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重庆渝迈商贸有限公司 50人以下 | 民营 | 其他专业服务

连锁餐饮人事经理 ￥10~15K/月 渝中区-袁家岗 经验≥3年 今天

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重庆渝迈商贸有限公司

连锁餐饮人事经理

  • ￥10~15K/月
  • 渝中区-袁家岗
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 42以下
  • 1人
岗位职责：
制定并执行人力资源战略：确保人力资源政策与公司整体战略目标一致，设计和实施招聘、选拔、培训、绩效管理、薪酬福利体系等。

组织架构与人才发展：根据业务需求调整组织结构，推动内部人才培养和发展计划，提升员工能力及工作效率。

劳动关系管理：处理劳动合同签订、变更、解除等事务，保证遵守劳动法规，并维护良好的劳资关系。

绩效考核与激励机制建设：制定公平、公正的绩效评价标准和流程，构建具有竞争力的激励机制以激发员工潜力。

企业文化塑造与传播：参与塑造并积极传播企业价值观和文化，提高员工归属感和忠诚度。

风险防控：预防和解决可能出现的劳动争议和法律风险，确保公司人力资源管理合规。

食品工厂人事经理 ￥7~9K/月 綦江区-三角镇 经验≥2年 今天

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重庆渝迈商贸有限公司

食品工厂人事经理

  • ￥7~9K/月
  • 綦江区-三角镇
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 38以下
  • 1人
岗位职责：
1.熟悉食品行业

2.同岗位2年以上工作经验

3.地点綦江

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思拓服务外包 50人以下 | 民营 | 其他专业服务 代招机构

人事招聘主管 ￥5~7K/月 沙坪坝区-三峡广场 经验≥3年 10:07

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思拓服务外包

人事招聘主管

  • ￥5~7K/月
  • 沙坪坝区-三峡广场
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险

岗位职责：
招聘人事主管

工作描述:1、各项人事行政类规章制度体系的建立，跟踪检查制度实施情况，促进各项工作

规范化管理。

2、公司组织构架、工作职责的编制、修订等。

139编制公司年度人力资源管理费，合理控制费用。

4、绩效考核:协助总经理完成公司年度经营指标的制定、统计和跟踪;负责公司各级员工KPI

审核统计，对各级管理人员及专业技术人员实行量化考核，竞争上岗，以增强责任心，提高工

作效率。

5、薪酬核算:公司在职员工薪资核算。

6、招聘:负责员工招聘、入职、转正、调动、晋升、离职等各项工作的落实，建立员工个人

档案，并进行归档。建立公司人才库，定期收集公司内外人力资源资讯，保证人才储备。

7.培训：...

重庆铭志企业管理咨询 51-100人 | 民营 | 其他专业服务

人事月入6000+年假一个月 ￥5~15K/月 (2.8-2.8K/月) 巴南区-龙洲湾新区 经验不限 11:33

月薪：￥5~15K/月（底薪+提成）
底薪：2.8-2.8K/月

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重庆铭志企业管理咨询

人事月入6000+年假一个月

  • （底薪：2.8-2.8K/月+提成） ￥5~15K/月
  • 巴南区-龙洲湾新区
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：
招聘岗位：人事招聘专员

不需要打电话

招聘要求：20-30岁，高中/中专以上学历，打字速度快！会基本电脑操作

薪资待遇：无责底薪2800+提成 通提，综合薪资5000以上，年假一个月。

岗位职责：负责公司的招聘  公司年轻化，氛围轻松，

重庆铭志企业管理咨询 51-100人 | 民营 | 其他专业服务

打字聊天人事 ￥4~12K/月 (2.8-2.8K/月) 巴南区-龙洲湾新区 经验不限 12:59

月薪：￥4~12K/月（底薪+提成）
底薪：2.8-2.8K/月

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重庆铭志企业管理咨询

打字聊天人事

  • （底薪：2.8-2.8K/月+提成） ￥4~12K/月
  • 巴南区-龙洲湾新区
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 28以下
  • 专业不限
  • 2人

