三终端销售经理
¥15~20K/月
(8-10K/月)
南岸区-铜元局
经验≥3年
本月
月薪:¥15~20K/月(底薪+提成)
底薪:8-10K/月
-
(底薪:8-10K/月+提成)
¥15~20K/月
- 南岸区-铜元局
- 3年及以上
-
销售团队管理
-
医药经销
- 大专
- 45以下
- 1人
五险
补充医疗保险
带薪年假
交通补助
绩效奖金
生育补贴
节日礼金
生日礼金
岗位职责:
1、针对三终端市场制定销售计划,合理实施;
2、负责区域销售和回款工作;
3、与客户保持良好的关系,及时处理重要销售问题,为销售目标的实现提供保障;
4、每月总结区域销售工作,收集、汇总本辖区内竞争产品及市场经营环境信息。
otc销售经理
¥8~10K/月
南岸区-铜元局
经验≥1年
本月
-
¥8~10K/月
- 南岸区-铜元局
- 1年及以上
-
销售团队管理
-
医药经销
- 大专
- 35以下
- 1人
五险
补充医疗保险
带薪年假
交通补助
绩效奖金
生育补贴
节日礼金
生日礼金
岗位职责:
工作内容:
1、制订辖区OTC的销售策略及工作计划;
2、负责辖区OTC营销管理,完成销售目标;
3、执行辖区阶段性OTC推广计划,进行销售谈判,签订销售合同;
4、审核、检查及指导辖区OTC促销活动、开发、网络建设等工作计划;
5、对销售工作进行安排、指导、监督和控制;
6、检查所辖省区OTC日常业务开展及工作报表;
7、负责OTC代表的培训、指导、考核与评估。
求职要求:
1、有同岗位1年以上工作经验;
2、有一定的连锁药房资源;
3、有较强的产品开发能力;
4、有团队管理经验一年以上。
otc销售主管
¥6~10K/月
南岸区-铜元局
经验≥2年
本月
-
¥6~10K/月
- 南岸区-铜元局
- 2年及以上
-
销售团队管理
-
医药经销
- 大专
- 35以下
- 2人
五险
补充医疗保险
带薪年假
交通补助
绩效奖金
生育补贴
节日礼金
生日礼金
岗位职责:
工作内容:
1、辖区连锁药房客户的开发和维护,负责达成销售指标。
2、与自管客户建立良好的客情关系,跟进其铺货、补货、库存维护,以及产品知识培训、促销活动的组织实施等工作。
3、根据公司规定和计划,确保团队内销售费用使用的真实合理性,提高费用的使用效率。
4、搜集辖区内竞品的动态信息,并及时向公司反馈。
5、严格管理和使用促销品、宣传品、样品等物料。
6、组织区域会议及活动,及时完成各项报表。
任职要求:
1、三年以上医药企业同等职位工作经历;
2、有一定的连锁药房资源;
3、产品开发能力较强;
3、良好的语言表达能力、善于沟通;
4、有一年以上的团队管理,执行力强。
三终端销售代表(主城区)
¥5~10K/月
13薪
南岸区-铜元局
经验不限
本周
-
¥5~10K/月 13薪
- 南岸区-铜元局
- 不限
-
销售代表
-
医药经销
- 不限
- 35以下
- 5人
五险
补充医疗保险
带薪年假
交通补助
绩效奖金
生育补贴
节日礼金
生日礼金
岗位职责:
工作内容
1、负责个体诊所、个体药房、卫生所的市场开发与产品销售;
2、定期拜访诊所和药店,维护客户关系,销售公司产品;
3、开展社区、门诊相关单位的合作,挖掘有关的医疗市场;
4、掌握公司相关产品的市场、销售形势及竟争对手的信息;
5、了解客户的需求,协助和完善公司产品的推广。
任职要求:
1、积极、阳光有吃苦耐劳的心态;
2、性格开朗,有一定的交谈能力;
3、有一定的抗压能力,执行力强。
4、从事过医药销售行业工作经验1年以上。
5、条件优秀,有一定市场基础的业务员可优先考虑。
不负责收款,不负责送货,不考核回款率!
三终端销售主管
¥5~10K/月
南岸区-铜元局
经验≥1年
本月
-
¥5~10K/月
- 南岸区-铜元局
- 1年及以上
-
销售团队管理
-
医药经销
- 不限
- 32以下
- 4人
五险
补充医疗保险
带薪年假
交通补助
绩效奖金
生育补贴
节日礼金
生日礼金
岗位职责:
工作职责:
1、负责公司三终端区域管理;
2、负责培训员工销售技能;
3、负责协助员工达成销售目标;
4、负责员工制度执行、政策落实等管理工作;
5、负责产品市场调研工作;
6、负责与公司沟通市场、人员情况,提供可参考解决方案。
任职要求:
1、阳光、积极,有上进心;
2、有一年以上三终端管理经验或三年以上三终端业务经验;
3、执行能力强;
4、能在大重庆范围出差;
5、能吃苦耐劳,善于学习,善于沟通。