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拾光汇旅商文 50人以下 | 民营 | 物业/商业中心

工程维修主管/经理 ￥5~8K/月 南岸区-涂山 经验≥5年 今天

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拾光汇旅商文

工程维修主管/经理

  • ￥5~8K/月
  • 南岸区-涂山
  • 5年及以上
  • 物业工程主管
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 48以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 零食下午茶

岗位职责：
1、 负责全面主持工程部一切事务，对本部门各项工作负责 ；

2、 负责工程施工项目的人员管理、安全施工和技术质量监管；

3、 负责组织项目前期方案设计对接，施工设计审核，施工阶段技术把关； 

4、 负责项目施工成本目标阶段性的具体落实；

5、 负责项目现场设施设备保养、维护；

6、 负责对现场施工工程与甲方对接；

7、 负责对项目工程物资合理采购及管控；

8、 负责对工程进行中发生的紧急事项，及时汇报并作出解决方案；

9、 负责公司所有工程资料的收集存档管理工作；

10、领导交办的其他工作。

新环金物业 101-500人 | 民营 | 物业/商业中心

推广宣传经理/主管（旅游景区） ￥8~10K/月 渝中区-解放碑 经验≥3年 今天

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新环金物业

推广宣传经理/主管（旅游景区）

  • ￥8~10K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 3年及以上
  • 网络推广
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位描述：

1、制定推广宣传方案并负责实施，对流量、销量、地域分布、转化率等做出专业的数据分析，持续优化推广方式； 

2、定期策划各类营销主题活动并有效的执行，吸引用户转化；

3、独特创新思维，善于整合资源进行自媒体推广；

任职要求：

1、擅长景区推广、宣传；有自己的推广想法和工作激情；

2、逻辑思维、发散思维及创意能力强；

3、具有团队管理意识、强烈责任心和事业心。

顾嘉实业 51-100人 | 民营 | 其他专业服务

招商部经理 ￥8~20K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥5年 今天

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顾嘉实业

招商部经理

  • ￥8~20K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 5年及以上
  • 招商部主管/经理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假 绩效奖金 季度/年度奖金 8: 30-18:00

岗位职责：
岗位职责：

1、根据公司要求对项目进行招租规划定位、商家引进、合同谈判与签订等工作，全过程策划、实施、管理及控制，达到公司的经营目标；

2、根据上级下达的招商计划制定季度及月度工作计划，实时把控招商进度及招商品质；

3、负责招商团队的管理；

4、负责组织编制项目业态、品牌落位方案，并上级审批后执行，审核招商过程中的商务条件确认，负责与项目公司进行技术对接以及工程变更处理；

5、根据公司整体规划定位收集目标商户信息，了解品牌需求；

6、负责拓展招商渠道、拓宽商业资源、丰富品牌引进渠道。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、五年以上商业招商及招商部门管理工作经验；有专业市场管理工作优先；

3、...

昌龙商谷置业 51-100人 | 民营 | 房产开发

招商总监 ￥15~30K/月 (8-10K/月) 两江新区 经验≥5年 01:11

月薪：￥15~30K/月（底薪+提成）
底薪：8-10K/月

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昌龙商谷置业

招商总监

  • （底薪：8-10K/月+提成） ￥15~30K/月
  • 两江新区
  • 5年及以上
  • 招商部主管/经理
  • 房产开发
  • 本科
  • 50以下
  • 1人

双休 五险 包工作餐 交通补助 绩效奖金 定期体检 生日礼金 节日礼金

岗位职责：
1. 负责集团商业项目工作的定位、调研和策划；

2. 负责制定本中心各阶段工作计划，布置和安排本部门各项工作有计划开展；

3. 负责制定和分解项目招商指标，并监督检查完成情况；

4. 负责招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同；

5. 负责安排员工对商家资源的开发、维护和优化工作；

6. 负责指导员工对招商合同的管理、建档、查询工作；

7. 负责组织建设（制订）招商管理制度等系列标准文件，并形成成果；　

8. 定期召开工作总结会议，及时向领导汇报工作进展情况；

任职要求：

1.市场、经济、工商管理等相关专业本科以上学历；

2.5年以上知名地产、相关地产...

