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荣达惠众汽车 51-100人 | 民营 | 汽车后市场

售后经理/主管 ￥8~12K/月 渝北区-龙溪 经验≥5年 本月

投递职位 查看详情

荣达惠众汽车

售后经理/主管

  • ￥8~12K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 5年及以上
  • 汽车售后服务主管
  • 汽车后市场
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 五险 生日礼金 带薪年假

岗位职责：
工作内容：

负责整个4S售后售后服务，包括销售售后服务、售后支持、配件更换等，确保客户满意度。负责制定4S售后售后服务流程和规范，并监督执行。带领团队，提高4S售后服务质量和效率。

主要职责：

- 负责4S售后服务体系建设，制定4S售后服务流程和规范，并监督执行；

- 负责售后服务接待，处理客户投诉，解决客户问题；

- 负责售后配件管理，定期与供应商沟通，确保配件供应及时；

- 负责售后服务数据统计，分析服务流程中存在的问题，并提出优化建议；

- 负责指导、监督、培训售后服务团队，提高服务质量和效率；

- 负责售后服务成本控制和预算管理；

- 负责与其他部门沟通，确保售后服务与销售目标紧密对接...

苗圃销售经理 ￥6~10K/月 渝北区-龙溪 经验≥5年 本月

投递职位 查看详情

荣达惠众汽车

苗圃销售经理

  • ￥6~10K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 5年及以上
  • 销售团队管理
  • 汽车后市场
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 提供餐补 五险 带薪年假 生日礼金

岗位职责：
1.实现销售目标：销售人员需在完成销售任务的同时，不断提升销售数字，确保公司销售业绩持续增长

2.完成销售计划：销售人员需对苗木销售市场进行研究和分析，制定合理的销售计划，确保销售工作的高效性和精准性。

3.营造良好的品牌形象：销售人员是公司的形象代表，需通过良好的服务和言行举止，为公司树立良好品牌形象。

4.维护苗木管理：销售人员需熟悉苗木的生长环境、特点和养护方法，协助园艺工人做好苗木的管理和维护工作。

任职资格：

1.对苗木品种生长习性和树种搭配有丰富的经验，具有苗木移、种植和养护经验，现场处理苗木病害虫操作经验。

2.客户的谈判，合同的签订、跟踪、客户回访、销售回款的跟进。...

市场经理/主管 ￥5~8K/月 渝北区-龙溪 经验≥3年 本月

投递职位 查看详情

荣达惠众汽车

市场经理/主管

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 3年及以上
  • 市场营销经理
  • 汽车后市场
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

包工作餐

岗位职责：
1、全面主持公司市场部工作，制定市场策划方案；

2、监督实施公司市场活动的开展和效果评估；

3、负责公司市场研究与分析工作；

5、掌握责任区域内竞争对手的销售政策、广告促销活动等情况；

6、开发潜在客户，为公司达成销售目标提供保证。

7、与媒体建立良好的合作关系；

8、负责汽车网络平台数据维护；

9、负责本部门员工管理、发展计划与激励。

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嘉和标准件 101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工 优质企业

质量经理/部长 ￥6~10K/月 江津区-珞璜 经验≥5年 今天

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嘉和标准件

质量经理/部长

  • ￥6~10K/月
  • 江津区-珞璜
  • 5年及以上
  • 质量经理/部长
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 通讯补助 生育补贴 生日礼金 免费班车 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司质量管理体系的建立和完善，并严格监督执行；

2、负责编制企业年度技术质量工作计划及季度、月度、“工艺更新计划”、“新产品开发计划”等，主持制定公司年度质量考核指标及车间、各供方质量考核指标，并组织实施；

3、负责公司产品质量管理监督、检查、考核，负责不合格品的控制及奖惩意见；

4、定期对统计技术的适用性进行分析，确定适宜的统计技术，监督工艺纪律的贯彻执行情况；

5、负责组织制定企业技术标准，审核批准技术图纸及工艺纪律或文件，并对产品生产工艺验证、修改负责，会同生产部制定产品各工序生产定额；负责新产品开发APQP及PPAP全过程；

6、组织完善资料管理、工艺...

