1.负责电话邀约和到访客户的咨询，挖掘客户实际需求，运用专业知识提供课程咨询服务；  

2.帮助客户建立合理可行的学习计划，更好地了解公司品牌和课程体系；  

3.定期对客户进行回访，做好资源维护和服务； 

4.达成个人既定销售指标，完成招生任务。  

职位要求:  

1.专科学历及以上，有教育行业销售相关工作经验优先；  

2.乐观开朗，富有亲和力，具有较强的逻辑思维及沟通能力；  

3.具有挑战高薪的勇气，以及较强的团队协作能力；  

4.热爱并致力投身于教育事业、富有爱心，具备较强的抗压能力。  

工作时间:

由于教培行业比较特殊，此岗位单休周一，周内上班时间：14:00-2...

1、到校来访学员接待，及时了解、电话预约体验课课程；

2、每周整理续费学员名单，通过不同沟通方式确保续费成功；

3、咨询、报名、电话跟进等各项数据质量统计和核实工作，并及时上报相关人员；

5、做好校区业绩/客户数据表格的填写与整理，按时提交给校区校长；

6、及时跟进学员上课情况，做好与家长的沟通和回访工作。

任职条件:

1、大专及以上学历；

2、有爱心、耐心，责任心，工作细致、沟通表达能力较强;性格开朗外向；

3、了解工作流程，有一定相关工作经验者优先；

4、熟练使用各种办公自动化设备，办公软件；

5、具备较强的职业素养;较强执行力，团队协作等。

工作时间:下午上班：2点至8点(六...

1、通过公司提供的有效资源,外呼进行陌拜邀约

完成任务,话术简单,工作轻松;

2、及时准确接听家长电话，进行问题答疑；

3、了解家长需求，针对性挖掘客户需求，进行客户邀约；

4、根据公司制定的目标,配合团队完成销售任务。

任职要求:

1、大专及以上学历,有销售径验优先，优秀者可放宽学历要求;

2、有较强的沟通能力和容户服务意织,有获取高薪和快速晋升的欲望；

薪资结构：无责任底薪+销售额提成+绩效考核奖金+年终奖

透明的晋升路线，课程顾问——销售主管——销售经理——销售总监

1.带领团队完成招生任务 

2.定期组织团队培训，不定期提高业务技能能力，提升岗位专业性。

3.电话和网络及邀约当面咨询 

4.积累考生资源 

5.团队能力培训

6.做过考研或考过研 

7.市场客户数据分析，决策

岗位要求：

1.热爱教育事业 

2.相关教育招生管理工作2年及以上 3性格开朗  

4.计算机操作及打字速度快 工作效率高 

5.学习能力强 亲和力好 

6.能接受加班

7.性格外向，愿意与人主动沟通交流

8.具有拿高薪的赚钱欲望

9.喜欢与人沟通打交道

10.同行考研项目工作经验优先           

11.执行力强，工作效率高

1.轮流招生，教务，前端岗位，熟悉公司每个岗位的情况

2.管培生在公司各部门进行定期轮岗，熟悉部门的主要工作和必要技能；

3.管培生在轮岗期间，需协助公司跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养；

4.管培生根据任务完成业绩指标，后期进行定期考核.

5.轮岗3-6个月进行定岗.

岗位要求：

1.热爱教育事业 

2.性格外向，能主动给他们沟通交流

3.计算机操作熟练及打字速度快  

4.学习能力强

5.能接受打电话

6.考过研的

7.在学校做过学生会管理的                             

1：通过有效沟通和新老客户达成合作

2：公司提供精准客户资源，负责和全国想要提升自己职业能力的学员对接，完成课程销售工作

3：积累客户资源，维护新老客户关系，便于二次销售及转介绍

任职要求：

学历经验统统不限，室内上班不外出

但我更希望你跟我可爱的同事一样

喜欢销售工作并能在工作岗位努力挑战

生活乐趣多多天真活泼

为了生活努力拼搏，对自己有更高的要求

岗位福利：

每周下午茶

开单奖励

冠亚季军奖励

季度奖励

行业经验：

我们希望你

只要努力

性格开朗

适应环境能力强

1、业务方向:为建筑人才评审职称提供全方位的服务

2、工作内容：我们主要做职称评审板块，根据公司提供的精准客户资源，以电话沟通或者加微信的形式达成成交，提供的都是精准意向客户，成交率高，办公室办公，不外出。

3、公司提供固定资源，80%都是首咨客户，高意向。

任职要求:

1.年龄:18-35岁，男女不限

2.学历:学历代表过去，能力决定未来，可接受优秀应届毕业生

3.我们不重专业、经验，只要你敢挑战高薪，能抵抗压力，乐于展示自己的沟通魅力并有强烈的提升学习欲望，期望公平透明的竞争环境，我们就会给你提供最适合的舞台。

福利待遇：

1、上班时间:9:00-18:00，大小休，节假日正常...

1：通过有效沟通和新老客户达成合作

2：公司提供精准客户资源，负责和全国想要提升自己职业能力的学员对接，完成课程销售工作

3：积累客户资源，维护新老客户关系，便于二次销售及转介绍

任职要求：

学历经验统统不限，室内上班不外出

但我更希望你跟我可爱的同事一样

喜欢销售工作并能在工作岗位努力挑战

生活乐趣多多天真活泼

为了生活努力拼搏，对自己有更高的要求

岗位福利：

每周下午茶

开单奖励

冠亚季军奖励

季度奖励

行业经验：

我们希望你

只要努力

性格开朗

适应环境能力强

1.业绩管理：协调营销、市场部门等各项推广宣传工作的开展、活动的策划；完成以每月业绩目标，且与后端相关岗位保持良好的沟通并及时的反馈信息。定期对客户进行回访，维护客情关系;

2、人员管理：负责面试、培训、稳岗各岗位员工，负责员工常规、技能技巧、行业知识等培训，为门店输送优质的员工；

3、主要负责店铺管理工作，包括再培养储备店长和管理整个后端团队。

4、晋升:储备店长-店长-经理

【岗位要求】

1、优秀的定量能力和意识，能够快速分析和理解状况；

2、家装、建材行业3-5年以上带领团队的工作经验；

3、具有良好的谈判和客户管理技巧，优秀的沟通和管理能力。

【福利待遇】

1、节日福利、...

1、负责中高端人才的招聘工作； 

2、制定人才寻访计划并付诸实施； 

3、负责招聘过程中搜索，人选面试安排及后续反馈跟进； 

4、甄选、储备行业内中高级人才和专业人才。 

任职资格： 

1、本科学历，专业不限； 

2、有一年及以上工作经验，有销售，教育，人力资源经验优先； 

3、普通话标准，沟通流畅，学习能力强，有亲和力。

2、学习中国人寿寿险、车险、财险等保险产品知识，广发银行储蓄卡、信用卡办理，存贷款办理以及理财知识，对老客户开展二次开发和综合金融及资产管理服务、

3.对团队日常进行管理

【招聘岗位】

租房经纪人、买卖经纪人、 M 店经理 

【岗位职责】

对于客源端：

1，负责受理线上客户咨询接待，以及跟进现有客户，了解客户实际需求；

2，根据客户需求，匹配符合客户的租房或二手房新房房源，邀约客户线下看房；

3，客户看中房源后，沟通协调客户与业主双方达成一致，促成客户签约成交；

4，陪同协助客户业主办理按揭贷款、过户取证抵押、房屋交付等手续；

对于房源端：

1，熟悉掌握所在区域的楼盘情况、了解房屋具体情况，负责房源开发与推广；

2，负责定期向业主反馈房屋销售动态，并对...