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赛威企业管理服务 50人以下 | 民营 | 人力资源服务

招聘培训主任 ￥10~15K/月 渝中区-上清寺 经验≥3年 本月

投递职位 查看详情

赛威企业管理服务

招聘培训主任

  • ￥10~15K/月
  • 渝中区-上清寺
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
主要负责：招聘.培训.专业通道晋升任职资格管理.各类人力相关体系审核。

要求：本科学历，3年带团队经验，有制造业背景，抗压能力强，有搭建过招聘培训体系且有效落地实施。

组织主管 ￥10~15K/月 渝中区-上清寺 经验≥3年 本月

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赛威企业管理服务

组织主管

  • ￥10~15K/月
  • 渝中区-上清寺
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
主要负责：人力资源规划，岗位定编管理，员工关系处理，企业文化建设，职业健康管理。

要求：本科学历.3年组织与岗位管理能力.有制造业背景，熟悉劳动法.沟通协调能力。


待遇福利：年薪10一15W左右，大小休， 每天工作7.5小时，五险一金，包工作餐、提供住宿

工作地点：巴南区

固利恒实科技 101-500人 | 民营 | 环保 优质企业

招聘主管/经理/包吃住福利好（江津德感） ￥7~8K/月 13薪 江津区-德感 经验≥3年 今天

投递职位 查看详情

固利恒实科技

招聘主管/经理/包吃住福利好（江津德感）

  • ￥7~8K/月 13薪
  • 江津区-德感
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 环保
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 朝九晚六 五险 包三餐 免费包住 提供食堂 住房补贴 通讯补助

岗位职责：
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；

2、参与公司招聘规划和人员编制预算；

3、负责拟定公司招聘方案；

4、监督执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求；

5、负责招聘渠道的建立、开发及评估；

6、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；

7、招聘经验丰富，有3年以上大型企业招聘经验。

福利待遇：

五天八小时工作制，包吃住 购五险 13薪

员工生日会、法定节假日、节日礼品等福利

万物云空间科技服务 1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心

培训负责人 ￥6~8K/月 13薪 渝中区-大坪 经验≥3年 今天

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万物云空间科技服务

培训负责人

  • ￥6~8K/月 13薪
  • 渝中区-大坪
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 35以下
  • 1人
岗位职责：
1、负责统筹公司内部基层员工的训练

2、负责统筹公司内基层人员的认证工作，对公司各项指标兜底

3、承接上级部门各项工作任务，并推动落地

4、保障和支持部门的整体指标达成

任职资格:

1、本科及以上学历

2、具备同岗位2年及以上统筹管理经验

3、具备较强的抗压能力及团队协调能力

莹帆精密 501-1000人 | 民营 | 计算机硬件

招聘培训专员 ￥3.5~4.5K/月 璧山区-青杠 经验≥3年 今天

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莹帆精密

招聘培训专员

  • ￥3.5~4.5K/月
  • 璧山区-青杠
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 计算机硬件
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；

2、维护拓展招聘渠道；

3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试； 

4、组织新员工入职培训，业务培训；

5、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；

6、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；

2、对制造型企业人员招聘等具有丰富的实践经验；

3、熟悉企业的人才市场情况、招聘流程及各种招聘渠道；

4、具有较强的是非判断能力，逻辑分析能力，够能准确把握好事务的重点。

重庆森山投资有限公司 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

行政人事主管 ￥5~8K/月 南岸区-茶园新区 经验≥5年 今天

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重庆森山投资有限公司

行政人事主管

  • ￥5~8K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 5年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 交通补助 9:00-17:30

岗位职责：
1.人员招聘，劳动关系手续办理

2.社保办理，数据统计

3.员工考勤表制作

4.绩效考核统计

5.协助各部门做员工培训和考核

6.薪酬核算

7.员工宿舍管理，费用清缴

8.日常行政办公事务

9.协助接待重要客户

10.领导安排的临时任务

重庆宏广机电工程 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工

行政人力经理 ￥8~10K/月 九龙坡区-含谷 经验≥8年 今天

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重庆宏广机电工程

行政人力经理

  • ￥8~10K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 43以下
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、全面统筹规划人力资源开发，行政管理及战略管理，拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，行政管理体系，指导设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度；

3、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出合理改进方案；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并擅长各类中高端人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案，并推行实施；

6、建立员工激励机制，...

