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富农现代 51-100人 | 合资 | 制药/生物工程

业务经理助理 ￥20~30K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 19:33

投递职位 查看详情

富农现代

业务经理助理 [实习]

  • ￥20~30K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 区域销售管理
  • 制药/生物工程
  • 不限
  • 30以下
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
职位详情：

1.代表公司到业务单位授权签单；

2.为渠道业务员提供支持，辅助其拓展市场；

3.推进拓展工作，督促业务员达成拓展目标；

4.做好记录，如实、及时反馈市场拓展情况；

5.协助业务员进行客户维护，促进业绩提升；

6.完成经理交代的其他任务事项；


任职要求：

1.抗压力强、情商高，能得体面对客户；

2.有较好的沟通能力和应变能力；

3.做工主动积极，能适应出差；

4.品行端正，工作细致认真，踏实肯干；


我们是中外合资工厂，主要生产肥料、饲料添加剂，有雄厚的资金、技术、服务团队，目前全力开发经销商与终端户，你只需要在前端做好辅助，后端我们有强大的团队提供支...

华荣科技 1000人以上 | 合资 | 互联网/移动互联网

销售主管 ￥10~30K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 18:38

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华荣科技

销售主管

  • ￥10~30K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 销售团队管理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 5人
岗位职责：
华荣防爆系世界知名防爆电气专业制造商，中国防爆第一品牌，在市场占有率达百分之五十,防爆电气唯一上市企业(代码:603855）现重庆办事处招聘销售主管若干名，主要负责重庆及四川周边区域石油化工，医药化工，军工企业的对接业务。

待遇实行固定工资及利润分红制（因是上市公司所有销售帐目均透明）可提供居住。

工银安盛人寿保险 1000人以上 | 合资 | 保险

销售总监（双休） ￥25~50K/月 渝北区-龙溪 经验≥2年 20:08

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工银安盛人寿保险

销售总监（双休）

  • ￥25~50K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 2年及以上
  • 销售总监
  • 保险
  • 大专
  • 55以下
  • 1人

带薪年假 绩效奖金 定期体检 年度旅游 生日礼金 专业培训 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责：
岗位职责：

1、品牌宣传，以客户为中心，普及保险知识，分析客户需求，通过保险的金融工具为客户做家庭保障和财务规划

2、维护客户关系，提供持续的服务

3、定期为客户梳理保单，发现客户的保障风险，提供及时有效的保障规划服务

4、对团队成员进行规范的培训及管理，帮助团队成长

任职资格：

1、本科学历（优秀者可放宽至大专）

2、年龄26-60岁

3、认可保险行业，并对保险行业的现状和发展有清晰的认识

4、人品正直、服务意识强、性格坚韧、待人热情，善于学习、乐于总结、自律上进

职业规划：

1、公司提供营销和管理两种发展路径，有清晰的晋升制度和通道

2、提供普通招募、未来总监计划、梦想计划等多种招募计...

金融产品经理 ￥20~30K/月 渝北区-龙溪 经验≥1年 09:47

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工银安盛人寿保险

金融产品经理

  • ￥20~30K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 1年及以上
  • 金融产品经纪人
  • 保险
  • 大专
  • 50以下
  • 10人

带薪年假 绩效奖金 定期体检 年度旅游 生日礼金 专业培训 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责：
全面负责所在团队的日常管理工作，指导团队的工作计划；

负责团队架构搭建，人才的招聘，协助公司对团队人员的培训与指导，注重发掘员工潜力，辅助团队人才发展。

监督团队成员业务开展情况，及时的给与指导意见及建议，并针对出现的问题及时进行修正与指导。

负责外围的合作开发，客服以及团队建设活动的策划指导。

落实公司颁布的各项规章制度和合规情况，监督团队成员实施。

任职要求

大专及以上学历，本科优先。

26-50周岁；

为人政治，乐观进取，心理素质加，具有良好的协调和沟通能力，具有叫较强的组人敢以及团队合作精神，勇于挑战。

具有销售及管理经验者优先，

福利待遇：

1、销售收入：包括首年度佣金、季度业绩奖金...

