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汇博招聘 重庆招聘 重庆经理招聘

片区经理(不销售,只做销售管理)江北 ¥3~6K/月 江北区-观音桥 经验不限

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西部人力

片区经理(不销售,只做销售管理)江北

  • ¥3~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 区域销售管理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 35以下
  • 100人

五险一金

岗位职责:
工作岗位: 片区经理(社区销售管理方向) 数量不限

中国联通重庆市江北区分公司携手重庆恒品网络科技有限公司联合招聘(劳动合同与重庆恒品网络科技有限公司签订)

薪资待遇:

试用期:三个月。

薪酬待遇:薪酬构成=岗位工资+(绩效工资+所管渠道业绩佣金)*KPI;五险一金。试用期通过后享受交通补贴、伙食补贴、生日慰问等公司个性化福利。

基本要求:年龄18-35岁,身体健康,能吃苦耐劳,有事业心;大学本科以上学历,营销组织、团队管理能力特别突出的可适当放宽。

任职要求:销售管理相关经验(通信运营商销售管理相关经验优先)

工作内容:

1.负责所管辖区域的社区业务和社区渠道商管理、支撑、督导、培训。

2....

销售高级经理/五险一金/高薪 ¥16~30K/月 江津区-珞璜 经验≥3年

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沃亚机械

销售高级经理/五险一金/高薪

  • ¥16~30K/月
  • 江津区-珞璜
  • 3年及以上
  • 销售代表
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 年龄不限
  • 3人

提供食堂 收费宿舍 公积金 试用期买五险 带薪年假 绩效奖金 定期体检 年度旅游

岗位职责:
一、岗位要求: 

1、年龄40周岁以下;有大型工业机械装备产品销售经验,了解国内节能减碳政策,熟悉工业大型装备市场现状;                                                         2、4年制本科或以上文凭,营销或机械类相关专业,转业军人或军校毕业生优先;

3、熟悉重工业行业,钢铁、冶金、水泥、化工等生产流程;有与招聘岗位相近工作经历;

4、市场营销经验丰富;个人营销能力强;具备强大抗压能力;交流沟通能力卓越;

二、岗位职责: 

1、片区销售高级经理,执行能力强,独立负责相关片区内项目的销售营销工作开发、推进、落地、完成;

2、完成对应年度销...

酒店销售经理 ¥4~6K/月 渝中区-一号桥 经验≥2年

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翰文大酒店

酒店销售经理

  • ¥4~6K/月
  • 渝中区-一号桥
  • 2年及以上
  • 酒店销售
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 36以下
  • 2人

五险一金 包工作餐 免费包住 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年终奖金

岗位职责:
岗位职责

1.全面开展酒店房餐会的相关推广、销售、预订工作,完成关键业务目标。

2.负责各类客户的开发和维护,争取酒店收益最大化。

3 . 正确维护更新市场营销相关文档,做好客户档案管理。

4.关注竞争对手,开展定期调研,定期开展客户分析及竞对分析。

岗位要求

1.大专以上学历

2.形象气质佳

3 . 具有良好的服务意识

4.具有良好的销售技巧

5.有酒店销售经验

供应链主管 ¥7~10K/月 13薪 巴南区-界石 经验≥3年

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厚元

供应链主管

  • ¥7~10K/月   13薪
  • 巴南区-界石
  • 3年及以上
  • 物流主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 年底双薪 工龄工资

岗位职责:
岗位要求: 

1、大专及以上学历,管理类、物流类、供应链、财务类相关专业; 

2、3年以上大中型汽车制造企业物流管理工作经验;

3、具备物流运输、库房、物料计划、生产计划、交付计划领域专业的实践经验; 

4、熟悉IATF16949体系管理流程,有丰富的流程管理操作技能; 

5、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验; 

6、具有较强的领导能力,良好的语言表达、沟通及谈判能力,富有团队合作精神及管理能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力。

岗位职责: 

1.根据公司的战略和经营计划,制定和指导本部门的工作目标和人员规划,分解部门各岗位的工作绩效考核指标,建立并不断完善本部门的工作流程和管理体...

