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行政前台(宣宇光电) ¥3~4.5K/月 璧山区-青杠 经验≥2年 今天

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蓝黛科技

行政前台(宣宇光电)

  • ¥3~4.5K/月
  • 璧山区-青杠
  • 2年及以上
  • 前台
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

提供餐补 免费包住 五险 带薪年假 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1.负责管理固定资产、办公用品、劳保用品等工作;

2.负责快递收发、登记管理工作 

3.负责管理公共环境卫生,监督管理清洁人员;

4.负责员工食堂、宿舍管理工作;

5.负责外来人员接待工作

6.负责各项行政费用的报销

7.负责完成上级领导安排其他工作;

岗位要求:

1.大专及以上学历,2年及以上行政工作经验

2.形象好,身高160以上,待人热情,有礼貌,有责任心

3.服从工作安排,爱岗敬业。

行政前台 ¥3~4K/月 渝北区-龙兴 经验不限 17:48

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华尔福

行政前台

  • ¥3~4K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 不限(可接受应届生)
  • 前台
  • 汽摩零配件
  • 中技/中专
  • 25以下
  • 专业不限
  • 1人

朝八晚五 五险 包工作餐

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司来访客户的接待,熟悉各部门人员,根据客户需要,并落实到相关工作人员;保持前台环境整洁; 

2、报刊、信件和快递的接收、发放工作等; 

3、负责办公设备、用品的请领、分发,办公用品领用流程化管理;

4、会议室、茶室的安排、领导办公室5S管理;

5、完成领导交代的其它工作。

任职要求:

1、欢迎应届毕业生投递;身高158CM以上,相貌端正,形象气质佳,中专及以上学历,年龄19-25周岁,有无经验均可。

2、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,待人热诚;

3、熟悉熟练运用OFFICE、PS等办公软件;

4、家住龙兴、鱼复附近,通勤方便点。

行政前台 ¥6~10K/月 巴南区-花溪 经验不限 前天

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宗申集团

行政前台

  • ¥6~10K/月
  • 巴南区-花溪
  • 不限
  • 前台
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 免费班车 周末双休

岗位职责:
一)主要工作职责:

1.负责来访人员身份核实、信息登记和临时出入证发放管理;

2.负责公司各种报刊、杂志、信函等的接收,登记,派发;

3.负责技研门禁权限申请核实管理;

4.负责部分日常行政工作(早会、5S检查、展厅讲解等);

5.协助部门及部门参与的各类接待活动;

6.按时完成上级领导交办的其他临时工作。

任职要求:

1、年龄20-26岁、女:身高165+、男:身高175+、形象气质佳;

2、性格活泼开朗、外向、工作积极主动、责任心强、沟通协调能力强;

3、具备良好的语言和文字表达以及分析、判断和解决问题的能力(具备外语能力优先);

4、能熟练运用各种办公处理软件;

5、热爱运动,兴趣爱好广...

行政文员 ¥4~5.5K/月 13薪 九龙坡区-西彭 经验不限 本月

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秦安机电

行政文员

  • ¥4~5.5K/月 13薪
  • 九龙坡区-西彭
  • 不限
  • 前台
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚五 提供食堂

岗位职责:
工作内容:

1、负责总机电话的接转、咨询回复、留言记录等工作;

2、负责来访人员的接待、安排等候、引导等工作,及时通知相关部门或个人;

3、负责公司通知、公告文件的发布存档工作;

4、负责公司会议室管理,确保会议室的正常合理使用;

5、负责公司内部文件的收发、整理、传递;

6、负责公司行政费用结算报销、合同签订等;

7、负责公司停车位管理,安排员工停车位、审核外来人员及车辆入司流程,计算交通补贴;

8、协助部门领导完成部门日常事务及交办的其他工作事项;

9、负责部分考勤工资。

任职资格:

1、专科及以上学历;

2、1年及以上工作经验;

3、接受过行政管理、礼仪、文书写...

