1、公司性质：国有央企、世界 500 强、1929 年成⽴ 

2、公司项⽬: 2022 年 太平⼈寿 “ TP-EMP ” 项⽬（EXCELLENT MANAGER PROGRAM），秉承“⾼素质、⾼品质、⾼绩效”的新三⾼团队⽂化，致⼒于培养⼀⽀具有全新发展理念及终身学习能⼒的“财富规划师”及“卓越管 理精英”队伍。从基础技能、营销管理、产品剖析、专业知识、管理能⼒等多⽅⾯进⾏培养，涵盖教育⾦、医疗、养⽼、家族办公室等多⽅⾯综合知识，健全完备的荣誉体系， 清晰透明的发展路径，助⼒您成为集⻛险管理师、健康管理师、财富规划师为⼀体的保险⽜⼈，打造⼀个永续经营， ⻓期发展的寿险事业！...

1、负责公司保险产品的销售及正确观念的推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、能够自主搭建团队将成功经验传承下去;

我们需要你

1.人品端正、学习能力强、有成功的经历。 

2.通过对客户存款，债券，基金，股票，保险等金融工具进行专业的比例调整，使其资产达到合理配置。 

3.学历：大专以上

4.年龄：22-50

5.周末双休，所有国家法定节假日正常享受，稳定长期发展有极大的上升空间，定期团建以及多次旅行，补充医疗。

职位福利：补充医疗保险、定期体检、公平公正、多劳多得、年终分红、绩效奖金、周末双休

职位亮...

1、公司性质：国有央企、世界 500 强、1929 年成立

2、公司项目：2022年太平⼈寿“TP-EMP”项目（EXCELLENT MANAGER PROGRAM），秉承“高素质、高品质、高绩效”的新三高团队文化，致力于培养一支具有全新发展理念及终身学习能力的“财富规划师”及“卓越管理精英”队伍。从基础技能、营销管理、产品剖析、专业知识、管理能力等多方面进行培养，涵盖教育金、医疗、养老、家族办公室等多方面综合知识，健全完备的荣誉体系，清晰透明的发展路径，助力您成为集风险管理师、健康管理师、财富规划师为一体的保险牛⼈，打造⼀个永续经营，长期发展的寿险事业！

二、岗位职责

...

2、具备 2 年以上营销管理经验，2 年以上医疗健康或养老相关行业⼯作经验，积极热衷于养老事业

3、熟悉养老行业市场情况优先，积极研究国家相关政策，并能够与政府部门保持良好沟通

4、具有营销体系建设和管理能⼒，具有良好市场分析判断和营销策划能⼒

5、公关、商务谈判能⼒强，能够处理市场开拓和客户管理中的难题。

四、薪资待遇

无责底薪+绩效+提成+管理津贴

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，月薪1～5万元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中选拔...

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，月薪1～5万元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中选拔...

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均月薪1～5万，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中选...

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，月薪1～5万，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中选拔，...

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均月薪1～5万，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中选...

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均月薪1～5万，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中选...

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均月薪1～5万，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中选...

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均月薪1～5万，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中选...

1、为客户提供全面的金融理财资讯。

2、通过与客户沟通，了解并协助客户解决资产的投资、保全、传承等问题。

3、为客户制定方案，对接公司金融业务，包括银行，信托，保险、证券、健康医疗等。

4、做好客户关系的维护，后续服务的跟进。

5、定期为客户进行资产检视，且给出科学的专业建议。

招聘要求：

1、25-45岁，大专及以上学历。

2、善于交际，亲和力较好。

3、做事有韧性，对职业有长远的规划。

4、有责任感，具有良好的职业素养和沟通能力。

上班时间：

上午8：30--下午4:30，周末双休、享受国家正常法定节假日带薪休假，公司无加班和出差

1、负责团队日常管理，协调工作进度，2、制定团队季度，月度销售计划，检视计划达成进度，完成对员工追踪激励，2、制定团队激励计划，定期为员工制定职业规划，及时发现员工问题，并及时沟通，3、制定团队人才发展计划，培训下属能力5、完成领导交给其他任务。

任职要求：

1.年龄在25—45周岁之间，大专学历（含）以上；2.行业性格测评成绩合格，3.热情积极，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力;4.品貌端正，身体健康5、无不良嗜好，无违法犯罪记录

