岗位职责：

1、负责开发、建立和维护管理客户资源； 

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司信息流广告产品； 

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题； 

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。

任职要求：

1、大专及以上学历，有相关工作经验者优先；

2、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；

3、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力；

4、熟悉热爱销售工作，敢于挑战困难。

一经录用，免费提供住宿。

岗位职责：

1、在业务经理的引导下，负责渠道开发完成销售任务指标；

2、协助经理制定渠道销售策略、计划，以及量化销售目标；

3、负责搜集寻找(现有以及待开发的)渠道经销商客户资料，开发新客户；

4、了解进展状况，寻找有效客户；

5、完成所在区域内市场信息的收集及竟争对手的分析。

任职要求：

1、高中及以上学历，上手简单，接受小白，接受应届生；

2、有销售经验者佳；

3、具备良好的沟通能力和较强的团队精神。

作息时间：月休四天、弹性工作。

薪资说明：底薪+提成，每月30号发薪。

社保类型：五险

...

1、高薪+五险+双休，公司氛围好，提供下午茶，每周参与抽奖，有丰厚奖品可以拿。

2、公司会不定期组织团建，公司买单，你只管放松心情，享受生活。

3、公司晋升空间大，只要你愿意努力，我们会给你无限平台。

4、法定节假日：（端午，国庆，五一，清明，中秋，元旦）按国家规定放假，除了春节，因为春节我们一般都比国家规定还多放几天。

5、三种薪资模式，无论是高提成模式还是高底薪模式可以根据自身情况任意选择。

6、新人开单奖金＋进件奖金＋目标激励奖金＋内部推荐奖金＋年中奖励＋年终奖励。每个周单独有奖金可拿。

7、工作时间：9：00-12：00,13：30-18:00，重点：不加班！周末双休，绝不...

2.有一定的团队责任意识，善于管理与领导团队。

有1年以上相关经验，有责任心、耐心、热情、善于管理好团队，带领团队进步发展。

薪资福利

1、试用期：底薪十新人奖金十提成综合薪资

5000-6000（试用期薪资不打折），每月15号发放

工资

2、转正：底薪＋高额提成＋绩效奖金＋激励奖金、

综合收入7500+，老员工月平均综合收入10000以上.

多劳多得，不靠运气做销售。

3、福利：五险一金十绩效奖十个人奖＋业绩完成激

励奖＋开单奖＋团队奖＋带薪休假＋不加班＋团队聚

餐＋团队出游活动十全勤奖＋下午茶＋过节礼品等

等！！

开单快，无经验了-7天基本上也能开单。提成高，不

讲虛头巴脑的，赚钱赚钱、

1、工作内容：利用公司提供的客户资源．通过电

话、网络等方式与客户进行沟通、宣传、推广...

