（1）负责网站的日常运营，包括平台布局、活动策划、营销推广及商品上下架；

（2）电子商务渠道业务拓展，客户关系维护，完成渠道销售任务。

（3）负责平台促销活动公司内部协调；

（4）负责每日营销数据、交易数据、商品管理的把控。优化库存和产品线，完善平台的操作规范和操作流程，并制定传承性文件；

（5）对竞争对手的品牌、价位进行研究，提出应对措施，做出可行性分析报告；

（6）制定销售推广计划，编制相关计划和预算，并对结果负责执行到位。

补充说明：

（1）电子商务相关专业，本科及以上学历。

（2）有市场营销、会员营销；旅行社、酒店销售等相关经验优先。

（3）具备良好的沟通协调能力／市场拓展能力／廉洁自...

【岗位职责】

1. 协助市场传讯经理处理包括媒体、广告、宣传、设计、沟通、文案、新媒体及宣传册印刷等的一些相关内容。

2. 处理各项与电子营销相关的事宜，例如公众微信号、小红书、抖音、视频号、微博等在线平台推广和新功能开发，品牌网站维护等等。

3. 协调沟通酒店所有线下活动及推广。

4. 管理所有推广材料及相关设计与产品。

5. 负责所有媒体投放的活动，处理市场相关来电，并能处理一般的问询。

6. 维护和发展酒店粉丝群并定期与粉丝互动。

【岗位要求】

1. 至少1年酒店相关工作经验。

2. 本科学历。

3. 具备较强的中英文口头及书面表达能力和沟通能力。

4. 性格外向且具有良好的协调能力。

...

岗位职责：

1、具体负责销售政策设计；

2、负责线上线下销售渠道搭建及维护；

3、客源销售产品设计及投放；

4、销售团队管理工作等。

岗位要求：

1、3年以上同岗（景区销售渠道）实操经验；

2、精通景区文旅客源销售工作；

3、精通客源销售产品设计工作。

专科及以上学历，年龄 22-38 岁，熟悉各种手机拍摄、相机拍摄；

熟悉剪映、pr 等剪辑软件；

擅长文旅产业推广、美食视频推广、会议宣传等形式的拍摄剪辑，内容理解能力强，有基础的抖音运营知识，有洞察力，能追踪当下热门视频制作话题并精准捕捉其亮点进行创作； 

对视频的镜头、节奏、色彩、画面、创意等有较好的把握。

1.Establish a training network according to Kempinski standard, including spending time in operations to foster this network.

根据凯宾斯基标准建立培训体系，包括融入酒店运营去完善这个体系。 

2.Analyse training needs and training effectiveness.

分析培训需求和培训反馈。

3.Ensure that every department having corporately developed Training BITES ...

工作内容：

1、一对一维护VIP客户，从客户商场消费各个触点，不断提升客户商场用餐和购物体验，提高忠诚度和消费粘性；

2、熟悉场内重点品牌，与店铺负责人建立常态联系，掌握餐饮店铺或零售店铺核心竞争产品力，并传达给维护的客户，为品牌导入目标客群；

3、关注客户从到达、消费/用餐和离开的全方位服务细节，不断提高客户购物和用餐的体验。

4、负责VIP客户拓展，通过异业联动、场内品牌挖掘，拓展VIP客户数量；

5、整合商场内外部资源，以VIP客户消费偏好，创新和优化VIP客户权益，并完成公司内部相关流程。

6、建立大客户档案，通过客户维护，完善客户资料收集、完成客户画像，并形成消费偏好标签...

