岗位职责：

1、熟悉所属区域市场，负责老客户维护以及新客户开发；

2、熟悉公司相关产品知识，负责产品的销售及推广；

3、服从上级领导的合理工作安排。

任职要求：

1、从事过餐饮业相关工作优先，年龄18岁-30岁；

2、性格外向，工作主动积极；

3、严格遵守公司管理规定；

4、有能力者条件可放宽。

注：此岗位包住，入职既享受无责底薪3000+交补、餐补、话补、全勤奖金，半年后有季度半年和年终奖等等，一系列福利等你来，每年一次旅游，还有不定期团建活动，且此岗位享受国家所有节假日，入职转正后购买五险。每月薪资10日按时发放，从不拖欠。

晋升空间大，能力高低决定薪资幅度。

工作职责：

1、负责公司产品在责任区域内的销售及推广，并达成业绩目标； 

2、按计划对区域内老客户进行拜访并做好客情维护； 

3、开拓区域内的新客户，提高品牌在区域内的市占率； 

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。 

任职要求：

1、热爱销售，能吃苦耐劳； 

2、有责任心，能积极主动的解决问题； 

3、有良好的团队协作及服务精神； 

4、有餐饮渠道销售经验者优先。

 

薪资：5000-8000，每年两次考评晋升涨薪机会。

3.1根据公司发展战略，确定中长期营销建设发展规划，推动规划的落地执行，提高工作效率；

3.2制定年度、季度、月度营销目标，对营销目标实行实时监控，确保营销目标和产品结构调整的达成；

3.3根据各阶段的营销目标，根据市场状况及时调整销售策略及销售计划，策划组织实施各项销售工作；

3.4随时注意市场动态，分析市场信息，把握客户消费需求，时刻更新销售策略；

3.5敦促销售各部做好回款工作；

3.6负责销售部门的营销和管理工作，推进及组织协调公司重大营销计划、进行市场跟踪和策略调整；

3.7根据市场变化，不断完善营销系统支撑体系，建立为渠道服务的组织体系和人员配备并督促实施，提高人员效率...

1、负责工厂生产产品销售，含牛排、火锅食材：毛肚、鸭肠、牛肉等、烧烤食材等销售工作；

2、完成销售目标；

3、跟踪、维护好所负责区域内客户；

4、分析和开发市场并搞好售后服务；

5、完成销售部经理下达其他工作。

1 负责辖区内或全国渠道发展的规划；

2 负责发展新代理商，签订代理协议；

3 按时完成经销商回款任务；

4 负责各地区渠道管理，完成渠道的销售任务；

5 负责渠道客户问题的收集、反馈、解决；

6 经销商、客户等客情的维护。

1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；

2、协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和各阶段工作目标分解；

3、负责组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、指示等文件；

4、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理；

5、监督执行规章制度和劳动纪律，监督员工奖罚事宜；

6、对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查；

7、加强部门之间的协调，促进部门相互团结；

8、负责公司人力资源工作的策划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动...

