二、制定并组织实施销售工作计划，督导营销人员进行市场开发。

三、做好酒店的宣传、推广工作，为酒店树立良好的企业形象，使客人深入了解酒店，并赢得客人的信赖与支持，为酒店创造更大的经营效益。

四、负责酒店的市场开拓、客源组织和产品销售工作。

五、定期组织销售员进行市场调研工作，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势，并及时向酒店领导汇报，以便及时应对市场变化。

六、制定市场销售策略，确定主要目标市场、市场结构和销售方针。

七、负责本部门的工作质量和服务质量，以及本部门人员的工作指挥、考核权，制定、修订本部门各级人员的职责与权限，...

2、有3年以上汽车4S店客服管理经验。

2、维护客户关系，解答客户咨询，管理和分析客户档案资料；

3、调解客户投诉，协调内外资源，解决客户需求；

4、处理客户纠纷，上报重大情况；

5、对客服人员进行管理和培训；

6、协调与相关部门的关系，并能对系统提出优化建议。

补充说明：

1、 较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；

2、 良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。

1、负责全厂设施设备的管理工作，包括制定设备的标准操作规程、清洗规程、维护保养规程，并确保所有的操作严格按各项操作规程的执行。 

2、负责全厂所有设施设备的正常运转，包括日常维修保养、临时故障维修处理等。

3、负责确保公司仪器仪表符合国家的标准，定期组织相关的校验等

4、负责设备再验证方案的制定并实施验证。 

5、负责新设备的选型、安装、维修等。

6、负责旧设备的改造项目。 

7、负责公司污水排放、监测、情况汇报，确保污水达到排放标准。

8、负责培训职工正确掌握使用设备的知识和技能，做到“三好”“四会”。

9、负责对计量的管理和监督，正确使用和维护计量仪器设备，制定计量管理制度。...

2.吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观，抗压能力强

3.形象气质佳，具备良好的谈判技巧、渠道维护能力

工作职责：1、负责合作渠道拓展及签约工作

2、负责维护合作渠道的业务合作关系

3、负责监督合作渠道的经营及风险情况

4、负责客户营销工作，包括向客户介绍讲解分期产品政策，受理客户申请，收集相关资料，对客户资质进行初步判定，并对提交的客户申请资料的真实性负责

5、负责分期申请审批、放款过程中的客户沟通，协助客户提交及补充各项所需的申请资料

6、负责分期客户贷后管理，跟进客户还款情况，协助客户处理还款、结清过程中遇到的问题...