上班时间

周一到周五早上8:30---下午4:30，周末双休，法定节假日休息，无加班。

1、制定团队季度，月度销售计划，检视计划达成进度，2、制定团队激励计划，定期为员工制定职业规划3、制定团队人才发展计划，培训下属能力4、完成团队日常管理，5、完成领导交给其他任务。

任职要求:

1、良好的沟通能力2、五官端正，身体健康，无犯罪记录3、工作细心、责任心强、勤奋好学；4、有目标感，具有良好的心理素质

上班时间

周一到周五早上8:30---下午5:30，周末双休，法定节假日休息，无加班。

1、负责以电话营销的方式处理客户异议。2、及时通知客户进行的相关活动，有效的沟通了解客户需求，通知相关服务人员。3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。4、接受内部日常管理工作；5、收集统计客户需求信息；6、配合上级完成其他工作；

任职要求：

1.年龄在25—45周岁之间，大专学历（含）以上；2.行业性格测评成绩合格，3.热情积极，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力;4.品貌端正，身体健康5、无不良嗜好，无违法犯罪记录

上班时间：

上午8：30--下午17:30，周六日双休、享受国家正常法定节假日带薪休假公司，无加班

1、公司分配客户源，不需要到处跑，维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；

2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格：

1、25-50岁，大专以上学历，性格开朗

2、对销售工作有较高的热情；

3、具备较强的学习能力和沟通能力；

薪资待遇：

1、底薪3500+ 高提成25%-48%+丰厚奖金（月奖、团队奖等）+五险

2、带薪培训：销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、金融知识；

4、员工福利：带薪休假、年节礼品、每年不定期拓展活动、公司及部门活动经费，国家规定法定节假日休息；

工作时间：

周一到周五上午8点半到4点半，周末双休，节假日休息，不加班不出差

1、25—45周岁

2、学历：大专及以上

3、良好的沟通能力；

4、工作细心、责任心强、喜欢金融行业；

岗位职责：

1、接受公司相关培训，涉及金融、健康，养老等知识；

2、负责对公司各渠道产品进行宣传、推广；

3、负责团队的日常管理经营、帮助辖下员工晋升发展、

4、及时传递公司资讯，定期维护客户，1年晋升主管奖励1万，2年晋升经理奖励70万

上班时间：

周一到周五正常上班，上午8:30-下午4:30，周末双休，法定节假日正常休息，无加班

1、25—45周岁

2、学历：大专及以上

3、良好的沟通能力；

4、工作细心、责任心强、喜欢金融行业；

岗位职责：

1、接受公司相关培训，涉及金融、健康，养老等知识；

2、负责对公司各渠道产品进行宣传、推广；

3、负责团队的日常管理经营、帮助辖下员工晋升发展、

4、及时传递公司资讯，定期维护客户，1年晋升主管奖励1万，2年晋升经理奖励70万

上班时间：

周一到周五正常上班，上午8:30-下午4:30，周末双休，法定节假日正常休息，无加班

1、身份证上满25—45周岁

2、学历：大专及以上

3、良好的沟通能力；工作细心、责任心强

4、有明确目标感，喜欢金融行业；

岗位职责：

1、接受公司相关培训，涉及金融、健康，养老等知识；

2、负责对公司各渠道产品进行宣传、推广；

3、负责团队的日常管理经营、帮助辖下员工晋升发展、

4、追踪辖下员工的绩效，1年晋升主管奖励1万，2-5年晋升经理奖励70万

上班时间：

周一到周五正常上班，上午8:30-下午4:30，周末双休，法定节假日正常休息，无加班

1. 20-35岁，男女不限，身体健康，普通话流利;

2. 亲和力强，喜欢与人交流、分享；

3. 学习能力强，善于沟通并能最终达成双赢成果；

4. 有团队精神，有事业心、责任心和上进心；

工作内容：

1. 对现有客户资源进行电话沟通，邀约客户上门洽谈；

2. 维护客户关系，持续为客户提供专业咨询服务；

3.精准资源，无需自拓陌拜，收入轻松过万。

薪资待遇：

1. 底薪5000+提成10%-40%；

2. 最低提成10%起，最高上不封顶；

3. 月度奖金、季度奖金、年度奖金

福利待遇：

1. 不定期专业培训

2. 月度、季度团建

3. 开放、年轻、轻松...