岗位职责

1.负责区域经销商管理，培训，销售业务

2.负责区域经销商公关，拓渠，维护

任职要求

1.具有B端销售经验优先。

2.具有良好的沟通技巧优先。

3.具有汽车后市场行业经验优先

4.实习毕业生，小白，男女不限 均可

岗位职责：

负责工作区域内的销售，维护关系及其他工作。

任职资格：

1、有4s店汽车销售等经验优先。

2、良好的沟通能力能力；

3、良好的团队协作精神和客户服务意识；

4、年龄25-38岁，男女不限 小白均可（可培养）

岗位职责：

1、主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案；

2、完成客户的洽谈，签订合同、跟单和后期维护工作；

3、完成公司下达的月销售任务；

4、能持续学习，不断进取，提升自我。

任职要求：

1、大专以上学历，应届大学毕业生亦可；

2、有较强的学习、沟通能力，善于交际；反应灵敏、情商高；

3、能吃寂寞的苦，愿意花更多的时间了解产品和跑市场；

4、20-45岁以内，男女不限；有良好的团队合作意识和抗压能力；

5、热爱销售工作，有无销售经验均可。

岗位职责：

1、负责整车销售；

2、区域客户开发、客户维护，订单、合同签约；

3、销售回款；

4、销售业务员培养。

任职条件：

1、年龄22－50岁，男女不限；

2、热爱销售工作，追求高回报、高品质生活；

3、沟通能力和学习能力强。

岗位职责：

1、客户开发，客户资料整理；

2、客户洽谈，签订合同，客户维护；

任职要求：

1、20-45岁以内，男女不限；专以上学历，应届大学毕业生亦可；

2、有较强的学习、沟通能力，善于交际；反应灵敏、情商高；

3、有良好的团队合作意识和抗压能力；

4、热爱销售工作，有无销售经验均可。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、市场营销、经济管理等相关专业优先考虑；

3、有实体销售经验一年及以上；

4、普通话流利，表达能力强；

5、具有良好的沟通能力、销售技巧，善于与人相处。

工作内容：

1、负责拓展开发市场，完成销售目标；

2、建立并维护客户关系，提供优质的售前售后服务；

3、定期进行市场调研，分析竞争对手情况，制定销售策略；

4、 参与制定销售计划和销售活动，完成销售任务；

5、及时报告销售情况和市场动态。

工作地点：重庆市区及重庆郊县

工作时间：8：30-17：00（单休）

薪资构成：（可根据个人能力面谈）

基本工资（3000-4000）+绩效+奖金+补贴+五险，综合...

岗位职责：   1、负责公司土工建材产品的销售及推广。

                 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标。

                 3、开拓市场，发展新客户，增加产品销售范围。 

                 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

                 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

                 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 

任职资格： 

                 1、有土工材料，建材，房地产等行业销售经验的优先。

      ...

岗位职责：   1、负责公司土工建材产品的销售及推广。

                 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标。

                 3、开拓市场，发展新客户，增加产品销售范围。 

                 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

                 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

                 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 

任职资格： 

                 1、有土工材料，建材，房地产等行业销售...

岗位职责：   1、负责公司土工建材产品的销售及推广。

                 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标。

                 3、开拓市场，发展新客户，增加产品销售范围。 

                 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

                 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

                 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 

任职资格： 

                 1、有土工材料，建材，房地产等行业销售经验的优先。

      ...

岗位职责：   1、负责公司土工建材产品的销售及推广。

                 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标。

                 3、开拓市场，发展新客户，增加产品销售范围。 

                 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

                 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

                 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 

任职资格： 

                 1、有土工材料，建材，房地产等行业销售...

岗位职责：   1、负责公司土工建材产品的销售及推广。

                 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标。

                 3、开拓市场，发展新客户，增加产品销售范围。 

                 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

                 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

                 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 

任职资格： 

                 1、有土工材料，建材，房地产等行业销售...

1、负责仓库员工日常工作的监督及突发状况的临时安排及解决；

2、对客户端的订单进行物流交付计划编制；

3、对新进员工的上岗技能进行培训；

4、不定时抽查物料和账、物、卡的一致性，对有差异及时查找原因并处理，上报；

5、协助领导对仓库的规划、策划。

大专以上学历以上，男女不限，25-40岁，2年以上库管管理工作经验，熟悉福特物流交付流程优先，责任心强，有较好的沟通能力，具有上进心，学习能力强，作为物流主管后备人员培养。