万友康年物业管理 101-500人 | 其他 | 物业/商业中心

物业经理 ￥10~15K/月 13薪 南岸区-南坪 经验≥5年 今天

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万友康年物业管理

物业经理

  • ￥10~15K/月 13薪
  • 南岸区-南坪
  • 5年及以上
  • 物业项目经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 定期体检 生日礼金

岗位职责：
1、负责制定项目年度、月度管理计划，并监督各部门落实，确保各项目工作按计划有效实施完成；

2、指导项目各项业务的开展、资源整合，对项目日常管理进行和巡查，发现管理上的不足及时调整，确保现场的管理品质及年度指标达成；

3、根据项目运营情况，制定相应的管理措施和计划，负责处理重大投诉和突发事件；

4、监督外判单位的管理工作，确保外判业务符合公司服务要求；

5、对项目各专业管理人员进行业务能力、岗位匹配度的评定，制定并落实有效的辅助计划，打造高绩效团队；

6、负责与政府部门、开发商、运营单位等外部单位建立良好的公共关系；

7、定期向公司汇报项目客户关系、业务品质、团队建设等，并提出改进建...

拓展经营经理 ￥8~10K/月 南岸区-南坪 经验≥5年 本月

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万友康年物业管理

拓展经营经理

  • ￥8~10K/月
  • 南岸区-南坪
  • 5年及以上
  • 选址拓展/新店开发
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 定期团建

岗位职责：
1.组织制定年度经营计划和财务预算方案；

2.组织进行经营计划的分解下达，逐级落实并对经营情况进行监督分析；

3.负责对公司经营计划执行情况进行监察和偏差分析，对出现的问题及时通报并协调解决，跟踪管理各部门关键指标，定期召开经营例会，检讨达成情况；

4.负责寻找和培育公司新的业务增长点

5.负责现有经营资产的筹划与管理工作

6.组织开展对公司目标项目的研究和战略可行性、适用性分析；

7.根据公司整体战略发展目标，积极引进、开发优质、可控的合作项目，进行市场开拓，参与项目考察和评估，审核可行性研究报告，建立良好客户关系；

8.组织进行对项目拓展业务流程的系统分析、规划、设计与实施；

9.参与项目...

保安主管 ￥5~7K/月 南岸区-南坪 经验≥2年 今天

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万友康年物业管理

保安主管

  • ￥5~7K/月
  • 南岸区-南坪
  • 2年及以上
  • 保安经理
  • 物业/商业中心
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 提供餐补 年度旅游 生日礼金 节日礼金

岗位职责：
职位描述: 

1.主持安管部工作，坚决执行管理处主任指示，带领安管员依据各自岗位职责，认真落实执行各项工作任务；

2.熟悉治安各岗位职责、任务、工作要求、考核标准，掌握责任区内的安管工作规律及特点，加强重点部位的安全防范；

3.组织本部人员进行岗位培训和军事训练，定期组织进行安全保卫和消防演习，提高安管人员的素质；

4.对安管各岗位执勤人员的工作进行巡查、督导，并负责处理安管执勤中遇到的疑难问题；

5.按公司规章制度对本部安管人员进行考核奖惩；

6.对因安管员玩忽职守，工作不负责任而导致业主投诉或造成重大损失负领导责任；

7.协助管理处做好房屋装修管理工作，制止、纠正各种违章行为；

8.积极配...

福庆康养老 50人以下 | 民营 | 其他生活服务

市场渠道经理 ￥10~15K/月 (6-8K/月) 巴南区-其他 经验≥3年 09:32

月薪：￥10~15K/月（底薪+提成）
底薪：6-8K/月

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福庆康养老

市场渠道经理

  • （底薪：6-8K/月+提成） ￥10~15K/月
  • 巴南区-其他
  • 3年及以上
  • 渠道部经理
  • 其他生活服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作地址：重庆巴南区、大渡口区、九龙坡区、江北区、永川区、长寿区、万州区等

岗位职责:

1、负责获客渠道开拓(了解重庆当地相应的医保政策和长护险政策)

2、负责新客户的政策开发，讲解，签约，递交评审等工作。

3、与公司其他部门协调，以确保各项工作的顺利完成。

岗位要求

1、重目标、强执行、勇开拓。

2、具有较强的共同协调能力，亲和力以及良好的团队合作能力。

3、工作责任心强，逻辑思维清晰，具有较强的沟通和表达能力，能够积极主动的推进各项工作的实施。

4、有长期销售工作经验，社区工作者、社区团购团长、物业工作者、从事过保险销售工作、医药代表、养老机构销售、直销工作者优先考虑。
...

