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人事专员 ¥3.5~4.5K/月 合川区-南津 经验≥3年 昨天

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立晟集团

人事专员

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 合川区-南津
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 生育补贴 生日礼金 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、主要负责建立员工绩效考核,组织绩效考核,管理绩效考核结果,落实激励机制。

2、协助总经理建立健全公司、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

3、组织建立、维护人事档案,组织办理和更新劳动合同;

4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

6、管理并执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

7、组织开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

8、负责员工关系管理,处理员工劳动纠纷,维护员工权益

9、参与公司制度、政...

人事 ¥5~7K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 昨天

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果仁传媒

人事

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 33以下
  • 1人

五险

岗位职责:
1.根据公司战略发展进行招聘,制定招聘计划。

2.公司员工薪酬绩效以及规章制度的制作与落地。

3.员工入、离、调、转以及劳动合同事宜。

4.负责员工日常培训、协调并处理员工关系。

5.领导交代的其他事宜。

6.公司为各类板块招聘

任职要求:

1.大专及以上学历,人力资源相关专业优先。

2.2年以上同岗位经验,1年以上管理经验。

3.熟悉人力资源六大板块,有实操经验。

4.年龄24-35岁,成熟稳重;有责任心,做事踏实。

5.招聘能力强优先

薪资待遇:

1.上班时间:9.30-18.30  单休

2.薪酬5k-7k

3.购买五险

物业公司人事专员 ¥3~5K/月 永川区-中山路 经验≥3年 昨天

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宜家物业

物业公司人事专员

  • ¥3~5K/月
  • 永川区-中山路
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 月休6天 8:00-12:00 14:00:-18:00

岗位职责:
一、定期梳理各项目各岗位人员在岗情况,协助项目提交招聘需求,根据具体需求进行人员招聘,协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续。

二、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。

三、收集和熟悉相关的劳动用工等人事政策及法规,定期分析公司用工情况,进行风险评估。

四、负责公司人力资源相关制度的宣传、更新和执行。

五、协同各部门开展新员工入职培训、成长跟踪、转正考核等,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

人事薪酬绩效专员 ¥3~5K/月 永川区-中山路 经验≥3年 本周

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宜家物业

人事薪酬绩效专员

  • ¥3~5K/月
  • 永川区-中山路
  • 3年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 月休六天 8:00-12:00 14:00-18:00

岗位职责:
一、维护和更新在职人员薪资档案。

二、负责公司人事考勤制度的执行、考勤结果统计、考勤异常处理和考勤设备维护等。

三、负责整理、更新、执行公司的绩效考核制度,跟踪、统计员工每月绩效考核成绩,计算绩效工资。

四、协助财务部进行每月工资核算和年度工资总额申报,办理相应的保险等。

五、每季度对公司薪酬福利情况进行分析并提出建议。

六、负责各项目品质检查和考核。

人事主管 ¥4~5.5K/月 渝北区-农业园区 经验≥3年 昨天

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日报报业集团

人事主管

  • ¥4~5.5K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 报刊杂志
  • 本科
  • 34以下
  • 1人
岗位职责:
重报人力招聘人事主管(1人)

工作职责:1、与员工订立《劳动合同》或其他协议。

2、组织员工进行入职体检;

3、员工入职及离职的手续办理;

4、有关人事政策的起草、公布;

5、薪酬核算、个税代扣代缴;

6、五险一金增加、减少等全流程办理;相关理赔工作;

7、劳动争议处理;

8、各项人事数据统计;

9、派遣及外包等营收与利润统计;

10、各项补贴政策申报;

11、完成上级领导交办的其他工作任务。

任职资格:1、教育水平:本科及以上学历。

2、专业:法律、工商管理、行政管理、财会管理、人力资源管理等专业。

3、培训经历:经过系统的人力资源管理、行政管理、法务管理培训。

4、经验:3年以上相关工作经...