招聘主管/经理 ￥6~8.5K/月 九龙坡区-含谷 经验≥5年 今天

投递职位 查看详情

重庆宏广机电工程

招聘主管/经理

  • ￥6~8.5K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 5年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 46以下
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、制定、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；

2、依据公司经营发展，分析人力资源需求状况，协调、统计各部门的人员招聘需求，组织制定招聘计划并实施； 

3、组织拟定招聘实施行动方案，并参与实施招聘活动；

4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；

5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；

6、制定招聘预算并控制执行；

7、分析、评估招聘效果；

8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源相关专业；

2、至少5年以上专职招聘工作经验；

3、具有自己的人力资源人脉平台；

4、具备较强的沟通协调能力，企图心、进取...

人事行政经理（研发或科技型制造企业优先） ￥5.5~8.5K/月 九龙坡区-含谷 经验≥7年 今天

投递职位 查看详情

重庆宏广机电工程

人事行政经理（研发或科技型制造企业优先）

  • ￥5.5~8.5K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 7年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、全面统筹规划人力资源开发，行政管理及战略管理，拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，行政管理体系，指导设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度；

3、负责指导和完成工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出合理改进方案；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并擅长各类中高端人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案，并推行实施；

6、建立员工激励...

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天力物业 1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心

人力资源主管/副经理（培训方向） ￥8~10K/月 13薪 沙坪坝区-大学城 经验≥3年 今天

投递职位 查看详情

天力物业

人力资源主管/副经理（培训方向）

  • ￥8~10K/月 13薪
  • 沙坪坝区-大学城
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 32以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、负责西南区域培训体系的搭建，包括培训制度、讲师体系、课程体系、考核体系、评估体系等；

2、根据公司发展战略及年度经营目标设计培训需求调研问卷；

3、讲师的选拔与管理、培训计划的拟定与实施；

4、整合培训资源，包括讲师资源、课程资源、设施资源等；

5、评估外部培训机构及师资，选择高质量的培训机构为公司提供培训，保持与内外部培训师的良好关系；

6、培训档案的建立与维护；

7、按照集团要求，完成公司整体推动的区域/项目制工作。



任职要求：

1、本科及以上学历，26-32岁，有相同或相似岗位3年以上工作经验；

2、文字功底扎实、撰写文案能力较强；培训组织与发...

人事行政专员/主管 ￥5~6K/月 13薪 江北区-观音桥 经验≥1年 本月

投递职位 查看详情

天力物业

人事行政专员/主管

  • ￥5~6K/月 13薪
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 32以下
  • 1人

五险 带薪年假 提供餐补 试用期买五险 周末双休 8:30-17:30

岗位职责：
辅助负责分管片区的人力资源全模块执行，主要包括招聘、培训、绩效薪酬等及部分行政事务。具体要求如下：

1、全日制本科以上学历，同岗位2年经验以上；

2、负责完成招聘、培训、员工关系、绩效考核、薪酬核发等工作；

3、良好的职业操守、责任心、敬业度、领导力，优秀的沟通协调能力；

4、可立即到岗。

上班时间：8：30-17：30   大小休，节假日正常放假

上班地点：大学城富力城

薪资面仪，五险一金，节假日福利。

外企德科 51-100人 | 合资 | 人力资源服务 代招机构 代招

招聘经理 ￥10~15K/月 (7-10K/月) 渝中区-化龙桥 经验≥4年 今天

月薪：￥10~15K/月（底薪+提成）
底薪：7-10K/月

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外企德科 (由 外企德科 代为招聘，人力资源许可证)

