（2）负责瓷砖供应应收款的对账、回收及超期货款的催讨工作。

（3）负责售前、售中、售后客户工作，包括退货、补货、送样及回收、处理客诉问题等。

（4）完成领导交办的其他事宜。

补充说明：

（1）刻苦耐劳，敬业拼搏，以结果为导向；

（2）具有良好的人际交往能力；

（3）有愿意拿高额提成的冲劲。

（4）能适应出差尤佳！

保护+激励工资，入职即买社保、公积金。

1、开发新客户、渠道信息收集； 

2、客户洽谈，对接与维护老客户；

3、项目应标过程管理。

补充说明：

1、大专及以上学历，年龄25岁以上，行动力强；相貌姣好、大方得体

2、较强的沟通能力，行动力强，有一定的决策能力；

3、有人脉资源、公关经验者优先考虑；

4、有一定谈判能力、商务接待能能力

5、需要跟踪业务、参加商务应酬相关工作、有一定酒量

6、需要出差（介意勿扰）

7、完成上级安排的其他工作任务

8、工资具体面议，区间6000-10000薪资范围：

2.跟进材料询盘、报价、合同条款协商及合同签订等事宜。合同执行过程中，协调公司各部门完成合同落地；催销售货款及时到位；

3.定期将销售数据及个人工作报告提供给公司；

4.执行公司销售管理规定和具体实施细则，提高自身业务水平；

5.帮助或联系有关部门或单位妥善解决客户在销售和使用过程中出现的问题或须办理的手续；

6.严格控制各项销售成本，控制销售费用（请客、送礼、差旅等）

7.完成上级领导交办的其他临时任务。

1、建立客户档案，协助经营人员做好客户关系维护；

2、接受全国范围内商务短期出差；

任职要求： 

1、女性，162cm以上，男性175cm以上，形象气质佳；

2、最好有相关行业的商务工作经验，能熟练驾驶汽车；

3、有较强的沟通、协调和学习能力；

4、有良好的团队合作精神和客户服务意识。

1、负责公司行政人事工作；

2、及时完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、人力资源或行政管理、工商管理相关专业统招大专以上学历优先；

2、性格外向活泼，女性身高不低于165cm，男性身高175cm以上，学习能力强，形象气质佳；

3、有极强的服务及团队意识，勤奋敬业。

1、负责区域内招商、经销商开发维护管理工作；（有销售经验者优先）

2、负责客情关系的维护，并对相关信息进行传递和有效沟通；

3、负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

岗位要求：

1、23-32岁，形象气质佳，身高175CM左右，大学专科及以上学历，1年以上（地区或全国）渠道销售工作经验（有建材行业销售经验优先），可特招优秀应届毕业生；

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、有激情、责任心，敢想、敢闯、敢拼。

1、建厂前期仪表设备的安装调试，提供仪表故障维修技术指导；

2、组织仪表技改项目的方案论证、技术协议论证和项目按计划实施；管理负责区域仪表备品备件的整理和升级；

3、严格按公司联锁管理制度对各属地控制系统联锁进行管控；

任职资格：

1、大专及以上学历，3年以上仪表工作经验；

2、有玻璃纤维建厂期间的仪表安装经验，熟悉玻璃纤维的仪表；

职位福利：绩效奖金、包住、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利、五险一金

1、建厂前期设备的安装调试，提供设备故障维修技术指导；

2、组织设备技改项目的方案论证、技术协议论证和项目按计划实施；管理负责区域设备备品备件的整理和升级；

3、严格按公司联锁管理制度对各属地控制系统联锁进行管控；

任职资格：

1、大专及以上学历，2年以上工作经验；

2、有玻璃纤维建厂期间的设备安装经验，熟悉玻璃纤维的设备；

职位福利：绩效奖金、包住、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利、五险一金

2.协助生产按计划组织生产，与质量部门密切合作，分析生产流程冲突，对与工艺有关的问题提供解决方法，及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题；