工龄工资

岗位职责：
招聘岗位：招聘专员

招聘要求：18-28岁，高中/中专以上学历，打字速度快！会基本电脑操作

薪资待遇：无责底薪2800+提成，综合薪资5000以上，年假一个月。

岗位职责：负责公司的招聘

公司年轻化，都是小哥哥小姐姐，公司氛围轻松，没有老板，没有上下级，找工作的私聊我

渝搏人力 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

人力资源专员（项目运营） ￥5~8K/月 江北区-华新街 经验≥1年 今天

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渝搏人力

人力资源专员（项目运营）

  • ￥5~8K/月
  • 江北区-华新街
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 带薪年假 绩效奖金 周末双休

岗位职责：
一、负责派遣员工的入离职管理

1、负责办理员工入离职手续；

2、协助用工单位进行员工入职体检；

3、协助用工单位开展安全教育及岗前培训；

4、收集员工入职资料、建立员工花名册，完善员工档案。

二、负责派遣员工的工资相关工作

1、与用工单位薪资负责人对接，确认考勤数据；

2、按照规定的时间核算工资数据；

3、负责员工工资条的发放与解释工作。

三、派遣员工风险管理

1、及时肩负用工业企业的劳动保障情况，规避用工风险；

2、及时进行企业用工风险情况汇报；

3、协助上级处理相关的工伤、员工纠纷等工作；

4、及时做好员工参停保信息汇报

四、协助项目招聘事宜

1、负责对接甲方招聘需求，共享到交付部门及供应...

博文产权 50人以下 | 民营 | 其他专业服务

行政人事专员 ￥3.5~4.5K/月 渝中区 经验≥1年 今天

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博文产权

行政人事专员

  • ￥3.5~4.5K/月
  • 渝中区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 32以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

任要求：

1、限女性，大专及以上学历，有相关经验优先；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

重庆铭志企业管理咨询 51-100人 | 民营 | 其他专业服务

人事招聘专员+工作轻松氛围好8K+ ￥5~10K/月 巴南区-龙洲湾新区 经验不限 13:15

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重庆铭志企业管理咨询

人事招聘专员+工作轻松氛围好8K+

  • ￥5~10K/月
  • 巴南区-龙洲湾新区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
招聘岗位：人事招聘专员

招聘要求：20-30岁，高中/中专以上学历，打字速度快！会基本电脑操作

薪资待遇：无责底薪2800+提成通提，综合薪资5000以上，年假一个月。

岗位职责：负责公司的招聘

公司年轻化，公司氛围轻松，没有老板，没有上下级

宽阅服务外包 50人以下 | 民营 | 其他专业服务 代招机构

厂区面试+入职负责人 ￥5~7K/月 江津区-双福 经验不限 今天

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宽阅服务外包

厂区面试+入职负责人

  • ￥5~7K/月
  • 江津区-双福
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 40以下
  • 专业不限
  • 2人

双休 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 提供餐补 定期体检 生日礼金

岗位职责：
就是接人面试，宣讲，引导体检，办理入职，签订合同手续，录入档案，工伤跟进汇总，厂区关系维护，厂区员工关系维护，异常处理，其他临时性工作。

 ——————————

无责4000+绩效1000=5000+厂区总入职人员提成+自己提成

 ——————————

任职资格

1. 年龄男女不限25-40岁，善于沟通、处事灵活

2. 熟练运用Excel

3. 有车优先考虑

4. 买五险

重庆海诗哲企业管理咨询 50人以下 | 民营 | 其他专业服务

人事专员 ￥2~4K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 今天

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重庆海诗哲企业管理咨询

人事专员

  • ￥2~4K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 零食下午茶 工龄工资 节日礼金 定期团建 周末双休