招聘经理

  • （底薪：7-10K/月+提成） ￥10~15K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 4年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 试用期买公积金 交通补助 通讯补助 带薪年假 年底双薪

岗位职责：
岗位职责：

1、大力开发人力资源招聘类供应商，做好供应商开发、维护和管理，建立长期批量输送良性合作机制。

2、做好现有线上招聘人员和项目招聘人员的招聘团队管理和招聘业绩达成，提高团队的招聘能力和积极性。

3、完成部门招聘指标，提升人员招聘能效和产出。与业务组对接优化各项目招聘流程，提高招聘入职效果。

4、协助部门搭建资源交付招聘体系，开拓建设并维护提升各类招聘渠道，提升部门招聘能力和交付水平。

岗位要求：

1、27-37岁，男女不限，大专及其以上学历。

2、性格外向开朗，工作认真负责，善于沟通协调，具备较强的抗压能力、主观能动性和结果导向意识。

3、熟悉各类招聘方式和招聘渠道，有4人以上招聘...

业务经理助理（五粮液） ￥12~13K/月 (4-8K/月) 加洲新牌坊、顺等 经验≥2年 本周

月薪：￥12~13K/月（底薪+提成）
底薪：4-8K/月

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外企德科 (由 外企德科 代为招聘，人力资源许可证)

业务经理助理（五粮液）

  • （底薪：4-8K/月+提成） ￥12~13K/月
  • 加洲新牌坊、顺等
  • 2年及以上
  • 区域销售管理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 绩效奖金

岗位职责：

职责：


1.为传统渠道类工作内容，负责参加经销商例会、参与经销商活动推进；


2.对负责区域内的终端抽查与协同拜访，检查终端库存与陈列，核心终端氛围营造；


3.协助公司政策活动宣贯执行，宴席、品鉴会及其他活动的执行开展与维护服务等。


要求:


1.大学本科及以上学历，有1年以上销售工作经验;


2.年龄40周岁以下，有良好的沟通交流能力、书面表达能力及优秀的执行力;


3.性格开朗，思维敏捷，逻辑清晰，乐于接受新鲜事物；


4.熟练使用安卓/苹果系统手机，擅长操作各类app、微信小程序；


5.身体健康，作风优良，保密意识。




薪资：基...

解决方案经理（重庆） ￥8~15K/月 14薪 渝中区-化龙桥 经验≥3年 本月

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外企德科 (由 外企德科 代为招聘，人力资源许可证)

解决方案经理（重庆）

  • ￥8~15K/月 14薪
  • 渝中区-化龙桥
  • 3年及以上
  • 售前技术支持
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 36以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 补充医疗保险 试用期买公积金 提供食堂 生日礼金 零食下午茶

岗位职责：
硬性条件：35岁以下，本科

工薪：10-14K左右，具体面议

上班地点：重庆渝中区总部城A区


上班时间 08：30-17：30 ; 双休，法定节假日休，无强制加班，个人效率除外

福利：五险一金，年节礼品，各类补贴等


任职要求：

1.本科及以上学历，计算机、通信、电子、金融、经济等相关专业，熟悉金融或政府客户业务流程；售前支撑、解决方案编写、投标等流程；

2.了解主流大数据技术及建模流程，有金融行业从业背景、项目管理经验者优先；

3.至少具备IT软件、大数据业务咨询、云业务咨询、数据模型咨询中一项售前工作经验

4.具备良好的语言及书面表达能力，掌握powerpoint、...

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BCC 51-100人 | 民营 | 其他生活服务

人力资源主管/经理 ￥3~6K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥2年 今天

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BCC

人力资源主管/经理

  • ￥3~6K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他生活服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 专业培训

岗位职责：
岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1、本科及以上的学历；

2、三年以上人力资源工作经验优先考虑；

3、熟悉人力资源管理...

