2.负责制订滑轨类新产品或装配工艺的工艺流程，设备/工装的开发（含工艺方案、技术标准、过程跟踪、安装调试及验收组织等）。

3.负责滑轨类工艺文件的编制，确保工厂执行所有工艺文件及工艺设置的要求，并定期组织审核。

4.支持开发阶段的样件制作以及过程质量问题的解决和优化，确保开发过程受控。

5.负责产品工艺优化及VAVE等。

工装管理：

1.编制工装台账及备品清单并定期更新，负责备品备件的申报和催促，合理、准确地提出备件采购计划。

2.制订工装的维护保养标准，时刻关注工装的使用情况，以确保工装始终处于受控的状态下。

3.主导由工装或工...

1、负责新项目开发质量的控制，识别质量风险、质量问题，在先期进行整改和规避；

2、过程质量管理

2.1结合先期策划质量控制方法，识别过程质量控制有效性，对控制存在隐患的，推动相关部门进行检讨及整改；

2.2结合现有质量状态，增修订现有质量控制措施；

2.3负责产品检具的维护和验证。

3、过程数据分析与整改

3.1对现场质量班长收集及整理数据展开分析，定期或不定期并推动相关部门进行检讨及整改，并形成整改报告；

3.2推动生产及生产技术部持续提升产品合格率；

3.3制定并执行产品和过程审核制度，持续提高产品质量。2、负责收集客户质量协议及质量方面特殊要求，评估并输出质量指标达成可行性报...

招聘岗位二:二保焊（有证熟手）

◆工资:25/小时+300（绩效班长打分）+夜班补贴10/晚合计26/小时。月综合工资8000--9000，限男50岁以内。

◆吃住：免费工作餐，住宿150元/月，水电费平摊（白马花园）、有交通车

●●●注意事项:

穿短裤凉鞋不能进厂区。

              2、投标机械方案制作，中标项目执行过程中工艺文件输出；

              3、汽车车身，底盘及座椅整体工艺规划，仿真（含点焊、弧焊、涂膠、螺旋焊、机器人滚边等），工序节拍分析及其相关设备手/自动规划布局等。

工作要求：

1、本科以上，有相关汽车车身，底座及座椅焊装工艺规划经验；

2，CAD设计，PPT，WORD、EXCEL等办公软件。

1、根据客户项目需求，拟定并完善项目详细方案

2、根据工艺方案制作工艺流程、设备清单报表以及技术协议

3、仿真工作：完成工艺方案仿真，机器人以及焊枪等周边设备选型，配合设计人员消除设备干涉，完善设计。

二、任职要求：

1、本科及以上学历，从事白车身焊装工业自动化集成类方案或设计2年以上

2、熟练使用三维、二维制图软件：CATIA、UG、AutoCAD等

3、熟练使用delmia、PDPS等仿真软件

4、熟练使用办公软件

5、能独立制作项目方案、能与客户独立交流项目方案的能力

6、具有良好的判断力和决策能力、人际沟通和协调能力、严格计划和的执行力、对工作有责任感。

7、有较强的抗...

• CAE分析（AutoForm ）

• 保模检验

• 现场问题对策、试模 立会

• 项目管控技术支持

补充说明：

• 汽车覆盖件模具设计相关专业（冷冲压方向）；

• 3D软件  CATIA；

2.夹具出入库管理

3、夹具维修、设变夹县定期盘点

4、夹具提效改善

1、有焊接夹具结构设计能力，对应工作经验3年以上;

2、对夹县现场管理有一定经验;

3、熟悉夹具安装调试:

4、有对焊接现场的夹县类问题处理经验:

5、夹具保

养、盘点流程熟悉、有精益生产改善意识，能发现夹具改善点提升生产效率、品质

1、大专以上学历

2良好的沟通能力

3、有团队意识，能够协调内外部资源解决问题

2.精通公司各类产品模具的结构及其工作原理、作用，解决模具使用过程中发生的各种问题;

