工作职责：

1、 负责公司客户资料录入，登记，信息的收集，整理，归档，分析等；

2、 审核客户提交相关资料

3、 客户投诉的受理、解决、记录、上报等；

4、 协助金融销售部一般性的工作，介绍金融产品等

5、 办公礼品的购买及发放

任职资格：

1.大专及以上学历，年龄24--45岁 （优秀者可以放宽至中专及高中以上）

2.性格开朗，有一定行政工作优先考虑

上班时间：

周一至周五8:30—16:30周末双休，国家法定节假日休息，如有意向可电话联系约面试

岗位职责

1、 负责考勤及公司办公环境的日常维护；

2、 负责部门预算、资金计划制定提报工作；

3、 负责部门绩效考核统计及提交；

4、 负责部门试制实验车辆管理；

5、 负责报销、行政、联络、培训、汇总等综合管理工作；

6、 负责部门各类文件及固定资产相关资料、台账的建立；

7、 负责部门内各种文件、报告、通知的打印发布；

8、 完成上级领导交办的临时工作任务。

任职要求

 1. 专科及以上，熟悉汽车行业，3年以上汽车行业相关工作经验；

2. 熟悉汽车销售流程，拥有销售业务管理经验优先；

3. 具有较强的统计分析能力以及沟通、协调能力。

严格执行公司的规章制度，认真履行工作职责；

负责零部件的收、发、存、退货管理；

适时、适量、准确地依据生产计划将物资送达生产车间装配，及时将收发凭据交由账务员进行处理；

负责生产装机过程中物料切换的执行；

负责管辖零部件盘点及对账工作，并对差异进行分析、整改，单据处理做到日清日结，月清月结，确保账实相符； 

对物流部现场合理规划及检查监督；

对物流部现场合理规划及检查监督；

负责技术通知、联络单等文件的执行；

及时快速处理本部门的突发事件，并及时向公司领导汇报事件处理结果，对于无法处理的突发事件要及时请示处理措施；

及时快速处理本部门的突发事...

1.负责总部及全国各分子公司的入职管理及档案的管理；

2.负责人事报表的分析和制作；

3.负责重庆及其他分子公司的社保和公积金的管理维护，新增及减少，社保公积金报表的制作；

4.负责全国考勤管理以及集团总部报表管理；

5.负责公司的采购管理；

6.负责行政费用及预算的管理；

7.负责固定资产的管理；

8.负责办公室的管理，及相关物资，下午茶管理等；

9.负责活动的组织开展；

10.负责制度流程的管理；

11.负责公司安全及消防管理等。

1、建立维护人事档案；

2、执行人力资源管理各项务实的操作流程和各类规章制度的实施；

3、执行招聘工作流程:协调办理员工招聘、入职、离职、调任升职等手续；

4、能熟练使用各种办公软件;

5、有较强的协调能力和沟通能力；

6、大专或以上学历、有人力资源工资经验者优先（工资面议）；

岗位职责：

1、负责公司行政人事工作；

2、及时完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、人力资源或行政管理、工商管理相关专业统招大专以上学历优先；

2、性格外向活泼，女性身高不低于160cm，男性身高170cm以上，学习能力强，形象气质佳；

3、有极强的服务及团队意识，勤奋敬业。

1、严格执行库房管理制度，建立料卡、物资帐，做到帐、卡、物一致；协助生产配料，定期盘点库存各类物资，保证物资受控，并上报差异;

2、对各类物资进行分区域定置管理，做好标识，做好

静电敏感物资的防静电处理，建立安全、防火机制，

严禁烟火，防潮、防火、防盗防破坏，确保物资安

全;

3、严格按照先入先出原则办理物资出库手续，所有进

出物资均须有相关责任人签字;

4、核对发货计划与发货单，找到对应成品，安排装卸

工装货;

5、严格执行物资领用制度，未见领用单或不合格领用

单拒绝出库;

6、其他临时性事务;

7、两班倒，要上夜班，要适应倒班。

岗位主要职责：

1、起草公司年度工作计划、工作总结，公司对外的各类宣传、申报文字资料。

2、贯彻落实公司领导指示和各项会议决议事项，及时反映、反馈情况和信息。检查日常工作要求，及时上报逗硬执行。

3、内外宣传工作以及各项活动的策划、各种会议的安排和布置，做好会议记录，整理会议纪要。

4、负责公司所有公务车辆的日常管理，按要求办理保险、年审和保养维修，建立车辆档案和台帐。

5、负责公司环境卫生、食堂、员工宿舍的管理。

6、协助部门经理做好本部门的各项管理。

要求：

1、限女性，爱岗敬业，年龄35岁以下，身高1.60以上，性格开朗，形象气质佳。

爱岗敬业，责任心强，好学肯干。

2、大专以上学历，有...