行政部长(渝北龙兴) ¥12~20K/月 渝北区-大竹林 经验≥10年 今天

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渝江压铸

行政部长(渝北龙兴)

  • ¥12~20K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 10年及以上
  • 行政主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金

岗位职责:
1、牵头制定部门发展规划,全面主持部门工作;

2、负责行政管理规章制度及工作流程的制定和优化;

3、负责公司项目公共关系维护工作,负责项目年度实施计划,合理设定项目目标,推进完成项目业绩指标;

4、负责部门各项工作持续合规开展;

5、负责公司行政文件的审核发放以及公司档案的管理工作;

6、统筹管理公司行政后勤工作;

7、统筹协调公司基建以及各部门设备搬迁和基础安装工作;

8、负责于政府职能部门的外联接洽和来访接待工作,整理国家、地方、行业等部门发布的政策项目信息、资质认定、政策扶持、产业推进等政策文件匹配政策;

9、负责公司网站宣传、公司企业文化建设;

10、策划公司的重大公关和庆典活动;对下...

(工厂)厨师 ¥4.5~5K/月 渝北区-礼嘉 经验不限 今天

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渝江压铸

(工厂)厨师

  • ¥4.5~5K/月
  • 渝北区-礼嘉
  • 不限
  • 厨师长/行政总厨
  • 汽摩零配件
  • 初中
  • 年龄不限
  • 1人

五险 专业培训

岗位职责:
1、严格遵守公司各项制度,搞好食堂工作;

2、加强计划性管理,核算每日餐费成本;

3、遵守卫生制度,生熟食分开保管、严禁使用腐败变质食品、过期食品和不符合卫生要求食品;

4、工用具要定期消毒,室内外卫生要保持清洁,并及时作好蚊蝇灭失工作,不得让非食堂工作人员进入食堂人员工作区域。

任职资格:

1、初中及初中以上学历

2、有两年以上厨师工作经验;

3、有一定的烹饪技术,有烹调符合大众口味的菜品;

4、身体健康。

工作时间:2班倒。

人事行政经理 ¥5~8K/月 渝北区-双凤桥 经验≥3年 今天

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易瑞科汽车零部件

人事行政经理

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工入离转调流程管理和优化,并监督执行;

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;

4、薪酬数据汇总统计及分析,协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;

7、与招聘团队做好配合,定期或不定期带领团队进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;

8、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管...

人事行政专员 ¥5~6K/月 渝北区-双凤桥 经验≥3年 今天

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易瑞科汽车零部件

人事行政专员

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 带薪年假 绩效奖金 工龄工资 生日礼品 节日礼品

岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动;

7、其他人事行政相关事宜


任职要求:

 1、年龄...

行政主管/经理 ¥4~6K/月 巴南区-花溪 经验不限 16:42

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欧荣莱科技

行政主管/经理

  • ¥4~6K/月
  • 巴南区-花溪
  • 不限
  • 行政主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责制定行政工作发展规划、预算方案,制定行政管理规章制度、设定标准和流程,并监督和指导各部门执行;

2、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、考核、评估、指导工作;

3、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等,做好记录,编写会议纪要和决议,并督促各部门贯彻执行;

4、负责公司对外接待、政府部门的外联及公共关系维护工作;

5、负责固定资产及办公用品的购买,对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等管理工作;

6、负责协调各部门之间的关系,积极响应各部门对行政支持的需求。

任职要求:

1、两年年以上同岗位工作经验;

2、具备行政管理...