理财顾问 ￥15~30K/月 渝北区-龙溪 经验不限 14:32

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工银安盛人寿保险

理财顾问

  • ￥15~30K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 不限
  • 理财顾问
  • 保险
  • 大专
  • 55以下
  • 1人

带薪年假 绩效奖金 定期体检 年度旅游 生日礼金 专业培训 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责：
1、负责与客户进行沟通，了解客户在保险方面存在的问题及需求；

2、了解客户的资产规模、预期规划目标，对客户的风险承受能力进行分析，为客户出具具体的方计划书，并为其推荐适合的产品；

3、通过对客户财务状况的分析，使其达到资产的合理配置，确保客户的利益***化及客户的财产安全；

4、负责协助客户产品的签约及后续的相关服务；

5、与客户进行定期联系，及时向客户详解当前家庭资产规划，为客户介绍新的产品及金融服务，建立与客户的良好信任关系；

6、为高价值的个人或者机构客户提供专业的资产保障规划。

任职要求：大专及以上学历；24-45周岁；在重庆常驻。

为人正直、乐观进取、心理素质佳；具有良好的协调和沟通...

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兴业银行 1000人以上 | 合资 | 银行

兴业银行重庆分行信用卡客户经理 ￥20~40K/月 涪陵区-其他 经验不限 今天

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兴业银行

兴业银行重庆分行信用卡客户经理

  • ￥20~40K/月
  • 涪陵区-其他
  • 不限
  • 信用卡销售
  • 银行
  • 大专
  • 35以下
  • 5人

公积金 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 定期团建 高温补贴

岗位职责：
一，任职要求：

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均薪酬1～5万元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中...

兴业银行涪陵大客户经理 ￥15~30K/月 涪陵区-其他 经验不限 今天

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兴业银行

兴业银行涪陵大客户经理

  • ￥15~30K/月
  • 涪陵区-其他
  • 不限
  • 银行客户经理
  • 银行
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休

岗位职责：
一，任职要求：

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均薪酬1～5万元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中...

兴业银行长寿白金推广专员上万招聘 ￥15~30K/月 长寿区-凤城 经验不限 今天

投递职位 查看详情

兴业银行

兴业银行长寿白金推广专员上万招聘

  • ￥15~30K/月
  • 长寿区-凤城
  • 不限
  • 导购/营业员
  • 银行
  • 大专
  • 35以下
  • 5人

五险一金 带薪年假 交通补助 生日礼金 节日礼金 定期团建 高温补贴 季度/年度奖金

岗位职责：
一，任职要求：

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均薪酬1～5万元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中...

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平安人寿保险 1000人以上 | 合资 | 保险

销售经理晋升空间大收入可观 ￥20~30K/月 (8-13K/月) 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 本周

月薪：￥20~30K/月（底薪+提成）
底薪：8-13K/月

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平安人寿保险

销售经理晋升空间大收入可观

  • （底薪：8-13K/月+提成） ￥20~30K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限
  • 销售团队管理
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 3人

定期团建 专业培训 带薪年假 节日礼金 年底双薪 绩效奖金 年底分红 年度旅游

岗位职责：
公司主要从事银行贷款、信用卡、储蓄、信托、寿险、车险、财险、建工险、健康、医疗、股票、贵金属、证券、房产、汽车等与生活息息相关的各个领域。

福利待遇：

底薪3400—17000+提成（20%—50%）+新人奖+绩优奖励+团队管理津贴+季度奖+继续率奖

加入我们，你将拥有：

服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金，季度奖，年终奖；平安成都分公司在2021年重磅推出精英计划，经过英才特训，与高端销售精英接触，学习高端市场的销售技巧，团队管理。力争三年内打造一只全新的年薪30万以上的销售管理团队！

2、公司免费提供养老、意外、住院、医疗等福利保障

3、快速的成长，客户经理--（2个月）--业务...

重庆市沙坪坝区人民政府丰文街道办事处 更多公招职位>

本土人才公招职位 重庆-沙坪坝区 大专

工银安盛人寿 1000人以上 | 合资 | 保险

业务发展总监 ￥15~30K/月 江北区-红旗河沟 经验≥2年 本周

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工银安盛人寿

业务发展总监

  • ￥15~30K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 2年及以上
  • 大客户经理
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 3人

