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载君舟鞋业 101-500人 | 民营 | 商超/批发/零售

行政人事主管 ￥6~7K/月 大渡口区-跳磴 经验≥5年 12:17

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载君舟鞋业

行政人事主管

  • ￥6~7K/月
  • 大渡口区-跳磴
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 生日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、全面负责行政人事部日常管理工作

2、负责制定、优化人力资源相关管理制度和工作流程；

3、监督评价各部门KPI效果并持续优化绩效管理体系，制定激励机制及具体实施办法。

4、主导公司年度薪酬规划方案并辅助总经理决策；

5、负责制定招聘计划、程序及实施办法，主持开展招聘工作；

6、制定员工通用培训计划及培训内容，组织完成培训工作及评估，完善培训体系；

7、处理员工投诉，解决员工之间矛盾；处理员工与公司的劳动争议、纠纷及劳动诉讼等；

8、参与岗位管理及组织机构设置，组织审核、优化各部门岗位职责与职位说明书；

9、指导规划团队建设，协助推动公司理念及企业文化的形成；

10、负责公司对外公...

上海江勃投资管理 51-100人 | 民营 | 投资理财咨询

催收培训 ￥8~12K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥3年 07:04

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上海江勃投资管理

催收培训

  • ￥8~12K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 投资理财咨询
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 专业培训 带薪年假

岗位职责：
工作内容：

1、完成日常催收人员的专业培训

2、搭建内部讲师机制

3、建立内部催收等专业话术

4、建立领导力的培训体系，提升现有人员的管理能力5、做好委外供应商的日常培训

岗位要求：

1、大专及以上学历，人力资源、心理学、语言学等专业优先

2、3年以上金融、信贷、银行等行业一线电催坐席培训经验

3、良好的沟通协调能力、资源整合能力，快速学习能力，较强的逻辑思维能力，有冲劲，有激情

【福利待遇】

1.多彩福利：五险一金（入职开始缴纳，无需转正）+带薪年假+生日福利+节假日福利+团队活动经费

2.丰富培训：新员工培训+业务培训+师傅带教+定期成果分享

翼虎动力机械 101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工 明星雇主

培训主管/经理 ￥6~10K/月 九龙坡区-含谷 经验≥3年 今天

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翼虎动力机械

培训主管/经理

  • ￥6~10K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
1、完成公司年度培训计划；

2、完成公司内外部培训的组织协调；

3、达成公司培训目标和计划

4、搭建培训体系流程

新赛亚生物科技 51-100人 | 民营 | 制药/生物工程

招聘经理(J10080) ￥10~15K/月 北碚区 经验不限 前天

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新赛亚生物科技

招聘经理(J10080)

  • ￥10~15K/月
  • 北碚区
  • 不限
  • 招聘主管/经理
  • 制药/生物工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假 节日礼金 定期体检 生日礼金

岗位职责：
工作职责:1、依据公司战略，分析组织需求和供给，制定招聘计划，为业务发展提供高品质人才供给；2、把握行业人才市场现状，收集行业关键人才信息，建立合理、有效的招聘体系，编制招聘方案及预算，部署招聘工作，提高招聘工作效率和招聘有效性;3、负责招聘渠道的开拓与维护，进行数据分析与效果评估，合理利用资源满足公司的人才需求‘；4、负责重点岗位和中高级人才的甄选、邀约、面试、薪资谈判、offer发放等招聘工作，以确保人才梯队的快速建设；5、与外部客户、供应商等保持良好的合作关系:任职资格:1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；2、年龄26-40岁尤佳，男女不限；3、具有10年以上招聘经验及5年以上...
重庆凯辰置业有限公司 51-100人 | 民营 | 物业/商业中心

绩效主管 ￥8~11K/月 璧山区 经验不限 前天

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重庆凯辰置业有限公司

绩效主管

  • ￥8~11K/月
  • 璧山区
  • 不限
  • 薪酬绩效主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作内容：负责公司员工的绩效考核制定、优化和实施。主要职责：1、制定公司绩效指标和考核标准，并进行绩效指标的监控和分析；2、管理和维护员工的绩效档案，并对员工进行绩效评分和等级评定；3、根据公司绩效指标和考核标准，对员工的绩效进行评估，并输出绩效报告；4、参与公司的绩效管理和员工发展培训，并为员工提供培训和支持；5、保持对行业和公司绩效管理的关注，并提出改进建议。职位要求：1、27-33岁，大学本科以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业；2、5年以上绩效管理工作经验，有大型公司背景者优先；3、熟悉绩效指标和评分标准，具备较强的数据分析能力；4、具备较强的沟通和协调能力，能够有效地与员工和...

