1、按照研发计划进行产品研发，确保项目按计划完成；

2、设计新产品开发的具体实验方案并进行具体试验；

3、汇总、分析新产品开发过程中存在的问题，提报分析报告；

4、进行产品试制及小批量试产，测试跟踪及分析产品的技术质量；编制相关试制报告以及产品相关的技术文件和审核资料；

5、跟进新产品的前期试料工作，并根据现场出现的问题进行调整，形成技术报告，完成新产品的试模工作；

6、选取合适材料替代现用高价材料，通过不断的实验调整，达到降低材料成本的效果；

1、负责新产品的试制 ； 

2、负责治工具设计，生产流程定义及，PPAP资料编写（控制计划，过程流程图，PFMEA）以及相关工艺文件编写； 

3、负责日常生产异常分析处理，改善生产过程中的各种过程异常预防及处理； 4、负责生产新工艺技术导入，制程规范设定； 

5、负责设备工艺参数的设定及测试程序的设定； 

6、负责外协工厂的技术沟通及技术资料对接； 

7、负责相关技术人员及产线人员的培训。

任职要求： 

1、大学本科及以上学历，机械工程等相关专业；

 2、三年以上汽车行业的相关工作经验； 

3、熟悉新产品导入，能熟练分析及解决相关制程异常；

 4、能够熟练操作计算机，熟练应...

岗位职责

1、负责接受国际销售经理安排，对国外已有销售渠道的培训/管理/维护/售后，100%完成公司下达的销售任务。

2、协助销售经理进行渠道开发，收集客户信息，建立《目标代理商资源表》。

3、负责处理客户订单、到款；                                                                                 

4、负责完成部门下达的各项市场调研任务；                                                                   

5、负责完成产品及市场信息的收集...

岗位职责

PLC编程

1.负责公司所有生产设备的维护，维修，定期的保养

2. 参与设备的年度项修及大修工作编制及实施工作;

3. 编制设备电气部分的正确使用、日常维护保养和一、二级保养工作;

4.保证维修后场地清洁整理，5S，符合公司环境管理体系

5.负责建立设备备件库存计划

6. 汇总编制设备操作规程、保养规程、润滑图表;

7.车间照明系统日常巡检和维护

8.协助设备工程师检查设备安全保护并保证其可靠性

9.完成上级领导安排的其他任务

任职要求：

1、大专以上学历，电气或机电一体化专业；

2、至少3年以上设备维修、维护、管理的经验. 有汽车行业工作经验优先考虑；

3、熟悉掌握常用PLC编程知...

主要工作内容：

1. 负责公司相关项目机器人、机器人工具、机器人周边设备的选型；

2. 配合机械或仿真工程师完成相关工艺规划、机器人可达性、节拍评估等工作；

3. 负责机器人的配置、编程和调试等，编程示教等工作；

4. 配合电气工程师、视觉工程师完成信号交互、功能实现、联调测试等工作；

5. 客户现场的技术支持、培训，验收，进度控制；

6. 公司相关项目机器人部分作业内容工作文档建立、整理、输出。

任职要求：

1、年龄30岁以内，大专及以上学历，工业机器人、自动化等相关专业毕业；

2、从事机器人行业3年以上经验，至少有一个完整的焊装项目经验，熟悉焊装基本工艺流程，机器人及外围设备应用；

3、...

岗位职责：

1.负责处理销售订单等日常工作，高效完成ERP信息处理；

2.负责各类销售数据的统计和账务处理； 

3.监控客户信用风险，监管客户合作模式，对风险款项及时处理跟进；

4.建立完整清晰的客户档案，与客户保持良好合作关系。

岗位要求：

1.本科及以上学历，3年以上同岗位工作经验；

2.工作细致严谨，原则性强，具备良好的沟通理解能力及团队协作精神；

3.具备一定数据分析能力、独立思考能力和客户关系管理能力；

4.熟练使用office办公软件和erp系统。

1、协助部长开展品质管理工作；

2、负责对供应商的质量管理、质量反馈、质量跟踪工作；

3、负责组织制订来料检验标准和检验规范；

4、负责组织来料的检验工作。

5、负责组织部门内员工的培训考核工作。

补充说明：

1、大专以上学历；

2、3年以上注塑行业品质管理工作经验；

3、熟悉ISO9001质量管理体系；熟悉质量管理工具及手法；熟悉相关产品工艺流程；熟悉产品标准擅长统计分析；熟悉供应商品质管理；熟悉相关国家检验标准；熟练使用办公软件；

4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的沟通组织协调能力；良好的团队协作精神；

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、了解掌握各部门的用人需求；

3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；

4、管理、开发招聘渠道；

5、维护人才储备库。

任职要求：

1、大学本科，人力资源、工商管理、劳动关系管理、公共管理、劳动与社会保障相关专业

岗位职责：

1、负责设备系统程序的编写及维护，设置相关应用程序的参数；

2、负责设备的调试、安装、保养以及设备的日常检修、改善与优化；

3、解决设备疑难故障，特别是程序问题；

4、对现场操作人员进行基本操作维护培训。

任职要求：

1、大专及以上学历，机械专业；

2、有3年以上机器人编程调试经验；

3、能熟练运用一种电气制图软件和相关的机器人软件，熟悉机器人选型、线路布局、系统调试的工作；

4、有较强的责任心和良好团队协作能力、沟通能力，能吃苦耐劳。

5、熟悉ABB/川骑、发拉科机器人

岗位职责：

1、 负责组织质量人员配合新项目及新产品过程监控、数据收集、人员培训和初期遏制等。

2、负责监督各工序对产品监视和测量的实施，包括来料、制程、首末件、外购/外协品、成品、遏制产品。

3、负责识别顾客质量要求，进行质量策划：建立新项目质量管理方案（含质量规范、检测工具频次、质量目标及分解、质量达成路径），并组织项目小组成员评审，确保满足客户质量要求；

4、负责收集、整理过往质量问题，形成应避免问题清单，并将其输入到新项目，避免问题再次发生；

5、负责编制PPAP文件中质量部分、一致性的检查与确认；

6、负责检具、检测设备的方案评审，简单检具的设计；

补充说明：

1、大专以上学历；

2...

人事主管：年龄要求40岁以下，身体健康，男女不限，具有大专以上学历，具有三年以上人力资源管理经验，熟悉人力资源管理、行政管理和政府机关的操作程序，具有较好的协调能力，了解ISO45001、ISO14001、ITAF16949相关质量体系知识，熟练运用Office软件。