岗位职责：

1.熟悉公司新媒体业务，包括宣传片、代运营、直播等业务；

2.通过线上线下渠道，对接客户需求，与客户谈判并达成合作；

3.与公司各部门配合，完成业务流程，提供客户满意度；

任职要求：

1.大专以上学历

2.熟悉媒介市场行情，1年以上媒介从业经验者优先

3.有面对面销售、电商行业销售、互联网广告销售优先；

岗位职责:

1、根据公司业务情况，参与制定渠道开发方案；

2、负责合作渠道的开拓与维护管理，建立长期、稳定、良好的合作关系;

3、培训宣导。负责向合作渠道相关各层人员宣导、讲解产品，做好培训支持和疑难解答工作;

4、业务办理。负责客户具体业务办理，达成贷款发放量管控贷款风险;

5、贷前调查与贷后抽查。定期与不定期的进行客户贷前现场调查。

任职要求:

1、大专以上学历，优秀可放宽;

2、良好的职业操守，正直，吃苦耐劳；

3、沟通能力佳；

4、具备良好的团队意识与协作态度。

该职位薪资底薪4000+提成。期待有经验的，优秀的你加入我们!

岗位职责：

1、结合公司战略规划，通过目标拆解、过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领BD团队完成销售任务目标；

2、整合地区、商圈与公司资源，推动整体营销解决方案输出；

3、定期拜访头部客户，建立并维护良好客情关系，帮助团队达成头部客户活跃度及业绩目标；

4、及时反馈有关市场情况，为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持；

5、组建高质量的BD团队，并负责团队梯队搭建、人才培养。

任职要求

1、本科及以上学历，3年相关业务管理经验；

2、具备政务销售经验的优先；

3、具备优秀的目标管理能力和团队管理能力；

4、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造...

岗位职责：

1、负责抖音、小红书团队运营管理，制定运营目标、规划、执行，带领团队实现各项运营目标，并对业绩结果负责；

2、负责抖音和小红书平台的整合营销体系，负责品牌定位、媒体宣传、市场推广方案的策划和实施；

3、搭建客户、社群运营体系，制定用户全触点运营策略并推进执行，持续提升有效客户增长数量及活跃度；

4、负责运营数据进行深度剖析，利用大数据、人工智能等为运营策略和产品发展提供决策依据；

5、关注各平台传播的趋势和变化，定期提出创新推广方案进行实践。

任职要求：

1、具备5年以上互联网社区、线上运营经验，3年以上线上团队统筹管理经验；统招本科及以上学历；

2、具有较好的产品...

1.尽快上手接订单流程:收发邮件,做销售合同，打派工单，打送货单，打工件标签，做销售报表;特殊要求材质证明制作，根据车间每日出货情况制作次日出货明细，当日订单统计;协助业务制作新客户报价单，新开客户统计;客户补料登记并注明补料原因，客户信息回复（下单、进度、送货时间等），需报关客户报关处理，材料本地采购，跟催进度通知司机取货。

2.对账

3.管理营业部，有责任心，吃苦耐劳

4.熟悉办公软件，有领导才能

5.其他工作内容面谈

6.6天9小时制

“贤达云课堂”专升本项目

岗位职责：

1、 为意向学生提供咨询服务；

2、 通过微信、QQ、电话等形式与学生建立长久联系，促进咨询报名；

3、 学习过程管理和督导；

4、 维护已报名学生的学习进度，促进增值服务二次购买；

5、 组织线下课程或活动，促进平台学员活跃；

岗位要求：

1、 本科以上学历，男女不限，可接受优秀实习生。

2、 思维灵活，表达流利，学习能力强，性格开朗，有教育情怀

3、 责任心强，有上进心，有一定的抗压能力

工作职责：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、负责开发、建立和维护管理客户资源； 

3、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务； 

4、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

5、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题； 

6、完成公司的销售目标，保证团队任务的顺利完成。 

 任职要求

1、年龄20---38岁，大专及以上学历，男女不限；

2、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；

3、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力；

4、熟悉热爱销售工作，敢于挑战困难。；

5、熟练运用电脑办公软件、各种聊天工具；

6、1年以上销售工...

1、对信创市场和数据安全市场看好，并很感兴趣，主要负责信创，安全的市场推广，完成既定的销售目标。

    2、执行力强，沟通协调能力强，具有一定销售团队管理经验。

    3、有一定的直接客户资源以及渠道资源，面向客户群体：所有渠道集成商，软件商及生态厂家，合作伙伴，行业主要是政府和教育医疗行业。

    4、大专及以上学历，年龄35岁及以内，具有三年及以上IT行业相关销售经验优先。

   