职责：

1、服从公司管理制度，能带领3-6人团队，学习产品知识，制定可行性销售计划，完成销售目标，完成合同签署及收款，分析并反馈市场动态。

2、有良好的团队合作意识和团队管理能力，能带领团队完成年度销售目标，能承受工作压力，有团队凝聚力，有较强的执行力，有市场开拓能力，适应短期出差。

3、性格外向、善于交际、反应敏捷、有亲和力、工作积极性高；较强的学习、沟通和表达能力。

要求：

1、有工业品大客户销售经验，有带销售团队经验。

2、有金属表面处理或涂装设备销售经验者优先。

3、熟练使用office办公软件，能看懂机械图纸，有驾照。

4、年龄25-35岁

1、性格外向、善于交际、反应敏捷、有亲和力、工作积极性高；较强的学习、沟通和表达能力。

2、有较强的新市场开拓能力，有较强的执行力，有良好的团队合作意识和团队管理能力，完成年度销售目标，能承受工作压力。

3、服从公司管理制度，学习产品知识，制定可行性销售计划，完成销售目标，完成合同签署及收款，分析并反馈市场动态。

要求：

1、熟练使用office办公软件，能看懂机械图纸，有驾照。

2、有工业品大客户销售经验。

3、能带领团队完成销售业绩

4、长期驻外

5、工作地点：潍坊、宁波、武汉

5、年龄25-35岁

职责：

1、负责年度销售目标任务的完成；

2、负责对现有的销售过程和行为进行梳理和追踪，分析并挖掘销售规律

3、负责帮助客户了解产品信息，开发客户，开拓市场，整合、协调公司资源，支持客户，达成公司销售目标

4、收集客户意见和反馈，收集相关市场信息，为相关部门提供参考

5、策划实施市场的推广和客户维护工作

6、有较强的市场敏锐能力和新鲜事物好奇心，执行力

7、办公软件熟练

要求：

1、热爱销售，有机械设备、工程项目销售工作经验者优先； 

2、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力，擅长与客户沟通； 

3、有浓厚的销售兴趣，喜欢具有挑战性的工作； 

4、工作积极主动，有团队合作精神，服从上级调派及安排能...

职位描述：

我们寻找的线上运营推广经理将负责公司线上平台的全面运营和推广工作。通过精准的市场分析，制定并执行有效的线上营销策略，提高品牌知名度，促进业务增长。

主要职责：

制定线上运营策略：根据市场需求和公司业务目标，制定并执行线上运营计划和推广策略。

管理线上平台：负责监管公司线上平台的运营情况，包括网站、社交媒体、APP等。

数据分析与优化：通过数据分析工具跟踪并分析线上活动的效果，优化运营策略以提高转化率。

线上营销推广：通过各种在线渠道进行品牌推广和营销活动，提高品牌曝光度和用户参与度。

团队协作与沟通：与内部团队紧密合作，协调资源，确保线上运营推广活动的顺利进行。

任职要求：

...

职位要求：

大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；

具备销售经验或渠道开发经验；

具有较强的沟通能力、谈判能力和客户服务意识；

具有良好的团队合作精神和自我管理能力；

具有良好的人际关系和客户资源，有一定的市场分析和拓展能力。

职责和任务：

根据公司销售目标制定销售计划和策略，开展销售工作；

拓展新客户并维护老客户关系，达成销售指标；

了解客户需求，为客户提供专业的产品解决方案；

收集市场信息和竞争对手情况，为公司业务发展提供支持；

及时处理客户反馈和投诉，提高客户满意度。

任职资格：

具有一定的市场分析和拓展能力，能够独立开展销售工作；

具有良好的沟通能力...

1、跟踪客户需求动态； 

2、客户关系管理：通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台； 

3、负责商务谈判和合同的签定的全过程； 

4、应标过程管理，包括：招标信息搜集、投标文件制作、投标资格文件准备等，同时根据投标进程需要，参与或负责投标资格预审、标书修改、内外协调等工作，跟进投标项目，跟踪投标全过程，确保投标任务的完成； 

5、账款催收，确保款项顺利回收； 

6、根据客户需求，协调相关部门进行方案的准备。

（一）岗位职责

1.制定市场销售、回款以及市场开发计划；

2.负责工程项目、合作方以及竞争对手的信息收集和开发；协助代理商进行市场推广；及时上报项目信息；

3.负责销售合同的谈判和签订工作；

4.跟进和协调项目投标工作；

5.协助销售订单的跟进及协调；

6.负责合同应收账款的催收工作，确保公司资金安全；

7.接受客户售后上报信息，跟踪协助处理产品售后服务问题；

8.上级交办其他临时性工作。

（二）任职条件

1.身体健康，性别不限，语言表达流利、逻辑思维清晰、性格外向；

2.具备高中以上学历；市场营销、机电一体化相关专业毕业（优先）；

3.了解产品专业知识，熟悉产品性能及生产制作工艺流程；熟悉项...