重庆谦贵商业 51-100人 | 民营 | 物业/商业中心

招商主管 ￥6~12K/月 渝北区-木耳 经验≥3年 01:33

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重庆谦贵商业

招商主管

  • ￥6~12K/月
  • 渝北区-木耳
  • 3年及以上
  • 招商部主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检

岗位职责：
岗位要求：

1、针对项目开展全面的招商工作；

2、定期进行租户稳定与招商补位；

3、针对租户经营情况进行业务分析，为公司发展提供有效数据。

任职要求:

1、专业不限，大专及以上学历；

2、有2年以上房地产销售或招商类相关管理工作经验者优先；

3、具备一定的房地产、营销相关基础知识及实际工作经验，对商业地产或专业市场招商、运营的相关环节有一定知识积累；

4、具备较强的事业心、责任感、工作热情及创新精神，办事果断，能承受较大的工作压力，心理承受能力强；

5、有相关工作经验。

公司提供宿舍，单休

根据招商能力综合收入10-20K

融创物业 1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心 名企

秩序经理 ￥8~9K/月 南岸区-南坪 经验≥2年 今天

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融创物业

秩序经理

  • ￥8~9K/月
  • 南岸区-南坪
  • 2年及以上
  • 保安经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 试用期买公积金 提供餐补 交通补助 专业培训 定期体检

岗位职责：
职位描述

工作职责:

1.负责项目秩序类目标的分解，拟定达成计划，编制和实施项目秩序预算工作；

2.负责项目日常秩序管理、秩序保障、秩序板块满意度分析及提升、本部门升级投诉处理；

3.负责组织项目消防管理工作，“防消结合、预防为主”，包括但不限于消防应急预案拟定、演练组织、消防应急处理及按政策相关要求，建立员工消防组织等；

4.负责项目安全类所有应急事件处理；

5.配合项目进行新项目交付接管准备；

6.负责秩序专业例行事务的落地执行；

7.负责秩序专业相关内外关系维护（含消防、派出所等）；

8.负责秩序供方管理；

9.完成公司/项目/上级交办的其他工作。

任职资格:

1...

物业管家主管 ￥7~8K/月 璧山区-璧城 经验≥5年 前天

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融创物业

物业管家主管

  • ￥7~8K/月
  • 璧山区-璧城
  • 5年及以上
  • 客服主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

五险一金 提供餐补 交通补助 生育补贴 生日礼金 高温补贴 定期团建 专业培训

岗位职责：
岗位工作内容：

1、协助大管家经理开展满意度提升、物业服务费收取以及现场的基础业务品质提升工作；

2、及时处理客户的各类投诉，按公司服务要求给予客户答复；

3、定期对部门服务质量进行统计、分析，提出整改意见；

4、辖区内各类服务费用的收取，统计收欠费情况，制定相应措施；

5、协助大管家经理对本部门员工的工作进行指导、监督、检查、日常培训和考核；

职位要求：

1、35岁以下，大专以上学历，物业管理、酒店、服务管理等相关专业；

2、3年以上物业行业工作经验，1年以上同岗位管理工作经验，有大型物业同岗位工作经验优先；

3、有一定的沟通及协调能力，服务意识强，执行力强；

4、具良好...

物业管家主管 ￥7~8K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验≥5年 今天

投递职位 查看详情

融创物业

物业管家主管

  • ￥7~8K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 5年及以上
  • 客服主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

五险一金 提供餐补 交通补助 生育补贴 生日礼金 高温补贴 定期团建 专业培训

岗位职责：
岗位工作内容：

1、协助大管家经理开展满意度提升、物业服务费收取以及现场的基础业务品质提升工作；

2、及时处理客户的各类投诉，按公司服务要求给予客户答复；

3、定期对部门服务质量进行统计、分析，提出整改意见；

4、辖区内各类服务费用的收取，统计收欠费情况，制定相应措施；

5、协助大管家经理对本部门员工的工作进行指导、监督、检查、日常培训和考核；

职位要求：

1、35岁以下，大专以上学历，物业管理、酒店、服务管理等相关专业；

2、3年以上物业行业工作经验，1年以上同岗位管理工作经验，有大型物业同岗位工作经验优先；

3、有一定的沟通及协调能力，服务意识强，执行力强；

4、具良好...