绩效主管 ￥8~11K/月 璧山区 经验不限 前天

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重庆凯辰置业有限公司

绩效主管

  • ￥8~11K/月
  • 璧山区
  • 不限
  • 薪酬绩效主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作内容：负责公司员工的绩效考核制定、优化和实施。主要职责：1、制定公司绩效指标和考核标准，并进行绩效指标的监控和分析；2、管理和维护员工的绩效档案，并对员工进行绩效评分和等级评定；3、根据公司绩效指标和考核标准，对员工的绩效进行评估，并输出绩效报告；4、参与公司的绩效管理和员工发展培训，并为员工提供培训和支持；5、保持对行业和公司绩效管理的关注，并提出改进建议。职位要求：1、27-33岁，大学本科以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业；2、5年以上绩效管理工作经验，有大型公司背景者优先；3、熟悉绩效指标和评分标准，具备较强的数据分析能力；4、具备较强的沟通和协调能力，能够有效地与员工和...

招聘主管 ￥8~9K/月 璧山区 经验不限 前天

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重庆凯辰置业有限公司

招聘主管

  • ￥8~9K/月
  • 璧山区
  • 不限
  • 招聘主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作内容：招聘主管负责公司的招聘工作，包括制定招聘计划、招聘渠道的开拓、职位发布与维护、面试组织与执行、招聘效果评估等。主要职责：1、负责公司招聘工作的整体规划和管理，制定并落实招聘计划；2、负责公司招聘渠道的开拓与维护，确保招聘信息的准确性和有效性；3、负责公司职位发布与维护，确保职位信息的准确性和有效性；4、负责公司面试工作的组织和执行，确保面试程序的公正性和公平性；5、负责对公司的招聘效果进行评估，提出优化建议，提高招聘效果；6、协助公司其他部门完成招聘需求，包括招聘需求分析、招聘结果输出等；7、具备良好的沟通能力和团队合作意识，与其他部门保持良好的沟通和合作；8、具有全局观念，能够站在...
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日丰企业 1000人以上 | 民营 | 建材 优质企业 技能相似

薪酬福利专员 ￥5.5~6.5K/月 江津区-双福 经验≥1年 19:52 急招

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日丰企业

薪酬福利专员

  • ￥5.5~6.5K/月
  • 江津区-双福
  • 1年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 建材
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险一金 朝八晚五 免费包住 提供食堂 带薪年假 大小休

岗位职责：
1、贯彻执行公司薪资福利管理制度；

2、检查考勤统计，汇总员工每月基本工资、绩效工资等薪酬数据；

3、编制公司劳动报酬工资表,提供月薪资发放单据；

4、建立工资台账，准确发放工资；

5、申报个人所得税；

6、缴纳社会福利相关款项，办理社会保险相关证件；

7、跟踪、分析公司内部薪酬数据，收集市场薪酬信息，参与编制人力成本预算；

8、三年以上制造业人力资源工作经验；

9、掌握人力资源各大模块专业知识。

补充说明：

有三年以上制造业经验

重庆天安物产有限公司 101-500人 | 民营 | 贸易/进出口

招聘培训主管 ￥8~13K/月 九龙坡区 经验不限 前天

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重庆天安物产有限公司

招聘培训主管

  • ￥8~13K/月
  • 九龙坡区
  • 不限
  • 招聘主管/经理
  • 贸易/进出口
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、基于公司战略与人才发展规划，搭建并落实公司培训体系，完善培训制度；2、根据行业、公司、员工等多方规定和需求，制定年度、月度培训计划并落实跟进；3、持续优化公司培训学习平台，对接开发团队沟通需求，以满足公司发展要求与员工学习需求；4、持续开发、跟进内训师团队；5、优化现有培训项目，协助团队推动新培训项目的落地；6、培训数据的统计与分析，挖掘培训需求；7、协助招聘经理完成各部门岗位招聘工作；8、挖掘公司潜在所需人才，简历及完善人才库。任职资格：1、人力资源等相关专业全日制统招本科及以上专业；2、3年以上招聘、培训板块工作经验，熟悉培训各个模块和流程，有企业内训课程开发及授课经验；3、...
万泰建设集团有限公司 1000人以上 | 民营 | 房产开发