京东方B12，主要生产柔性显示屏

岗位：设备管理员

岗位职责：

1、设备调试、设备管理、设备保养工作、监控设备运营状态

2、负责对应设备的上下料、停机复机等工作；

3、对产品不良进行判定及异常信息上报

白班：12H，早8:00-晚20:00（其中1.5小时休息吃饭时间）

夜班：12H，晚20:00-早8:00（其中1.5小时休息吃饭时间）

排班方式：上4休2或上6休2（据业务情况调整）

16-40岁，男女不限，能接受无尘服，能适应倒班工作，身体健康、无色盲色弱

基本工资2300+岗位绩效+加班，综合工资：4500--6000元/月，入职五险一金，提供工作餐补600-800元/月，包住宿6人间

岗位职责：

1、严格执行库房管理制度，建立料卡、物资帐，做到帐、卡、物一致；协助生产配料，定期盘点库存各类物资，保证物资受控，并上报差异；

2、对各类物资进行分区域定置管理，做好标识，做好静电敏感物资的防静电处理，建立安全、防火机制，严禁烟火，防潮、防火、防盗防破坏，确保物资安全；

3、严格按照先入先出原则办理物资出库手续，所有进出物资均须有相关责任人签字，严格执行不合格品不能入库的原则；

4、对废旧物资做好分类回收整理工作，协助处理贬值、不完整、不合格以及废旧物资；

5、其他临时性事务；

任职资格：

1、高中以上学历，有2年以上库管及相关岗位工作经历；

2、数据观念强，有...

仓库助理工程师

薪资待遇：

基本薪资+绩效+津贴+工龄工资，综合5000左右

上四休三

福利待遇：

提供早中晚三餐，，免费包吃，标准四人间住宿，入职购买五险一金，年底13薪，工龄工资

岗位要求：Ø

1、大专，物流管理或供应链等相关专业；

2、3年以上制造型企业（半导体优先）仓库工作经验

3、具备叉车驾驶证、化学品管理员证

4、熟悉SAP、WMS、Office办公软件，会简单报表制作

岗位职责：

1.负责原辅材料、半成品、成品仓库、化学品仓库的收发存及搬运装卸货工作；

2.负责仓库的账务处理，保障仓库的账实一致；

3.负责仓库现场6S管理、安全管理、温湿度监控、设备点检；

4.负责组织仓库日常盘...

薪资说明：每月底薪3500元～7000

社保类型：公积金、五险、100万意外险、300万重疾险

生活补贴：包吃包住

激励培养：朝九晚六

岗位职责：

1、年收入十二万以上

2、招聘组建销售团队；

3、带领店员提高门店销售业绩；

4、工作地点根据家庭住址就近分配。

任职要求：

1、有3年以上相关工作经验；

2、统招大专以上学历；

3、形向气质佳、性格外向、男女不限

岗位职责：

1. 负责日常货品的收货工作，包括运输条件的检查、随货同行票据的核对、货品的开箱抽验、按批号下货堆码。

2. 负责收货过程发现质量问题的及时上报质管员及采购部，并跟进处理。

3. 负责手持机验收工作，核实系统录入信息与实物是否一致，并负责异常情况的反馈及跟进。

4.外来人员进入库房的管控及上报。

5. 领导交代的其他事项。

任职要求：

1.中专及以上学历，药学相关专业，年龄30岁以下。

2.有相关验收经验的优先，能吃苦、踏实；

3.家住茶园附近优先。

职位福利：包吃、包住、五险一金、交通补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休

您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下，协助保持所在部门的高效营运，并满足员工、客人及酒店业主的期望。

You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations.   

通过对厨房运营和行政管理进行计划、组织、指导和控制...

岗位职责：

1、负责入驻企业接待、续租与退租等工作；

2、做好入驻企业的交定及合同签约、交款等相关工作；

3、负责园区各类宣传策划文案的撰写；

4、负责园区的资料申报和填写；

5、完成其他应负责的工作或协助上级领导的工作。

任职要求：

1、有1年以上的项目申报工作经验；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE办公软件；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

1、负责本区域日常管理工作，包括店面卫生管理、营业员培训、样品摆放、价签打印、公共通道卫生检查、物业设施管理等；

2、负责本区域商户租金、物业费、市场管理费等费用的收取；

3、督促品牌结合商场活动展开销售，完成销售任务；

4、负责接待投诉顾客，不拖延、及时妥善处理有关售后服务问题，并做好回访工作，监督商户高效的处理售后问题。

补充说明：

1、本科（持有学位证书）及以上学历，专业不限；

2、优秀应届毕业生或1年以上相关岗位经验；

3、积极主动，有责任心，良好的沟通能力和学习能力，注重团队协作，用于接受挑战，承担适度的工作压力。

任职要求：1、学历要求：具备文秘、行政管理、人力资源等相关专业本科及以上学历；

2、工作经历：人力资源管理或行政人事管理工作经历二年以上；                                                             

3、能力要求：公文撰写、行政管理、人力资源管能力；具备行政人事管理的专业能力，主动分析、解决工作中的各类问题；掌握劳动法、合同法相关法律法规，了解公司法等法律法规；

4、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。

男士优先。

工作职责：1、公司规章制度的培训、执行；

2、参与制定并执行部门年/周重点工作计划；

3、负责公司人事管理...

1、负责客户的来访接待；

2、负责公司前台的电话接听；

3、负责公司会议会务保障；

4、负责公司报刊、读物发放；

5、负责公司邮件收发；

6、负责公司公共区域、接待区域的环境卫生管理。

补充说明：

1、沟通表达能力良好，能够使用普通话交流；

2、有责任心、上进心和敬业心；

3、统招大专以上学历；

4、22-35岁，形象气质良好。

工作内容：

1、熟悉消防、电梯等相关技术标准及规范；

2、能独立完成商业、写字楼等消防、门禁、道闸、电梯设施设备维修及保养工作；

3、熟悉商业综合体楼宇智能化系统优先；

任职资格:

1、45岁以下，中专及以上学历，持电工/电梯证/消防中级证优先； 

2、有大型商业、写字楼工程工作经验优先

3、此岗位会有值夜班，不适应勿扰

注：此岗位同第三方签订劳动合同

工作地点：江北嘴中信银行