办公软件，沟通能力强 男

女不限，学历大专 有上进心

热情开朗，有团队意识，有挣钱和学习的欲望。

不要家里有矿的，生活无压力的，以自我为中心的喜欢挑拨离...

请认真看完职位内容 避免浪费双方时间 隶属于中国人寿总部直招(不是外面跑的业务员)，跟传统营销单位薪酬体系，工作模式和管理制度，都完全不一样，公司新租一层楼用于部门扩建 今年预计提拔18位管理层。晋升机会大 前期底薪不高 但是季度可以调薪一次 每一次2k左右 带点销售性质 转正综合6k+ 介意就请看看其他公司吧。（其实现在的就业环境很少有岗位不带点销售性质）。

部门各项职场指标连续10年全市第一！总部这边500+员工，管理制度完善且成熟。

优秀吸引优秀！欢迎有志之士加入我们！

工作内容：

主要是保单售后相关工作，无需外出

1：协助客户办理理赔。

2：协助客户办理保全服务。

3：客户缴费提醒，以...

1、负责落实总、分公司理赔指引、理赔服务流程和理赔服务标准，及时反馈工作中的问题并提出建设性意见。

2、负责出险事故现场查勘定损工作，确定保险事故性质、责任及损失

3、负责告知客户理赔手续及注意事项，并引导客户完成理赔

4、负责授权险种的理赔风险管控工作。

入职要求：

1、学历：本科及以上学历，法律专业毕业、持安全专家证件优先

2、年龄：22-35岁之间

3、普通话流利，表达能力强，善于沟通，亲和力强，责任心、服务意识强，忠诚度高

4、持有C1或以上驾照

5、无刑事犯罪记录

工作内容： 

1.负责维护公司老客户，为客户提供保单的查询，保单的讲解

2.在节假日、客户生日为客户送上节假日、生日礼品，回馈客户

3.公司提供准客户资源，对客户进行关系维护

任职要求：

1、22岁以上，沟通表达能力强；

2、有良好的执行力和团队合作精神；

3、有良好的口才，和表达能力；

4、大专以上学历。

（条件优越者，可放宽要求）

工作时间：

8：30一17：30，周末双休 

节假日正常休

中午午休两小时

职位福利：

1.周末双休，节假日正常休息

2.公司提供客户名单资源，不需要自己陌生拜访

3.一年三次晋升机会，晋升道路公平公正公开

4.假期福利，公司...

一、岗位职责

主要为企业单位，事业单位和个人客户提供以下全方面的金融产品及服务:

1、人寿保险

2、财产保险，如车险，家财险等等

3、银行业务所提供的相关产品及服务，信用卡，信贷业务，存款，贷款，理财等。

二、收入及福利待遇

1、底薪+各项业务提成，福利津贴，季度奖等等

2、享有意外保险，定期寿险和住院医疗保险等综合保障

3、多元化的收入渠道

4、公平透明的晋升机会。

工作时间:周末双休制，按国家法定节假日执行，每天上午8点到下午5:30，中午休息两个小时，没有加班。

职位福利：

1.周末双休，节假日正常休息

2.公司提供客户名单资源，不需要自己陌生拜访

3.一年三...

工作内容： 

1.负责维护公司老客户，为客户提供保单的查询，保单的讲解

2.在节假日、客户生日为客户送上节假日、生日礼品，回馈客户

3.公司提供准客户资源，对客户进行关系维护

任职要求：

1、22岁以上，沟通表达能力强；

2、有良好的执行力和团队合作精神；

3、有良好的口才，和表达能力；

4、大专以上学历。

（条件优越者，可放宽要求）

工作时间：

8：30一17：30，周末双休 

节假日正常休

中午午休两小时

职位福利：

1.周末双休，节假日正常休息

2.公司提供客户名单资源，不需要自己陌生拜访

3.一年三次晋升机会，晋升道路公平公正公开

4.假期福利，公司...