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兴业银行涪陵客户经理高薪 ¥15~30K/月 涪陵区-其他 经验不限 今天

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兴业银行

兴业银行涪陵客户经理高薪

  • ¥15~30K/月
  • 涪陵区-其他
  • 不限
  • 客户经理
  • 银行
  • 大专
  • 35以下
  • 5人

周末双休

岗位职责:
一,任职要求:

1、试用期后发放行服,银行提供工作餐及话费,购买五险一金《一金按照去年收入叠加,工资越高,公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理,优质商圈场景驻点,加油站驻点,物业驻点,高铁站驻点,汽车4S店驻点,机场驻点,景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假,生日礼金,月度团建,季度旅游,高温补贴,季度奖,年终奖,过节奖励等

4 、提成:入职无责任底薪高,平均薪酬1~5万元,试用期单卡提成300多元一张,无门槛提成,高单卡提成810元,10户过考核,15户月薪上万,25户月薪2万多,无年费卡,最高额度100万。

5 、晋升空间:部门领导均从优秀销售人员中...

国企电话外呼专员 ¥4~6K/月 渝北区-汽博中心 经验不限 15:40

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建投桂银科技

国企电话外呼专员

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限(可接受应届生)
  • 电话客服
  • 银行
  • 不限
  • 45以下
  • 专业不限
  • 5人

五险一金 周末双休 朝九晚六 专业培训 早九晚六点半

岗位职责:
工作职责:

1、通过电话外呼,在线上指导客户办理业务;

2、解答客户信用卡相关业务问题,为客户提供专业服务。

任职要求:

1、性格开朗、思想活跃、积极乐观,具有一定的亲和力和适应力;

2、有普通话基础,沟通表达能力强,逻辑思维清晰;

3、接受应届毕业生。

综合薪资:

底薪3000+提成(4k-6k)、周末双休

国企银行客服(双休) ¥4~6K/月 渝北区-鸳鸯 经验不限 16:44

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建投桂银科技

国企银行客服(双休)

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 不限(可接受应届生)
  • 客服专员
  • 银行
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 5人

五险一金 通讯补助 专业培训 带薪年假 周末双休 工会福利 早九晚六点半

岗位职责:
1.邀请有我行大额消费额度的客户保留额度并进行使用;

2.对已保留额度的客户做回访,并记录解答疑问;

3.通知客户近期的大型活动。

要求:

1、中专及以上学历,专业不限,性别不限;

2、 掌握标准、流利的普通话;

3、 具备积极的心态、良好的工作态度、沟通技巧及团队合作精神,热爱客服工作;

4、接受应届毕业生。

福利待遇;

1、 薪酬激励:综合薪资4000-6000元(试用期3000-4000);

2、 完善的保险福利:社会保险(五险)+住房公积金+商业险等;

3、 各式培训及晋升机会:岗前带薪培训

       晋升:项目组长→项目主管→项目经理→区域经理

4、周末双休、 带薪年假、年度体检...

国企客服(不销售) ¥3.5~5K/月 渝北区-汽博中心 经验不限 16:45

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建投桂银科技

国企客服(不销售)

  • ¥3.5~5K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限(可接受应届生)
  • 客服专员
  • 银行
  • 中技/中专
  • 40以下
  • 专业不限
  • 10人

五险一金 补充医疗保险 提供餐补 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检

岗位职责:
主要职责

1、通过银行外呼系统,针对有我行信用额度的客户线上指导办理分期业务;

2、解答分期业务相关知识,为客户提供专业服务;

任职要求:

要求:

1、中专及以上学历,专业不限,性别不限。

2、 掌握标准、流利的普通话;

3、 具备积极的心态、良好的工作态度、沟通技巧及团队合作精神,热爱客服工作;

4、正常行政班,无夜班,周末双休。

福利待遇:

1、 具竞争力的薪酬激励:试用期3000-4000  综合薪资4000-6000元(无责底薪2500元+绩效);

2、 完善的保险福利:社会保险(五险)+住房公积金+商业险等;

3、 各式培训及晋升机会:岗前带薪培训。

       ...

高薪业务员+社保 ¥7~13K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 15:08

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齐博法律咨询服务

高薪业务员+社保

  • ¥7~13K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限(可接受应届生)
  • 电话销售
  • 银行
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 10人

提供餐补 住房补贴 五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 零食下午茶

岗位职责:
岗位要求:

1、年龄18-35周岁,大专及以上学历,学信网可查;

有相关经验(比如销售、电话客服等)可以降低学历

要求;

2、给客户疯狂打Call可能是需要的,所以希望你能

拥有一口比较流利的普通话;

3、word、Excel基本功能要会(每位员工都会配备电脑及外呼耳机)。

薪资构成:

无责底薪+提成+加班费

试用期综合月薪4000-6000元左右

转正综合月薪8000-15000元,不封顶

完善的福利:

1、社保

2、每年多次调薪(看工作表现)

3、正规平台,学习多,成长快,发展多

4、节日福利、粽子、月饼、过节费、购物卡(逢节

必过)

5、员工生日趴、买礼...