招聘主管(J10734) ￥8~10K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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万泰建设集团有限公司

招聘主管(J10734)

  • ￥8~10K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 房产开发
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1.了解招聘岗位的业务状况和任职要求；2.拓展及维护招聘渠道；3.结合业务情况和胜任力素质模型，面试招收合适的候选人；4.跟进候选人的入职与发展情况，提升候选人存活率；5.参与年度校园招聘工作。职位要求：1.统招本科及以上学历，3年及以上工作经验；2.有至少1年在猎头公司做招聘顾问的工作经验；3.自我驱动，思考力强，认真负责，追求高绩效。
百腾国际旅行社 50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 技能相似

综合部内勤 ￥3~4K/月 渝中区-大坪 经验≥1年 19:53

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百腾国际旅行社

综合部内勤

  • ￥3~4K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 工龄工资 晋升空间

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司团队导游的安排；

2、协助综合部处理一些行政方面的事情；

3、完成领导安排的临时事情.

任职要求：

1、大专以上学历，行政管理及工商管理等相关专业；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

重庆六学精舍生命健康研究院有限... 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

招培主管 ￥5~7K/月 渝北区 经验不限 前天

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重庆六学精舍生命健康研究院有限...

招培主管

  • ￥5~7K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 招聘主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1.依据人力资源管理政策和规划，根据薪酬管理机制，推动人力资本的精投入优产出；2.随之业务发展和薪酬市场水平的变化，适时配合行政做好调整薪酬调整，拟定相关制度；3.月度人力资本投入产出结果分析，并深入挖掘投入产出不成正比部门的问题，并提出相应的建议；4.及时招聘各部门需要的人才；5.负责公司拓展业务的招聘和培训工作；6.拟定公司培训工作的规范、流程、计划及实施方案；7.结合公司发展要求，负责公司整体培训需求调整，拟定培训计划，组织监督培训的实施；8.负责对培训效果进行评估，并定期上报分析报告；9.能结合公司业务情况，结合任课老师，开发完成业务技术性培训课程及组织各种培训教材的编制、制...
重庆市本手科技有限公司 50人以下 | 民营 | 软件

培训经理 ￥8~12K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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重庆市本手科技有限公司

培训经理

  • ￥8~12K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、整体负责工厂培训相关工作；2、负责挖掘培训需求，并制定、组织、落实公司年度培训计划；3、完善工厂培训体系，提升讲师能力，指导开发课程。岗位要求：1、有HRBP或则培训机构相关经验；2、本科及以上学历；3、三年及以上培训业务经验（能独立讲授和开发课程）。
新轩原企业管理 50人以下 | 民营 | 教育培训 技能相似

人事专员 ￥4~6K/月 江北区-红旗河沟 经验≥1年 19:49

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新轩原企业管理

人事专员

  • ￥4~6K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 教育培训
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤、绩效核算；

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1、有1年及以上同岗位工作经验优先；

2、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心；

3、会开车，善于人际交往。

国海信息咨询（山东）有限公司重... | | 互联网/移动互联网

招聘专员/主管 ￥6~10K/月 渝中区 经验不限 前天

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国海信息咨询（山东）有限公司重...

招聘专员/主管

  • ￥6~10K/月
  • 渝中区
  • 不限
  • 招聘主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
职责：1）依据公司实际招聘需求，有效的组织、开展、执行公司招聘工作；2）根据区域市场，绘制人才mapping；3）按照大区及总部用人标准，负责公司招聘各职级理财师、团队管理序列；4）新入职人员试用期跟进；5）完成领导安排的其他工作任职要求：1、大学本科及以上学历；2、具备较强招聘实务操作能力并具备一定招聘技巧；3、具有猎头背景及熟悉金融行业尤佳，有西南区域的财富端人才资源优先；4、具备较强的沟通协调力、人际交往和社会活动能力，较强的抗压能力；5、恪守职业操守，保密意识高具备较强的沟通协调能力，较强的团队合作精神任职要求。定期总部培训学习机会。年龄要求：28-35岁职能类别：招聘经理/主管关键字...
中仁城市运营服务（集团）有限公... 1000人以上 | 民营 | 互联网/移动互联网

招聘培训主管 ￥5~6K/月 江北区 经验≥1年 前天

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中仁城市运营服务（集团）有限公...

