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有友食品 1000人以上 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化 名企

人事主管（璧山-双休） ￥5~7.5K/月 璧山区-璧泉 经验≥5年 前天

投递职位 查看详情

有友食品

人事主管（璧山-双休）

  • ￥5~7.5K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 38以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、根据公司业务发展状况和市场水平，制定合理薪酬调节方案并实施:

2、准时完成人工成本、人工费用的分析报告:

3、收集并核定各部门考勤，制作公司每月的工资报表，准时发放工资;

4、负责员工对社保、公积金及劳动政策的咨询与解答，并及时跟进最新政策，协助部门处理员工事务，提供社保公积金相关数据等；

5、负责优惠补贴政策办理，员工工伤及退休事项办理；

6、负责制定公司培训计划，并组织、监督培训实施情况；

7、负责部门领导安排其他工作。

任职要求：

1、具有5年以上工作经验，3年以上大型制造业人事管理工作经验者优先；

2、本科以上学历，人力资源、工商管理、会计专业；

...

雅丰电器 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

人事行政经理 ￥10~15K/月 渝北区-回兴 经验≥5年 今天

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雅丰电器

人事行政经理

  • ￥10~15K/月
  • 渝北区-回兴
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 交通补助 通讯补助 节日礼金 生日礼金 周末双休

岗位职责：
1、统筹规划公司年度人力资源规划，并组织实施落实。

2、协助总经理负责公司内部人力资源的组织管理；

3、独立策划运行人事总务部的各类管理工作；

4. 规范梳理公司各项管理制度并实施，促使公司管理标准化、流程化；

5、优化公司的考核制度、将薪酬和考核高效结合，提高员工积极性。

6、管理需要的其他事项

注：要有制造行业人力资源部门负责人管理经验

长寿区爱尔眼科医院 51-100人 | 民营 | 医疗/整形/康养

特检医师（五险一金+双休） ￥5~10K/月 长寿区-凤城 经验≥5年 今天

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长寿区爱尔眼科医院

特检医师（五险一金+双休）

  • ￥5~10K/月
  • 长寿区-凤城
  • 5年及以上（可接受应届生）
  • 其他（医院/医疗）
  • 医疗/整形/康养
  • 本科
  • 40以下
  • 医学影像学,临床医学
  • 1人

五险一金 补充医疗保险 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检

岗位职责：
1、负责协助功能特检主任制定工作计划与组织实施

2、负责参与科室规章制度、业务标准的制定与落实

3、负责科室设备仪器的日常维护管理工作

4、负责医院特检资料的管理、保存

5、负责协助功能检查科的教学、科研活动的开展，提高诊断技能

6、负责日常特检项目的开展

补充说明：

具有二甲以上眼科医院功能检查岗位工作经验

1、熟悉功能检查岗位工作流程

2、具备扎实的功能检查技能并在眼科特检方面有所长

熟练操作 WORD、EXCEL、POWERPOINT 等办公软件

重庆飞雄润滑液压设备制造有限公... 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工

机械检验员（双休6000-8000） ￥6~8K/月 江津区-德感 经验≥5年 今天

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重庆飞雄润滑液压设备制造有限公...

机械检验员（双休6000-8000）

  • ￥6~8K/月
  • 江津区-德感
  • 5年及以上
  • 质检员
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 48以下
  • 1人

五险 补充医疗保险 包三餐 收费宿舍 免费班车 定期团建 节日礼金 年底分红

岗位职责：
一、岗位职责

1、对外协件、原材料、车间生产的机械零配件、设备进行入仓出仓检测，并对最终检验结果进行判定；

2、对异常品进行分析及数据反馈与统计；

3、每年协助外审专家完成年审资料准备与年审报告；

4、与外审专家一起完成本公司质量体系相关资料完善与更新工作；

5、梳理相关工序流程文件；

6、整理出厂资料（检验报告、合格证、试车报告等），并核对客户收货地址是否正确；

7、发货前，应核对产品数量、质量、相关资料是否齐全，无误后方可发货；

8、根据货物多少选定车辆大小和数量，控制成本与费用；

9、负责生产设备、计量器具年检、维护检修工作；

9、完成领导安排的其它工作事项。

二、岗位要求

1、大专及以...

机械检验员（双休6000-8000） ￥6~8K/月 江津区-德感 经验≥5年 前天

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重庆飞雄润滑液压设备制造有限公...