高薪逾期客户提醒专员 ¥7~12K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 今天

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浩传企业

高薪逾期客户提醒专员

  • ¥7~12K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 催收员
  • 银行
  • 大专
  • 40以下
  • 10人

五险 交通补助 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
长短期账龄都有,根据情况选择匹配

岗位职责:

1.负责对不同风险程度的客户逾期状况开展电话沟通;

2、及时、准确、真实的替客户解决问题;协助客户分析风险度;

3、针对不同逾期客户,提供有效的解决方案,并全程跟进协助;

4、指引客户正确的 还款缴费;

岗位要求:

1、年龄在21-40岁,中专以及以上学历(优秀者可以放宽条件);

2、语言表达能力强,口齿清晰,思维敏捷,执行能力强;

3、个人征信良好,无犯罪记录;

薪酬福利:

薪资构成:基本工资+职称工资+岗位津贴+工龄工资+绩效工资+五险+年终奖

福利:社保齐全,朝九晚六,国家法定假期、节日福利、生日礼物、不定期的聚餐交流

假期:年假、婚假、产假...

高薪客户经理+保底5千+高额提成 ¥10~20K/月 (4.5-5K/月) 江北区-红旗河沟 经验不限 本周

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:4.5-5K/月

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东润商务信息咨询

高薪客户经理+保底5千+高额提成

  • (底薪:4.5-5K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 不限(可接受应届生)
  • 电话销售
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当; 银行
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 6人

五险 生育补贴 节日礼金 年度旅游 生日礼金 零食下午茶 专业培训 人才奖励奖

岗位职责:
您好,优秀的求职者,很开心您能点进主页查看公司情况,首先金融行业是一个只要你付出,回报率就很高的行业。金融贷款行业是客户主动需求的,本身这产品就有销售的优势。如果你想在未来有一个稳定的生活,如果你想通过自己的奋斗在重庆过上理想的生活,想突破现阶段,做金融贷款行业应该是一个不错的选择。

高薪销售专员+双休 ¥8~13K/月 渝中区-大溪沟 经验不限 本周

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赛思博资产管理

高薪销售专员+双休

  • ¥8~13K/月
  • 渝中区-大溪沟
  • 不限
  • 销售代表
  • 银行
  • 不限
  • 45以下
  • 5人

双休 五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 周末双休

岗位职责:
朝九晚五点半,双休

工作内容:

1、了解客户需求,向客户提供专业的公司产品,邀约上门办理,进行洽谈并签订合同。(不需外出)

2、向客户介绍公司和产品特点、价值、对客户的利益。

3、履行合同,负责解决客户的各种问题。

4、完成公司下达的各项任务指标,每天规划个人数据情况。

5、认真完成工作记录,促成二次上门或转介绍。

工作要求:

1、语气具有亲和力和感染力。

2、有较强的沟通能力、表达能力、对工作有责任心和热情。

3、能胜任本职工作,抗压能力强,有能力面对挑战,有较强的进取心。

4、严格遵守公司各项规章制度,起到表率作用。

薪资待遇

1.无责底薪4000-6500+高额提成12-30个点,开...

高薪销售主管,有经验来 ¥7~14K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 本月

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沛柯教育

高薪销售主管,有经验来

  • ¥7~14K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 销售团队管理
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
薪资范围:综合薪资到手1w-3w元/月+五险,上不封顶.

1、无责底薪5k+2k绩效+个人业绩提成+团队提成+奖金(奖金明细:个人奖金+团队奖金+周奖+月奖+开单奖+冠军奖),工资上不封顶高付出。

2、关怀性企业文化:带薪培训+节假日礼品等。

3、团队基本上都是年轻人工作氛围轻松,沟通无障

碍。欢迎你的加入

公司福利:

1、上班时间:10:00~7:00 大小休 法定节假期正常休息。每周三固定下午茶。

2、节假日派发节日礼品或奖金,不定期组织团队活动和拓展活动。

3、每月有公司团建集体活动,员工生日会,员工零食福利发放。

4、晋升:咨询顾问-咨询组长-见习主管-销售主管-高级主管一经理,每3-...

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