岗位职责：

1.负责收集建筑行业证书查找及人员证书储备并达合作，了解建造人才的相关信息及需求，熟悉人才搜寻渠道。

2.对咨询工作有较高的热情，能与客户有效沟通，建立良好的合作关系。有建筑资质行业工作经验优先。

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成；

6、能独立开拓新客户。

任职资格：

1、高中及以上学历，年龄35岁以内；

2、有较强的沟通能力及团队合作意识；具有较强逻辑分析能力、独立解决问题能力；

3、勤奋、富有责任心、服务意识...

上下班时间：

早九晚六 周末双休 法定节假日休息，带薪年假

工作内容：

1、联系建筑企业，查找人员证书储备并达到合作，了解建造人才相关及需求，熟悉人才搜寻渠道。

2、对咨询工作有热情，能与客户有效沟通，建立良好合作关系。

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务。

4、充分熟悉业务的工作流程，解决过程中遇见的问题，完成公司的销售目标。

5、前期学习积累，后期能独立开拓新客户。

任职要求：

1、男女不限，年纪20-26之间

2、优秀的沟通能力、理解能力、有无经验均可（公司都是老带新）

岗位职责：

1、合理利用和维护公司客户资源，通过电话、网络等途径开发新客户；

2、与新老客户保持联系，并处理后续业务问题；

3、分析客户需求，提供针对性解决方案，为客户排忧解难；为客户提供专业咨询服务；

4、有销售相关经验者优先，待遇从优，欢迎带领销售团队加入公司！

5、具有较强的沟通能力，有较高的责任心，对工作富有激情，敢于挑战高薪；

6、具有团队精神和感染力，具备较强的学习能力和创新意识。

补充说明

薪资待遇：底薪 + 高额提成 + 奖金+ 福利 + 内部培训

专业培训：公司根据个人发展情况，提供全方位立体化培训，提升你的个人能力。

职业规划：公司提供公平公正的畅通晋升通...

福利待遇：

1、薪酬结构：无责任底薪+工作提成+奖金；

3、带薪培训：

4、导师指导：

5、休息时间：享受国家法定的节假日、等带薪假期；

6、员工福利：提供节日福利，不定期的员工聚餐和员工活动。

横向晋升（业务层面）：职位级别上升，底薪相应增高；

纵向晋升（管理层面）

岗位职责：

1、根据公司提供的客户资源，为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务；

2、根据领导的工作安排，按时完成工作任务，做好日报、周报及月度工作计划；

3、了解公司的产品和业务情况，解答客户的疑问，并做好记录；

4、收集客户的信...

1.负责收集建筑行业证书查找及人员证书储备并达合作，了解建造人才的相关信息及需求，熟悉人才搜寻渠道。

2.对咨询工作有较高的热情，能与客户有效沟通，建立良好的合作关系。有建筑资质行业工作经验优先。

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成；

6、能独立开拓新客户（客户资源由公司提供）。

任职资格：

1.男女不限，年龄20-40之间。

2.优秀的沟通能、理解能力，有无经验均可（公司有完整的培训机制，入职后会...

我们为你提供：

无责底薪!!朝九晚六 周末双休 法定节假日全休

上班地点：重庆市渝中区大坪英利写字楼！！交通便利！

踏踏实实的来跟着赚钱，不内卷！不画饼！岗前带薪培训！

1、待遇：无责底薪+提成+奖金（500-1w不等）=到手8000+

奖金明细：月奖、季度奖、年度奖、年终奖+旅游+黄金奖励+现金奖励

2、福利：生日金+生日礼物+年假+各项法定节假日全休+不定期员工活动+旅游

1、通过多种渠道，了解建筑人才的相关信息及需求，熟悉人才搜寻渠道，了解建造师人才的动态信息，寻找并筛选合适企业需求的人才。

2、通过电话、网络多种方式开发客户，负责解答客户咨询，达成成交

3、通过提供优良的...

一、工作职责：

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，公司资源池维护；

2、通过网络/电话等渠道与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找合作机会并完成业绩；

3、负责客户关系维护，持续为客户提供优质服务；

4、结合企业人才需求，推荐合适候选人给企业，并实时沟通用人需求；

5、负责建筑人才信息注册；

6、领导交办的其他工作。

二、任职资格：

1、具有对接B端、电话销售工作经验；

2、能接受电销网销面销相结合的销售模式；

3、良好的学习能力、乐于接受挑战；

4、具备良好的逻辑思维能力，反应敏锐，沟通能力强，心态积极向上。

福利说明

薪资说明：底薪3-4.5K+提成

社保类型：五险

激励培养：周末双休、朝九晚六、专业培训、带薪年假、节日礼金、年度旅游、人才奖励奖、工龄工资

岗位职责

无需在外奔波，办公环境舒适，这里有丰富多彩的员工活动，友善和平的组织氛围，宽阔的普升通道！

岗位职责：

1、公司主要经营建筑企业资质/人员咨询相关业务，通过网络电话等多种渠道与大型建筑企业沟通，了解企业资质需求并且提供最合理的方案。

2、及时开拓新客户，维护老客户，了解客户的潜在需求。

3、有销售经验者优先考虑，欢迎带领销售团队加入公司！

【岗位要求】

1、20-30岁之间，男女不...