机械检验员（双休6000-8000）

  • ￥6~8K/月
  • 江津区-德感
  • 5年及以上
  • 质检员
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
一、岗位职责

1、对外协件、原材料、车间生产的机械零配件、设备进行入仓出仓检测，并对最终检验结果进行判定；

2、对异常品进行分析及数据反馈与统计；

3、每年协助外审专家完成年审资料准备与年审报告；

4、与外审专家一起完成本公司质量体系相关资料完善与更新工作；

5、梳理相关工序流程文件；

6、整理出厂资料（检验报告、合格证、试车报告等），并核对客户收货地址是否正确；

7、发货前，应核对产品数量、质量、相关资料是否齐全，无误后方可发货；

8、根据货物多少选定车辆大小和数量，控制成本与费用；

9、负责生产设备、计量器具年检、维护检修工作；

9、完成领导安排的其它工作事项。

二、岗位要求

1、大专及以...

万化源人力 501-1000人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

人事行政主管 ￥4.8~6.9K/月 渝北区-大竹林 经验≥5年 今天

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万化源人力

人事行政主管

  • ￥4.8~6.9K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
人事工作：

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度。

2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

3、根据现有的业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。

4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。

5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。

6、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。

7、负责拟定部门薪酬制度和绩效考核方案，建立行之有效的激励和约束机制。

8、制...

惠正机械 501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件

人事经理 ￥6~7K/月 北碚区-蔡家岗 经验≥5年 今天

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惠正机械

人事经理

  • ￥6~7K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

提供食堂 提供餐补 收费宿舍 五险 试用期买五险 绩效奖金 通讯补助 生日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1.负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2.带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3.负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4.薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5.绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6.全面福利政策管理和员工活动策划与执行；

7.与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8.了解国家政策变化，进行各类补贴申报和很进管理，在合理范围控制人...

花悦城旅游 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

办公室主任1名 ￥5~6K/月 铜梁区-南城 经验≥5年 今天

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花悦城旅游

办公室主任1名

  • ￥5~6K/月
  • 铜梁区-南城
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 本科
  • 44以下
  • 1人

五险 包工作餐 工龄工资

岗位职责：
本科学历，具有五年以上行政或人力资源管理经验，较强的沟通和协调能力，较好的语文表达能力和写作基础，责任心强，严谨细致，善于政府职能部门联系，接待有度，熟练掌握办公软件，年龄45岁以内。

待遇：5000-6000元

重庆金满隆机械有限公司 50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工

办公室文员 ￥4~5K/月 璧山区-青杠 经验≥5年 01:47

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重庆金满隆机械有限公司

办公室文员

  • ￥4~5K/月
  • 璧山区-青杠
  • 5年及以上
  • 文员
  • 机械/机电/重工
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐

岗位职责：
办公室文员一名，有5年工作经验以上，有责任心，反应快。会做公司整套资料。高中以上文凭。购买五险，包工作餐，周末单休。

办公室文员 ￥4~5K/月 璧山区-青杠 经验≥5年 01:47

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重庆金满隆机械有限公司

办公室文员

  • ￥4~5K/月
  • 璧山区-青杠
  • 5年及以上
  • 文员
  • 机械/机电/重工
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐

岗位职责：
办公室文员一名，有5年工作经验以上，有责任心，反应快。会做公司整套资料。高中以上文凭。购买五险，包工作餐，周末单休。
利建工业 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

人事行政主管 ￥4~6K/月 沙坪坝区-井口 经验≥5年 今天

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利建工业

人事行政主管

  • ￥4~6K/月
  • 沙坪坝区-井口
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险

岗位职责：
一、行政方面：

1、负责行政会议接待及安排；

2、负责相关会议纪要拟写、发布及决定事项跟踪落实情况；

3、负责公司办公设施、设备维修协调及安排；

4、负责日常办公费用缴纳及固定资产的统计与配置；

5、协助食堂、宿舍、门卫等日常管理与监督。

二、人力资源方面：

1、负责工伤、社保相关工作处理与协调；

2、负责绩效结果跟踪与统计；

3、协助招聘、培训、劳动关系及人力资源规划相关临时工作安排。

三、综合工作：

1、协助外联单位相关报表提交及沟通；

2、协助国家项目申报及资料准备；

3、协助公司6S管理、EHS相关工作与处理；

4、协助公司各类公文的拟写与发布；

5、其他临时工作安排。

四、岗位要求：...

智神科技 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工

制冷工程师（大学城双休） ￥10~15K/月 沙坪坝区-曾家 经验≥5年 今天

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智神科技

制冷工程师（大学城双休）

  • ￥10~15K/月
  • 沙坪坝区-曾家
  • 5年及以上
  • 机械设计工程师
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

周末双休 五险 提供餐补 交通补助 生日礼金 专业培训

岗位职责：
岗位职责：


1.负责制冷系统相关技术问题进行理论计算、仿真分析，提供技术依据，完成设计验证的检测报告；

2.制冷系统匹配与分析工作，为新品开发提供制冷系统解决方案，为产品生产提供技术支持，解决技术和生产工艺相关问题；

3.进行制冷部件及结构设计和管路布置，建立三维模型、绘制工程图纸，编制BOM表和提交物料申请；

4.熟悉制冷系统原理，并对制冷系统的零部件进行选型；

5.撰写制冷部件及以下设计、分析文档，编制相关工艺文件；

6.协助零部件采购和外协件的技术交流，并参与测试和验收；

7.参与客户技术交流、答疑、合同评审、技术评审等工作；

8.解决零部件在生产和制造过程中的技术问...