成高汽车维修 51-100人 | 民营 | 汽车后市场

汽车售后服务经理 ￥6~8K/月 渝北区-双凤桥 经验≥1年 今天

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成高汽车维修

汽车售后服务经理

  • ￥6~8K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 1年及以上
  • 汽车售后服务主管
  • 汽车后市场
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 绩效奖金 一年两次调薪机会

岗位职责：
1、积极协助巴长完成月度、季度、年度目标的制定与实施，努力达成目标。

2、主动维护用户关系，积极完成服务工作，通过预约进行主动集客。负责维修服务用户的接待、需求问诊、负责售后服务车辆的索赔鉴定，与用户确认维修内容，并及时形成服务方案。

3、按照公司标准化流程做好互动接待、项目报价工作。

4、负责车辆三包服务的技术鉴定及资料收集工作，灵活运用厂家的服务政策判定三包索赔事宜，按厂家要求及时处理客户车辆故障，执行厂家服务政策。做好维修进度跟踪协调，做好完工车辆交车前确认，并向用户说明维修项目、备件、维修费用等情况。

5、正确详细填写相关表单、每日填写目标业绩看板并及时准确录入维修ERP系统。...

力扬工业 501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件

配套销售经理/主管 ￥6~12K/月 13薪 巴南区-李家沱 经验≥3年 今天

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力扬工业

配套销售经理/主管

  • ￥6~12K/月 13薪
  • 巴南区-李家沱
  • 3年及以上
  • 销售代表
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责

1、负责开发、建立和维护管理客户资源；

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成；

【岗位要求】

任职资格：

1、本科及以上学历，25—35岁；

2、销售谈判能力强，良好的沟通表达能力，强烈的市场拓展执行力;

3、从事过同行业相关产品销售或同岗位1年以上，摩配行业优先;

4、性格开朗、乐观向上，对销售工作有持之以恒的热情；

5、能适应出差；

【福利待遇】

1、薪资标...

万里电池 501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件 明星雇主

配套业务经理 ￥7~12K/月 江津区-双福 经验≥2年 前天

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万里电池

配套业务经理

  • ￥7~12K/月
  • 江津区-双福
  • 2年及以上
  • 销售团队管理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 2人

五险 试用期买五险 收费宿舍 提供餐补 高温补贴 带薪年假 绩效奖金 工龄工资

岗位职责：
1、配套市场信息收集和反馈；

2、开发、维护主机配套厂业务；

3、签订销售合同；

4、执行销售计划；

5、配套产品的订单交付，财务往来，贷款回笼；

6、关注主机厂的财务情况，避免出现呆账；

7、负责与主机厂进行沟通，及时解决质量问题；

8、负责提供售后服务工作，配合售后服务部做好售后服务工作；

湖俊汽修 50人以下 | 民营 | 汽车后市场

行政经理 ￥4~8K/月 渝北区-农业园区 经验≥3年 前天

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湖俊汽修

行政经理

  • ￥4~8K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 汽车后市场
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 定期团建 季度/年度奖金 人才奖励奖 上午8:30-12:00；下午13:00-18:00

岗位职责：
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；

4、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；

5、公司内部治安管理；

6、行政管理的成本控制及水电管理等。

7，负责政府和是事企业单位对接。

8、负责企业业务竞标。

吉高汽车维修 51-100人 | 民营 | 汽车后市场

汽车售后服务主管 ￥8~15K/月 江北区-铁山坪 经验≥2年 本月

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吉高汽车维修

汽车售后服务主管

  • ￥8~15K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 2年及以上
  • 客服主管/经理
  • 汽车后市场
  • 高中
  • 45以下
  • 2人

包工作餐 免费包住 五险 绩效奖金 节日礼金 定期体检 定期团建 专业培训

岗位职责：
1、来电来访接待工作：

1）引导客户办理业务、热情接待现场客户及电话咨询和投诉的客户;

2）详细记录客户咨询、投诉内容，给予客户信息反馈;

3）第一时间向巴长（服务经理）报告投诉等重要情况；

4）客户休息室物资管理，并实施客户关怀和产品、服务政策宣传。

2、客户信息工作：

5）按客户档案管理规定做好客户档案管理工作，做到规范、完整、准确、清晰、及时更新；

6）客户档案分电子档案和纸质档案两方面，客户分类按A\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\B\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\...