薪资福利：

公司入职提供五险，交通补助+话补+生日补贴+过节福利+公费旅游

公司周末双休

工作内容：1.负责公司业务线上网络，微信，咨询及办理，开发公司主营业务新客户；

2.负责猎聘建筑高端人才、代聘、转注；

3.维护客户关系。

职位要求：1.高中及以上学历；

2.本职熟手2年以上相关经验 ；

3.具有良好的亲和力和沟通谈判能力；

4.有积极进取的精神及接受挑战的性格；

5.能够胜任挑战性工作，在压力环境下完成任务；

工作时间：周一至周周五，每天7小时制。周末节假日休息（其余按国家法定节假日休息）底薪加高额提成！

男女不限，22-35岁。

1、建筑资质销售；

2、公司提供精准客户，无需自己开发资源，公司有自己的引流客户平台；

3、通过线上微信或电话的方式进行沟通，不地推，不外出，不会一直打电话，为企业提供企业服务；

4、做好后期客户维护，取得更多的客户转介绍；

5、有销售工作经验，特别是建筑资质销售优先。

薪资结构：无责底薪3000-4500元(业绩满足1.5W)阶梯式提成10%-26%

 有从业经历者待遇可面谈

岗位职责：

1、通过电话、微信等联系意向学员，促成学员来校参观完成学员来校报名工作；

2、了解学员信息，分析学员类型，挖掘学员需求，对学员、进行后续跟踪回访工作，并做好学员信息资料的收集、整合、分析、维护；

3、针对潜在客户背景、程度及要求进行需求分析，提供客户报名咨询服务；

4、定期对学员进行跟踪回访，及时更新、反馈意向学员的跟进情况，并记录跟进情况；

5、按时完成每天工作计划，约访来校参观；每月完成个人及团队销售目标；

6、与学员保持良好沟通，实时把握客户需求，合理选择方案；

7、维护好学员关系，确保学员服务的延续性；

8、完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、热爱销售工作，思维敏捷，...

1、工作时间:早8:50-晚18:00，周末双休，享受法定节假日。

2、福利待遇：员工旅游；员工培训；节日福利；生日礼金；绩效奖金；带薪年假

3、每年公司不定期旅游、聚餐、户外拓展等活动；

岗位职责：

1.较强的沟通表达能力，思维敏锐，分析能力强；具备客户接待和洽谈能力；

2.吃苦耐劳、抗压能力强；高度的工作热情和责任感；

3.良好的心态和服务意识，有较强的团队精神和执行能力。

任职资格：

1、性别不限，中专以上学历；

2、有良好的销售技巧、沟通力、和团队合作力；

3、工作积极、主动、有高度责任心和良好职业操守；

岗位职责：

1、负责业务拓展及销售工作，维护公司老客户并开发新客户；

2、热爱销售工作，抗压能力强，职业道德好。 

3、负责联系（包括开发和维护）钢材采购商客户，进行购销合同签订，并按照客户需求按时发货，开票对账，跟踪收货；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。 

任职要求： 

1、3年以上销售工作经验，钢材销售经验优先；

2、具有独立开发客户的能力； 

3、性格外向，勤奋刻苦有上进心，勇于挑战高薪； 

4、男女皆可，25-45岁

5、会熟练驾驶，自己有车最好。

职位信息

1、通过电话、微信、qq沟通了解客户需求，与目标客户建立良好的关系；

2、了解公司的业务流程及行业信息；

3、接听来电，回访完成业务合作

4、记录、整理客户问题及信息形成报表上报；

5、完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1 大专及以上学历；

2、无工作经验要求；

3、有过客服以及销售类工作经验者优先考虑；

4、思维有条理性，良好的语言表达能力以及沟通能力；善于学习，有强烈的学习欲望；对待工作努力认真。

5、性格外向，普通话较好者优先考虑。

福利待遇：

责任底薪6000+高额提成+年终奖金。月收入4000-10000元以上，上不封顶。普通员工年收入5-10万，优秀者可达10-15万...

1、负责建筑工程类职称评审业务，（比如初级中级、高级工程师证…

2、公司提供资源，数据来源稳定且精准，转化率高，不用自己拓客；

3、根据学员的咨询信息或评审要求制定专属评审方案，促成我们为学员提供一站式评审托管合作；

4、建立与学员之间良好的关系，实时把握学员需求，确保学员满意并达成合作，帮助学员拿到证书

1、建立公司风险防范及公司内部控制体系，评估、预防和控制企业运营中的法律风险，并跟踪执行，为公司经营规避风险；

2、处理公司法务业务，参与公司的法律纠纷调解、仲裁、诉讼准备以及对外律师委托；

3、审核公司合同类文书，规避对内外报送资料法律风险；

4、参与公司商务谈判等项目的法律支持；

5、负责对公司各职能部门的生产、经营、管理活动提供法律咨询服务,配合有关部门调查、处理公司员工的违纪行为；

6、负责公司法务工作的培训、执行、检查，制定法务部培训计划，拟定企业法律事务常识培训计划；

7、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求

1、具有3年以上法务工...

岗位职责：

1、联系客户，挖掘客户需求（资源公司提供）；

2、负责客户接待，为客户提供消防咨询服务；

3、与工程部及设计师沟通，配合业主方进行消防改造合同谈判；

4、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格：

1、乐观积极，敢于挑战高薪；

2、口齿清晰，有亲和力及较强客户沟通能力；

3、较强的团队合作能力，吃苦耐劳，抗压能力强；

4、持有一级消防工程师证书优先。

4、善于和客户交流沟通，有消防行业销售经验优先。

5、能看懂CAD图纸，懂基本消防规范。