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1、负责各战区的销售经理管理情况;
2、下达销售指标并协助完成;
3、分析营业状况、市场动态,及时总结数据,反馈信息;
4、销售人员的日常管理;
5、监督销售人员日常工作情况,协助处理销售方面遇到的问题。
任职要求:
1、具有较强的销售管理经验;
2、年龄45岁以下,大专及以上学历;
3、退伍军人优先;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
5、重庆常住人口,适应短期出差.
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