小区菜鸟驿站驻点推广银行信用卡，储蓄卡，贷款，理财等银行板块业务

每月发卡45户工资1W-1.3W

每月发卡60户工资1.3W-1.8 W

每月发卡80户工资2W-2.4W

每月发卡100户工资2.5W-3W

每月发卡150户工资3.5W-4W

【正式编制，五险一金，年休假，节假日福利，年终奖，综合年薪10-30W】+其他综金收入

要求：22-45岁，大专以上学历，

征信纪录良好，名下无营业执照

积极热情，态度端正

小区菜鸟驿站驻点推广银行信用卡，储蓄卡，贷款，理财等银行板块业务

每月发卡45户工资1W-1.3W

每月发卡60户工资1.3W-1.8 W

每月发卡80户工资2W-2.4W

每月发卡100户工资2.5W-3W

每月发卡150户工资3.5W-4W

【正式编制，五险一金，年休假，节假日福利，年终奖，综合年薪10-30W】+其他综金收入

要求：22-45岁，大专以上学历，

征信纪录良好，名下无营业执照

积极热情，态度端正

        年龄:20-40岁以内

        学历:大专及以上

        无不良记录，无营业执照

基本底薪:

        大专:2500—3100

        本科:3000—3600

业绩提成:

单卡提成，200-300之间一张

现金分期，车抵贷，综金，3个点左右

底薪+提成+年终奖，年收入:10—30万！

福利待遇:

入职就买社保:六险一金

各种节日福利，晋级培训，带薪年假！

工作性质:

       每天在银行提供的场景进行信用卡、储蓄卡，分期，贷款等推广，例如：在轻轨，商场、超市，步行街，加油站等地方进行驻点营销。无须自己陌生拜访寻找客户。

平安银行驻点中石化中石油油站、车管所、驾考中心、驻点推广银行业务：信用卡储蓄卡理财贷款，交通信息卡等

 银行驻点客户经理

岗位要求：

1、年龄20-35周岁；

2、形象气质较好，征信良好，名下无营业执照

3、具有较强沟通能力，责任心强，有销售工作经验或潜质

薪资待遇：

底薪+五险一金+年终奖，

底薪每季度涨一次，综合收入8000-30000元 免费培训 +节假日福利+方案奖励+现金红包+ 团建活动 +  岗位晋升 +学历补贴

办卡即可享受一年续佣提成，优势明显

强势招聘❗️驾考中心，车管所银行客户经理（非保险）

平安银行驻点中石化中石油油站、车管所、驾考中心、驻点推广银行业务：信用卡储蓄卡理财贷款，交通信息卡等

 银行驻点客户经理

岗位要求：

1、年龄20-35周岁；

2、形象气质较好，征信良好，名下无营业执照

3、具有较强沟通能力，责任心强，有销售工作经验或潜质

薪资待遇：

底薪+五险一金+年终奖，

底薪每季度涨一次，综合收入8000-30000元 免费培训 +节假日福利+方案奖励+现金红包+ 团建活动 +  岗位晋升 +学历补贴

办卡即可享受一年续佣提成，优势明显

平安银行驻点中石化中石油油站、车管所、驾考中心、驻点推广银行业务：信用卡储蓄卡理财贷款，交通信息卡等

 银行驻点客户经理

岗位要求：

1、年龄20-35周岁；

2、形象气质较好，征信良好，名下无营业执照

3、具有较强沟通能力，责任心强，有销售工作经验或潜质

薪资待遇：

底薪+五险一金+年终奖，

底薪每季度涨一次，综合收入8000-30000元 免费培训 +节假日福利+方案奖励+现金红包+ 团建活动 +  岗位晋升 +学历补贴

办卡即可享受一年续佣提成，优势明显

平安银行驻点中石化中石油油站、车管所、驾考中心、驻点推广银行业务：信用卡储蓄卡理财贷款，交通信息卡等

 银行驻点客户经理

岗位要求：

1、年龄20-35周岁；

2、形象气质较好，征信良好，名下无营业执照

3、具有较强沟通能力，责任心强，有销售工作经验或潜质

薪资待遇：

底薪+五险一金+年终奖，

底薪每季度涨一次，综合收入8000-30000元 免费培训 +节假日福利+方案奖励+现金红包+ 团建活动 +  岗位晋升 +学历补贴

办卡即可享受一年续佣提成，优势明显

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

1. 在线解答客户在业务上的问题及咨询工作，按照相应流程给予客户反馈；

2. 受理客户业务需求，做到无事故、无差错、无遗漏；

3. 处理和维护好与客户之间的日常关系，邀约意向客户到公司匹配合适产品；

4.和客户搭建良好的合作关系；

二、人员要求：

1. 年龄：20-35岁

2. 学历：不限

3. 经验：有销售行业经验优先

4. 较强的团队合作意识及服务意识，对从事岗位以及顾客有责任心。

三、薪资待遇：

3500底薪+15-35%提成+年终奖+社保

福利待遇：购买五险＋高额提成＋每月定期下午茶+季...

1. 前端邀约岗位。只做前端核对资质邀约，后期对接客户不涉及。

2. 受理客户业务需求，对接客户个人资质情况至渠道部洽谈。

3. 处理和维护好与客户之间的日常关系，邀约意向客户到公司渠道部匹配合适产品；

二、人员要求：

1. 年龄：20-35岁

2. 学历：不限

3. 经验：不限（工作内容简单纯小白无压力）

三、工作时间：

朝九晚六工作制、固定周末双休、节假日法定且带薪

福利待遇：购买五险＋高额提成＋每月定期下午茶+季度团建旅游＋季度生日会+邀约奖+转介绍奖+话费补贴

重庆润世惠锦商务信息咨询...

1. 在线解答客户在业务上的问题及咨询工作，按照相应流程给予客户反馈；

2. 受理客户业务需求，做到无事故、无差错、无遗漏；

3. 处理和维护好与客户之间的日常关系，邀约意向客户到公司匹配合适产品；

4.和客户搭建良好的合作关系；

二、人员要求：

1. 年龄：20-35岁

2. 学历：不限

3. 经验：有销售行业经验优先

4. 较强的团队合作意识及服务意识，对从事岗位以及顾客有责任心。

三、薪资待遇：

3500底薪+15-35%提成+年终奖+社保

四、工作时间：

朝九晚六工作制、固定周末双休、...

任职要求：

1. 20-35岁，男女不限，身体健康，普通话流利;

2. 亲和力强，喜欢与人交流、分享；

3. 学习能力强，善于沟通并能最终达成双赢成果；

4. 有团队精神，有事业心、责任心和上进心；

工作内容：

1. 对客户资源进行电话沟通，邀约客户上门洽谈；

2.     为客户提供专业咨询，帮助客户完成银行信贷；

2. 维护客户关系，持续为客户提供专业咨询服务；

薪资待遇：

...

无责底薪 +个人业绩提成 +团队业绩提成 

国家节假日正常放假，团建国内外旅游等福利。

【晋升通道】

团队经理一-战区总监一业务部主任一事业部总经理

【岗位职责】

1.负责带领团队，达成业绩目标:

2,负责团队销售过程中的监督及指导:

3 负责团队销售技能技巧、产品知识等培训;

4.对团队业绩结果负责。

【任职要求】

1.25岁至42岁，大专及以上学历，带团队经验不低于2年;

2.过往经验在企业服务、教培、金融保险等优先考虑;

3.敏锐的洞察力和熟练的销售技巧;

1、为中小企业提供人才税法融策咨询和服务，由公司提供意向客户资源，与中小型企业客户沟通 了解企业客户资料；

2、邀约客户与团队经理面谈签约，协助办理手续，后续更进；

福利待遇：

1、朝九晚六、周未双休、节假日正常休息;

2、完善的福利＋节日礼包＋带薪年假＋不定期团建；

3、广阔的个人发展平台（管家一-小组长-部门主管-经理等）；

4、5A办公区，交通方便、舒适环境；

5、底薪4000+提成

任职资格：

1、 性格开朗，积极进取，良好的职业素养；

2、良好的沟通能力，对工作积极热情