补充医疗保险 公积金 住房补贴 生育补贴 零食下午茶 定期团建 专业培训 绩效奖金

岗位职责：
、岗位职责：

1、品牌宣传，以客户为中心，普及保险知识，分析客户需求，通过保险的金融工具为客户做家庭保障和财务规划

2、维护客户关系，提供持续的服务

3、定期为客户梳理保单，发现客户的保障风险，提供及时有效的保障规划服务

4、对团队成员进行规范的培训及管理，帮助团队成长

任职资格：

1、本科学历（优秀者可放宽至大专）

2、年龄26-60岁，有企业高管从业经验或成功创业史。

3、认可保险行业，并对保险行业的现状和发展有清晰的认识

4、人品正直、服务意识强、性格坚韧、待人热情，善于学习、乐于总结、自律上进

职业规划：

1、公司提供营销和管理两种发展路径，有清晰的晋升制度和通道

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康飞自动化 51-100人 | 合资 | 仪器仪表/工业自动化 优质企业

水产养殖专家 ￥20~30K/月 璧山区-璧泉 经验≥3年 本月

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康飞自动化

水产养殖专家

  • ￥20~30K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 3年及以上
  • 其他（农林牧渔）
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 大专
  • 60以下
  • 1人
岗位职责：
1.负责设计和管理

2.有三年以上对石斑鱼和虾养殖经验

3.要有丰富的一线养殖经验

备注：本次招聘属公司旗下子公司招聘，大家放心投简历

重庆长安专用汽车 51-100人 | 合资 | 汽车销售

汽车造型设计师 ￥15~30K/月 江北区-鱼嘴 经验≥1年 本月

投递职位 查看详情

重庆长安专用汽车

汽车造型设计师

  • ￥15~30K/月
  • 江北区-鱼嘴
  • 1年及以上
  • 车身/造型设计师
  • 汽车销售
  • 本科
  • 年龄不限
  • 3人

五险一金 包工作餐

岗位职责：
岗位职责:1. 负责房车、专用车的内、外饰前期创意方案的提出和绘制，工程数据制作与跟踪；2. 协调工程相关专业，解决造型工程问题；3. 负责研究分析专用车、房车造型发展趋势4. 熟悉专用车造型设计开发流程，负责专业领域设计流程、标准、质量等体系制定和优化；5. 负责公司日常画册、海报、活动宣传、策划设计制作、公司活动物料设计与管理6. 具备优秀的色彩搭配认知，对色彩、纹理、装饰件、纺织、皮革、油漆等方面有较为深入的研究；任职要求:1.学历要求：全日制大学本科及以上学历；2.专业要求：工业设计、交通工具设计、产品设计、室内设计等设计艺术类相关专业；3.工作经历：具备2年及以上主机厂工作经历或专用...
工银安盛寿险 501-1000人 | 合资 | 保险

销售总监 ￥25~30K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥5年 本月

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工银安盛寿险

销售总监

  • ￥25~30K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 5年及以上
  • 销售总监
  • 保险
  • 大专
  • 58以下
  • 1人

带薪年假 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期体检 年度旅游 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责：
达到职级可转为工行正式员工，享受六险二金。

岗位职责

为社会各阶层人及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划；

协助客户分析财务状况、并制定全套保险/理财方案；

协助上级主管管理营销团队，按照公司标准组建业务团队，管理、督导、培训、激励队伍；

为客户提供优质的保险售后服务，协助她们实现家庭和单位的理财目标（如子女教育近规划，退休养老金规划、资产保全，传承等）

任职要求：

大专及以上学历，优秀者可放宽条件；

26-45周岁；

在重庆常驻

为人正直、乐观进取、心理素质佳；具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神，勇于挑战更高目标。

具有金融、医疗、法律...

销售总监 ￥20~35K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥5年 本月

投递职位 查看详情

工银安盛寿险

销售总监

  • ￥20~35K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 5年及以上
  • 销售总监
  • 保险
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

带薪年假 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期体检 年度旅游 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责：
达到职级可转为工行正式员工，享受六险二金。

岗位职责

为社会各阶层人及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划；

协助客户分析财务状况、并制定全套保险/理财方案；

协助上级主管管理营销团队，按照公司标准组建业务团队，管理、督导、培训、激励队伍；

为客户提供优质的保险售后服务，协助她们实现家庭和单位的理财目标（如子女教育近规划，退休养老金规划、资产保全，传承等）

任职要求：

大专及以上学历，优秀者可放宽条件；

26-45周岁；

在重庆常驻

为人正直、乐观进取、心理素质佳；具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神，勇于挑战更高目标。

具有金融、医疗、法律...