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新城悦物业服务 1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心

物业客服主管（江津双福） ￥6~7K/月 江津区-双福 经验≥2年 今天

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新城悦物业服务

物业客服主管（江津双福）

  • ￥6~7K/月
  • 江津区-双福
  • 2年及以上
  • 客服主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：


1、负责所在项目的管理工作，对各条线工作进行规划、实施与监督；

2、负责小区日常巡检及物业费催缴工作

3、负责业主满意度提升相关工作，与业主保持良好的关系;

4、负责及时跟进处理业主的报事报修，社区活动开展等相关工作。


任职要求：

1、年龄：40周岁及以下；学历：大专及以上

2、工作经历：3-5年物业小区客服中心工作经验，具有综合管理经验

3、有责任心、抗压能力强

有客服团队管理工作经验者优先。

广发屋托邦 1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心

团队经理 ￥11~21K/月 (10-20K/月) 江北区-观音桥 经验不限 本周

月薪：￥11~21K/月（底薪+提成）
底薪：10-20K/月

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广发屋托邦

团队经理

  • （底薪：10-20K/月+提成） ￥11~21K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限（可接受应届生）
  • 地产销售经理
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 免费包住 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年底分红

岗位职责：
经理岗位职责：带领配合团队完成公寓管家的岗位职责，完成指定目标等

房屋管家经理 ￥10~16K/月 (8-15K/月) 江北区-观音桥 经验不限 今天

月薪：￥10~16K/月（底薪+提成）
底薪：8-15K/月

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广发屋托邦

房屋管家经理

  • （底薪：8-15K/月+提成） ￥10~16K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限（可接受应届生）
  • 长租公寓管家
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 免费包住 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年底分红

岗位职责：
经理岗位职责：带领配合团队完成公寓管家的岗位职责，完成指定目标等

房屋公司经理 ￥7~13K/月 (6-12K/月) 江北区-观音桥 经验不限 今天

月薪：￥7~13K/月（底薪+提成）
底薪：6-12K/月

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广发屋托邦

房屋公司经理

  • （底薪：6-12K/月+提成） ￥7~13K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限（可接受应届生）
  • 地产销售经理
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 免费包住 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
经理岗位职责：带领配合团队完成公寓管家的岗位职责，完成指定目标等
还有2条相关职位 收起相关职位 ↑
新同诚众悦物业 101-500人 | 民营 | 物业/商业中心

中餐领班 ￥4~4.5K/月 渝北区-人和 经验不限 今天

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新同诚众悦物业

中餐领班

  • ￥4~4.5K/月
  • 渝北区-人和
  • 不限
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 免费包住

岗位职责：
岗位职责：

负责日常服务员的工作安排，检查、监督员工日常工作行为规范。

任职要求：

1、形象气质佳，年龄在22-40岁；

2、有同等餐饮行业工作经验两年以上；

3、能吃苦耐劳，有上进心、敬业、有团队精神；

4、熟练掌握办公软件。

工作环境好，工作轻松，定期轮流休息（每月休息4天，享有国家节假日），包吃住。

润庭居物业 51-100人 | 民营 | 物业/商业中心

安保主管 ￥6~8K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥3年 本月

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润庭居物业

安保主管

  • ￥6~8K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 3年及以上
  • 保安经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 提供餐补

岗位职责：
1、身高170cm以上，年龄45岁以下，身体健康，容貌端正，退伍军人优先；

2、负责所辖大厦的安保队伍日常培训工作，做好队员业务知识、消防知识等培训工作；

3、负责登记员工考勤工作，制定每月排班表，监督队员的出勤，及时准确传达公司的各项工作指令，完成计划工作目标；

4、负责应急事件的发现、指挥、组织处置工作，并及时向上汇报；

5、有良好的服务意识，具备文字功底，熟练使用办公软件；

6、具备大中型物业公司同岗位工作经验3年及以上，持有消防中级证优先；

7、完成领导临时交办的任务以及其他部门需要协助配合的工作

安保主管 ￥6~8K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥3年 今天

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润庭居物业

安保主管

  • ￥6~8K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 3年及以上
  • 保安经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 白班 提供餐补 住房补贴

岗位职责：
需持有消防中级证！

1、身高170cm以上，年龄45岁以下，身体健康，容貌端正，退伍军人优先；

2、负责所辖大厦的安保队伍日常培训工作，做好队员业务知识、消防知识等培训工作；

3、负责管理员工排班出勤，及时准确传达公司的各项工作指令，完成计划工作目标；

4、负责应急事件的发现、指挥、组织处置工作并能拟定应急方案，并及时向上汇报；

5、负责大楼消防安全的相关工作和对外联络；

6、有良好的服务意识，熟练使用办公软件；

6、具备大中型物业公司同岗位工作经验3年及以上；

7、完成领导临时交办的任务以及其他部门需要协助配合的工作


物业客服主管 ￥6~8K/月 13薪 渝北区-鸳鸯 经验≥2年 昨天

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润庭居物业

物业客服主管

  • ￥6~8K/月 13薪
  • 渝北区-鸳鸯
  • 2年及以上
  • 客服主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 生育补贴 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责客服部管理体系的推进与优化；