新元素雅和奥迪4S店 101-500人 | 民营 | 汽车后市场

销售主管-上汽奥迪 ￥7~12K/月 渝北区-新溉路 经验不限 本月

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新元素雅和奥迪4S店

销售主管-上汽奥迪

  • ￥7~12K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 不限
  • 汽车销售经理
  • 汽车后市场
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 生育补贴 节日礼金 定期体检 生日礼金

岗位职责：
此岗位为“上汽奥迪“招聘

上班地址：重庆渝北区新牌坊新光天地商场A馆1层

1、展厅销售顾问的日常培训，包括但不限于产品知识，销售技巧、销售流程培训；

2、展厅现场管理，包括但不限于车辆展示、展厅轮值排班、接待礼仪监督检查、客户投诉处理等；

3、客流信息的管理与监控，指导和督促销售顾问进行及时有效的回访，提供有效真实的客流情况信息；

4、制定销售计划，组织销售活动，达成销售目标；

5、完成的日常各类报表的汇总、提报工作；

市场专员（活动策划执行） ￥4.5~5.5K/月 渝北区-人和 经验≥1年 本月

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新元素雅和奥迪4S店

市场专员（活动策划执行）

  • ￥4.5~5.5K/月
  • 渝北区-人和
  • 1年及以上
  • 市场营销专员
  • 汽车后市场
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 生育补贴 节日礼金 定期体检 生日礼金

岗位职责：
1、策划公司的各项营销活动

2、组织、策划品牌和公司的形象宣传活动

3、营销活动实施

4、异业联盟合作谈判

补充说明：

1、大专及以上学历，具有活动策划、活动组织实施等工作经验；

2、会开车

俊源汽车销售 51-100人 | 民营 | 汽车销售

服务经理 ￥8~15K/月 (3-5K/月) 江北区-五里店 经验≥5年 本月

月薪：￥8~15K/月（底薪+提成）
底薪：3-5K/月

投递职位 查看详情

俊源汽车销售

服务经理

  • （底薪：3-5K/月+提成） ￥8~15K/月
  • 江北区-五里店
  • 5年及以上
  • 客服主管/经理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 55以下
  • 1人

五险 定期团建

岗位职责：
1、 总体负责售后服务部业绩指标的达成以及日常管理工作；

2、 监督落实执行厂家运营指标；

3、 制定售后服务部岗位职责，建立和管理售后服务团队；

4、 设计公司的售后服务策略，策划、实施阶段性售后服务活动，提高客户满意度；

5、 组织跟踪、收集、反馈产品质量和相关市场信息；

补充说明：

1、 大学专科及以上学历；

2、 10年以上客户关系、售后服务、技术支持等相关领域工作经验；

3、 熟悉相关行业市场状况、售后服务制度及业务流程、售后服务领域经营指标等；

4、 丰富的售后服务团队管理经验，良好的沟通与协调能力，强烈的服务意识和责任心。

豪杰奔宝汽车维修 50人以下 | 民营 | 汽车后市场

售后服务经理 ￥10~15K/月 (2.5-5K/月) 渝北区-龙溪 经验≥5年 本月

月薪：￥10~15K/月（底薪+提成）
底薪：2.5-5K/月

投递职位 查看详情

豪杰奔宝汽车维修

售后服务经理

  • （底薪：2.5-5K/月+提成） ￥10~15K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 5年及以上
  • 汽车维修店长
  • 汽车后市场
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 提供餐补 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 人才奖励奖

岗位职责：
1、协助总经理制定售后业务战略、发展规划并组织实施，进行售后计划、目标管理:

2、负责客户全生命周期制度、流程管理、售后业务运营、服务体验售后流程管理;

3、基盘客户分级管理、客户关系维系、客户需求满足、提升客户保持率;

4、根据公司全面质量要求，指导车间经理进行车间管理;

5、指导配件经理制定减少积压件的措施、调整库存结构;

6、对售后资金、资产情况进行有效监控

7、对售后环境、安全问题进行管理;

8、售后团队日常管理

售后服务经理 ￥10~15K/月 (2.5-5K/月) 万州区-牌楼 经验≥5年 本月

月薪：￥10~15K/月（底薪+提成）
底薪：2.5-5K/月

投递职位 查看详情

豪杰奔宝汽车维修

售后服务经理

  • （底薪：2.5-5K/月+提成） ￥10~15K/月
  • 万州区-牌楼
  • 5年及以上
  • 汽车维修店长
  • 汽车后市场
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 提供餐补 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 人才奖励奖

岗位职责：
1、协助总经理制定售后业务战略、发展规划并组织实施，进行售后计划、目标管理:

2、负责客户全生命周期制度、流程管理、售后业务运营、服务体验售后流程管理;

3、基盘客户分级管理、客户关系维系、客户需求满足、提升客户保持率;

4、根据公司全面质量要求，指导车间经理进行车间管理;

5、指导配件经理制定减少积压件的措施、调整库存结构;

6、对售后资金、资产情况进行有效监控

7、对售后环境、安全问题进行管理;

8、售后团队日常管理

新能源汽车市场主管 ￥5.5~7K/月 渝北区-龙溪 经验≥1年 本月

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豪杰奔宝汽车维修

新能源汽车市场主管

  • ￥5.5~7K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 1年及以上
  • 市场营销专员
  • 汽车后市场
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

包工作餐 五险 生日礼金 定期团建 专业培训 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责：
1、协助市场经理完成公司品牌的塑造与市场推广工作；

2、协助市场经理完成公司外部大型活动策划、推广与执行;

3、协助市场经理完成市场品牌推广活动的策划、组织、实施工作；

4、负责移动互联网自媒体平台（微信、微博、手机终端为主）的日常运营及推广工作；

5、负责对接公司日常宣传资料的设计、广告平面设计、制作及其它图文处理、企业宣传、设计制作、展会平面布置等；

6、负责展厅日常布置;

了、完成公司领导交办的其它工作。

骏德艾普汽车 501-1000人 | 民营 | 汽车销售

4S店总经理 ￥12~20K/月 万州区-其他 经验≥3年 本月

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骏德艾普汽车

4S店总经理

  • ￥12~20K/月
  • 万州区-其他
  • 3年及以上
  • 销售总监
  • 汽车销售
  • 大专
  • 50以下
  • 2人

五险一金 包工作餐 提供餐补 通讯补助 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
1、全面主持店面管理工作，制定年度、月度经营计划及各阶段工作目标分解，对公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

2、控制并管理公司的业务发展，在公司经营计划、销售策略等方面向董事长提供具体的解决方案；

3、贯彻执行公司的方针政策，保障监督公司各项管理制度的具体实施；

4、做好销售部员工的培训和考核工作，不断完善和创新销售模式，建立和培养一支高素质、高效率的销售团队；

5、负责品牌推广和促销工作，负责销售部和其他部门的协调工作；

6、善于与厂家、业务指导部门沟通、协调、合作，积极维护公司对外的合作关系和公共关系，树立良好的门店形象。

岗位要求：

1、熟悉汽车行业情况，具有该行业销售和管理...

力扬工业 501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件

渠道总监 ￥15~25K/月 巴南区-李家沱 经验≥5年 本月

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力扬工业

渠道总监

  • ￥15~25K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 5年及以上
  • 渠道部经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 提供餐补 生育补贴 生日礼金 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
一、岗位职责：

1、协助总经理制定渠道营销战略； 

2、制定本区域年度营销策划、计划、目标； 

3、带领本区域团队，完成年度销售目标； 

4、带领本区域团队开发销售渠道；

5、维护本区域经销商售前、售后维护；

6、制定经销商针对性的销售活动、协助经销商推广市场；

7、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 

8、打造本区域团队建设；


二、任职要求：

1、本科及以上学历；

2、具有汽摩配行业产品销售同等岗位，5年及以上的经历；

3、有营销战略设计，商业活动策划能力；

4、有团队组建、打造经验与能力；

销售经理（配套厂家） ￥10~20K/月 巴南区-李家沱 经验≥2年 本月

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力扬工业

销售经理（配套厂家）

  • ￥10~20K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 2年及以上
  • 销售团队管理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 30以下
  • 1人

五险 提供餐补 生育补贴 生日礼金 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
一、岗位职责：

1、定期维护配套厂家，跟进销售合同、年度计划；

2、每月同配套厂家计划员沟通次月下货订单，按时挂结账、催收货款；

3、维护配套厂家关系，跟进计划订单；

4、采集销售、售后、客诉问题，制作销售业绩报表；

6、协调内部相关流程，确保按时按量按质交付产品；


二、任职要求：

1、本科及以上学历，25—30岁；  

2、良好的沟通表达能力，具备一定的商务谈判经验;   

3、能独立或经培训后能独立开发主机厂；

4、从事过同行业相关产品销售或同岗位2年以上，摩配行业优先;  

5、性格开朗、乐观向上，对销售工作有持之以恒的热情；

6、能适应出差；

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