综合管理岗(周末双休） ￥15~30K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 本月

投递职位 查看详情

工银安盛寿险

综合管理岗(周末双休）

  • ￥15~30K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限
  • 保险经纪人
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 5人

带薪年假 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期体检 年度旅游 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责：
1.负责公司部分管理工作

2.负责公司发展工作

3.协调内部各项工作

4.负责企业文化推广，确保与总公司制度文化保持致

5.完成领导交办的其他工作

畅享信息 101-500人 | 合资 | 软件

数字化业务专家 ￥20~30K/月 (15-20K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 本月

月薪：￥20~30K/月（底薪+提成）
底薪：15-20K/月

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畅享信息

数字化业务专家

  • （底薪：15-20K/月+提成） ￥20~30K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 销售总监
  • 软件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 3人
岗位职责：
职位描述：

1、负责战略客户攻坚、开拓、挖掘潜在需求，形成商业机会;

2、能作为项目第一责任人，协调组织公司各部门资源推动公司方案产品在客户落地，满足客户的业务和技术需求;保障客户满意度，提高组织客情粘性;

3、有能力在与友商的竞争中能体现出公司的差异化优势，增大客户选择公司产品和服务的机会。同时增强公司产品的溢价能力;

4、熟悉招投标，商务合同的拟定、谈判和内部流程跟进、项目验收、项目交付质量把控，客户满意度及口碑把控，行业优化及创新;

5、整合生态资源，推动与客户的业务合作。

职位要求：

1、具有良好的沟通表达能力和组织协调能力。团队意识强，抗压能力强，有激情，勇于接受挑战，...

工银安盛人寿保险 1000人以上 | 合资 | 保险

助理理财总监 ￥40~60K/月 (30-40K/月) 渝中区 经验≥5年 本月

月薪：￥40~60K/月（底薪+提成）
底薪：30-40K/月

投递职位 查看详情

工银安盛人寿保险

助理理财总监

  • （底薪：30-40K/月+提成） ￥40~60K/月
  • 渝中区
  • 5年及以上
  • 保险经纪人
  • 保险
  • 本科
  • 45以下
  • 3人

周末双休 六险两金

岗位职责：
一.公司简介

工银安盛人寿保险有限公司(下称"工银安盛人寿")于2012年7月正式成立。由中国工商银行、法国安盛集团和中国五矿集团三家实力雄厚的中外股东合资组建，注册资本金125.05亿元人民币。根据中国银保监会公布的2019年末行业数据，工银安盛人寿保费收入位居国内保险市场合(外)资寿险公司的第一位。

二.招聘条件:

1.全日制本科以上文凭，年龄25-45岁(海归留学背景优先)

2.金融从业经历优先，有较好的人脉资源;

3.在过往经历中，有优秀的工作经验与成功经历

4.具有亲和力，沟通能力及团队合作精神

5.过去一年中，年收入不低于人民币200.000元，能够提供银行的...

AFD理财总监 ￥30~50K/月 渝中区-解放碑 经验≥4年 本月

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工银安盛人寿保险

AFD理财总监

  • ￥30~50K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 4年及以上
  • 销售总监
  • 保险
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 绩效奖金 年度旅游 专业培训 人才奖励奖 定期团建 带薪年假 周末双休

岗位职责：
公司简介

工银安盛由全球市值最大的中国工商银行、全球最大的保险公司AXA安盛集团、世界500强央企中国五矿集团强强携手打造。公司股权结构为:中国工商银行持股60%，AXA安盛集团持股27.5%，中国五矿集团持股12.5%，如此有银行和保险专业背景的公司，两百年来征服了全球64个国家的一亿多客户，它带来产品和服务值得你去了解~～

1.全日制本科以上文凭，年龄25-45岁 （海归留学背景优先）

2.金融从业经历优先，有较好的人脉资源

3.在过往的经历中，有优秀的工作经验与成功经历

4.具有亲和力，沟通能力及团队合作精神

5.考核期限6个月，季度业绩不低于6万

薪资详情:

薪资范围:...