工作内容：公司提供精准客户数据，通过电销方式添加客户联系方式，根据添加数量算提成

         工作内容简单。

要    求：性格外向，善于沟通。机灵（有电销经验优先）

薪    资：3000无责+提成综合月薪8k+15k

工作时间：朝九晚六月休四天

工作地点：渝北黄泥磅中新大厦9-2-1（重庆司法局旁/黄泥磅轻轨站1号出口附近）

2、陪同客户看房、协助签署租房合同、3、维护长期客户关系、提供良好的售后服务

1、通过电话的方式联系企业了解对方招聘需求，邀请入驻平台发布招聘促成合作；

2、维护好未付费用户关系；

3、完成每个月的销售任务；

4、上级交代的其他工作；

岗位职责：

1、大专及以上学历，专业不限，不排斥做电话销售；

2、一年以上电销经验，本科可放宽至应届生；

3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力，同时具备一定的抗压能力；

4、目标感强烈，对销售工作有激情和热忱。

注意：

此岗位为电话销售性质，有电话量要求（正常量），介意勿投！！！

2、通过电话沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩；

3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；

4、协调公司内部资源，提高客户满意度；

5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。

1、及时跟踪及处理客户反馈信息，维护客户关系；

2、收集客户有关信息和需求，上报主管团队；

3、负责公司及客户资料的管理，客户初步沟通，建立客户资料档案；

4、协助主管处理团队日常事项；

5、其他主管交代日常任务；

6、严格遵守诚信合规，主动防范非法集资，履行反洗钱法律义务

岗位要求：

1、年龄22岁到40周岁；

2、大专及以上学历，营销类、管理类、商务类、文秘等相关专业优先；

3、拥有团队意识

工作时间：

8：30-12:00，14:00-17:30，午休两个小时

周末双休，国家法定节假日正常休息

室内工作，不外出~

【关于我们】

北京东灵通知识产权服务有限公司重庆分公司，成立于2008年，总部在北京，各地都有分公司，致力于服务全国各地中小企业商家，为他们提供全方位的知识产权服务。

主营业务包括商标、专利、版权、维权诉讼和项目申报等等。

【职位描述】

1、挖掘企业潜在客户，解决客户提出的专利、商标、版权等方面问题；

2、合理利用公司提供的平台和资源与客户建立联系，明确客户需求；

根据公司的培训和要求，为客户提供 知识产权方面的检索、判断与注册服务；

【任职要求】

1、大专及以上学历，条件优秀者可降低学历要求，性别不限，20-40岁；

2、工作勤奋踏实...

要求做过销售类型工作，为人开朗、热情、上进、好学；

公司2017年成立，主要做川渝两地职称代评招生，就是帮各个行业工程师提供职称代评服务；

工作内容：通过公司提供的客户资源进行有效电话沟通寻找意向客户，添加微信沟通成交或邀约客户上门（客户上门由部门经理负责谈判签约）；资源相对精准，微信添加率高，每日电话量不超过100个；团队氛围融洽，新人通过统一培训会安排组长全程帮扶，行业简单易懂，上手快；

工作时间：早上九点到下午五点半，中午休息两小时，每天工作时长6个半小时，周末双休不加班，法定节假日正常休假，每年春节带薪假期至少20天；

薪资待遇：底薪+绩效+保险+奖金；根据职位等级...

1、负责开发、维护管理客户资源；

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司增值产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题。

任职要求：

1、大专及以上学历，经验不限；

2、具备销售、服务意识，能承受工作压力；

3、拥有高度的工作热情，积极主动，有责任感及良好的团队合作意识；

4、工作积极主动，有激情，敢于挑战高薪。

1、在顾问的培训指导下进行中高端人才的电话寻访和评价推荐；

2、分析、理解行业发展和客户职位需求，选择制定人才寻访方案；

3、实施寻访，对候选人做出初步评价和筛选；

4、向顾问推荐候选人，提交初步评价意见和推荐报告；

5、协调客户公司与候选人的面试，跟进面试的进程和反馈；

6、协助做候选人背景调查，做好入职前后跟进等相关工作。

● 任职要求

1、本科以上学历；

2、有1年以上企业专职招聘、猎头工作经验或者销售岗位工作经验可加分；

3、善于进行信息收集，分析和处理，熟练使用计算机办公软件office；

4、逻辑思维能力强，有较强的沟通表达能力，有突出的责任心和团队合作精神。

底薪+提成...

2.陪同客户看房，协助签署合同；

3.长期维护客户，提供良好的售后服务

1、根据酒店下达的销售任务和指标，开展和实施酒店日常销售工作；

2、对酒店销售计划和客户维护计划进行实施与开发；

3、与客户进行沟通，及时处理合作中的各类问题；

4、全面负责应收账款的核对和催缴工作；

5、全面掌握酒店销售政策和制度，按要求执行；

任职要求：

1、大专及以上学历，有从事酒店销售工作经历优先；

2、具备市场销售知识的储备；

3、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议；

4、有较强的语言表达能力。

为公司入驻的商户引流和曝光，提高并增加商户的流量及知名度。优化应用市场的排名，提升关键词排名。

不需要地推，轻松办公室工作，配合公司员工进行优

化。

【工作要求】：年满18岁，一年内没有做过类似的

【工作时间】：上午10点之前到场，最迟下午5点半下

班。

1.规范销售客服团队日常操作流程，统筹安排销售客服人员的工作任务，提升销售客服工作效率；制订和优化销售客服相关管理规定并监督与执行。

2.引导销售客服团队培训；提高询单转化率，服务品质，降低退款率和投诉率；对客户流失率进行分析与报告。

3.对销售数据进行分析，提出改进建议，提升销售客服团队服务水平。

4.负责销售客服团队业绩考核，落实公司绩效考核方案。

5.引导销售客服人员的工作，提高所管人员的工作能力、责任心及团队合作能力。

6.落实部门协调和各项推广活动的配合:。

7.员工的排单安排及日常部门会议的组织。

任职资格：

1.大专及以上学历，有三年以上销售经验...

 工作内容：

 1 为公司入驻的商户引流和曝光，提高并增加商家和企业的流量及知名度。优化应用市场的排名，提升关键词排名。

 2 不需要地推，轻松办公司工作，配合公司员工进行优化。

 工作要求： 

 年满18岁，一年内没做过类似充场。

 工作时间： 上午10点之前到场，最迟4点下班。