1.市场营销、机电一体化、电气自动化相关专业；

2.沟通能力强、性格外向（先在公司培训，后在公司业务范围各区域工作）；

3.负责市场开发、渠道建设、项目跟进及协助售后服务工作，完成责任市场的销售任务和目标。

4、公司在成都设有办事处，成华区新鸿南路86号33幢

负责区域：南岸区、巴南区、綦江区、南川区、万盛区

岗位职责：

1. 客户开发及销售业绩目标完成：

（1）所负责市场范围的客户储备，新客户开发、汰换；

（2）客户库存盘点、录入并协助异常库存处理；

（3）协助客户销售预估规划、提报、接受审核

（4）客户打款开单管理，完成每月销售目标；

2. 市场秩序管理：

（1）终端盘价执行检核及异常盘价改善执行；

（2）辖区内窜货乱价信息的收集及平台提报；

3. 主管交办其他业务相关作业

任职资格：

1、学历大专及以上；

2、快消品销售工作经验3年以上；

3、具有较好的口头及书面表达能力；

4、有批发通路客户管理经验，及较强的终端...

（一）岗位职责

1. 负责公司的质量体系审核、建立、运行、维护并通过

2.负责每年组织一次内审和管理评审

3.负责每天对生产过程及出入厂产品的质量审理，形成评审记录

4.负责日常内外部质量信息分析和改进措施跟踪验证工作，形成记录                                                              

5.参与产品供应商的评定和选择；                                          

6.负责产品质量整改，质量问题发生后，一周内出具整改方案，完善整改措施，实施整改计划，按计划达成整改效果；           ...

木门工厂招聘

      

销售部销售经理  8名   

要求：

    1、有较强的团队意识、沟通能力和执行能力   

    2、年龄在23-45岁之间，有销售经验，能适应全国出差

工资结构： 底薪+提成+补贴+奖金+社保。

参考：在职一年以上的同事月薪大多7000—22000，多劳多得，上不封顶，具体详情电话咨询或者面议

工作地址：重庆巴南万达广场写字楼B座9楼和泰营销中心（交通方便，地铁公交在楼下）

公司平台完善：

生产部，在西南家居产业园拥有约20000平方米工厂，设备齐全先进，有完整的生产链，拥有约150名熟练工人，能保证提供优质产品，

后勤多部门：有行政部，财务部，售后部等...

木门工厂招聘

      

销售部销售经理  8名   

要求：

    1、有较强的团队意识、沟通能力和执行能力   

    2、年龄在23-45岁之间，有销售经验，能适应全国出差

工资结构： 底薪+提成+补贴+奖金+社保。

参考：在职一年以上的同事月薪大多8000—22000，多劳多得，上不封顶，具体详情电话咨询或者面议

工作地址：重庆巴南万达广场写字楼B座9楼和泰营销中心（交通方便，地铁公交在楼下）

公司平台完善：

生产部，在西南家居产业园拥有约20000平方米工厂，设备齐全先进，有完整的生产链，拥有约150名熟练工人，能保证提供优质产品，

后勤多部门：有行政部，财务部，售后部等...

本公司是专业生产木门，柜类，墙板定制的生产厂家。现向社会招聘负责渠道开发，渠道维护工作的销售人员。平时需要外地出差。一年至少四次。一次20天左右。

重庆和泰木业木门定制工厂招聘

      

销售经理  10名   

要求：

    1、有团队意识和较强的沟通能力，执行力强       

    2、年龄在23-45岁之间，有销售经验，能适应全国出差 

公司有专业培训帮扶机制，营销政策灵活，产品工期、质量稳定，售后机制完善，能助新人快速上量。     

工资结构： 底薪+提成+补贴+奖金+社保 

 参考：在职一年月收入7000-22000/月（具体详情电话咨询或者面议）

工作地址：重庆巴南万达写字楼（交通方便，楼下就是地铁3号线，前后都是公交站）

重庆木门定制工厂招聘

      

