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多选 地点 | 不限 主城区 周边区县 地铁
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多选 福利 | 不限 包工作餐 公积金 五险 收费宿舍 带薪年假 交通补助
类型 | 不限 全职 兼职
其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围
多选
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周末双休 朝九晚五 五险 带薪年假 节日礼金 工龄工资
1、负责公司各类员工手册、各类规章制度的修订及实施
2、负责公司绩效考核体系的建立与完善
3、编制、执行公司人力资源计划,协助副总经理做好定员定编工作
4、协调有关部门做好本部绩效管理工作,组织实施公司部门员工业绩考核与年度综合考核
5、协助公司薪酬管理体系的建立与完善以及公司薪酬的日常管理工作
6、根据公司各部门员工需求情况,编制员工需求计划,选择员工的招聘途径;
7、对各部门提供的人员增补计划、申请单进行审核
8、根据各部门提出的年度培训需求,编制公司年度培训计划,经审批后执行;
9、安排和落实各项培训任务、组织培训实施,进行培训效果评估
10、负责公司各项...
人事经理 ¥5~8K/月 渝北区-大竹林 经验≥6年 前天
周末双休 朝九晚五 五险 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金 零食下午茶
人事工作:
1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度。
2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。
3、根据现有的业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。
4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。
5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施。
6、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用。
7、负责拟定部门薪酬制度和绩效考核方案,建立行之有效的激励和约束...
人事行政主管 ¥5~10K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥6年 本周
五险一金 双休 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训
2、负责起草、修订公司各项管理规章制度,促进各项工作规范化合理化运行,并做好各项规章制度的监督及执行;
3、做好上、下联络沟通,及时向管理层反映情况,反馈信息;
4、负责公司资产的采购、盘点、出入库管理各项等工作;
5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;
6、在综合部负责人指导下,负责人员招聘、录用、入离职手续、劳动合同签订等相关人事工作;
7、协助领导做好商务接待工作,包括餐饮住宿,接待准备工作等;
8、负责办公各项后勤保障工作;
9、能吃苦,适应加班情况。
岗位要求
1、专科及以上学历,人力资源管理、行政管...
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