1、根据公司提供的精准客户资源，回访式对意向客户进行沟通及咨询服务;

2、发掘分析客户需求,拓展维护新老客户;

3、把握销售机会,与客户谈判促成合作，达成业绩目标。

岗位福利:

1、实习底薪3400,转正底薪3600- 1w+超丰富奖金(周激励、日激励、业绩达成奖等等) +高提成

(8%-20%)，综合薪资到手8k-3w;

2、按国家规定购买五险:;

3、公司为每位员工提供每周下午茶、每月聚餐、每月员工生日会、各种团建等;

4、国家法定节假日正常休息，跟着国家走，过节不放假不会有，还有超长春假假期,过年有足够时间陪伴家，人;

5、入职进行带薪岗前培训+定期职中内...

1、根据公司提供的精准客户资源，回访式对意向客户进行沟通及咨询服务；

2、发掘分析客户需求，拓展维护新老客户；

3、把握销售机会，与客户谈判促成合作，达成业绩目标。

岗位福利：

1、薪资待遇是实习底薪无责3000+全勤200+提成（8%-20%），转正是薪无责3200起+全勤200+绩效200+提成（8%-20%），底薪根据业绩阶梯式增长，综合薪资到手8k-3w，购买五险

2、按国家规定购买五险:；

3、公司为每位员工提供每周下午茶、每月聚餐、每月员工生日会、各种团建等；

4、国家法定节假日正常休息，跟着国家走，过节不放假不会有，还有超长春假假期，过年有足够时间陪伴家人；

5、入职...

2、根据公司市场营销战略，收集行业市场信息并整理、反馈、分析，提报合理化建议，提升销售价值，扩大产品市场占有率:

3、负责与校级领导开展项目需求沟通，公关、谈判并签订协议;

4、协调售前、产品资源，充分了解客户需求的基础上为客户提供合理的解决方案;

5、负责相关项目的招投标工作;

6、负责完成公司下达的区域指标。

任职要求：

1、大专及以上学历，电子信息/计算机/机械/电气行业经验者优先;

2、熟悉本科、大专类院校，5年以上教育行业销售工作经验，有行业资源者优先;

3、具有大项目(金额300万以上)运作经验

4、具备区域资源的协调...

1、负责公司原有市场维护，完成销售任务指标；

2、负责公司品牌推广和产品推荐，完成阶段性开发客户量及销售任务指标；

3、负责维护客户关系，做好市场相关各项业务事宜；

4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；

5、熟练使用WORD，EXCEL等办公软件。

二、任职要求：

1、大专及以上学历，23-36岁；有医疗器械、耗材销售经验或者有一定客户渠道者优先；

2、熟悉医院工作流程，热爱客户开发、产品推广、关系维系等工作；

3、业务知识学习能力强，积极主动，责任心强，吃苦耐劳，有团队合作意识；...

2、客户关系管理：通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台； 

3、负责商务谈判和合同的签定的全过程； 

4、账款催收，确保款项顺利回收； 

5、根据客户需求，协调相关部门进行方案的准备；

6，有医疗设备销售经验优先。

工作地点：大学城新壹站B栋

工作时间：早9点-18点30

工资待遇：底薪4000+绩效+提成

综合工资5000-10000

1、熟悉智能家居米家生态产品，对客户进行电话和微信沟通和引导下单，客户付款后建立服务交付群，将客户交接到设计师环节

2、负责项目各个阶段的收款和客户端的收发货确认，确保项目能正常推进直到竣工

1、根据集团年度销售目标，协助部门总监制定销售工作计划并进行目标分解；

2、负责团队人员的日常管理,岗位培训、工作计划监督、指导以及评估等；

3、负责竞品信息、市场信息的收集和反馈，协助部门总监制定销售方案；

4、负责参与开发新客户，维护公司现有客户并挖掘潜在业务机会；

5、负责及时处理客户日常业务需求和业务异常反馈，做好客户关系管理工作；

6、负责协助销售合同的签订，做好客户应收款管理，确保应收款及时回收；

7、负责完成销售工作报告、销售工作计划、客户拜访记录；

8、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、...

2、与老客户保持联系并定期拜访，协助设计师进行弱电系统技术交流和销售；

3、分析客户需求，协助设计师提供针对性解决方案；

4、销售合同的签定和应收款的跟踪。

补充说明：

有驾照会驾驶优先

1、根据全年市场拓展策划开拓市场；

2、维护客户与公司的良好合作关系；

3、对自身区域合作客户订单进行跟踪、回访；

4、及时向公司提供必要的区域信息，产品信息及反馈、建议等；

5、按时按量完成销售任务；

6、服从公司领导其他工作安排。

任职要求：

1、IT等相关专业，大学本科及以上学历（统招）；

2、热爱教育装备行业，对智慧校园及政府部门系统集成项目销售工作有一定认知；

3、具有吃苦耐劳精神，工作踏实负责；

4、沟通能力强，执行力强，且具有独立的谈判能力；

5、对新事物接受能力强，敢于挑战自我；

6、具有独立的市场拓展及策划能力；

7、有特殊才能者可适当放宽其他条件。

■全面统筹安排本部门的日常工作。

■负责组织部门各类信息化项目方案讨论、标书编制等相关工作。

■负责各类产品对外宣传介绍以及推广活动，获取外部市场信息，积极拓展各类销售业务。

■负责推进部门各类业务指标完成情况。

■负责协调每月项目、产品进销项情况。

■负责部门各类货款的催收工作。

■负责对部门下属员工进行管理、指导、全方位支持，提出工作要求。

■负责整理本部门人员岗位需求及相关人员招聘。

■负责协调外部资源保证各类信息化项目顺利实施及产品销售。

■负责监督每月产品销售、检测等工作的完成情况。

■负责管理项目运行维护及售后服务相关工作。

■负责整理部门收入、成本等财务数据。

■负责部...