办公室主任兼前台文员 ¥3.5~5K/月 九龙坡区-石板 经验不限 今天

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奥兴嘉科技

办公室主任兼前台文员

  • ¥3.5~5K/月
  • 九龙坡区-石板
  • 不限(可接受应届生)
  • 文员
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 包工作餐 生育补贴 生日礼金 专业培训 绩效奖金 节日礼金 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1、办公室档案资料(合同、行政资料等)管理;

2、办公用品、耗材管理;

3、负责公司会议的组织、记录;

4、记录、传达各分公司及部门间的各项通知事项。

任职要求:

1、身体健康,五官端正;

2、头脑清晰,思路敏捷;

3、工作积极主动,善于总结方式方法,能够理出流程;

4、热爱文职工作,认真负责。

行政经理/主管 ¥4~8K/月 江津区-双福 经验≥2年 今天

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众联齿轮

行政经理/主管

  • ¥4~8K/月
  • 江津区-双福
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 收费宿舍 工龄工资 弹性工作 白班 定期团建 专业培训 绩效奖金

岗位职责:
1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;

2、执行公司年度行政计划,控制行政费用;

3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;

4、购置办公设备、办公用品,安排人员管理和发放,管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料; 

5、管理公共环境卫生和安全,定期检查员工就餐和宿舍环境; 

6、合理调度公务用车,安排车辆的维修与保养;

7、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作;

8、协助对外联络与接待工作。

9、统招全日制本科(二本)及以上学历。

办公室主任/行政经理 ¥6~12K/月 璧山区-璧泉 经验≥3年 今天

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龙润汽车转向器

办公室主任/行政经理

  • ¥6~12K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、各职能部门的关系协调,协助与配合各个部门的工作,确保部门之间的良好协作;

2、负责起草、修订公司各项管理规章制度,促进各项工作规范化管理,并做好各项规章制度的监督及执行;

3、负责管理公司车辆、司机、食堂、清洁、保安、办公资产、接待工作等后勤相关事项;

4、代表公司与外界做好各类外联工作,并保持良好的合作关系;

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;



任职要求:

1、统招本科及以上学历,研究生优先,性别不限;

2、3年以上相关工作经验;

3、具有岗位必备的学识水平与专业知识,具备良好的组织协调、危机管理能力,有较强的沟通能力、逻辑分析能力、公文写...

精益管理 ¥4.5~7.5K/月 璧山区-璧泉 经验≥1年 昨天

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龙润汽车转向器

精益管理

  • ¥4.5~7.5K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 1年及以上
  • 行政主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 30以下
  • 1人

提供食堂 收费宿舍 五险

岗位职责:
岗位职责:

1、负责收集、调查相关数据,分析并运用于日常改善中。

2、负责协助、配合其他部门的改善工作。

3、负责指导相关人员开展改善活动。

4、负责培养其他部门提升改善能力。

5、负责改善资源申购。

6、负责车间管理人才培养和输送。

7、负责上级交办的其他临时任务。

任职要求:

1、本科(全日制)以上学历,机械相关专业,年龄28岁以下(因需培养车间管理层);

2、具有1年以上的工作经验,熟悉5S、IE,TPS流程,有过汽车厂管理经验者优先;

3、熟练运用办公软件、绘图软件,能运用各种分析工具;

4、学习能力强,且有良好的沟通协调能力、人际关系处理能力;

5、认同公司的企业文化,能遵守公司规...

综合部长 ¥6~9K/月 璧山区-璧泉 经验≥3年 今天

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新颖泉汽车零部件

综合部长

  • ¥6~9K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金

岗位职责:
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、行政管理规章建制及工作流程的优化;

4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;

5、统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题;

6、提高内部管理,应用检查、指导和培训等方式,加强部门间的沟通联系; 

7、负责公司外联及各项活动的组织。

补充说明:

1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历;

2、五年以上相关工作经验;

3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识,熟悉公司法律事务处理程序;

...

行政专员(底盘系统) ¥4~6K/月 13薪 沙坪坝区-青木关 经验≥3年 今天

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拓普汽车底盘系统

行政专员(底盘系统)

  • ¥4~6K/月 13薪
  • 沙坪坝区-青木关
  • 3年及以上
  • 行政专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 提供餐补

岗位职责:
岗位职责:

1.负责公司各项行政管理规章制度的编制、修订、持续优化和规范,负责建立各项制度执行的监督检查机制;

2.负责规范和执行公司档案管理,并负责部门重要文件的归档收集及管理

3.负责部门内部管理的组织执行,包括组织月度、季度绩效考核评定,职级申报及评审,岗位说明书、工作操作手册的编制及修订组织等;

4.负责推进公司行政规范和流程化建设,搭建和维护办公流程;

5.负责办公楼管理、会议室管理、行政类标准办公素材、部门团队建设和培训等行政专项工作的机制建设和实施执行;

6.参与部门负责的重要会议、活动等的筹备组织工作;

7.协助做好部门重要工作部署的贯彻落实、督查工作的执行、常规...