理财顾问 ￥30~40K/月 (20-30K/月) 渝中区-解放碑 经验≥2年 本月

月薪：￥30~40K/月（底薪+提成）
底薪：20-30K/月

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工银安盛人寿保险

理财顾问

  • （底薪：20-30K/月+提成） ￥30~40K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 2年及以上（可接受应届生）
  • 理财顾问
  • 保险
  • 本科
  • 40以下
  • 专业不限
  • 30人

生育补贴 定期体检 定期团建 专业培训 季度/年度奖金 弹性工作 补充医疗保险 周末双休

岗位职责：
招聘条件：

1. 本科以上文凭（海归人士优先），年龄25-40岁；

2. 从事销售管理岗位2年以上，有丰富的人脉资源；

3. 具有亲和力，沟通能力姬团队合作精神；

4. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力；

5. 具有积极进取的精神及接受挑战的个性；

6. 热爱生活，责任心强，坚韧好学，用于接受挑战，有自我创业想法。

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满盛鑫商务信息咨询服务 50人以下 | 合资 | 信托/贷款/担保/拍卖/典当

贷款资质审核员 ￥15~45K/月 (4-8K/月) 江北区-观音桥 经验不限 本月

月薪：￥15~45K/月（底薪+提成）
底薪：4-8K/月

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满盛鑫商务信息咨询服务

贷款资质审核员

  • （底薪：4-8K/月+提成） ￥15~45K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 电话销售
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 不限
  • 年龄不限
  • 20人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 定期团建 专业培训 零食下午茶

岗位职责：
底薪4000(无考核)+高额提成(提成

10%-40%)+各类激励奖金(3000-30000)+开单

红包+年终奖，薪资高于同行业平均水平2到4万

2、提供五险，优秀者可以放宽条件

3、晋升:公司看重有能力小伙伴，新人到团队管理，最高做到公司合伙人(上升期看个人能力，优秀者最快上升期2-3个月)

岗位职责:

1、客户主动在后台提交要求办理，了解基本资料，审核客户个人资料准确性，并对信息资料进行整理、审核(不需要求着客户)

2、无需外出,无需开发客户，提供优质客户资源(不用大海捞针)

3、客户资源由公司的推广平台(朋友圈、百度、今日头条、360等)得到精准的实时客户的信息

4、负责信息审核真实性...

电销团队经理 ￥15~30K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 本月

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满盛鑫商务信息咨询服务

电销团队经理

  • ￥15~30K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 销售团队管理
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 节日礼金 生日礼金 零食下午茶

岗位职责：
1、负责带领销售团队，进行团队建设，销售战略执行，对新老员工管理、人员招聘和去留负责；

2、对团队目标达成率负责，负责制定、执行销售计划，关注员工工作轨迹，帮助复盘过程和结果，梳理客户，完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标；

3、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估；

4、负责完成公司及上级交办的其他工作。

 

任职要求：

1、了解金融贷款行业，有2年以上同行业销售管理经验；

3、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强

综合薪资2W+的贷款专员，不打白名单 ￥15~30K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 本月

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满盛鑫商务信息咨询服务

综合薪资2W+的贷款专员，不打白名单

  • ￥15~30K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 贷款专员
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 不限
  • 35以下
  • 10人

五险 节日礼金 生日礼金 零食下午茶

岗位职责：
不打白名单 不打白名单 告别传统电销 让高薪更简单

岗位职责：

1、根据公司提供的精准客户资源通过电话销售对接找到意向客户，沟通客户需求，进行约访，并促成签单,并实现销售业绩的完成；

2、保持跟新老客户的联系，维护好新老客户的关系；

3、协调公司内部资源，提高客户满意度；

4、对电话营销工作中客户提出的疑问与投诉进行记录、跟进、反馈及解决。

任职要求：

1、年龄20岁-35岁，大专及以上学历，有相关经验可适当放宽要求；

2、普通话流利，电脑办公系统及软件熟练操作；

3、喜爱销售，具备较强的销售意识，了解电话沟通技巧；

4、工作态度积极进取，抗压能力良好。

福利待遇：

1、收入：无责任底薪...

四川佳乐酒业股份有限公司 51-100人 | 合资 | 食品/饮料/烟酒/日化

销售副总经理 ￥40~60K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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四川佳乐酒业股份有限公司

销售副总经理

  • ￥40~60K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 副总裁/副总经理/VP
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 3人
岗位职责：
1、职位描述：根据酒业公司整体战略目标，协助总经理制定销售公司发展规划，制定分管区域销售计划及落地方案。从招商、渠道建设等方面提升产品市场份额，完成分管区域销售目标。2、任职要求：30-40岁，本科以上学历，2年以上同岗位工作经历或3年以上大酒企省区总经理（办事处）管理经验。3、薪酬待遇：（1）年薪：80-152万元，另有高于行业的销售团队提成。（2）期权激励+跟投股权：试用合格后，将通过签订协议成为酒业公司股东之一。职位福利：绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助
辽宁盛恒律师事务所 501-1000人 | 合资 | 法律服务