    待遇面谈。

主要是开发劳务派遣，劳务外包，转移派遣的业务，主要是针对to Government国企，事业单位，制造业等。最好是有相关人脉经验的优先

 薪资结构：无责底薪5000+提成

薪资待遇:责任底薪5000元

综合收人:5000-10000元

福利待遇:绩效奖金+员工宿舍+年底分红+不定时聚餐+奖金

岗位职责：

1、负责区域市场的渠道建设、开拓、宣传、策划与管理，达成业绩目标；

2、能独立开发管理渠道，及时跟进；

上班时间：9.30早会，其余时间自由安排；单休周天

岗位职责：

1、负责在各大网站平台找寻符合公司主营业务和资质的标的，准备投标材料

2、负责标书的制作（不负责报价部分，其余负责）

3、负责协助现场的投标工作

4、负责中标后协助拟合同工作

薪酬：3K无责底薪+交通补贴300+全勤200+绩效500（试用期为转正的80%）

提成：每中一个标的提成500-2000元

处罚：如因未按招标书要求写标书，导致废标，每个罚款2000元。

上班时间：双休、节假日休

待遇：五险一金，其他福利待遇

岗位职责：

1.负责公司的市场开拓工作及团队各项销售计划的实施和跟进,完成销售业绩指标；

2.带领团队建立和维护客户档案和客户资源库,开发新客户,维护老客户；

3.组织制定年度市场推广活动方案并执行,提升品牌知名度和美誉度；

4.对区域市场的经营情况进行分析和评估,并提出相应的建议与改进措施；

5.负责团队的日常销售活动的策划和实施,提高销售额达成率；

6.收集竞争对手信息并进行整理分析,提出相应策略建议；

7.负责所辖团队的区域客户的维系；

8.负责部门内部团队建设与管理；

9.负责协助上级做好各项工作。

职位描述

1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓...

本公司是一家6000平米的大型家居卖场，主要从事中高端洋房别墅客户从前期的定制到成品和后期软装一站式服务销售。

平时主要工作职责用电话与客户进行有效沟通了解客户需求， 寻找销售机会并完成销售业绩，公司提供客户和工具，平时比较简单，中午休息2小时

底薪4500、话费补助、高提成、社保

朝九晚六，月休4天

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招聘信息专员、销售助理、销售组长、销售经理、城市经理

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年轻有梦 无限未来

岗位职责：

1.进行市场调查，收集渣土车市场信息，并形成市场调研分析报告

2.根据安排，完成客户的调研开发工作，寻找潜在客户

3.收集潜在客户和新客户的资料，为销售工作做准备

4.建立与维护客户关系，协调处理相关客户及业务之间的关系

5.根据公司销售目标和计划，参与制定公司市场营销策略，并执行，实施市场开拓任务，完成销售额与销售任务 

晋升发展空间：

销售助理——销售组长——销售经理——销售主管——销售总监

学习...

一、岗位职责

1、根据公司业务发展需要和部门工作安排，积极拓展和维护业务渠道；

2、收集客户信息、行业动态及同业信息，了解客户对我行产品及服务的评价和需求，提出合理化建议。

二、 任职要求

1、具有良好市场开拓能力、人际沟通和协调能力;

3、服务客户意识强，勇于接受挑战，能吃苦耐劳，有团队意识;

4、思想品德高尚，综合素质过硬，有较高的风险责任意识。

三、薪资福利

1、底薪+提成+激励+公司其他福利；

2、五险、生日慰问、节日关怀、防暑降温费、带薪年假等；

3、公司福利多多，工作稳定；

4、公司正在高速发展期，快来投递简历，抢先一步抢占市场！！！

岗位职责：

1、负责公司产品在机关单位、学校及企业、事业单位、工厂等集团客户的开发

2、开拓市场、制定营销方案、洽谈销售合同、为客户提供商务服务；

3、管理维护大客户关系，做好大客户资源的收集、整理、归档工作，实现大客户信息资源的开发利用；

4、负责大客户的业务推广、业务宣传等工作。

5.完成上级交办的其他工作 。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、2年以上销售行业工作经验，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

岗位职责：

1、电话跟踪意向学生和家长，邀约前来学校参观；

2、负责线上渠道的咨询解答；

3、在校接待学生和家长，办理新生报名交费手续；

4、维护新生群体关系，挖掘介绍报名潜力；

5、维护、更新宣传资料。

任职要求：

1、不限学历、不限工作经验；

2、熟练使用电脑；

3、工作责任心强，有亲和力，口齿清晰，头脑灵活。

上班时间：

早9晚6，午休2小时，公休周一，节假日调休

薪资待遇：

底薪3k~3.5k（优秀者可面谈），提成6~9点，买五险

节假日福利，季度团建，年终奖金，带薪年假等统统都有~

1、负责制定行政、人事工作发展规划、方案，制定行政管理规章制度、设定标准和流程，并监督和指导各部门执行；

2、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行；

3、统筹管理公司的行政事务，上传下达，负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草，发布，督办；

4、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、考核、评估、员工五险的办理工作；

5、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

6、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜；

7、负责规划...

岗位职责：

1、负责校区招生工作，根据学校发展战略，制定月度、季度招生计划，带领团队完成业绩目标；

2、收集、统计、分析销售数据，挖掘有效顾客信息，提出销售改进方案；

3、组织对团队成员的岗前培训、在职培训，确保团队成员具备专业的招生知识、服务技能；

4、对部门业务范围内的投诉、纠纷及突发事件进行有效处理。

任职要求：

1、大专以上学历，2年以上同岗位工作经验；

2、热爱并熟悉教培行业，擅长团队管理、激励；

3、强烈的目标意识和工作责任感，对工作、对家长、对孩子负责。

上班时间：

早9晚6，午休2小时，公休周一，节假日调休

薪资待遇：

底薪4k+（优秀者可面谈），个人提...