岗位职责：
1、根据用人部门的招聘需求，独立开展招聘工作，交付招聘成果，包括需求确认、信息发布、筛选邀约、面试参与、offer谈判等；

2、进行招聘渠道的选择和维护，合理控制招聘费用，拓展新的招聘渠道，实施具体招聘工作；

3、负责整理、维护应聘人员信息表，建立及管理公司人才库。

4、负责公司新员工前期培训，教材编写

岗位要求：

1.本科及以上学历，人力资源或心理学等相关专业； 

2.1年以上招聘、猎头相关工作经验； 

3.有互联网岗位的招聘经验优先考虑 

4.性格开朗、积极主动、抗压能力强。

甲骨金文大数据 51-100人 | 民营 | 其他专业服务

行政人事助理 ￥4~6K/月 渝北区-大竹林 经验≥2年 11:06

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甲骨金文大数据

行政人事助理

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人
岗位职责：
工作职责

    1. 协助行政主管完成日常行政管理工作，包括人员招聘面试、文件的整理、归档和保管；

2. 负责公司会务准备，会议服务。

3. 负责公司公众号运营管理：编写公众号文章，维护公众号发布信息。

4. 负责公司节假日宣传图片制作。

5. 负责公司上级主管部门要求的资料填报。

    任职要求

    1. 专科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先；

    2. 具备基本的行政管理知识和经验，对文秘工作有一定的了解；

    3. 具备较强的沟通能力和团队合作精神；

    4. 工作认真负责，细心、耐心、能承受一定的工作压力；

    5. 熟练使用office办公软件。

重庆京豆企业管理 50人以下 | 民营 | 其他专业服务

行政人事前台 ￥3~5K/月 渝北区-汽博中心 经验不限 今天

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重庆京豆企业管理

行政人事前台

  • ￥3~5K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 年度旅游

岗位职责：
一、任职要求

1、20—30周岁，大专及以上学历，有人事招聘相关工作经验；

2、普通话标准，具备良好的沟通表达能力和一定文字功底；

3、熟练使用word、excel、PPT等办公软件；

4、具有较强的服务意识，形象气质良好，亲和力佳。

二、薪酬福利

1、工作时间：9：00—18：00，周末双休

2、薪资待遇：3500底薪+200全勤+500绩效

3、购买社保

4、国家法定节假日休息

5、员工福利：工龄工资、带薪年假、专业培训、团建旅游、员工生日福利

三、工作内容

1、负责公司来访客户接待引导；

2、维护办公室环境清洁；

3、负责接待会议室的安排及准备；

4、负责人事招聘、员工入离职手续办理；

...

重庆铭志企业管理咨询 51-100人 | 民营 | 其他专业服务

招两个人事 一起上下班 氛围好 ￥5~10K/月 (2.8-5K/月) 巴南区-龙洲湾新区 经验不限 11:34

月薪：￥5~10K/月（底薪+提成）
底薪：2.8-5K/月

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重庆铭志企业管理咨询

招两个人事 一起上下班 氛围好

  • （底薪：2.8-5K/月+提成） ￥5~10K/月
  • 巴南区-龙洲湾新区
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

零食下午茶 带薪年假

岗位职责：
招聘岗位：人事招聘专员

招聘要求：20-30岁，高中/中专以上学历，打字速度快！会基本电脑操作

薪资待遇：无责底薪2800+提成通提，综合薪资5000以上，年假一个月。

岗位职责：负责公司的招聘

公司年轻化，公司氛围轻松，没有老板，没有上下级

森财科技 50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工

人力资源专员/助理 ￥3~5K/月 沙坪坝区-青木关 经验≥3年 昨天

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森财科技

人力资源专员/助理

  • ￥3~5K/月
  • 沙坪坝区-青木关
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、协助主管制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

2、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持；

3、负责建立后备人才选拔、培养和管理机制;

4、负责建立并执行公司的薪酬管理、绩效管理体系和奖惩体系;

5、负责建立培训体系并组织各公司实施;

6、负责员工人事档案管理工作和各公司人事档案管理的指导工作;

7、负责做好劳动合同管理、协助劳动纠纷处理工作;

8、负责对公司人力资源管理情况进行检查、监督和指导、服务;

9、负责及时与各公司各部门沟通、协调，协助各公司各部门做好员工管理工作;

任职要求：

1、高中及以上学历;

2、具备3年相关工作经验；

3、办公软...