城市经理（重庆，1-2年外派） ￥30~55K/月 渝中区 经验≥5年 前天

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辽宁盛恒律师事务所

城市经理（重庆，1-2年外派）

  • ￥30~55K/月
  • 渝中区
  • 5年及以上
  • 城市经理
  • 法律服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1.制定年度经营目标，将目标分解至季度、月度；完成整个区域的布局及任务计划落实2.对当地进行市场调研。3.负责带领公司主要业务单元实现公司经营管理目标。4.负责维护公司重点项目的业务支持及新客户攻坚，定期拜访、促进关系，以实现长期关系5.负责部门日常工作流程制度建设，优化内部结构，提高运转效率。6.负责对主要业务单元人员的培养，提升团队凝聚力和工作能力。7.及时完成总公司交代的临时任务，及时反馈结果。任职要求：1、40周岁以下，本科以上学历，市场营销管理专业优先；2、同岗位或团队管理3年以上工作经验，直接管理团队30人以上；3、较强的团队管理能力、沟通协调能力及执行能力；4、同业优先...
重庆一只酸奶牛食品连锁有限公司 1000人以上 | 合资 | 餐饮

区域负责人 ￥25~50K/月 江北区 经验≥1年 前天

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重庆一只酸奶牛食品连锁有限公司

区域负责人

  • ￥25~50K/月
  • 江北区
  • 1年及以上
  • 区域销售管理
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1.根据总部整体发展战略规划，以区域为核心，制定当地市场中长期发展落地策略；2.全面主持区域市场经营管理工作；3.全面负责所属地区团队人员组建和管理工作。职位要求：1.接受区域市场派驻（派驻地面议）；2.具备优秀的区域市场拓展能力、运营管理能力；3.餐饮行业或快消品行业3年以上工作经验，2年以上不少于30人的团队管理经验，2年以上独立城市管理经验；4.有一定区域市场招商资源者优先考虑；5.有新式茶饮行业相关从业经验者优先考虑。加分项有以下行业经验：食品/饮料/烟酒·日化·餐饮
四川省第六建筑有限公司 更多公招职位>

行政人员公招职位 重庆-渝北区 本科

重庆富士电梯有限责任公司 101-500人 | 合资 | 机械/机电/重工 优质企业

总工程师（兼厂长） ￥15~30K/月 大足区 经验≥5年 前天

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重庆富士电梯有限责任公司

总工程师（兼厂长）

  • ￥15~30K/月
  • 大足区
  • 5年及以上
  • 厂长/副厂长
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 交通补助 绩效奖金

岗位职责：
1.制定和执行公司电梯技术发展战略，参与制定公司的短期和长期技术目标，并推动实现这些目标，包括技术规划、研发和创新等。2.全面负责电梯技术的研究和设计开发工作，推动技术创新和新产品的设计与开发，对新产品和技术进行评估，组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力。3.对电梯技术进行评估和改进，提升产品的性能和质量，改进产线效率，进行成本节约项目的发掘与推行，实现精益生产。4.统筹负责公司的生产运营，分管物控、采购等职能，组织厂区完成生产订单任务。5.组织厂区生产、设备、安全、环保等制度拟订,组织实施质量和安全管理（保证）体系文件，检查,监督,控制及执行，保持体...

总工程师（兼厂长） ￥15~30K/月 大足区 经验≥5年 前天

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重庆富士电梯有限责任公司

总工程师（兼厂长）

  • ￥15~30K/月
  • 大足区
  • 5年及以上
  • 厂长/副厂长
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 交通补助 绩效奖金

岗位职责：
1.制定和执行公司电梯技术发展战略，参与制定公司的短期和长期技术目标，并推动实现这些目标，包括技术规划、研发和创新等。2.全面负责电梯技术的研究和设计开发工作，推动技术创新和新产品的设计与开发，对新产品和技术进行评估，组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力。3.对电梯技术进行评估和改进，提升产品的性能和质量，改进产线效率，进行成本节约项目的发掘与推行，实现精益生产。4.统筹负责公司的生产运营，分管物控、采购等职能，组织厂区完成生产订单任务。5.组织厂区生产、设备、安全、环保等制度拟订,组织实施质量和安全管理（保证）体系文件，检查,监督,控制及执行，保持体...