销售经理  10名   

要求：

    1、有团队意识和较强的沟通能力，执行力强       

    2、年龄在23-45岁之间，有销售经验，能适应全国出差 

公司有专业培训帮扶机制，营销政策灵活，产品工期、质量稳定，售后机制完善，能助新人快速上量。     

工资结构： 底薪+提成+补贴+奖金+社保 

 参考：在职一年月收入7000-22000/月（具体详情电话咨询或者面议）

工作地址：重庆巴南万达写字楼（交通方便，楼下就是地铁3号线，前后都是公交站）

一、岗位职责：

1、负责所辖区门店运营管理，对辖区业绩达成负责。

2、负责所辖区域市场信息的收集，建立意向客户资料库，并进行相关信息的分析和整合；

3、协助经销商拓展家装渠道业务，维护家装渠道业务运营；

4、协助经销商完成对店面人员管理制度的建立。

5、协助处理售后，提高客户满意度。

5、完成领导安排其他事务。

职位要求：

1、25-37岁，大专以上学历，专业不限。

2、有过3年以上建材行业区域管理经验，熟悉门店运营管理。

3、适应长期出差，能独立开展工作，积极自信，抗压能力强

一、岗位职责：

1、负责所辖区门店运营管理，对辖区业绩达成负责。

2、负责所辖区域市场信息的收集，建立意向客户资料库，并进行相关信息的分析和整合；

3、协助经销商拓展家装渠道业务，维护家装渠道业务运营；

4、协助经销商完成对店面人员管理制度的建立。

5、协助处理售后，提高客户满意度。

5、完成领导安排其他事务。

职位要求：

1、25-37岁，大专以上学历，专业不限。

2、有过3年以上建材行业区域管理经验，熟悉门店运营管理。

3、适应长期出差，能独立开展工作，积极自信，抗压能力强

1、负责辖区经销商运营维护；

2、负责区域大型活动策划、组织，经销商运营指导；

3、负经销商回款数据分析，针对经销商当地市场，执行销售策略；

4、收集终端市场信息，对全年区域业绩回款负责。

任职要求：

1、有过建材行业区域运营管理经验；

2、较强的抗压能力、沟通协调能力；

3、能接受长期出差。

岗位职责：

1、负责辖区内经销商招商达成以及老客户的升级；

2、负责辖区内建材市场陌生拜访，收集意向经销商信息；

3、负责意向经销商邀约，参观智造基地、专卖店等，通过系列洽谈签约；

4、跟进经销商建店并协助内部各部门的对接；

任职要求：

1、最好大专以上学历，专业不限；

2、有过一年以上销售经验；

3、沟通能力强，抗压能力，能适应全国范围内长期出差；

4、4000-6000无责底薪+提成

1、负责辖区内经销商招商达成；

2、负责辖区内建材市场陌生拜访，收集意向经销商信息；

3、负责意向经销商邀约，参观智造基地、专卖店等，通过系列洽谈签约；

4、跟进经销商建店并协助内部各部门的对接；

5、定期召开线下、线上招商会，参加广州建博会等，通过不同方式完成签约目标。

任职要求：

1、大专以上学历，专业不限；

2、有过一年以上销售经验；

3、沟通能力强，抗压能力，能适应全国范围内长期出差；

4、4000-6000无责底薪+提成。

岗位职责：

1、负责辖区内经销商招商达成；

2、负责辖区内建材市场陌生拜访，收集意向经销商信息；

3、负责意向经销商邀约，参观智造基地、专卖店等，通过系列洽谈签约；

4、跟进经销商建店并协助内部各部门的对接；

5、定期召开线下、线上招商会，参加广州建博会等，通过不同方式完成签约目标。

任职要求：

1、学历不限；有建材、招商的至少3年以上经验；

2、最好自带资源；

3、沟通能力强，抗压能力，能适应全国范围内长期出差；

4、底薪9000-12000，朝九晚六，单休周日。

1、负责辖区内经销商招商达成；

2、负责辖区内建材市场陌生拜访，收集意向经销商信息；

3、负责意向经销商邀约，参观制造基地、专卖店等，通过系列洽谈签约；

4、跟进经销商建店并协助内部各部门的对接；

5、定期召开线下、线上招商会，参加广州建博会等，通过不同方式完成签约目标。

任职要求：

1、有过一年以上销售经验；最好有招商行业经验。

2、沟通能力强，抗压能力，能适应全国范围内长期出差；

3、4000-5000无责底薪+提成。

工作内容：

1、负责辖区内经销商店面的日常管理和人员培训工作。

2、协助辖区内经销商制订日常销售方案和产品价格制订。

3、对辖区内经销商的订单进行梳理，完成每月回款业绩目标。

4、日常售后处理等。

任职要求：

1、能接受长期出差。

2、有定制品类或建材行业方面者优先。