培训管理/经理 ￥3~5K/月 九龙坡区-石桥铺 经验不限 本月

投递职位 查看详情

BCC

培训管理/经理

  • ￥3~5K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限（可接受应届生）
  • 培训主管/经理
  • 其他生活服务
  • 本科
  • 30以下
  • 专业不限
  • 6人

双休 五险 周末双休

岗位职责：
负责策划/ 协调/实施各类培训班，并完成与之相关的全部工作流程

补充说明：

1、限女性，年龄22——30岁，全日制本科以上学历，净高160CM以上，视力好；

2、有较好的形象气质、较好的亲和力、较强的责任心、较强的语言表达能力和协调能力；

3、熟悉办公软件，具备基本职业道德，相对稳定；

4、附近期生活照或免冠照。

靓康园医药 101-500人 | 民营 | 制药/生物工程

招聘主管 ￥5~8K/月 南岸区-茶园新区 经验≥2年 10:39

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靓康园医药

招聘主管

  • ￥5~8K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 制药/生物工程
  • 本科
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
人力资源

岗位职责

1、人员招聘、培训等人事工作；

2、负责劳动合同的签订与管理工作；

3、入、离职员工手续的办理及交接跟进；

4、负责分公司团队搭建工作

5、协助部门负责人完成部门工作

任职要求:

1.本科及以上学历，接受无经验（公司培养），优秀者可以适当放宽。

2.较强的计划性和实施执行的能力；

3.有亲和力，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决问题的能力；

如来建筑 51-100人 | 其他 | 建筑工程

人事招聘经理 ￥6~10K/月 沙坪坝区-大学城 经验≥8年 12:06

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如来建筑

人事招聘经理

  • ￥6~10K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 8年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
教育和专业背景。通常要求具备人力资源相关专业背景，大专以上学历。

工作经验：要求具有至少八年以上的人力资源或招聘经验。

技能要求：需要熟悉人力资源的六大模块，并能熟练运用。包括但不限于员工关系、招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等。

资格证书：可能需要具备心理学知识或相关的职业资格证书。

个人素质：需要具备良好的沟通、团队合作、问题解决和执行力强。

服务意识：需要积极乐观，具有较强的服务意识强。

薪资面议，五险。

联系人：兰先生 

民康 1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件

招聘培训科长 ￥6~7K/月 渝北区-玉峰山 经验≥3年 今天

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民康

招聘培训科长

  • ￥6~7K/月
  • 渝北区-玉峰山
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 交通补助 免费班车 定期体检 工龄工资 定期团建

岗位职责：
招聘与培训

1、负责实施公司人员招聘和培训管理，以及招聘与培训涉及相关联工作。

2、负责制定、完善招聘、培训、调配、人事档案管理制度、流程、表格等起草工作。

3、负责汇总各部门年度、月度招聘计划与培训计划，汇报上级领导并执行。

4、负责开发招聘渠道、人才测评工具。各招聘渠道维护：劳务公司管理、招聘线上、线下渠道维护。

5、负责建立、完善入职培训教材，监督入职培训实施，组织集团层面的专项培训。按照培训计划，组织、监督、评估培训计划执行。

6、负责员工入离职手续办理、人事档案管理等。

7、完成上级交办的其他事项。

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源、工商管理等管理类专业

2、熟悉人力资源六大模...

先特服务外包 1000人以上 | 民营 | 互联网/移动互联网

招聘主管/经理 ￥10~15K/月 永川区-中山路 经验≥3年 本周

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先特服务外包

招聘主管/经理

  • ￥10~15K/月
  • 永川区-中山路
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 提供餐补 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 专业培训

岗位职责：
岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划；

2、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，通知应聘者前来面试，对应聘者进行面试考核，出具综合评价意见；

4、组织相关部门人员完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

5、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

6、 招聘费用的申请、控制和报销；

7、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、工商管理专业优先；

2、2年以上人力资源招聘工作经历，其中1年以上年招聘量超过150人工作经历优先；

3、熟悉各种...