行政人事经理 ¥6~8K/月 长寿区-晏家 经验≥3年 昨天

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安第斯摩托车

行政人事经理

  • ¥6~8K/月
  • 长寿区-晏家
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 免费包住

岗位职责:
1.根据公司组织架构参与制定和调整各部门职能、岗位架构和人员编制;

2.根据各部门职能组织制定、修订、调整各岗位说明书;

3.负责制定人力资源预算,并做好费用控制;

4.负责人力资源规章制度、工作流程的制定和完善,落实公司各项人力资源政策;

5.根据人力资源需求,制定人员招聘计划,并组织实施;

6.负责员工薪酬、福利制度的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控;

7.负责员工绩效考核制度的建立与实施;

8.负责建立后备人才培养方案和人才储备机制。

任职资格:

1.本科以上学历,3年以上相关工作经验;

2.熟悉劳动法律、法规并善于运用,具备相当的分析、解决问题的能力;

3.良好的语言表达能力...

行政人事专员 ¥3.5~5K/月 长寿区-晏家 经验≥3年 昨天

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安第斯摩托车

行政人事专员

  • ¥3.5~5K/月
  • 长寿区-晏家
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
1、协助上级建立建全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护更新人事档案、劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

补充说明:

1、大专及以上学历;

2、有人力资源工作经验者优先;

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;

4、工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调、公文能力,有团队协作精神;

行政人事专员(双休) ¥2.5~3K/月 大足区 经验≥3年 昨天

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港林工程咨询

行政人事专员(双休)

  • ¥2.5~3K/月
  • 大足区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 节日礼金

岗位职责:
1、接转电话,接待来访客人。

2、公司内部文件和外部文件的收发、编号、传达、催办、归档等档案整理工作,做好招聘与任用的具体事务性工作,包括:发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员,通知被录用人员报到、办理新员工入职手续、建立新员工人事档案等。

3、人事档案及项目资料的管理、保管、用工合同的签订。

4、完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理,日常杂费交费,统计行政费用的使用情况;采购严格按照采购流程进行;

5、同时合理分配部门公车使用,车辆使用登记、加油台账登记,公共车辆保养和维修工作。

6、负责员工考勤资料、请假单、未打卡说明的整理、归档工作,并将考...

人事专员 ¥4~6K/月 铜梁区-东城 经验≥3年 00:57

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新民康科技

人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 铜梁区-东城
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

周末双休 五险 提供食堂 提供餐补 交通补助 带薪年假

岗位职责:
1、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施。经通培训和管理体系。

2、编制、修订、完善员工培训手册,建立健全培训体系,并指导各部门的落实。

3、开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案。

4、负责新员工培训工作,对员工进行安全和5S教育和培训工作,培训资料的整理、培训档案的建立。

5、月度培训计划的跟踪实施及员工培训档案管理。

6、按照TF16949质量管理体系的要求,做好培训记录、培训考核的管理工作。

7、拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,并指导在各部门的落实。

8、组织实施对全员进行包括企业文化制度、经营理念、员工手册、礼仪规范等内容在内的公共

    课程培训和业...

璧山-人事行政 五险单休包吃住 ¥3.5~6K/月 璧山区-璧泉 经验≥3年 昨天

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裕鸿包装材料

璧山-人事行政 五险单休包吃住

  • ¥3.5~6K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 出版印刷
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住

岗位职责:
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业;

2、从事过制造行业人力资源工作经验者优先;

3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;

4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;

5、了解国家各项劳动人事法规政策;

6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

7、能够独立处理人事日常工作,及工伤办理和相关赔偿的整套事宜。

8、享受国家节假日,有节日福利,五险,包吃包住。

9、有驾照,能独立开车出外勤。

人事行政专员 ¥5~7K/月 九龙坡区-金凤 经验≥3年 00:09

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诺信包装制品

人事行政专员

  • ¥5~7K/月
  • 九龙坡区-金凤
  • 3年及以上
  • 行政专员/助理
  • 其他行业
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五险 节日礼金 8:00-5:30

岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、搭建公司组织架构,管理团队;

4、工厂工人劳动合同的签订,入职培训等;

5、工厂人员工资(包括记件)的核算.

6、工司员工的招聘和日常管理;

7、公司的各项资质的年审;

8、政企关系的协调和维护;

9、领导交办的其他事务。

补充说明:

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历(专科勿扰);

2、有3年工业制造行业人力资源管理的工作经验。

3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

4、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;...