金宸建设 51-100人 | 民营 | 建筑工程

行政，人事部主管 ￥4~5K/月 南岸区-经开区 经验≥5年 今天

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金宸建设

行政，人事部主管

  • ￥4~5K/月
  • 南岸区-经开区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 8点30至18点

岗位职责：
岗位职责：

1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围控...

海源怡生活服务 1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心

会计（五险+双休） ￥4~8K/月 涪陵区-荔枝 经验≥5年 今天

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海源怡生活服务

会计（五险+双休）

  • ￥4~8K/月
  • 涪陵区-荔枝
  • 5年及以上
  • 会计
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；

2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；

3、审查公司对外提供的会计资料；

4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；

5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；

6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。

任职资格：

1、会计相关专业，大专以上学历；

2、5年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；

...

助友创美物业管理 1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心

人事总监 ￥25~35K/月 渝北区-两路 经验≥5年 今天

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助友创美物业管理

人事总监

  • ￥25~35K/月
  • 渝北区-两路
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 交通补助 通讯补助 专业培训 定期体检 定期培训

岗位职责：
职位描述：

1、根据公司的发展战略协助决策层制定公司年度人力资源计划及需求，并监督各项计划的实施；

2、负责公司总部人员招聘，制定有效的招聘策略，完成招聘目标；

3、根据预算结合市场情况完善薪酬福利体系，保持适当的市场竞争力；

4、统筹公司培训协同运营部开展项目专业培训并进行督查；建立和健全人才培养体系和人才梯队建设，为公司发展作人才储备；

5、负责对公司重大人事问题进行协调和处理；

6、合理规避企业人力资源管理风险。

任职要求：

1、年龄30-45岁，男女不限，党员优先；

2、大专以上学历，人力资源、管理类等专业优先，有5年以上人事总监经验者优先；

3、熟练掌握EXCEL、POWERPION...

人事主管 ￥8~10K/月 渝北区-两路 经验≥5年 昨天

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助友创美物业管理

人事主管

  • ￥8~10K/月
  • 渝北区-两路
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 44以下
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐

岗位职责：
职位描述：

1、负责公司各项目所有人事相关重大问题的协调、处理；

2、负责监督公司各项目按照人事版块作业指导书执行以及定期组织修订人事版块作业指导书；

3、负责公司各项目人事版块技能培训、专题会议以及活动的策划、组织；

4、负责监督、指导公司各项目年度、月度工作计划人事版块实施完成情况；

5、负责公司总部及各项目负责人的招聘以及统筹安排各项目其他工作人员的招聘与指导；

6、负责公司人事相关各类保险（社会保险、雇主责任险等）问题的增减、费用报销等；

7、负责办理以及审核公司总部及各项目员工入、离职手续；

8、负责公司人事类档案的存档、借调等工作；

9、负责公司各项目人事板块的文化活动以及定期召开...

中渝机动车检测站 50人以下 | 民营 | 其他专业服务

办公室文职管理岗 ￥3.2~4.5K/月 渝北区-一碗水 经验≥5年 今天

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中渝机动车检测站

办公室文职管理岗

  • ￥3.2~4.5K/月
  • 渝北区-一碗水
  • 5年及以上
  • 文员
  • 其他专业服务
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

朝八晚五 五险 包工作餐 提供食堂 提供餐补 生育补贴 带薪年假 年底双薪

岗位职责：
岗位职责：

1.在经理领导下，负责本公司各项管理工作的协调配合，迅速准

确地传达指令，汇报并传递信息，起好桥梁纽带作用；

2.负责人事工作，做好各种记录，严格保密；

3.负责公司的后勤工作，配合经理搞好总务工作；

4.负责公司员工的考勤、奖惩，并作好记录；

5.负责公司的文化教育、宣传思想等工作，组织政治学习和业务

考核；

6.负责起草公司的年度计划，工作总结及长远规划，并监督实施；

7.完成领导安排的其它工作,定期向领导汇报工作

8.负责办公室资料、体系文件的建立和运行

岗位要求说明：

1、较快计算机录入速度，学习、接受能力强，有一定的管理经验优先；

2、全日制本科及以上学历（必要硬性要求）...