招聘专员 ￥4~10K/月 (4-6K/月) 永川区-中山路 经验≥1年 今天

月薪：￥4~10K/月（底薪+提成）
底薪：4-6K/月

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先特服务外包

招聘专员

  • （底薪：4-6K/月+提成） ￥4~10K/月
  • 永川区-中山路
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 28以下
  • 1人

专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责:

1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划；

2、负责招聘网站的维护和更新，做好公司形象宣传；

3、根据招聘流程开展招聘工作，包括信息发布，搜集简历，简历筛选，组织面试，面试评价、招聘数据分析等；

4、按时完成领导安排的其他工作事项。

任职资格:

1、人力资源相关专业本科及以上学历，年龄22-30岁，有1年以上人力资源招聘模块工作经验为佳；

2、熟练使用在线聊天工具，善于通过聊天的方式与求职者沟通；

3、沟通表达能力佳，逻辑思维清晰，工作目标感强。

招聘专员 ￥5~8K/月 永川区-中山路 经验≥2年 本周

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先特服务外包

招聘专员

  • ￥5~8K/月
  • 永川区-中山路
  • 2年及以上（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 35以下
  • 专业不限
  • 2人

五险一金 试用期买五险 提供餐补 收费宿舍 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、 完善、优化公司内部招聘流程、规范及标准，并确保实施；

2、 负责各招聘渠道的开发、建立、维护，通过各种招聘渠道达成人力招聘指标；

3、熟悉各招聘渠道及模式（主要包括网络招聘、人才市场、中介渠道等）；

4、熟悉招聘全流程（主要包括招聘渠道建立、职位发布、简历筛选、电话邀约、面试）；

5、参与配合实施公司大型专项招聘活动；

6、内部人才库的建立、完善和提升整体招聘实力；

7、 按周、月、季、年提交相应的部门运营分析报告；

8、 完成上级领导交办的其它工作。

任职要求：

补充说明：

1、人力资源或工商管理类相关专业本科以上学历；

2、两年以上人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关...

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重庆峰珲法律顾问有限公司 501-1000人 | 民营 | 互联网金融

人事招聘主管 ￥6~10K/月 渝中区-大坪 经验≥3年 今天

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重庆峰珲法律顾问有限公司

人事招聘主管

  • ￥6~10K/月
  • 渝中区-大坪
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 互联网金融
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 包工作餐

岗位职责：
工作内容：

1、根据分公司的用人需求编制招聘计划及目标，带领分公司人力团队完成每月的招聘目标；

2、保质保量的完成各部门招聘的需求，提供招聘的优化建议，提升招聘效率；

3、新人培训统筹与关注，识别员工的培训需求协助课程开展及对培训效果进行评估和反馈，打造敬业度高的团队，提高新人留存率；

4、定期进行人力数据的分析，不断优化公司的人力各项工作，不定期的依据分公司现状出具分析报告；

5、对现有的招聘渠道做好维护和精进工作，并开拓和建设新的招聘渠道；

6、上级领导要求完成的其他相应事务。

任职资格：

1、统招本科及以上学历(必须满足），人力资源与心理学相关专业优先，有同岗位工作经验的优先考虑，有团队...

铠恩国际 101-500人 | 民营 | 物业/商业中心 名企

审计经理（集团） ￥10~15K/月 渝中区-解放碑 经验≥10年 本月

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铠恩国际

审计经理（集团）

  • ￥10~15K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 10年及以上
  • 审计专员
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假 定期体检

岗位职责：
1、主持编制内控审计计划，开展内控审计，制定可行的审计方案并编制审计报告。

2、主持协调核心管理人员离任审计工作并编制审计报告。

3、牵头协调经营管理体系审计与改善实施。

4、建立完善内控管理体系、风险管理制度和流程，建全内控平台。

5、有效管控内控潜在风险，提升日常招采标准化，保证采购质量杜绝浪费。

6、对现有制度、流程进行评估改进，完善经营管理流程风险管控点设置、审计与纠正。

7、开展内控评价工作，完善风险控制指标，有效识别和控制风险。

8、对合作资源方进行跟踪评价，建立优质供应商库并及时更新。

9、财务数据的综合采集、分析、成本控制。                   

任职要求：

1...