中翌优才企业管理咨询 101-500人 | 民营 | 其他专业服务

建筑人力资源销售+双休 ￥8~12K/月 (2.8-5.3K/月) 南岸区-南坪 经验不限 昨天

月薪：￥8~12K/月（底薪+提成）
底薪：2.8-5.3K/月

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中翌优才企业管理咨询

建筑人力资源销售+双休

  • （底薪：2.8-5.3K/月+提成） ￥8~12K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限（可接受应届生）
  • 销售代表
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 10人

五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 零食下午茶 定期团建 专业培训 周末双休

岗位职责：
1、通过电话和网络负责建筑企业或建筑人才的合作洽谈；

2、开发及拓展客户，了解客户的潜在人才需求；

3、负责业务客户的前中后期服务；

4、负责业务款项的回收，保证公司及客户的利益，促进合作的顺利进行。

任职资格：

1、语言能力强，思维敏捷；

2、具有高度的工作积极性，极强的责任心，能够承受较大的工作压力；

3、有很好的沟通能力，善于表达，性格开朗；

4、男女不限，年龄在20-35岁之间

朝九晚五+人力资源销售 ￥8~10K/月 (2.8-5.3K/月) 南岸区-南坪 经验不限 前天

月薪：￥8~10K/月（底薪+提成）
底薪：2.8-5.3K/月

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中翌优才企业管理咨询

朝九晚五+人力资源销售

  • （底薪：2.8-5.3K/月+提成） ￥8~10K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限（可接受应届生）
  • 电话销售
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 10人

五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 零食下午茶 定期团建 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户（专为建筑行业客户提供高端人才及相关咨询服务）。

2、通过电话、互联网与客户进行有效沟通了解客户需求；

3、开发及拓展客户，了解客户的潜在人才需求；

4、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；

5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

职位要求：20-35岁 男女不限 学历不限 热爱销售工作 

薪资：无责底薪+个人业绩奖励+提成+社保+生日福利+年底奖金+团队奖励！

1、有价的：月薪上万（无责底薪+高额业绩提成+完善的福利）；提供带薪入职培训，不交任何押金。

2、无价的：接触很多教育精英，并建立良好的人脉关系，为事业发展搭建良好平台；享有特...

重庆云拓刻健身服务有限公司 50人以下 | 民营 | 其他专业服务

人事专员 ￥4~8K/月 (3-6K/月) 南岸区-大佛段 经验不限 昨天

月薪：￥4~8K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月

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重庆云拓刻健身服务有限公司

人事专员

  • （底薪：3-6K/月+提成） ￥4~8K/月
  • 南岸区-大佛段
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 高中
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人

朝九晚六

岗位职责：
岗位职责

1.岗位为公司人事招聘，主要为本公司招聘瑜伽教练

2.对待工作热情。和求职者沟通有耐心

3.主要是文职工作，不外跑外勤

4.上班环境好，工作轻松，

工作时间：朝九晚六,午休一个半小时

公司氛围欢快轻松，欢迎大家踊跃加入我们哦！

铭晨商务信息咨询经营部 50人以下 | 民营 | 其他专业服务

人事专员 ￥3~6K/月 江北区-江北周边 经验不限 本月

投递职位 查看详情

铭晨商务信息咨询经营部

人事专员

  • ￥3~6K/月
  • 江北区-江北周边
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 2人

免费包住 五险 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 定期团建 专业培训 人才奖励奖

岗位职责：
岗位职责：

1、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；

5、员工的培训支持、跟踪；    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策，及时办理公司人员异动；

7、考勤管理、社保相关手续办理、合同续签等。  

任职要求：

 1、...