3.负责自动化设备的模具安装、调试工作，对模具发生的故障、异常跟进及处理，确保满足生产需要:

岗位职责

1.高中或以上学历，模具类、机电一体化、机械类等相关专业;

2.有同行业刀片铝壳模具调试工作经验5年以上经验;

3.精通辊压成型与电池结构件相关的工艺原理;

1、负责车间所有模具维护保养工作及模具异常问题处理，非标件制造监督；

2、根据模具问题的难易度及时进行汇报； 

3、配合生产、技术、质量部门进行模具维护保养工作；

4、完成上级领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1、二年以上模县装配相关工作经验；

2、有跟进试模具发现、分析、检讨、和解决问题的能力；

3、会看产品图、模具结构图、工序图；

4、有从事汽车零配件行业及擅长“热压模具”维修调试者优先！

1.负责配合减震器产品性能优化、生产工艺革新、新工艺引进的具体实施，以提高生产效率；

2.负责设计、制作减震器生产工装；

3.负责指导和解决减震器生产技术问题、质量问题，提供现场技术支持、疑难攻坚；

4.负责减震器产品工艺技术资料编制，并及时归档管理；

5.协助公司五金产品和减震器产品新项目开发工作；

任职要求：

1.机械、车辆工程相关专业大专及以上学历，2年以上汽配产品设计、工艺开发经验；

2.熟练运用专业办公软件；

3.具有对产品生产过程、成品质量标准识别、判断及处理能力；

4.有较强的责任心、学习能力和创新能力。

2. 制定座椅及相关零部件面套的设计方案，参与项目初期报价，并提供相关工艺文件及技术支持，在保证功能、外观等要求的情况下达成成本目标；

3. 对座椅及相关零部件面套进行立体放版、排版，完成面套样板、图纸和材料清单（BOM）表等工程技术文件；

4. 面套样板制作验证的持续优化，根据产品质量情况及客户要求对样板的修改、优化，以及缝纫工艺制订，负责协调面套样品制造的技术支持，编制缝纫工艺类文件；

5、组织或参与各类工程会议，并落实和跟踪行动计划，处理客户提出的面套问题并参与解决。

6. 及时总结座椅开发过程中发生的面...

2、按计划完成新项目的输入及输出资料 

3、按计划对项目进行点检及评审

4、按计划完成项目的实验验证及问题点的整改

5、督导项目计划书制定及实施检查 

任职要求：

1、2年以上车灯行业技术工作经验、熟悉灯具原理和构造

2、熟练操作Autocad、CATIA、UG及办公自动化软件 

3、专业知识：2D及3D工程软件、公差配合、材料、模具及成型、光学设计及分析、APQP工具应用

4、能识别与车灯相关的英文技术资料、图纸及良好的语言表达能力 

5、策划分析、技术支持

2.负责设备技改方案的制定、设计、调试等工作。

3.协助设备经理对备件、设备、设备模具做好验收工作。

4.负责对发外技改件提供技术支持。

5.协助设备经理对新设备的机械性能选型和提出可行性建议。

6.负责本职工作的总结和工作计划的制定。

7.负责设备组设计技术的管理工作。

8.负责改造设备的验收工作。

9.协助分析设备故障原因是否是机械设计缺陷

10.协助备件管理员做好技改件的采购、验收及库存控制工作。

任职要求：

1、大专以上学历，会PLC，自动化相关专业。

2、工作年限不限

3、服从部门安排，会适应倒班。

1 负责实施表面处理车间布局、生产设备导入、工艺规划、生产改善等

2 负责表面处理新产品各阶段的工装开发、工装调试验证、工艺调试、问题总结、工艺编制

3 负责表面处理新产品表处问题改善、跟踪、推进

4 负责表面处理新产品量产初期的效率提升，确保量产过程稳定

5 负责各阶段客户要求提交的技术资料编制

6 配合质量部门完成部品外观的管理标准制定

7 负责新产品开发过程表处改善技术方案的提出

8 参与开发部门的数模评审，提出符合生产性的设计方案

9 完成上级领导安排的其他工作任务

成型工艺：

1 负责实施成形车间布局、生产设备导入、工艺规划、生产改善等

2 负责成形新产品各阶段的试模、工...