岗位职责

1. 完成每日营收款核对、备用金提取及管理、现金盘点。

2.完成每日营业收入审核、日审报告。

3.完成发票的领购、领用登记及使用核销登记。

4.完成日常报销工作、原始单据的取得与传递、凭证装订。

5.汇总各部门资金计划经上级审批后,每月编制资金计划使用情况并提报。

6.做好每月工资的发放工作。

补充说明：

岗位要求

1.本科以上学历，财务或相关专业优先。

2.1年以上财务出纳工作经验。

3.有良好沟通能力和团队合作意识。

岗位职责：

1、全面负责项目客服、经营、园容等工作计划编制及组织实施；

2、负责景区乐园的客服管理工作；

3、负责园区内联营商家管理和自营商品零售经营管理工作；

4、对园区的游客二次消费承担经营指标管理责任。

岗位要求：

1、3年以上景区或乐园等对客服务、园区经营管理岗位经验；

2、5年以上文旅商业经营管理岗位经验；

3、有较多重庆本地商业资源者优先，统招本科及以上学历优先。

1、前半年轮岗学习。前厅部、餐饮部、客房部轮岗学习。导师制传帮带，逐步适应酒店文化，充分发掘自身潜质，最终根据管培生自身能力进行匹配落岗。

2、集团定制“营养套餐”，为每一位管培生定制培养计划，帮助导师了解各个管培生的特质，并因材施教，促进其成长进步。

3、能力要求：热爱酒店行业，具备敏锐的学习能力，富有追求极致的决心，强烈的责任感。

4、统招大学本科及以上毕业生，欢迎学生会及班干部经历者疯狂投递。该岗位仅限应届毕业生或毕业一年内的同学投递。

5、若线上回复较慢，请谅解。

【岗位职责】

1、督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督

2、督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。

3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。

4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。

5、审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。

6、与酒店总经理联合审...

1、作为世纪金源集团下属重庆君豪大饭店管理培训生，培养后备管理干部。

2、认同服务行业，愿意在酒店行业持续长期的发展。

3、愿意从基层学习，尤其是餐饮、客房、前厅三个部门，并在学习期完成管培生的学习任务。

4、大学本科及硕士学历（应届毕业生及往届生均可）

5、大学英语四级（必须通过）。

6、形象气质佳，逻辑思维及语言表达能力较好

一、岗位职责：

1、统计核算：部门成本核算、收入调账及收入对账、成本及费用对账，部门费用相关表格统筹。

2、系统设置：G9系统中餐饮部物资编码、菜品编码新增设置及菜品成本卡设置把控。

3、合同付款：部门供应商月度付款对账及其他付款流程。

4、数据监测：监测各餐饮点位的业绩指标,对核心指标完成情况进行监测。

5、专题分析：完成部门相关专题数据分析专项,提交专题报告以及评估模板。

6、上级交办的其他事项。

二、任职要求：

1、本科及以上学历，1年及以上工作经验，计算机科学/数学/统计学/经济学等相关专业优先

2、对数据，商业逻辑敏感，擅长分析、总结，能够将数据分析与业务相结合

3、熟悉SQL，熟悉...

一、岗位职责

1.主要负责集团整体市场销售策路的制定，确定目标市场，监控和分析竞争对手的促销和活动。

2.确定潜在的主要客户（宴会和团体），并制定战略，确定这些客户的优先顺序并渗透这些客户，负责推动酒店的销售目标及业绩达成。

3.负责酒店销售数据的分析,并指导下属酒店销售工作，协助并识别每笔业务的来源，并分配资源以发展与他们的关系。

4.负责大客户资源的开发。

5.负责商务&旅行代表团&散客的销售跟进接待工作，掌握内外商务.散客市场动态，按销售目标开展销售活动，积极开发商务协议客户。

6.根据不同销售职级和客户负责领域，监管销售们的业绩并合理调整销售拜访活动，以实现计划目标。制定销...

工作职责（包括但不限于）：

1.处理所有来电。

2.处理所有销售经理和销售主任的要求。

3.维护有效的客户文件管理系统为了更有效地维护所有的会议。

4.保证所有的旅游行业的销售活动都有效地维护；保证所有的会议预定都是最新和最准确的。

5.负责协助经理准备报价，合同，宴会编排表，团队资料，建筑平面图，感谢信等。

6.有效的维持部门的追踪系统。

7.保持最高的专业度和态度对待客户和同事。

8.完成其他的工作。

任 职 要 求：

1.国际品牌酒店相关工作经验优先考虑；

2.较强的人际交往和交流能力；

3.与商业和行业客户建立良好的关系；

4.擅长英文口语和书写。