3.参与新产品的设计开发，协助生产制定新产品的试制工作计划，对准备工作和修改工作实行管理，审核设备工装的使用，并检查设备及工装生产要求符合性；

4.协助生产按规定制定、编写、修订岗位安全操作规程，监督、检查各工序员工严格执行；

5.审核生产工艺方案，按工艺流程设计填写生产和装配工艺卡，对现场管理、工艺改进和成本控制进行调研，收集工艺数据；

1、协助总经理（或总经理授权人）做好公司市场营销工作，参与制定公司市场营销战略规划和年度营销计划。

2、根据市场营销战略规划和年度计划，组织制定并实施对应营销策略，包括市场调研、市场策划、市场开发、市场推广、市场管理、市场测评及产品销售等工作，对达成的效果和销售业绩负责。

3、负责公司营销管控体系建设（制度、流程等），拟定更为适应完全竞争市场的销售政策。

4、负责组建更为灵活和适应完全竞争市场的营销团队，以适应未来市场竞争的需要。

5、全面负责市场的开拓工作，有效分解销售目标，做好营销部门员工的绩效管理工作，督促其达成各项业务指标。

6、准确掌握市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反...

1、协助总经理对公司进行全面运营管理；

2、做公司战略规划、日常管理的智囊；

3、协助总经理制定公司的年度经营计划，并监督实施管理，有效推进各项经营指标在达成；

4、负责总经理日常行程安排及文件，信件，函电的接收与转达；

5、负责总经理日常经营工作中文件的起草；

6、负责来访的接待、商务随行，及公共关系处理等。

任职资格：

1、45岁以下，专科以上学历；

2、身体健康，相貌端正；

3、有2年以上总经理助理经验，具有运营管理工作经验优先；

4、性格开朗，有责任心，能承受工作压力；

5、具备良好的沟通能力及执行能力。

1.网络防火墙运维：交换机、AC/HP调试；

2.桌面运维：门禁、摄像头、电脑、打印机等；

3.系统运维：服务器VMware/Zabbix/AD域；

4.负责公司硬件设备的安装、调试、维护和故障处理，确保设备稳定运行；

5.完成上级领导交办的其他与硬件设备相关的工作。

职位要求：

1.本科学历，计算机、电子等相关专业；

2. 具备三年以上IT运维工作经验，熟悉各类硬件设备；

3.熟悉WMS，了解TCP协议原理；

4.熟练排查网络故障及硬件相关故障；

5.熟悉各种企业应用系统的安装与基本使用；

6. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够胜任工作中的压力。

1、熟悉集团体系文件，如管理手册、程序文件、作业指导书、表单记录；

2、熟悉集团文件体系，熟练掌握文件管理方法，并熟练进行工厂体系文件管理；

3、熟悉量具管理等相关工作；

4、能够指导相关部门进行质量类文件的编制、受控和发行；

5、能够进行本工厂质量培训，含体系知识培训；

6、独立对接集团内审、外审和第三方审核；

7、能够策划和主导工厂内内审活动；

8、策划工厂体系工作改善；

9、领导交办的其他事项。

任职资格：

1、统招全日制本科及以上学历，35岁以下；

2、3年以上同岗位工作经验；

3、熟悉涂料产品分类和检测标准；

4、熟悉车间产品生产工艺流程；

...

2.跟踪并执行公司一二级培训计划，开展效果评估；

3.根据集团产业任命通知，做好职务任命文件的下发及归档和干部任免相关前后续工作；

4.根据相关规定和公司要求，组织青工思想活动，收集员工合理化建议，并及时反馈，创造和谐的员工关系

5.根据相关政策，收集职称申报信息，及时组织相关人员开展申报工作，并做好资料管理

6.根据公司相关规定和规范要求，组织会务和接待，含现场服务、会议纪要、现场参观、行程安排、车辆调度、食宿安排、物资采购；

7.根据公司对部门的要求和部门目前能力结构现状，制定本部门人才选拔、评价、激励和培养计划。

...