销售经理 ¥8~15K/月 南岸区-茶园新区 经验≥3年 今天

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盟讯电子科技

销售经理

  • ¥8~15K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • 客户经理
  • 通信/网络设备
  • 大专
  • 35以下
  • 4人

五险一金 周末双休 朝八晚五 补充医疗保险 包工作餐 通讯补助 生日礼金 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1.负责市场信息的收集、竞争对手的分析。

2.开拓新市场。

3.维护客户关系等。

任职要求:

1.大专及以上学历,电子行业工作经验3年以上。

2.具备一定的沟通能力、市场分析能力、良好的客户服务意识。

3.有责任心,能承受较大的工作压力。

4.能熟练使用办公软件,能熟练自驾车辆(C照)。

酒店副总经理 ¥18~22K/月 渝北区-回兴 经验≥3年 今天

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东衡格澜维酒店

酒店副总经理

  • ¥18~22K/月
  • 渝北区-回兴
  • 3年及以上
  • 副总裁/副总经理/VP
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、制定公司发展战略,销售战略,组织完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;

2、分解销售任务指标,领导和控制市场销售工作的方向和进度;

3、组织开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

4、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;

5、主持公司重大营销合同的谈判及签订工作;

6、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。


岗位要求:

1、同级别酒店的销售总监及以上岗位三年以上工作经验;

2、优秀的领导力以及团队管理能力;

3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;

4、逻辑性强和良好的语言表...

销售经理 ¥6~10K/月 渝北区-回兴 经验≥3年 本月

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东衡格澜维酒店

销售经理

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-回兴
  • 3年及以上
  • 销售部经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 35以下
  • 3人

五险一金 包工作餐 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 月休6天

岗位职责:
高薪诚聘!!!

1、负责市场调研和需求分析;

2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

3、确定销售部门目标体系和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责销售渠道和客户的管理;

6、组建销售队伍,培训销售人员;

7、评估销售业绩,建设销售团队。

任职要求:

1、形象气质佳、沟通能力强;

2、年龄25-35岁,高中及以上学历;

3、有2年以上酒店营销经验;

4、有丰富的酒店营销知识,了解市场调查及市场预测相关知识,能够对市场发展趋势进行评估;

5、掌握团队建设、人员管理等知识,有良好的沟通能力和团队合作精神。

薪资面议,高薪诚聘。

储备物业案场经理(渝北) ¥8~10K/月 渝北区-其他 经验≥1年 本月

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中交物业

储备物业案场经理(渝北)

  • ¥8~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 物业管家
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 提供餐补 生日礼金 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
1. 负责对新接管案场进行初始化运作,为新案场提供全面运作支持,协助制定服务方案、人员培训、地产沟通确保案场顺利运转;

2. 负责甲方领导的关系维护工作;

3. 协助集团案场负责人完成案场品质管理工作,督导案场各版块工作,贯彻落实案场服务标准;

4. 定期开展案场品质检查,提出案场品质整改和提升创新并督导落实,确保管理区域案场质量。

任职要求:

1. 大专以上学历,酒店管理、物业管理等相关专业优先;

2. 具有1年以上案场片区管理相关工作经验,较好的个人形象及职业素养;

3. 熟悉物业客服管理、安保管理、环境管理等共组哦流程,具备一定的沟通、协调、创新能力。

电信营业员(一碗水) ¥3.5~6.5K/月 渝北区-一碗水 经验≥1年 前天

长—区域—市场销售主管—市场销售经理后台体系:销售员—优秀人才储备员工—后台部门员工(物流、市场、产品、财务、行政、人力资源等部门)—部门主管—部门经理—总监—副总

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众恩通讯

电信营业员(一碗水)

  • ¥3.5~6.5K/月
  • 渝北区-一碗水
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 导购/营业员
  • 消费电子产品
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 2人

五险一金 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金

岗位职责:
1、品牌手机性能的学习及销售(三星、苹果、华为、OPPO、VIVO、小米)

2、向顾客介绍电信的相关业务,如:宽带、固话、ITV、流量包等,帮助顾客办理最为合适的业务;

3、按公司要求,做好商品的陈列工作;

4、负责店内日常清洁卫生及货品的安全管理;

5、及时妥善处理顾客的售后、收集顾客的意见、建议和期望,并及时向领导汇报。

补充说明:

1、20岁以上,高中以上学历,有上进心,品性端正无不良嗜好;

2、沟通表达能力和学习能力较好,有较强的销售意识与服务意识;

3、欢迎热爱电子产品的应届毕业生;

4、公司提供畅通的晋升渠道:

成长路线

营销体系:销售员—储备店长—实习店长—小店店长—大店店长—区...

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