行政人事专员 ¥4~5K/月 13薪 沙坪坝区-青木关 经验≥3年 今天

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拓普汽车底盘系统

行政人事专员

  • ¥4~5K/月 13薪
  • 沙坪坝区-青木关
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝八晚五 包工作餐 带薪年假 年底双薪 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责一线、二线人员招聘、面试、入职、离职的手续办理,新员工培训工作;

2、配合人事主管进行一线二线员工每月考勤统计;

3、工厂6S管理按规章制度严格执行;

4、办公用品、劳保用品统计、购买,管控;

5、公司安全生产管理工作的执行;

6、固定资产系统化管理;

7、会议组织和各项接待;

8、工商、年报申报办理;

岗位要求:

1、大专以上学历,40岁以下,三年以上制造业行政人事岗工作经验;

2、较强的沟通协调能力;

3、较好的公文写作功底;

厨师长/行政总厨 ¥5~8K/月 江津区-珞璜 经验≥5年 18:07

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耐德精密

厨师长/行政总厨

  • ¥5~8K/月
  • 江津区-珞璜
  • 5年及以上
  • 厨师长/行政总厨
  • 汽摩零配件
  • 初中
  • 55以下
  • 1人

公积金 包三餐 免费包住 提供食堂 免费班车 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
1、全面负责厨房的组织和日常运作的指挥管理工作,设计和生产富有特色的菜品和及时推出新菜。

2、主持厨房食品成本核算及控制工作,检查监督菜品分量,为公司创造最佳的经济效益。

3、根据厨房人员的业务能力和技术特长合理安排各岗位人员和工作调动。

4、 负责监督厨房设备、用品用具的维修保养工作,审定设备、用具更换添置计划。

5、 负责召集厨房例会,定期听取厨房工作汇报,及时处理运行中出现的问题,及下达上级指示。

6、负责制订本部门各岗位规章制度,工作规范及其标准。

7、全面负责职工食堂的安全卫生工作,随时巡查厨房卫生状况,使厨房保持卫生整洁。

8、巡查厨房消防安全工作,发现隐患及时消除或通知有关部门进...

行政专员 ¥4~6K/月 合川区-南津 经验≥2年 20:18

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安瑞光电

行政专员

  • ¥4~6K/月
  • 合川区-南津
  • 2年及以上
  • 行政专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 39以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1.负责总经理办公服务,包括日常行程、后勤、沟通协调等事务服务工作;

2.协助总经理完成会议资料准备、相关数据文件准备,各类信息收集反馈等;

3.协助对外联络,进行政府对接工作;

4.协助总经理进行报告制作。

4.总经理安排的其他临时事务。

职位要求:

1.性格阳光开朗、积极主动,有无经验均可;

2.熟练使用各类办公软件,有较强的文字组织和写作能力;

3.知识结构全面,具有良好的总结、表达、沟通能力,悟性强;

4.良好的职业道德和团队协作精神,服务意识和责任心强。

人事行政专员(工作地点渝北) ¥4~6K/月 渝北区-兴隆 经验≥1年 今天

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数码模

人事行政专员(工作地点渝北)

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-兴隆
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、协助开展日常人事、行政管理工作;

2、承担公司日常招聘、培训、员工入职、转正、离职、签定劳动合同等基础工作;

3、员工人事信息管理与员工档案的维护事宜;

4、做好与其它部门的沟通协调,确保信息的上传下达;

5、负责日常办公用品采购、发放与登记管理;

6、完成领导交办的其他临时性工作。

岗位要求:

1、大专及以上学历,具备人力资源、行政管理等相关汽车制造业工作经验;

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,并能实际操作运用;

3、熟练使用办公软件,思维敏捷,沟通能力好;

4、沟通能力强,踏实肯干,做事认真负责。

行政人事 ¥6~8K/月 铜梁区-蒲吕 经验不限 18:10

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传动轴公司

行政人事

  • ¥6~8K/月
  • 铜梁区-蒲吕
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 提供食堂 提供餐补 住房补贴 交通补助 生日礼金 专业培训 带薪年假

岗位职责:
为了培养高素质人才梯队,做好人才储备,现需招聘985、211大学应届毕业生。

办公室主任 ¥5~8K/月 永川区-中山路 经验≥10年 今天

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重庆荣马铝业

办公室主任

  • ¥5~8K/月
  • 永川区-中山路
  • 10年及以上
  • 行政主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 48以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险

岗位职责:
岗位职责:

1、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行。

2、组织、策划、推进企业文化建设及公司的重大活动。

3、编制、审核、执行公司各项管理规章制度。

4、按照总经理的安排,召集并列席各种日常会议,做好会议记录,及时编制完成会议纪要并下发各相关部门,跟进落实各项决议并考核。

5、协调公司与政府主管部门及其他单位的关系,代表公司出席各种外部会议。

6、负责公司干部、员工的工作、绩效及行为规范考核。

7、负责公司的安全及环保工作。

8、办公室固定资产统计管理。

9、负责公司法务方面的工作跟踪处理。

10、安排、督导办公室工作及人事、行政工作。

11、各部门人员编制拟...

行政人事经理 ¥6~8K/月 长寿区-晏家 经验≥3年 15:33

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安第斯摩托车

行政人事经理

  • ¥6~8K/月
  • 长寿区-晏家
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 免费包住

岗位职责:
1.根据公司组织架构参与制定和调整各部门职能、岗位架构和人员编制;

2.根据各部门职能组织制定、修订、调整各岗位说明书;

3.负责制定人力资源预算,并做好费用控制;

4.负责人力资源规章制度、工作流程的制定和完善,落实公司各项人力资源政策;

5.根据人力资源需求,制定人员招聘计划,并组织实施;

6.负责员工薪酬、福利制度的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控;

7.负责员工绩效考核制度的建立与实施;

8.负责建立后备人才培养方案和人才储备机制。

任职资格:

1.本科以上学历,3年以上相关工作经验;

2.熟悉劳动法律、法规并善于运用,具备相当的分析、解决问题的能力;

3.良好的语言表达能力...

行政人事专员 ¥3.5~5K/月 长寿区-晏家 经验≥3年 15:33

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行政人事专员

  • ¥3.5~5K/月
  • 长寿区-晏家
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
1、协助上级建立建全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护更新人事档案、劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

补充说明:

1、大专及以上学历;

2、有人力资源工作经验者优先;

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;

4、工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调、公文能力,有团队协作精神;

监察员 ¥3~4K/月 璧山区-璧泉 经验≥1年 18:44

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监察员

  • ¥3~4K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

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岗位职责:
工作内容:

1. 行政后勤工作监督检查;

2. 安全检查;

3. 收发货监督等

任职要求:

1. 大专以上学历

2. 熟悉办公软件;

3. 工作严谨、踏实稳重;

4. 有团队合作精神、有责任心。

行政人事专员 ¥3~4K/月 渝北区-玉峰山 经验≥1年 21:01

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亮印工贸

行政人事专员

  • ¥3~4K/月
  • 渝北区-玉峰山
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 30以下
  • 行政管理,人力资源管理
  • 1人
岗位职责:
1、整理、统计员工日常考勤资料;

2、及时更新维护员工人事信息系统;

3、建立、维护公司内部人员管理机制,办理和更新劳动合同;

4、协调、办理员工社保、招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

5、协同开展新员工入职培训,业务培训,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作。

7、善于各类公务文函的写作,具有良好的文字、图像处理能力;

8、上级交办的其他事务


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