财务经理（集团） ￥10~15K/月 渝中区-解放碑 经验≥8年 本月

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铠恩国际

财务经理（集团）

  • ￥10~15K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 8年及以上
  • 财务主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 38以下
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假 定期体检

岗位职责：
岗位职责：

1、负责建立集团财务管理体系；

2、财务收支，做好公司的会计核算与统计；

3、负责货币资金日常管理、票据管理；

4、负责财务报表、统计报表及其他辅助报表的编制与报送；

5、合理调配资金，及时合理购买理财产品；

6、加强成本核算，分析成本差异，充分挖潜节能；

7、实施全面预算管理，使财务状态最优化，利润最大化；

8、对公司固定资产，对公司规模资产总值进行管理。

9、负责与税务、银行、会计师事务所等外联单位的对接与沟通。

10、及时掌握国家最新税收法律法规，并落实最新的税收优惠政策。

11、负责内部审计，及根据需要配合外部审计工作。

任职要求：

1、全日制统招...

企划部经理（集团） ￥10~15K/月 渝中区-解放碑 经验≥8年 本月

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铠恩国际

企划部经理（集团）

  • ￥10~15K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 8年及以上
  • 企划
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假 定期体检

岗位职责：
一、营销策划：

1、负责促销活动策划、宣传推广的方案策划和实施；

2、负责广告宣传活动物料的审核、审批、备案和监管；

二、整合传播：

3、根据集团战略，明确品牌定位，组织制定和规划实施公司品牌发展策略及各阶段品牌推广计划；

4、组织制定及集团线上、线下品牌推广策略、规划及阶段性重点工作；

5、负责完成各阶段品牌推广计划，负责主持集团重大品牌推广活动； 

三、品牌公关：

6、负责与集团品牌有关的重大公关事件的策划与执行、监督；组织解决各类媒体、区域、渠道出现的重大品牌危机事件； 

四、媒体运营：

7、负责统筹集团媒体关系，维护日常与媒体的关系，了解新媒体运作，能熟练利用新媒体传播。

五、视觉管理...

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海源怡生活服务 1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心

人事培训专员 ￥3~6K/月 涪陵区-荔枝 经验≥2年 14:40

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海源怡生活服务

人事培训专员

  • ￥3~6K/月
  • 涪陵区-荔枝
  • 2年及以上
  • 培训主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 43以下
  • 1人

五险 定期体检 定期团建 周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1、负责培训体系的不断优化完善，以及公司整体学习氛围的打造；

2、根据公司发展战略和年度目标，进行培训需求调研，制定培训计划，并实施推进；

3、公司关键人才培训项目的策划与实施；

4、负责内部讲师的选拔、日常管理、激励与淘汰，以及培训课程的开发与完善；

5、与外部培训资源建立和保持良好的合作关系，及时了解最新行业培训资讯；

6、员工培训档案记录与管理，关注员工发展与人才梯队建设；

7、企业文化宣传及员工活动组织。

任职要求：

1、统招及以上学历，年龄25-45岁；

2、综合能力强且有2年以上专职培训岗位工作经验，有1年以上培训主管岗位经验或贸易/电商行业培训经验优先；

3、熟练操作...