总工程师（兼厂长） ￥15~30K/月 大足区 经验≥5年 前天

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重庆富士电梯有限责任公司

总工程师（兼厂长）

  • ￥15~30K/月
  • 大足区
  • 5年及以上
  • 总工程师/副总工程师
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 交通补助 绩效奖金

岗位职责：
1. 制定和执行公司电梯技术发展战略，参与制定公司的短期和长期技术目标，并推动实现这些目标，包括技术规划、研发和创新等。2.全面负责电梯技术的研究和设计开发工作，推动技术创新和新产品的设计与开发，对新产品和技术进行评估，组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力。3. 对电梯技术进行评估和改进，提升产品的性能和质量，改进产线效率，进行成本节约项目的发掘与推行，实现精益生产。4. 统筹负责公司的生产运营，分管物控、采购等职能，组织厂区完成生产订单任务。5. 组织厂区生产、设备、安全、环保等制度拟订, 组织实施质量和安全管理（保证）体系文件，检查,监督,控制及执...
重庆超力电器有限责任公司 1000人以上 | 合资 |

主管工程师（换热器） ￥20~30K/月 渝北区 经验不限 前天

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重庆超力电器有限责任公司

主管工程师（换热器）

  • ￥20~30K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 汽车产品开发
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责1.带领团队根据客户要求完成新项目技术方案研讨，并进行方案预评审，确认方案是否为最优方案2.带领所属团队成员按照客户及内部开发节点完成定点项目的量产技术方案开发，如方案探讨、样件试制、试验验证等，同时配合其他项目组成员完成技术方案确认,质量体系文件准备和客户交样3.据客户技术要求和节点要求，在团队内部进行工作分配，并及时跟踪团队成员的进展情况，根据实际状况进行组内或者部门内部的人工调整4.运用目前为止的知识经验，及时帮助组内及项目组成员解决项目量产开发过程中及投入市场后发生的技术相关问题5.收集市场发展动向，完成新产品开发设计，并与公司内相关部门合作，推进新开发品量产化专业：机械专业、...
阿维塔科技（重庆）有限公司 1000人以上 | 合资 | 互联网/移动互联网

内外饰开发专家（内饰开发） ￥15~30K/月 江北区 经验≥5年 前天

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阿维塔科技（重庆）有限公司

内外饰开发专家（内饰开发）

  • ￥15~30K/月
  • 江北区
  • 5年及以上
  • 内外饰工程师
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
含内外饰多个方向：包含但不限于工装工艺、精致工程、仪表板开发、内饰开发、外饰开发、 座椅开发内外饰设计工程师岗位职责1.负责门板、立柱、NVH等内饰系统零件的造型可行性分析、工程化设计与改进、DMU设计校核、质量问题解决；2.负责门板、立柱、NVH等内饰系统零件的技术条件、设计规范、结构图册等的编制；3.负责门板、立柱、NVH等内饰系统零件的售后质量分析整改，确保售后各项指标满足要求；4.负责门板、立柱、NVH等内饰系统零件的平台化设计、优化和推广；5.负责门板、立柱、NVH等内饰系统零件的体系建设。任职要求1、学历要求：全日制大学本科及以上学历；2、专业要求：高分子、材料工程、汽车工程、机械...

内外饰开发专家（外饰开发） ￥15~30K/月 江北区 经验≥5年 前天

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阿维塔科技（重庆）有限公司

内外饰开发专家（外饰开发）

  • ￥15~30K/月
  • 江北区
  • 5年及以上
  • 内外饰工程师
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
含内外饰多个方向：包含但不限于工装工艺、精致工程、仪表板开发、内饰开发、外饰开发、 座椅开发内外饰设计工程师岗位职责1.负责保险杠、外后视镜等外饰系统零件的造型可行性分析、工程化设计与改进、DMU设计校核、质量问题解决；2.负责保险杠、外后视镜等外饰系统零件的技术条件、设计规范、结构图册等的编制；3.负责保险杠、外后视镜等外饰系统零件的售后质量分析整改，确保售后各项指标满足要求；4.负责保险杠、外后视镜等外饰系统零件的平台化设计、优化和推广；5.负责保险杠、外后视镜等外饰系统零件的体系建设。任职要求1、学历要求：全日制大学本科及以上学历；2、专业要求：高分子、材料工程、汽车工程、机械工程、电气...