2、办理员工入职、离职手续；

3、员工档案管理；

4、新员工的入职培训、转正考核及试用期动态把握；

5、负责公司社保办理，及相关政策答疑；

7、完成月度人事相关报表反馈；

8、领导交办的其他工作。

补充说明：

1、工作认真负责、有责任心，性格开朗；

2、具备一定的沟通技巧，善于主动沟通；

3、熟练使用办公软件（excel、word、PPT等）；

4、人力资源专业或有相关岗位工作经验，优先考虑。

2、有效进行招聘需求管理，实施招聘计划，合理安排面试流程。

3、参与组织实施公司大型专项招聘活动。

4、招聘效果分析、背景调查等相关工作的完成； 

5、优化招聘流程，拓展并且维护招聘渠道； 

6、完成人力资源部其他相关事宜。

1.根据《巡查作业标准流程》、《月度巡查计划》和区域内分配的巡查区域，开展终端门店巡查、工程项目巡查、经销商仓库巡查、活动政策落地执行检查、竞品动态收集等各项巡查工作。

2.负责区域巡查团队日常管理、项目工作进度追踪；

3.负责分解区域巡查目标任务，制定适应区域状况的巡查月计划、周计划；

4.按照部门相关工作要求统计巡查数据，整理巡查资料，按时提交备案，对数据真实性和准确性负责。

5.制作区域月度巡查报告，专项巡查报表，梳理巡查发现问题清单，跟进分公司整改反馈情况。

6.巡查工作中发现问题反馈建议。

7.参加业务会议，了解营销动作。

8.完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1.具有...

1.进行瓷砖装修设计、绘制效果图、施工图等，满足客户设计、装修需求。

2.协助店面销售，从设计专业支持签订订单。

任职要求：

1.男女不限,年龄在18—30岁之间,大专以上学历

2.室内设计相关行业1-2年以上经验优先。

3.会熟练使用CAD,PS.酷家乐等软件,

4.会现场测量,含沟通,洽谈方案。

**此岗位为代经销商发布，由经销商面试，待遇和福利面聊。

**当前主要卖场是二郎红星美凯龙诺贝尔专卖店。

1、负责公司中央空调、地暖、新风、净水产品的销售及推广，进行电访及回访，提高顾客到场率； 

2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；

4、客户追访、回访，维护客户关系，活动邀约及跟进，为客户提供专业的咨询，收集潜在客户资料，管理客户关系。 

岗位要求：

1、对销售工作有较高的热情；暖通专业毕业或者有3年相关工作经验优先；

2、具有良好的沟通表达能力，语音富有感染力；

3、乐于接受挑战性的工作，有较高的敬业精神，喜欢销售工作。

上班地点：万州区科龙路88号红星美凯龙商场6楼日立中央空调智慧空气馆

上班时间：早上9:00-下午17...

1、为顾客提供主动、专业的服务，解决顾客的问题和疑虑；

2、了解客户的购买需求，并根据客户的需求向其推荐合适的产品，完成销售任务；

3、及时妥善处理顾客投诉，收集顾客意见、建议和期望，并及时上报；

4、完成领导交办的各项工作。

任职要求：

1、年龄38岁以下，有同岗位工作经验优先；

2、吃苦耐劳、抗压能力强。

工作地点：万州区科龙路88号红星美凯龙商场4楼TK NOTION（瑅克）家居馆

工作时间：冬季 早上9:00-17:30  夏季：早上9:00-18:00 月休5天

薪酬待遇：底薪3000+提成+业绩奖励，综合收入：5k-10k 购买五险一金

月薪=底薪4500+绩效提成

岗位职责：

1、负责公司家装窗产品的经销商、代理商及门店等招商工作。

2、负责经销合同签订，经销门店运行对接，及营销服务工作。

任职要求：

高中或中专以上学历，年龄23-42岁，性别不限，有门窗或其它建材类产品全国招商经验者优先。

2、负责订单的录入等，订单计划下发等日常订单相关工作。

3、跟进现有客户订单，及时跟客户沟通订单状况。

4、负责款项的回收。

5、协调货代和客户，根据客户需要安排货物发运，制作箱单、发票、报关资料等发货单据。

6、负责进口物料清关，手册核销。

7、安排相关运输费用，定期跟客户发送相关货物运输情况报表。

8、接待客户来访，处理客户投诉等

任职要求：大专及以上学历，英语四级以上，国际贸易相关专业，1年以上线下B端客户进出口贸易工作实际操作经验，有较强的团队精神和抗压能力。