招聘培训主管

  • ￥5~6K/月
  • 江北区
  • 1年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
培训板块：1、进行部门培训计划的调研，了解部门培训计划的现状和需求状况并制定培训计划。2、建立优化培训制度，为集团培养输出内训师。3、根据培训计划，组织开展培训工作。4、建立员工培训档案，为用人提供依据。5、职工责作对培训效果进行反馈和分析，收集培训人员的意见与建议。6、负责集团公司内部培训招聘版块：1、完善并监督执行公司部门人员需求制度，并根据需要进行及时调整、修改。2、协助各部门负责人制定员工招聘计划，编制公司年度招聘计划表，组织开展招聘实施。3、编制年度、季度招聘预算，报人力资源总监审核。4、负责收集并管理应聘人员相关材料，进行简历筛选。5、负责安排应聘人员面试工作，进行初试。6、负责协...
魏县奕奏传媒 51-100人 | | 医疗设备/器械制造 技能相似

行政助理 ￥4.5~8K/月 (3-5K/月) 九龙坡区-石桥铺 经验不限 19:40

月薪：￥4.5~8K/月（底薪+提成）
底薪：3-5K/月

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魏县奕奏传媒

行政助理

  • （底薪：3-5K/月+提成） ￥4.5~8K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限
  • 招聘专员
  • 医疗设备/器械制造
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
行政助理（文职）

要求：男女不限，没经验会有老员工一对一对接，年龄要求18-28以内

工作内容：负责招聘公司所需要的岗位人员，邀约求助者面试，办理公司员工入职离职。

工作时间：下午1点～7点，（白班）不加班，到点下班

薪资待遇：底薪3000，招人提成主要岗位1500-3000，副岗300-900，一个月综合工资4500以上，公司提供两餐和宿舍，包吃住，月休4天，可单休可双休，发薪每月15号，招聘提成现金奖励，公司每月团建聚餐

欧菲斯办公伙伴 1000人以上 | 民营 | 互联网/移动互联网

（偏招聘）高级人事专员 ￥6~7K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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欧菲斯办公伙伴

（偏招聘）高级人事专员

  • ￥6~7K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 提供餐补 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪

岗位职责：
一、公司福利：入职购买五险一金，转正即拥有带薪年假！！！肯定确切的说：无加班文化！！！ 工作时间：9：00-17：30、双休还有通讯补贴、餐费补贴、团体体检、节日福利，一年两次晋升机会、年度调薪、平台大（重庆双百强企业）二、岗位职责：1、根据现有编制及业务发展需求，明确岗位关键胜任力，统筹各部门的招聘需求并制定招聘计划；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，完善招聘制度以适应人力发展要求；3、负责招聘需求评估，JD拟写，渠道选择、人才测评工具引进，背调流程优化等全流程；4、负责公司人才寻访及面试甄选，复试协调，面试评估，满足各部门人才需求；5、负责招聘效果分析，渠道开拓和优化，定期对招聘问题...
重庆旭祺科技服务有限公司 51-100人 | 民营 | 人力资源服务

招聘主管 (职位编号：010) ￥10~15K/月 渝北区 经验不限 前天

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重庆旭祺科技服务有限公司

招聘主管 (职位编号：010)

  • ￥10~15K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
【岗位职责】1、负责公司招聘团队的日常管理工作；2、搭建招聘团队，对招聘专员进行培养、培训、激励与提升，保持团队工作激情与效率；3、负责招聘开展情况进行统计分析，并组织招聘团队进行招聘工作的优化；4、组织团队成员做好招聘技能的提升和培训，完成公司下达的招聘指标；5、对招聘部招聘数据进行统计分析，现场管理，及时调整和改善，有效进行学习和复盘。【任职要求】1、大专及以上学历，2-3年以上企业招聘管理工作经验，具备制造业普工及餐饮业招聘领域经验者优先；2、熟悉各种招聘渠道，尤其具备普工招聘资源和人脉；3、有亲和力，沟通协调能力强，执行力强，有团队协作精神；4、具备团队协调能力，人际关系良好，具备很强...
十象 51-100人 | 民营 | 其他专业服务 技能相似