重庆多猎人力资源管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务

猎头顾问 朝九晚六+双休+节日礼金 ￥8~15K/月 (4-8K/月) 渝北区-其他 经验不限 本月

月薪：￥8~15K/月（底薪+提成）
底薪：4-8K/月

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重庆多猎人力资源管理

猎头顾问 朝九晚六+双休+节日礼金

  • （底薪：4-8K/月+提成） ￥8~15K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 32以下
  • 1人

双休 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期体检

岗位职责：
工作职责： 

1、根据企业需求，遵循猎头流程，联系、甄选、评估并形成人选简历报告；

2、充分结合候选人与企业双方的意愿，客观、有效地推进项目，确保快速、精准地完成企业委托的招聘需求；

3、关注成功到岗候选人在企业的发展情况、思想动态，主动解决问题，努力促进候选人的稳定性；

4、客户开发BD相关工作。

岗位要求：

1、23-33岁，本科及以上学历，1年以上猎头、招聘、销售工作经验；

2、普通话标准，声音有辨识度，具有较强的亲和力，有强烈的进取心，拒绝佛系；

3、具备较强的洞察力、沟通力、说服力、执行力、且善于聆听；

4、较好的团队协调与良好的沟通能力，文字书面表达能力，熟练操作EXCEL、Wo...

人力资源主管/经理 ￥8~11K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥4年 本周

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重庆多猎人力资源管理

人力资源主管/经理

  • ￥8~11K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
1、负责人力资源版块统筹管理，重心在人才库的搭建以及薪酬体系的更新建立等；

2.希望有检测/认证行业人力工作经验。

人力资源主管/经理 ￥8~11K/月 13薪 沙坪坝区-土主 经验≥4年 本月

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重庆多猎人力资源管理

人力资源主管/经理

  • ￥8~11K/月 13薪
  • 沙坪坝区-土主
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
1、负责人力资源版块统筹管理，重心在人才库的搭建以及薪酬体系的更新建立等；

2.希望有检测/认证行业人力工作经验。

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五洲世纪 101-500人 | 民营 | 出版印刷

招聘培训专员 ￥4~5K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥1年 前天

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五洲世纪

招聘培训专员

  • ￥4~5K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 出版印刷
  • 本科
  • 30以下
  • 1人

五险一金 周末双休 包工作餐 提供食堂 带薪年假 定期体检

岗位职责：
岗位职责：

1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，协作编制年度人员招聘计划；

2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

3.协作人力资源经理完成公司培训体系搭建，负责公司培训需求收集、分析及培训计划的实施；

4.完成上级领导交办的各项工作。

任职要求：

1.本科学历，人力资源管理专业优先，1年以上工作经验，23-26岁；

2.了解并掌握人力资源管理相关的法律法规，确保招聘流程的合规性；

3.具备一定的人才评估能力，熟悉并能有效管理各种招聘渠道；

4.擅长PPT制作，有独立开发培训课程能力优先；

5.具备良好的沟通和...

泰康养老保险 1000人以上 | 民营 | 保险

营业部经理 ￥20~40K/月 渝中区-解放碑 经验≥3年 本周

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泰康养老保险

营业部经理

  • ￥20~40K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 3年及以上
  • 销售团队管理
  • 保险
  • 本科
  • 40以下
  • 3人

定期体检 专业培训 带薪年假 周末双休 劳动合同 六险两金 节日福利 国内外旅游

岗位职责：
职位描述：

1.带领团队为合作企业（中央企业及其他大中型企事业单位）提供员工保险福利宣传推广、咨询讲解等服务；

2.负责团队日常经营管理，指导及激励团队员工达成业绩目标；

3.制定团队发展规划，负责团队成员的活动量管理、培训激励、考核评估。

任职要求：

1.30-40周岁，本科及以上学历，特别优秀者放宽至大专；

2.目标感强，擅长分析，有较强的策划能力和逻辑思维能力；

3.有3年以上金融保险行业工作经验者或有团队管理及营销策划经验者优先考虑。

关键字：团队经营、团队管理、客户开拓、渠道开拓、保险

战略业务总监 ￥15~30K/月 渝中区-解放碑 经验≥3年 本月

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泰康养老保险

战略业务总监

  • ￥15~30K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 3年及以上
  • 大客户经理
  • 保险
  • 本科
  • 40以下
  • 4人

