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人事招聘经理 ¥6~10K/月 沙坪坝区-大学城 经验≥8年 10:52

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如来建筑

人事招聘经理

  • ¥6~10K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 8年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
教育和专业背景。通常要求具备人力资源相关专业背景,大专以上学历。

工作经验:要求具有至少八年以上的人力资源或招聘经验。

技能要求:需要熟悉人力资源的六大模块,并能熟练运用。包括但不限于员工关系、招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等。

资格证书:可能需要具备心理学知识或相关的职业资格证书。

个人素质:需要具备良好的沟通、团队合作、问题解决和执行力强。

服务意识:需要积极乐观,具有较强的服务意识强。

薪资面议,五险。

联系人:兰先生 

审计监察稽核经理-涉外酒店方向 ¥10~15K/月 江北区-江北城 经验≥8年 今天

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冠达游轮

审计监察稽核经理-涉外酒店方向

  • ¥10~15K/月
  • 江北区-江北城
  • 8年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 包工作餐 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
一、任职资格

1、年龄30-45岁,专科及以上学历,采购管理等相关专业;

2、工作满8年以上,其中在涉外星级酒店工作过3年以上,从事过全球性涉外酒店工作3年以上;

3、熟悉酒店运营物资采购管理流程,熟练运用采购专业软件对实际工作进行管控;熟悉酒店餐料配送的相关法律法规;

4、英语读写能力较好。

二、主要工作

1、保障全年国内外游轮在母港、终点港及沿河流域的生鲜物资及酒店用品申购物资,审核协调供应商供应物资上船;

2、每月、每季、每年定时对国内外运营船舶生鲜物资、酒店用品等进行调价、比价、议价、定价工作

3、对到货物资的质量进行监督,跟进收货、入库与供应商报销工作;

4、协助建立境外物资供应软...

技术部经理(铁塔放样3年以上管理经验) ¥10~15K/月 铜梁区-蒲吕 经验≥8年 今天

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天路电力

技术部经理(铁塔放样3年以上管理经验)

  • ¥10~15K/月
  • 铜梁区-蒲吕
  • 8年及以上
  • 技术研发主管
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

提供食堂 免费包住 五险 试用期买五险 带薪年假

岗位职责:
1.负责追踪国家电网公司产品发展趋势,跟进技术标准;并做好信息和资料的收集、整理、分析和归档工作。

2.负责建立/健全技术部相关管理制度和流程,经批准后实施。确保技术资料、工艺文件、图纸等完整且不得外泄。

3.负责相关技术、工艺文件、技术标准的制订、审批、归档和保管。

4.负责根据客户需要完成产品的设计工作。

5.负责工程结算单的编制与审核。

6.负责与设计院或委托单位进行技术沟通联系。

7.负责根据市场部提供的技术图纸进行放样,并准确核算钢材重量、产品部件数量等,形成加工图以及材料清单等。

8.负责审核客户图纸,发现图纸中的问题、缺陷等及时和客户设计部门核实和修正,确保图纸清晰完整、尺寸准确...

咨询师(纳税筹划方向)(20-30W) ¥15~25K/月 渝北区-新溉路 经验≥8年 本周

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重庆邦启芒企业管理

咨询师(纳税筹划方向)(20-30W)

  • ¥15~25K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 8年及以上
  • 税务
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 定期体检

岗位职责:
【岗位职责】

1、依据财务、税务咨询项目开展财务项目方案的制定、实施工作,并准时对项目进展状况进行监控;

2、负责财务、税务项目方案落地过程中的各种咨询与实施管理工作;

3、负责客户财务、税务相关培训工作,维护长期客户良好关系,发掘并挖掘客户潜在需求,依据客户需要,对所代理的企业提供合理的财务规划和经营指导;

4、根据公司要求高质量的完成各类财务、税务项目管理工作。 

【任职要求】 1、财务、税务、会计等管理相关专业大专及以上学历,有八年以上财务、税务管理工作经验,拥有经济师或者会计师资格者优先;

2、熟识国家现行财税政策和会计制度,熟识财务、税务等实操业务流程,具有税务师、会计师事务所工作背...

儿童康复主管(技术督导或运营管理方向) ¥8~15K/月 南岸区-南坪 经验≥8年 本月

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小米熊儿童医院

儿童康复主管(技术督导或运营管理方向

  • ¥8~15K/月
  • 南岸区-南坪
  • 8年及以上
  • 特殊教育老师
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 55以下
  • 1人

提供食堂 单休

岗位职责:
工作职能:

1.负责康复训练中心日常业务管理(患者/康复治疗师/特教老师),保障康复中心业务正常开展;

2.对康复训练质控及患者客情管理负责,促进康复中心跟院内,外营销团队的工作沟通对接;

3.对中心的整体业务发展及工作完成质量负责。


工作要求

1.有特教机构管理经验或康复训练机构管理统筹经验;

2、具备专业技术和教学人才培养能力,能个性化制定儿童康复训练计划的优先考虑;

3.负责督导中心的业务工作,监督管理康复治疗师及特教教师。

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