薪酬绩效专员 ￥5~6K/月 渝北区-其他 经验≥2年 19:38

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十象

薪酬绩效专员

  • ￥5~6K/月
  • 渝北区-其他
  • 2年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 其他专业服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、设定绩效考核框架并组织开展绩效考核工作，参与各部门的考核落地，参与数据核算、结果确认、协助部门一同落地绩效面谈与跟踪改进；和持续优化公司统一员工绩效管理体系；

2、组织实施员工月度、季度绩效考核、年度综合考评工作，处理员工考核申诉；

3、定期根据公司绩效管理优化需求为用人部门提供绩效管理流程、绩效管理方法技巧、绩效考核系统使用的培训；

4、牵头制定晋升激励管理办法，组织实施员工职级评估、薪档调整等；

5、根据公司管理需要及考核规则，优化绩效考核系统；

6、协助人力资源其他板块的工作；

7、完成领导安排的其他任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业；

2...

经开软件园管理 50人以下 | 合资 | 互联网/移动互联网

人才服务经理 ￥6~8K/月 南岸区 经验≥5年 前天

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经开软件园管理

人才服务经理

  • ￥6~8K/月
  • 南岸区
  • 5年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 生日礼金 节日礼金 零食下午茶

岗位职责：
岗位职责: 1、了解市、区两级人才扶持政策；对接市、区人才主管部门，协调解决人才工作痛点、助力人才工作的创新； 2、与园区企业保持深入沟通，了解企业动向和人才需求，建立有效的招聘体系，以满足入驻企业的用人需求； 3、负责对各类招聘渠道进行维护与评估，招聘的实施、过程的监控及结果跟踪； 4、负责园区人才行工作，与各高校、各人才服务平台建立合作机制，组织各类人才行、招聘活动； 5、重庆软件 HR俱乐部的维护（活动组织、社群管理、平台服务等工作） 。 任职要求： 任职要求： 1、本科以上学历； 2、有猎头招聘、校园招聘、举办大型校招活动、人力资源服务机构及丰富的社会招聘经验者优先； 3、良好的职业道...

人才服务经理 ￥5~7K/月 南岸区 经验≥1年 前天

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经开软件园管理

人才服务经理

  • ￥5~7K/月
  • 南岸区
  • 1年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 生日礼金 节日礼金 零食下午茶

岗位职责：
岗位职责:1、与园区企业保持深入沟通，了解企业人才需求；2、负责招聘渠道的维护与评估，招聘的实施、过程的监控及结果跟踪；3、负责园区人才行工作，组织开展招聘活动；4、负责园区HR俱乐部的维护（社群管理） ；5、展厅讲解、日常接待等企业服务、行政综合类工作。 任职要求： 1、本科以上学历； 2、有校园招聘、校招活动或人力资源服务机构的招聘经验者优先； 3、良好的职业道德，有较强的沟通、协调能力，综合素养、责任心强。
文十贰影视传媒重庆有限责任公司 51-100人 | 民营 | 信托/贷款/担保/拍卖/典当

行政人事主管 ￥5~10K/月 南岸区 经验≥3年 前天

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文十贰影视传媒重庆有限责任公司

行政人事主管

  • ￥5~10K/月
  • 南岸区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
行政人事主管岗位职责1.拟定行政及人事管理规章制度及工作流程，并监督执行。2.根据岗位要求，协调组织相关机构的人员招聘与甄选。3.管理相关机构员工劳动人事关系。4.落实相关机构员工薪酬与福利的分配。5.协调组织相关机构的员工绩效管理。6.拟订培训计划，组织员工培训，协助员工拟订个人职业生涯规划。7.人力资源的调研工作，了解人力资源市场状况。8.相关机构的人力资源配置，监控人力资源预算的执行情况。9.管理相关机构固定资产和交通与通讯设备;组织相关机构办公场所的物业管理，包括安全保卫及保洁等。10.组织会议及其他重要活动。11.完成领导交办的其他工作。12.要有激情，热情，热爱生活，热爱艺术！
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