定期体检 专业培训 带薪年假 周末双休 劳动合同 六险两金 节日福利 国内外旅游

岗位职责：
职位描述：

1.挖掘重庆企事业单位等团体客户企业年金和综合员工福利保障计划的需求，开拓法人客户市场；

2.维护合作企业关系，不断积累和开发优质法人客户，并为合作企业提供医养保障服务。

任职要求：

1.25-40周岁，本科及以上学历，特别优秀者放宽至大专；

2.积极主动、形象端正，具备良好的沟通能力；

3.有大型企业客户资源者优先考虑。

关键字：客户开拓、渠道开拓、寿险、养老险、商务、法人业务

业务支持督训 ￥7~14K/月 渝中区-解放碑 经验≥3年 本月

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泰康养老保险

业务支持督训

  • ￥7~14K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 保险
  • 本科
  • 33以下
  • 4人
岗位职责：
薪资：7000-14000

岗位职责：

1.25-33周岁，全日制本科及以上学历；

2.至少1-3年保险或金融行业销售、培训或督导的从业经验；

3.吃苦耐劳，目标感强烈，积极进取，有非常强烈的发展意愿；

4.思维活跃，具备较强的学习沟通能力、逻辑思维能力和数据分析能力；

5.语言表达能力强，具备上台宣讲能力；

6.熟练掌握OFFICE各类办公软件；具有一定的视频、图片、表格编辑能力。

零壹科技 101-500人 | 民营 | 软件

商务总监 ￥10~15K/月 (10-15K/月) 两江新区 经验≥5年 本周

月薪：￥10~15K/月（底薪+提成）
底薪：10-15K/月

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零壹科技

商务总监

  • （底薪：10-15K/月+提成） ￥10~15K/月
  • 两江新区
  • 5年及以上
  • 大客户经理
  • 软件
  • 本科
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、根据公司战略要求，承担所属区域年度业绩目标，完成与运营商相关的全业务拓展及商务合作；

2、负责运营商资源的统筹运营及交付，协调内外部资源有效推进项目开发建设至实现项目交付；

3、负责与运营商侧的关系拓展和维护，建立良好的商务合作关系，及时了解运营商政策及业务动态；

4、负责本团队日常管理及人才梯队建设等工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，具有5年以上项目销售、客户、市场、商务经验，2年以上团队管理经验，资源丰富可放宽条件；

2、熟悉运营商政企线条相关政策及运作流程，具有运营商相关行业背景、客户资源或与运营商有商务合作经验者优先；

3、品行端正，具有良好的职业...

培训经理 ￥6.5~11.5K/月 两江新区 经验≥1年 本月

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零壹科技

培训经理

  • ￥6.5~11.5K/月
  • 两江新区
  • 1年及以上
  • 培训主管/经理
  • 软件
  • 本科
  • 35以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责

1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；

2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；

3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；

4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；

5、制定年度培训经费预算并对其进行管理；

6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；

7、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。

岗位要求

1、年龄25-35岁，人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历；

2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验；

3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；
...

项目经理 ￥7~9K/月 两江新区 经验≥5年 本月

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零壹科技

项目经理

  • ￥7~9K/月
  • 两江新区
  • 5年及以上
  • 客服主管/经理
  • 软件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六

岗位职责：
岗位职责：

1、负责对应项目的日常运营管理、业绩进度跟踪和业绩目标的达成；

2、负责制定业绩达成、质量提升等方案，并执行落实；

3、定期提交各类运营报告给客户及内部，并分析报告中所反映的运营情况；

4、制定合理的项目人员需求计划，对新员工进行培训，确保其服务能力达到客户的要求；

5、通过员工关怀等动作提升员工的幸福指数，并控制人员流失率；

6、负责团队管理和项目内储备干部的挖掘及培养。

岗位要求：

1、本科以上学历，专业不限；

2、有过100人以上的团队管理经验，5年以上呼叫中心工作经验；

3、能够熟练使用各种office办公软件，具有较强的数据分析能力和文字功底。

4、...

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