2、负责策划社区活动，制定详细的实施方案，按照审批要求组织实施，并做好记录、整理归档；

3、负责客服部的日常管理工作；

4、负责部门档案资料的规范管理；

5、负责与业户的沟通、协调工作并处理日常投诉；

6、负责组织对业户的费用催缴工作，对欠费现象制定对应措施；

7、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：

1、熟练掌握物业对客服务知识与技巧；

2、熟悉物业管理相关法律法规及质量体系文件；

3、专科及以上学历，形象气质佳，具备写字楼管理工作经验优先

4、有较好的语言及文字表达能力，组织沟通协调能力强；

5、抗压能力强，具有一定突发事件应急处理能...

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临江物业 51-100人 | 民营 | 物业/商业中心

酒店主管 ￥6~8K/月 (4.5-5K/月) 沙坪坝区-小龙坎 经验≥2年 07:11

月薪：￥6~8K/月（底薪+提成）
底薪：4.5-5K/月

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临江物业

酒店主管

  • （底薪：4.5-5K/月+提成） ￥6~8K/月
  • 沙坪坝区-小龙坎
  • 2年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
负责酒店的一切日常事务，具有两年以上酒店（民宿）管理经验，学历高中以上，特别优秀者可以放宽政策；形象气质佳，年龄在26-40岁，非常优秀可以根据情况而定。（新店开业，有20间住房）

工作地址：重庆市沙坪坝区马家岩临江装饰城7楼

薪资待遇：底薪4.5k-5k+提成，综合薪资6k-8k

国瑞智慧服务 501-1000人 | 民营 | 物业/商业中心

人事主管 ￥7~8K/月 南岸区-海棠溪 经验≥2年 00:56

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国瑞智慧服务

人事主管

  • ￥7~8K/月
  • 南岸区-海棠溪
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐

岗位职责：
（待遇从优、包吃）

岗位职责：

1、根据人员编制及业务发展需要，拟定年度人员招聘计划；

2、负责完善公司的招聘及培训体系；

3、负责人才库建立及招聘渠道的拓展；

4、负责人员招募、甄选、面试，并办理员工入职相关手续；

5、负责后备人才选拔和人才储备； 

6、负责开展校招工作，对接各大院校，形成长期合作；

7、负责收集、审核和汇总集团各经营单元年度培训计划，并监督实施情况；

8、负责定期组织和抽查各经营单元培训效果评估，对培训评估提出指导和可行性建议； 

9、与外部培训单位建立良好的合作关系，以满足公司员工外部培训的需要；

10、协助部门负责人完善人力资源管理制度和工作流程...

重庆创意联动传媒 50人以下 | 民营 | 广告/公关/会展

招商经理/招商主管 ￥8~15K/月 渝北区-花卉园 经验≥5年 今天

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重庆创意联动传媒

招商经理/招商主管

  • ￥8~15K/月
  • 渝北区-花卉园
  • 5年及以上
  • 招商部主管/经理
  • 广告/公关/会展
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、招商品牌市场调研、市场动态更新，招商调研报告的撰写；

2、拓展商业资源，引进符合商业项目调性的优质品牌；

3、商家谈判，洽谈有利于双方合作的商务条件；

4、合同的签署及后续合作的根据；

5、根据市场及商业自身经验情况合理调整商业业态布局、品牌落位等；、

6、完成部门招商任务指标；

7、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、具有2年以上大型商业项目招商相关工作经验；

2、具有丰富的招商渠道，具有餐饮、娱乐、休闲等商业品牌资源；

3、具备较强的沟通协调能力、人际洞察力、应变能力季团队协作能力；

4、性别不限，25-40岁.

