岗位要求：

5年以上房地产销售经理岗位经验

能亲自抓一线管理和客户谈判

良好的自我约束和激励能力

能面对残酷的市场现状不逃避切积极变化战术

强大的细节管控和执行力

热情积极向上

年龄27-35岁

项目情况：

要求驻外地，可集中时间回渝休息

距渝车程约3.5小时，可动车

项目纯住宅（高层、小高层、洋房），刚需为主

15万方，预计5月底开盘

提供住宿，转正五险

岗位职责：

内外场管理，约20人团队

甲方对接，数据报表及会议

招聘、培训、考核

待遇：

底薪8000-11000

提成万分之6起

转正五险

年度任务完成奖金

快消品-销售代表

岗位优势：国企直签、入职买六险一金

招聘企业：中粮可口可乐饮料

岗位职责：

1.按照计划的销售路线拜访客户和进行计划性拜访，填写客户卡；

2.开发新客户，努力寻找新的销售机会点；

3.尽量提高所有品牌和包装的补货率；

4.投放冷饮设备在店内重要位置；

5.按渠道标准做好生动化工作；

6.了解掌握市场信息，并填报周报表；

7.上级主管安排的其他工作。

任职要求：

1.男女不限，18-35岁，大专及以上学历（有多年快消品行业者可降低要求）；

2.有严谨、细致的数据统计能力，沟通能力强；

3.能吃苦耐劳，抗压能力强，能够长期稳定发展；

4.有安卓手机。

上班时间：工作时间为不定时...

1、开拓新市场、需求了解、客户跟踪，完成销售任务；

2、负责项目跟踪、招投标等相关工作；

3、项目的商务策划和运作，并负责合同谈判、款项回收，配合项目实施等；

4、维护新老客户的关系；

5、负责培养和指导各级代理商，建立销售渠道；

6、及时了解、分析市场动态并汇报，及时反馈客户需求及其他相关信息； 

7、负责处理并跟踪客户订单及用户回访。

任职要求：

1、年龄20-38岁、大专以上学历，市场营销或工商管理专业；

2、有2年以上销售工作经验，若有教学家具销售经验者优先考虑；

3、具备较强的学习能力和沟通能力，良好的执行力和应变能力；

4、不怕挫折，能吃苦耐劳。

5、能出差或能驻外（广西/云南/...

门店销售，每周休息一天，上班时间10:00-18:00，工资：底薪3000-5000+提成+福利， 社保，商业保险，生日礼物，法定假带薪，带薪年假等等。

岗位职责：

1、销售目标拟定与落实

2、客户资料搜集与商务谈判及合同签订，客户关系维护

3、对客户进行信用管理

4、了解并掌握客户信息，提供备料计划

5、管控呆滞物料、成品的产生，并有效处理

6、协助品保处理客户投诉，减少损失

7、跟催帐款，保证帐款及时回收

岗位要求：

1、大专（含）以上学历，专业不限，包装工程/印刷工程/食品工程/市场营销专业优先；

2、有从事食品快消、包装印刷行业销售工作经验者优先考虑；

3、具备良好的表达能力、应变能力

岗位职责：

1、公司提供工作机，提供客户资源，不用外出自己找客源；

2、了解和发掘客户需求及购买欲望，介绍自己产品的优点和特色；

3、熟悉流程，帮助客户适合自身的茶品，运用专业知识为客户提供帮助；

4、反馈在推广过程中与客户产生的问题，总结工作情况反馈；

5、定期拜访老客户，开拓新市场，了解市场动态；

6、做好合作客户的客情关系维护，准确了解客户需求，不断提升合作层次。

（此岗位需要外出拜访客户，公司提供资源）

任职要求：

1、大专及以上学历，喜欢茶叶行业，有相关笑死经验者优先；

2、对市场行情有一定的观察力和敏锐度和分析调研能力；

3、沟通能力，能够及时有效地处理各种客户反馈；

4、性格热...

1、负责市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队。

工作时间：8:00-18:30，单休，节假日放假，薪资面议。

岗位职责：

1、负责辖区内渠道的建设及发展的规划；

2、对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案；

3、帮助客户制定营销活动，协助门店完成拓客、小型沙龙会等，帮助客户提升业绩！增加利润。

4、依据营销计划，执行销售和市场推广方案；

5、平时上班地址为所住区域附近，就近划分市场！每周一到公司组织培训。

任职要求：

1、高中及以上学历，2年以上市场营销行业工作经验，一年管理经验；

2、具有良好的组织、沟通、人际交往能力；

3、有较强的责任心，独立思考，分析解决问题的能力。

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、成上级领导安排的其他工作。

5、卖场员工管理。

补充说明：

1、3年以上销售工作经验，有百货或零售销售管理经验；

2、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；

3、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；

4、具有很强的事业心。