行政人事专员 ¥5~6K/月 沙坪坝区-大学城 经验≥3年 昨天

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HENROY 亨荣

行政人事专员

  • ¥5~6K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 3年及以上
  • 行政专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 五险 试用期买五险 交通补助 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期体检

岗位职责:
工作内容

1、负责办公室日常办公制度维护、管理。

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。

3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。

4、负责员工社会保险、车辆保险工作。

5、负责公司宣传工作。

5、处理公司对外接待工作。

6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

7、完成各项资质证件的办理。

8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

岗位要求

1、本科学历,拥有3年以上相关工作经验,熟悉基本办公知识与技能,熟练运用办公软件。

2、有良好表达能力和组织协调能力,能胜任各部门日常行政管理工作。

3、协助公司完善各种管理规章制度的建立、修订及执行监督。

4、具有良好的职业道德、踏实稳重、...

人事行政专员 ¥4~5K/月 渝北区-大竹林 经验≥3年 昨天

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重庆博蓝宁科技

人事行政专员

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责员工五险一金的办理;

4、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源等相关专业;

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

人事招聘主管 ¥5~7K/月 沙坪坝区-三峡广场 经验≥3年 昨天

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思拓服务外包

人事招聘主管

  • ¥5~7K/月
  • 沙坪坝区-三峡广场
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险

岗位职责:
招聘人事主管

工作描述:1、各项人事行政类规章制度体系的建立,跟踪检查制度实施情况,促进各项工作

规范化管理。

2、公司组织构架、工作职责的编制、修订等。

139编制公司年度人力资源管理费,合理控制费用。

4、绩效考核:协助总经理完成公司年度经营指标的制定、统计和跟踪;负责公司各级员工KPI

审核统计,对各级管理人员及专业技术人员实行量化考核,竞争上岗,以增强责任心,提高工

作效率。

5、薪酬核算:公司在职员工薪资核算。

6、招聘:负责员工招聘、入职、转正、调动、晋升、离职等各项工作的落实,建立员工个人

档案,并进行归档。建立公司人才库,定期收集公司内外人力资源资讯,保证人才储备。

7.培训:...

人事行政专员 ¥3.5~5K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验≥3年 昨天

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怡优农业

人事行政专员

  • ¥3.5~5K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 3年及以上
  • 行政专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 定期团建 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、协助部门领导开展(包括但不限于招聘、录用、培训等)人力资源相关事务性工作;

2、负责客户来访接待与办公室6S协助管理;

3、协助部门领导处理公司相关物资申购、行政费用支付,以及行政外联相关工作;

4、协助开展各类会议活动(包括但不限于物资准备、场地布置、签到表制作、现场拍照记录等);

5、相关销售数据统计、分析和整理;

6、上级领导安排的其它工作。

岗位要求:

1、年龄25-30岁,全日制大专及以上学历,行政、文秘等相关专业;

2、3年及以上同岗位工作经验,具备良好的亲和力和服务意识,有责任心,执行能力强;

3、身高1.6米及以上,形象气质佳;

4、熟练使用office办公软件...

行政人事专员 ¥4.5~5.5K/月 九龙坡区-二郎 经验≥3年 昨天

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航洋装饰工程

行政人事专员

  • ¥4.5~5.5K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 装修装饰
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险

岗位职责:
岗位职责:

1、员工招聘、入职、培训、离职等手续办理;

2、员工档案管理,员工社保、福利等工作的管理;员工关系建立和活动组织,员工考勤统计和工资结算;

3、公司印章、证件、重要合同、文件的保管;

4、固定资产、办公用品及劳保用品的管理,电路、管道等设备的维修保养工作等;

5、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

6、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务。

任职要求:

 1、年龄40岁以下,专科及以上学历,人力资源相关专业优先;

 2、3年以上人事工作经验,人际沟通、书面表达能力较强,有大型公司经验者优先;

 3、心态...