汽车电子电气架构工程师 ￥15~30K/月 江北区 经验不限 前天

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阿维塔科技（重庆）有限公司

汽车电子电气架构工程师

  • ￥15~30K/月
  • 江北区
  • 不限
  • 汽车电子工程师
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责： 1、负责车载网络总线（CAN/CANFD/LIN/Ethernet）的通讯设计开发； 2、基于架构功能要求完成整车信号的设计定义； 3、负责编写网络管理方案、通讯矩阵、DBC矩阵、协议整理编写等； 4、负责撰写整车通讯规范、网络管理规范等； 5、负责网络通讯开发过程中问题分析跟踪、解决验证。 岗位要求： 1、4年以上相关工作经验，熟悉国内外汽车总线相关技术标准；精通CAN、CANFD、车载以太网总线应用技术； 2、熟悉CANLIN总线系统的规范，会使用总线仿真及开发工具者优先（包括CANOECANdelaStudio等）； 3、熟悉车载以太网通讯、诊断技术者优先； 4、能够独立编写...
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数禾科技 101-500人 | 合资 | 互联网/移动互联网

贷后策略岗 ￥20~40K/月 渝北区 经验≥5年 前天

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数禾科技

贷后策略岗

  • ￥20~40K/月
  • 渝北区
  • 5年及以上
  • 品牌主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 绩效奖金 生育补贴 弹性工作

岗位职责：
职责描述：1.负责催收策略项目，参与评估催收策略的执行效果，推进催收策略结构的优化和落地；2.参与催收业务数据监控体系的建设与优化，监控催收运营效果，并根据数据分析，提出催收策略和催收工作流程的优化方案；3.负责对不同产品、不同渠道、不同风险等级客户制定差异化催收策略，进行A/B实验设计与实验效果评估，从催收端参与推进全流程风险管控体系的完善；5.负责对接贷前贷中风险部门，对突发性风险客户及时沟通应对方案，并建立客户全生命周期的风险监测与处置策略方案。任职要求：任职要求：1、对于风险指标框架有系统性设计，对于金融领域的风险指标拆解与归因分析有实践经验2、对于客群测、作业测的策略实验方案设计、方...

贷后策略岗 ￥20~40K/月 渝北区 经验≥5年 前天

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数禾科技

贷后策略岗

  • ￥20~40K/月
  • 渝北区
  • 5年及以上
  • 金融风控专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 绩效奖金 生育补贴 弹性工作

岗位职责：
工作职责:1.负责催收策略项目，参与评估催收策略的执行效果，推进催收策略结构的优化和落地；2.参与催收业务数据监控体系的建设与优化，监控催收运营效果，并根据数据分析，提出催收策略和催收工作流程的优化方案；3.负责对不同产品、不同渠道、不同风险等级客户制定差异化催收策略，进行A/B实验设计与实验效果评估，从催收端参与推进全流程风险管控体系的完善；5.负责对接贷前贷中风险部门，对突发性风险客户及时沟通应对方案，并建立客户全生命周期的风险监测与处置策略方案。任职资格:任职要求：1、对于风险指标框架有系统性设计，对于金融领域的风险指标拆解与归因分析有实践经验2、对于客群测、作业测的策略实验方案设计、方...
平安健康保险股份有限公司重庆分... 51-100人 | 合资 | 保险

团体业务分部经理 ￥20~30K/月 江北区 经验≥5年 前天

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平安健康保险股份有限公司重庆分...

团体业务分部经理

  • ￥20~30K/月
  • 江北区
  • 5年及以上
  • 保险产品开发
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作职责： 1、负责团队内团体企业客户的业务开拓、渠道拓展及维护。2、规划与组织业务分部保费计划完成，对业务分部各项业务指标的达成负责；3、负责业务分部日常管理；4、落实所辖分部的销售活动，有效提升业务经理产能；5、对新人进行相关培训及训练辅导；对所辖业务经理进行相关业务辅导、咨询与销售支援；6、统筹协调复杂类产品、大项目中产品方、渠道方各类人员、资源支持；负责所辖分部的渠道关系维护；7、上级主管安排的其他工作。任职资格：1、45周岁以下，本科及以上学历，5年以上团险业务销售工作经验，医学、市场营销、商务管理等相关专业优先；2、具有丰富的销售和管理经验，有团体销售总监、销售经理等职位经验者优先...
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