鑫永物业 101-500人 | 民营 | 物业/商业中心

运营部负责人（住宅物业） ￥15~15K/月 南岸区-南坪 经验≥5年 今天

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鑫永物业

运营部负责人（住宅物业）

  • ￥15~15K/月
  • 南岸区-南坪
  • 5年及以上
  • 物业品质经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 提供餐补 交通补助 通讯补助 生日礼金 季度/年度奖金 定期体检

岗位职责：
任职要求（硬性指标）：


1、统招大专及以上学历、工程师中高级职称优先。40以内；

2、5年以上品质管理经验，3年以上同等岗位工作经验；

3、top50强物业管理企业经验；

4、熟悉住宅物业法律法规、现行政策、认证体系及管理品控方法；

5、具有强烈的客户意识和风险防范意识；

6、具备较强影影响力和沟通协调能力；逻辑清晰，思维敏捷；

7、能承担较大的工作压力、适应出差。


坐标：重庆市南岸区

中房物业管理 101-500人 | 国有企业 | 物业/商业中心

物业客服主管（国企） ￥4.5~5.2K/月 渝中区-较场口 经验≥1年 今天

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中房物业管理

物业客服主管（国企）

  • ￥4.5~5.2K/月
  • 渝中区-较场口
  • 1年及以上
  • 客服主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

五险一金 包工作餐 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
1、35-40下，大专以上文化，熟悉国家房地产、物业相关法律、法规；

2、懂得公关礼仪，管理学等知识；

3、沟通协调能力强，具有团队协作精神；

4、具备客户服务理念，在处理投诉和各类突发事件方面具有丰富的经验；

5、具备商业及高品质物业项目客服管理工作经验2年以上。

6、善于对业务流程进行优化，不断追求提高服务质量和服务水平。

升伟房地产 501-1000人 | 民营 | 房产开发

物业客服主管（璧山） ￥6~8K/月 璧山区-璧泉 经验≥2年 今天

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升伟房地产

物业客服主管（璧山）

  • ￥6~8K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 2年及以上
  • 客服主管/经理
  • 房产开发
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

五险 绩效奖金 工龄工资

岗位职责：
1、负责拟定客服部的各项工作计划及总结，并对小区物业管理服务工作计划积极提出意见和建议，对客服部员工的工作进行培训，并对工作进行考评和适时提出奖惩建议；

2、负责对管理处办公室日常事务性工作的正常运转，负责检查客户中心工作服务质量；

3、负责装修保证金退还和通知发放范围的审核；

4、负责每年的业主满意度调查、分析，并提交调查报告；

5、配合管理处对外部公共关系的积极维护，建立起良好的工作途径；

6、及时向管理处负责人反映业主（住户）的意见和建议；

7、熟悉小区房屋及各类公共设施的结构和管理要求，及时满足业主合理要求；

8、做好物管费、特约测算工作，做好收缴工作，妥当解释业主提出的...

上邦物业管理 101-500人 | 民营 | 物业/商业中心

安保班长 ￥4.2~4.5K/月 九龙坡区-金凤 经验≥1年 今天

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上邦物业管理

安保班长

  • ￥4.2~4.5K/月
  • 九龙坡区-金凤
  • 1年及以上
  • 保安经理
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 高温补贴 带薪年假 定期体检 工龄工资

岗位职责：
一、负责本班人员的岗位安排，带领班组人员完成好小区的治安保卫任务，在工作中起到模范带头作用。 

    二、做好交接班工作，做到情况清楚、物品齐全，遇有特殊情况及时上报上级主管。

    三、当班期间，要详细记录当班工作情况和发生的问题及处理情况，做到交接班记录字迹清楚，内容明确。

    四、严格遵守各项规章制度，检查制度的落实情况，发现违章、违纪行为要敢于批评、纠正。

    五、对发现的治安保卫工作中存在的安全隐患要及时报告，不得拖延或隐瞒。

    六、认真处理当班期间发生的治安保卫方面的问题，并将处理结果及时上报，对经过努力仍无法处理的情况要及时请示上级，重要情况要写出情况报告。

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中海物业 1000人以上 | 国有企业 | 物业/商业中心 名企

安管主任（江津中建桥粱） ￥6~7K/月 13薪 江津区-圣泉 经验≥5年 今天

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中海物业

安管主任（江津中建桥粱）

  • ￥6~7K/月 13薪
  • 江津区-圣泉
  • 5年及以上
  • 保安经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、对公共安全工作进行策划与实施，负责监督落实安全标识、岗位布置、技防设定等工作；

2、负责安防物资、装备、应急器材的统筹、规范、配置与选购；

3、 负责对公司及项目公共安全应急预案进行审核、验证，并对安全事件进行调查，提出合理应对方案；

4、编制更新公共安全管理标准、指引，为项目现场管理提供指导；

5、组织开展季度检查、夜间检查等专项检查，并对存在问题进行跟进整改；

6、做好公共安全工作的考评；

7、定期向上级述职并接受上级对岗位职责履行情况的检查；

8、完成上级交办的其他工作。

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