岗位职责：

1、负责公司童装营销管理，制定部门年度经营、发展目标，并达成目标；

2、负责童装营销部门团队建设，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的铁军队伍；

3、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄35岁以下，特别优秀可放宽要求；

2、3年以上童装营销高层管理经验，管理销售团队3年以上；

3、有丰富的团队管理经验，能带队打仗，也能躬身入局，能够培养出高凝聚力团队；

4、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际交往能力。

1.资质整理与归档，整理医院所需业务资料并提交；

2.提交业务来往每月票据，销售合同及账款管理；

3.协助业务员处理预付款、保证金、项目回款履约等情况；

4.负责区县市场医疗器械配送服务及市场开拓工作。

任职要求：

1.医学、药学、营销及相关专业大专及以上学历，临床医学专业优先；

2.良好的沟通能力，熟悉运用办公软件；

3.能适应区县短期出差，吃苦耐劳，学习能力强；

4.性格外向活泼，有演讲、辩论经验优先，党员优先。

市场营销、医药专业和行业经验优先。因工作性质，需要一名男同志。

若政治面貌为中共党员，可通过平台发送消息特别提出。

1、负责公司代理产品在重庆的分销和市场拓展工作，主要为护理产品线；

2、了解区域内医院产品需求情况，寻找经销商，开发新客户，负责经销商的选择与管理；

3、开发招商计划，根据公司的战略规划和市场需求，制定医疗器械招商计划，提出具体的营销方案；

4、协调内部资源，与公司内部各部门紧密合作，为客户提供专业的技术和售后服务支持。

任职要求：

1、大专及以上学历，医学、市场营销等相关专业优先；

2、具有医疗器械销售/招商经验2年以上；

3、有良好的沟通表达能力、谈判能力，有专长的产品和科室，护理线最佳，执行能力强。

1.检查客房部员工的仪容仪表,个人卫生和形象；

2.协助准备员工的排班表并根据实际运营情况适时做出调整；

3.维持楼层工作间的干净和整洁，对客房的走廊和公共区域进行常规检查，确保所管辖区域的高度清洁；

4.负责所辖员工的工作安排与调配，督导检查客房员工的工作；

5.检查房间过程中如发现破损及时向工程部汇报以便及时维修处理；

补充说明：

要求：女性，2年以上本岗工作经验，敬业奉献精神强、责任心强、作风正派、以身作则、处事果断。掌握专业的客房服务知识，具备一定的组织协调、创新能力。

1、负责酒店客房的销售（接受陌拜销售方式）

2、 进行销售渠道拓展和客户关系维护；

3、负责酒店OTA维护，促销计划的执行和对外宣传；

4、负责酒店周边市场的调研，及时提出市场改进建议，为重要客户，团体，会议提供高品质服务。

任职要求：

1、大专市场营销或酒店管理专业（20-33岁，男性优先）；

2、从事终端客户销售工作2年以上，良好的市场反映能力和策划能力；

3、具有广泛深入的酒店营销业务知识，熟悉酒店营销系统专业知识与标准操作流程。有一定客户资源及熟悉重庆主城区市场者优先；

4、良好的销售团队管理能力、沟通能力，反映灵活，具备良好的商务谈判技巧，能承受较大...

1.为传统渠道类工作内容，负责参加经销商例会、参与经销商活动推进；

2.对负责区域内的终端抽查与协同拜访，检查终端库存与陈列，核心终端氛围营造；

3.协助公司政策活动宣贯执行，宴席、品鉴会及其他活动的执行开展与维护服务等。

要求:

1.大学本科及以上学历，有1年以上销售工作经验;

2.年龄40周岁以下，有良好的沟通交流能力、书面表达能力及优秀的执行力;

3.性格开朗，思维敏捷，逻辑清晰，乐于接受新鲜事物；

4.熟练使用安卓/苹果系统手机，擅长操作各类app、微信小程序；

5.身体健康，作风优良，保密意识。

薪资：基本工资4000元/月+月度绩效奖金2000元-5...

1.严格执行公司各项规章制度，努力完成公司下达的各项考核指标；

2.负责做好计划任务的分解和落实，按要求及时做好月、季、半年、年工作计划；

3.实施渠道业务的业务统计及数据分析，形成分析报告；

4.实施渠道业务的市场调研，收集、分析反馈和竞争对手信息，汇总分析渠道业务发展情况和市场需求，并形成分析报告；

5.指导所辖渠道人员开展的渠道的日常维护、管理、开拓新的市场渠道；

6.负责所辖渠道人员的晨、夕会、周会的管理；

7.负责所辖渠道人员的活动量、业务进度等的追踪和监督；

8.制订培训方案，定期对员工进行管理制度和销售知识的培训和辅导；

9.及...

 2.根据酒店的经营目标，制定市场销售策略，开拓新渠道、新行业，提出销售计划，制定和审核销售预算，提出价格政策可实施性方案。   

 3.定期拜访客户，维护合作关系。维护和开拓新的销售渠道和新客户，掌握其它销售情况和价格水平，分析竞争态势，调整产品销售策略，适应市场竞争需要。

 4.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积 极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。

 5.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到...

1、了解酒店的服务项目、内容和时间；

2、熟悉了解酒店的房态、房型房价及其他产品知识；

3、熟悉了解酒店会议及用餐标准；

4、熟悉了解酒店的折扣及其他政策；

5、维护维系各单位客户，及时满足客户需求，增强客户满意度。

任职要求：

1、年龄28-40岁

2、有酒店销售行业经验优先；

3、热爱销售，性格开朗大方，有良好的沟通能力和抗压能力；