行政人事专员 ¥4~5K/月 13薪 沙坪坝区-青木关 经验≥3年 昨天

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拓普汽车底盘系统

行政人事专员

  • ¥4~5K/月 13薪
  • 沙坪坝区-青木关
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝八晚五 包工作餐 带薪年假 年底双薪 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责一线、二线人员招聘、面试、入职、离职的手续办理,新员工培训工作;

2、配合人事主管进行一线二线员工每月考勤统计;

3、工厂6S管理按规章制度严格执行;

4、办公用品、劳保用品统计、购买,管控;

5、公司安全生产管理工作的执行;

6、固定资产系统化管理;

7、会议组织和各项接待;

8、工商、年报申报办理;

岗位要求:

1、大专以上学历,40岁以下,三年以上制造业行政人事岗工作经验;

2、较强的沟通协调能力;

3、较好的公文写作功底;

人事行政综合专员 ¥3~5K/月 璧山区-璧泉 经验≥3年 昨天

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众标科技有限公司

人事行政综合专员

  • ¥3~5K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
1. 负责招聘、培训、员工关系等人力资源日常管理事宜;

2. 负责每月考勤统计,员工花名册的管理和更新;

3. 负责办公用品、福利的采买、管理与发放,定期盘点固定资产;

4. 负责行政日常接待、会议组织安排,团建组织等员工活动;

5. 负责物业维修、水电、房租、员工出入卡等事宜的办理;

6. 其他领导安排的工作。

任职要求:

1. 专科以上学历,3年左右相关工作经验;

2. 性格开朗,自律性强,有良好的职业操守、工作认真仔细,服从安排;

3. 服务意识强,有过行政人事工作经验优先录用;

4. 熟练操作各种办公软件,熟悉相关的劳动法律法规;

5. 有基本的财务等基本知识技能,满足日常需要。

人事招聘专员 ¥4~8K/月 璧山区-璧泉 经验≥3年 昨天

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蓝黛科技

人事招聘专员

  • ¥4~8K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 38以下
  • 1人

周末双休 朝八晚五 五险 提供餐补 专业培训 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
职位描述:

1、负责汇总、编制完善公司年度招聘计划并实施;

2、负责公司招聘渠道的建立、维护,提升雇主品牌形象;

3、负责公司员工的招聘、录用和调配等日常经办、管理;

4、负责员工人事档案整理、录入、汇总、存档、查询、动态完善;

5、负责建立和完善任职资格、人才测评、岗位能力评估方法、制度;

6、参与工作分析、培训组织、考勤等事宜;

7、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

8、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;

9、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;

10、进行聘前测试和简历甄别工作;

11、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;

12、完...

人事文员 ¥2~3K/月 璧山区-璧泉 经验≥3年 00:40

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重庆天喜装饰设计

人事文员

  • ¥2~3K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 装修装饰
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 通讯补助 专业培训 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
一、新员工入职工作流程

二、员工离职管理工作流程

三、员工请假工作流程

四、考勤管理工作流程

五、劳动合同管理工作流程

六、员工试用期转正工作流程

七、员工岗位变动工作流程

八、员工社保及意外伤害保险管理工作流程

九、员工加班管理工作流程十、员工奖惩管理工作流程

十一、人事档案管理工作流程

十二、人员定岗定编工作流程

人事行政经理 ¥5~8K/月 渝北区-双凤桥 经验≥3年 昨天

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易瑞科汽车零部件

人事行政经理

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工入离转调流程管理和优化,并监督执行;

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;

4、薪酬数据汇总统计及分析,协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;

7、与招聘团队做好配合,定期或不定期带领团队进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;

8、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管...

人事行政专员 ¥5~6K/月 渝北区-双凤桥 经验≥3年 昨天

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易瑞科汽车零部件

人事行政专员

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

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岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动;

7、其他人事行政相关事宜


任职要求:

 1、年龄...

人事专员 ¥4~6K/月 永川区-中山路 经验≥3年 昨天

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人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 永川区-中山路
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 出版印刷
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

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岗位职责:
1、负责招聘信息更新,日常招聘工作。

2、负责员工入离职办理工作。

3、负责办公用品管理工作。

4、负责宿舍安排管理工作。

5、负责薪资统计及核算工作。

6、负责新员工入职培训等工作。

7、负责安全/环保的工作。

7、完成领导安排的临时性工作。

要求:

1、大专及以上学历,25-35岁;

2、有制造业行政/人事相关经验;

3、性格外向、活泼、开朗;

4、接受对外事务,会开车、已婚已育者优先。


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