1、负责各自区域汽车行业主机厂、新能源行业三电企业、汽车零部件集团、3C电子、大型机械制造企业、家电集团及其他通用离散行业大客户的开拓；

2、了解销售客户现有软、硬件情景，协助公司为客户全程演示产品；

3、独立完成专业化的市场分析报告；

4、制定短期、中期、长期工作计划，并每周报告进度；

5、作为所销售项目投标预备工作的负责人，准时协调、跟进、落实投标中的各项工作；

6、具有把控客户项目费用的本领，引导客户项目预算，供给公司项目预算报价和投标报价提议； 

7、负责合同签订过程中的谈判工作；

8、组织各项市场推广展会工作；

9、协助项目实施和收款等工作。

任职资格：

1、销售经验不低...

用友企业管理软件（ERP软件、财务、供应链、生产制造、HR、OA等管理软件）的营销工作。

1、新老客户的商机挖掘；

2、与客户联络、沟通，实现销售；

3、销售回款的跟进；

4、客户关怀、服务协调；

5、按要求完成销售工具及管理表格。

薪资待遇：

1.底薪+提成+股权激励。

2.底薪按能力及任务级别：4000~6000，提成=回款3%~6%

3.年总收入范围：10万~18万（上不封顶）

补充说明：

1、市场营销、财会、企业管理、工商管理等相关专业；

2、五官端正，形象气质优良；

3、具备良好的客户服务意识，具有较强的沟通能力和语言表达能力；

4、热爱销售工作，积极主动；

5、有...

1、负责公司的系统集成业务拓展工作，承接安防监控、网络安全、电脑、运行维护等工程项目，根据实际情况，制定不同销售计划，开发销售市场，跟踪销售机会，完成销售目标;

2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求;积极挖掘客户潜在需求，进行业务咨询、引导、跟进、合同签订、交付项目并回款;

3、维护老客户，挖掘客户潜力，并建立长期友好合作关系;

4、负责客户的售前培训、方案讲解、产品演示。

任职要求:

1、大专以上学历，有亲和力，有良好的职业道德，语言表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧;

2、对行业销售有强烈的激情，能够承受较大压力、稳定的心理素质和职业规范;

3、具有3年以上系统集成业...

1、负责智能化系统项目跟进、智能化工程项目市场开拓；

2、完成公司制定的年度销售工作计划，达成团队业绩；

3、负责智能化市场跟进、资源协调、组织招投标及合同签订等工作。

4、定期拜访相关客户、维护客户关系、获取项目信息，根据客户需求提出解决方案；

5、推广公司研发的系统解决方案及产品，推荐合理的智能化解决方案给客户；

6、查看各类招标网站招标公告，挑选符合公司业务招标文件购买，制作参与招投标，中标项目移交及监督执行。

【任职要求】

1、大专及以上学历，计算机、智能化、市场营销等相关专业优先；

2、三年以上弱电或智能化工程行业项目实际操作、智能化产品销售的工作经验，业绩突出者优先...

工作性质：全职 职位类别：销售 部门：行业销售部

1、负责公司产品销售、服务工作，维护并开发公司客户资源； 

2、深度了解挖掘并解决客户需求，为客户制定有针对性解决方案； 

3、完成项目的跟踪，控制、推动销售项目整体进度； 

4、负责客户资源的管理与维护；

5、负责组织投标，参与项目的谈判、合同签订，促成销售目标；

6、负责市场信息收集、分析、反馈与跟踪，完成销售任务； 

7、负责完成领导交办其他工作。 

任职条件

学历：专科及以上全日制    工作经验：1年及以上 年龄：25-40岁  驾照：C1      性别：不限

1、1-3年行业销售经验，具有互联网、软件销售、电子商务销...

1、根据公司分销发展策略，制定并组织实施年度分销政策，建立销售目标实施方案并带领团队贯彻实施；

2、负责渠道各部门重要资源的客情关系拓展及维护；

3、指导团队成员进行分销项目拓展、洽谈、招投标处理，负责重大项目的持续跟进，解决项目中出现的问题并及时反馈；

4、负责团队的建立、补充、发展，持续培养提升分销团队能力，包括业务指导和技能培训等；

5、完成总经理交代的其他工作。

岗位要求：

1、统招大专学历以上，5年以上分销经验；

2、有带团队及新人培养的经验；

3、具备较强的沟通技巧和协调能力； 具有独立的分析与解决问题的能力； 

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