人事专员高薪诚聘 ￥3~5K/月 江北区-江北周边 经验不限 前天

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铭晨商务信息咨询经营部

人事专员高薪诚聘

  • ￥3~5K/月
  • 江北区-江北周边
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 免费包住 绩效奖金 年度旅游 人才奖励奖

岗位职责：
(一).招聘要求:

1、高中及以上学历，年龄18-27岁。无需经验佥，只要能力。有相关工作经及销售工作验者优先，男女不限。

2、会普通话，优秀的语言表达能力和沟通能大了，听懂重庆话能正常交流。

3、个性开朗，有较强的应变能力、协调能力， 能独立处理紧急问题;

4、有较强的执行力，能吃苦，能承受工作压大了。

5、有良好的敬业精神和奉献精神，较强的成京就导向以及人生规划;

6、 道守本公司抓矩 规音制度有团队精袖 责任心强吃苦耐带承压力强有上讲心敢千挑战高 挑战白我个性。

7、熟悉电脑操作，能够熟练运用Word、Excel等办公软件，具备一定的网络知识和一般网络工具的使用。

爱仕兴企业管理 51-100人 | 民营 | 其他专业服务

人事专员 ￥4~6K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 本周

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爱仕兴企业管理

人事专员

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六

岗位职责：
岗位职责：1、制订招聘计划，组织实施招聘并达成目标；

2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；

3、填制和分析各类人事统计报表。

人力资源专员的要求是：1、已获得人力资源相关证书者优先考虑；

2、有招聘经验者优先录用，大专及以上学历；

3、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识。

工作时间：朝九晚六（12:00—13:30午休）

善道人力 101-500人 | 民营 | 其他专业服务

人力资源销售（工商财税）+双休+提成 ￥6~10K/月 渝北区-冉家坝 经验不限 本月

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善道人力

人力资源销售（工商财税）+双休+提成 [实习]

  • ￥6~10K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限（可接受应届生）
  • 电话销售
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 10人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 专业培训 周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1、公司提供优质客户资源，通过电话网络与客户进行初步沟通，了解客户需求和意向，以电话+网络+面谈形式（灵活）跟踪客户从而促成订单

2、维护老客户，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系

3、挖掘有需要注册公司、代理记账、资质代办、注销公司等需求的意向客户

岗位要求：

1、高中及以上学历，专业不限，男女不限（可接受应届毕业生）

2、口齿伶俐，普通话好，声音有亲和力、感染力，善于沟通、交流。

岗位晋升空间：财税销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监

薪资待遇：底薪4000（可面议）+提成（阶梯式提成）月综合收入6000-10000元

公司福利：

1、朝九晚六...

百雨合林管理咨询 50人以下 | 民营 | 其他专业服务

人力资源顾问师（人力资源专业优先） ￥8~10K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥5年 本月

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百雨合林管理咨询

人力资源顾问师（人力资源专业优先）

  • ￥8~10K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 其他专业服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

周末双休

岗位职责：
1、从事人力资源管理工作5年以上。

2、熟悉人力资源管理中组织岗位体系、薪酬体系、评价体系、培训体系、团队建设等模块。

3、熟悉企业文化建设，能为企业设计企业理念，能推动企业将企业理念落地。

4、熟练操作计算机办公软件。

5、写作功底强，表达能力强，沟通交流能力强，性格开朗，活泼。

美瑞嘉年养老 101-500人 | 民营 | 其他专业服务

人力资源专员 ￥3~5K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 本月

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美瑞嘉年养老

人力资源专员

  • ￥3~5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 中技/中专
  • 50以下
  • 1人

五险 包工作餐 绩效奖金 节日礼金 定期体检 生日礼金

岗位职责：
一、岗位职责：

1. 招聘与选拔：根据公司的业务需求，协助制定招聘计划并实施。通过各种渠道发布招聘信息，筛选简历，安排面试，确保招聘流程的顺利进行。

2. 培训与发展：协助制定员工培训计划，组织培训活动，提高员工的技能和素质。跟踪培训效果，对培训计划进行调整和优化。

3. 员工关系管理：处理员工的问题和投诉，维护良好的员工关系。组织员工活动，提高员工的工作满意度和忠诚度。

4. 薪酬与福利管理：协助制定薪酬福利政策，确保员工薪酬福利的公平性和竞争力。管理员工的薪酬福利发放，确保准确无误。

5. 绩效管理：协助制定员工绩效评估体系，定期对员工进行绩效评估。与员工进行绩效反馈面谈，为员工提供改进建...

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