海特环保（集团） 1000人以上 | 民营 | 环保 名企

行政人事部部长 薪资面议 渝北区-人和 经验≥5年 今天

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海特环保（集团）

行政人事部部长

  • 薪资面议
  • 渝北区-人和
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 环保
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 高温补贴

岗位职责：
建立并完善集团行政人事管理体系，制定集团行政人事相关的管理制度、工作流程、管理标准，并监督执行；负责行政、人事年度工作计划的拟定。根据经营计划协助上级拟定组织机构、职责。

1、组织编制集团的组织结构、优化流程、经营管理等业务规范、标准及规章制度，经审批后监督执行；

2、编制部门年度经营计划和财务预算，经审批后组织实施；

3、参与高级管理、技术人员的面试、考核工作；

4、负责组织公司高级管理人员述职评价；

5、参与制定中高层评价、职业生涯规划；

6、参与制定公司薪酬制度；

7、参与制定公司组织机构；

8、负责做好公司团队建设工作，协调、处理员工矛盾；负责承上启下作用，协调各部门之间关系；

9、负...

冠达游轮 1000人以上 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 名企

集团办公室主任 ￥6~10K/月 江北区-江北城 经验≥5年 今天

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冠达游轮

集团办公室主任

  • ￥6~10K/月
  • 江北区-江北城
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 本科
  • 38以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 包工作餐 免费包住 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、统筹管理集团公司的一切行政事务，协调各部门的沟通工作上传下达；

2、负责公司行政管理制度的执行、检查、监督；保障公司行政管理良好运营；

3、负责公司行政合同、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜；

4、负责集团公司各项会议、接待相关工作的整体安排；

5、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；

6、负责督促、检查公司行政工作的完成情况，并将监督情况及时反馈给领导；

7、负责本部门员工的培养与管理；

8、完成上级领导交办的其他工作。


任职资格：

1、全日制统招本科及以上学历，法律、企业管理、行政管理等相关专...

华奥卫生用品 51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

办公室文员 ￥4~6K/月 九龙坡区-华岩 经验≥5年 01:07

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华奥卫生用品

办公室文员

  • ￥4~6K/月
  • 九龙坡区-华岩
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

五险 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 工龄工资

岗位职责：
一、任职要求

1、各种文件的写作要做到规范、行文流畅、语言表达清楚、没有病句、错别字；

2、领导交办任务的完成度，对领导决策的各项准备工作的完成度，员工的执行力、凝聚力的提高；

3、各种会议、活动的组织要及时有序，准备工作充分；

4、处理好各种突发或应急事件，保障公司利益；

5、对内对外的协调，促成共识度的达成；

6能够很好的熟练的对公司的各种情况作对外的宣传与介绍，配合领导搞好公司的各项决策及管理。

二、工作内容

1、根据公司战略规划，负责推动与维护各管理体系及组织架构的调整；

2、负责公司的企业文化建设工作；

3、统筹规划、协调各部门的关系，为各部门解决具体问题、加强部门间的沟通联系；

4...

海帆科技 51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

人事主管/总监 ￥6~10K/月 江北区-红旗河沟 经验≥5年 今天

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海帆科技

人事主管/总监

  • ￥6~10K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、明确公司人力资源目标和总体方案，向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

2、统筹并确保人力资源六大板块及公司行政工作顺利执行；

3、近期重点任务为销售团队的建设（销售及销售管理人员以及研发相关人员的引进及跟进考核）以及协助销售团队的管理（协助制定和执行销售团队的考核方案）；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题，指导其它部门人力资源工作；

5、领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、人力资源管理、行政管理或企业管理相关专业毕业；

2、3年以上人事工作经验；

3、熟悉员工招聘、入职、考勤、保险、培训等流程；

4、有组织...

衡杰科技 50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工

人事行政主管 ￥7~10K/月 九龙坡区-含谷 经验≥5年 今天

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衡杰科技

人事行政主管

  • ￥7~10K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、熟悉人力资源六大版块。

2、设计和实行公司组织管理体系并监督运行；

3、设计薪资管理体系、绩效管理体系及监督执行；

任职要求：

1、本科及以上学历，相关专业（工科优先）；

2、5年以上制造行业相关工作经验或精密机加行业工作经验优先；

3、具有优秀的业务理解能力，对人事行政、采购、审计等职能模块有一定的专业度；

4、具有高度责任心，优秀的全方位沟通能力和影响力，专业的分析和解决问题的能力。

万化源人力 501-1000人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

行政人事经理 ￥5.8~8.2K/月 渝北区-大竹林 经验≥5年 今天

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万化源人力

行政人事经理

  • ￥5.8~8.2K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 生日礼金 零食下午茶 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
人事工作：

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度。

2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

3、根据现有的业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。

4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。

5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。

6、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。

7、负责拟定部门薪酬制度和绩效考核方案，建立行之有效的激励和约束机制。

8、制...

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