岗位要求：

本科及以上学历，热能、机械相关专业；

3年以上热管理系统开发相关经验；

能适应夏季、冬季路试标定等在外出差；

1、负责汽车空调热交换器、冷凝器、蒸发器、油冷器等零部件的设计及开发技术要求的编制；

2、负责和客户进行技术交流及边界对接，理解客户技术要求，并制作技术方案，完成方案验证；

3、负责编制零部件明细表（BOM）；

4、主导产品开发过程的技术开发工作，包含DVP策划及实施、DFMEA、检基、SCAAF、设计评审、工程规范及标准建立与修订、产品试制跟踪及技术问题解决等

5、负责与客户、供应商对接沟通，确认技术状态，解决技术问题，并完成经验教训总结；

岗位要求：

1、2年以上塑料件设计经验，负责热交换器产品设计开发2年以上，熟悉产品结构及开发流程者优先；

2、熟练CATIA 、AutoC...

2、负责量产、新项目相关基础数据收集、以支持问题的整改。

3、负责新项目、量产项目的工装的开发、试装、验收及与工装供应商的交流。

4、负责相应区域标准化的完善：PFMEA 、失效模式、工装设计标准的更新、评审、发布

5、负责相应区域关键设备档案的完善。

6、有一定的沟通表达能力，动手能力，横向协调能力，协调项目团队（设备科、生产、PD、项目、质量）相关人员解决问题

7、熟悉PDCA、6sigma 等质量工具解决问题的思路方式

岗位要求：

1、本科及以上学历，具有机械及车辆相关学历，...

2、负责车间的某一区域的行政管理工作并有效推进并落实HSE管理工作，是车间某一区域的安全生产的第一责任人。衡量标准：重大安全事故为0。

3、组织产品质量体系的建设、实施及监督以确保产品达到质量要求。衡量标准：品质指标达成。

4、按照生产管理科要求组织生产，同时对于异常组织应对工作。衡量标准：停线时间考核。

5、开展成本的递减工作、自主经营工作。衡量标准：车间绩效考核结果。

6、根据公司人员培养的总体规划，规划、实施、监督、持续改进人员培养与梯队建设工作，同时开展人员...

1.负责根据生产计划和实际需要，合理进行工作安排及人员调配，以保证工作顺利进行；

2.负责对车间安全及日常工作纪律情况的巡视监督；

3.负责对班长工作的确认、指导和监督，有效调动班长工作积极性，提高工作效率；

4.负责监督本区域的设备、工具的正确使用、日常维护和保养进行监控并能及时发现问题解决；

5.负责处理或协助上级领导处理各种异常,制定再发防止对策；

6.负责本区域的人员培养工作，实现各班组间多能工培养.

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、5年以上汽车零部件行业生产现场管理工作经验，有MES系统经验优先；

3、有100人左右的管理经验。

1.有效组织并落实HSE管理工作；

2.组织开展各班各项工作，使制度、流程、要求、领导指示及命令等得以落实，确保各项业务计划落地；

3.构建科室人才发展梯队，制定实施人才培养计划，实现部门的人员能力提升和人才输出；

4.根据模具管理办法，按计划进行维护保养、检修整改，确保模具处于最佳生产状态；

5.模具台账、保养、整改、大修、设变、结构优化、全寿命周期监控、报废、疑难问题处理及方案制定等进行全面管理，减少异常停线时间；

6.识别易损件、关键备件，制定安全库存，备件分级管理，降低GPS库占压资金，削减运营成本；

7.与模具厂家、热流道厂家、委外加工厂家之间价格谈判，信息...