工作内容：      

       1、负责联系银行内存客户；

       2、银行内部客户的回访和维护；

       3、定期与合作的客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

       4、通过电话与客户进行有效得沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；

  任职资格：

      1、20-32岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力

      2、对销售工作有较高的热情；有无经验均可，公司有专业培训

      3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力

     4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力

     5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心...

岗位职责：

1、公司提供客户的资料并进行沟通，通过电话和微信渠道开发维护新老客户；

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户真正的的需求和收集客户资料，寻找机会完成销售目标 ；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系

任职要求： 

1、年龄19-31岁，口齿清晰，说话流利，语音富有感染力；

2、具备良好的团队沟通、协调、组织能力；

3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

4、有敏锐的洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 ；

5、有无经验均可，公司有一对一的辅导和协助；

福利待遇：

1、免费培训；不定期下午茶，团...

1.薪资待遇：无责底薪5000元另加提成绩效

2.上班时间自由，朝九晚六，团队年轻有活力

3.公司晋升机制公平公正，只从团队内部人员提升

4.工作内容：公司提供客户资源，员工跟踪维护至签单

任职资格：

1、18——30岁，对销售有良好的认识及理解，具有良好的沟通能力。

2、能积极主动学习，具备良好的文字表达能力和较强的执行力。

3、注重团队合作，有集体荣誉感，服从公司安排管理。

4、踏实肯干，追求上进，不满足于现状，有责任心。

5、五官端正，态度认真负责，有耐心，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通者优先考虑。

任职要求：

1. 20-35岁，男女不限，身体健康，普通话流利;

2. 亲和力强，喜欢与人交流、分享；

3. 学习能力强，善于沟通并能最终达成双赢成果；

4. 有团队精神，有事业心、责任心和上进心；

工作内容：

1. 与意向客户资源进行电话沟通，邀约客户上门洽谈；

2. 维护客户关系，持续为客户提供专业咨询服务；

薪资待遇：

1. 底薪5000

2. 提成10%-40%，最高上不封顶；

3. 月度奖金、季度奖金、年度奖金

福利待遇：

1. 不定期专业培训

2. 月度、季度团建

3. 开放、年轻、轻松的氛围

4. 国内外旅游

5. 生日派对

晋升通道：

销售：销售经理-团队经理-团队长...

工作内容：

1、为中小企业提供人才税法融策咨询和服务，由公司提供意向客户资源，与中小型企业客户沟通 了解企业客户资料；

2、邀约客户与团队经理面谈签约，协助办理手续，后续更进；

福利待遇：

1、朝九晚六、周未双休、节假日正常休息;

2、完善的福利＋节日礼包＋带薪年假＋不定期团建；

3、广阔的个人发展平台（管家一-小组长-部门主管-经理等）；

4、5A办公区，交通方便、舒适环境；

5、底薪4000+提成

任职资格：

1、 性格开朗，积极进取，良好的职业素养；

2、良好的沟通能力，对工作积极热情

产品优势，有车必买，每年必须续保一次，国家强制性产品，一个电话就可以成交。

工作内容，1，通过电话，网络和移动端等方式联系车险即将到期客户进行到期续保。（客户有公司提供，无需外出）

2，受理来电客户的车险咨询和续保等服务请求，并针对客户的诉求提供专员的解决方案。

任职资格，1，高中，中专以上学历；2，20---40岁，男女不限；3，有亲和力，良好的沟通和表达能力，能接受挑战，进取心强。4，无相关经验要求，有专业的培训。

薪资待遇，1，劳动合同，入职就正式签劳动合同，直属500强企业员工。2，入职3个月以上员工收入轻松8000以上，有些者月薪15000以上，上不封顶。3，带薪培训，入职后...

岗位职责：

1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；

2、负责协助客户处理异议问题；

3、负责参保客户的后续客户服务工作，并从中进行客户的二次开发。

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

工作时间：8:30-17:00。

福利待遇：双休+国家法定节假日，部门不定时团建。

岗位职责：

1、受理客户咨询，帮助客户解答问题；

2、定期总结客户需求，协助运营人员研制可行性方案，提升客户满意度；

3、开展客户增值服务的活动组织、策划、跟进；

4、收集整理咨询与投诉问题，汇总问题反馈给相关部门提交改善建议并且跟进落实。

任职要求：

1、大专及以上学历，有客服经验优先；

2、具有良好的沟通能力和服务意识。

工作时间：8:30-17:00。

福利待遇：双休+国家法定节假日，部门不定时团建。

岗位职责：

1、协助客户办理续期，续期保费缴纳，保险金领取等服务；

2、为客户提供售后服务，通知客户不定期参加公司组织的各项回馈活动；

3、为公司老客户提供保险、银行、基金等理财咨询服务；

4、根据客户的资产情况、理财需求，提供综合金融服务规划；

岗位要求：

1、大专及以上学历，金融、财务、管理等相关专业优先；

2、了解个人及家庭理财相关知识和技能；

工作时间：

周一到周五 08:30——16:30

周六、周日休息，国家法定假节日休息

薪资福利:

职级津贴+绩效奖励+月/季/年度奖励+季度晋升奖励+年终奖等

新人培训津贴+每月带薪培训+带薪年假+国内外旅游+团体保险+企业年金等

一、岗位职责

主要为企业单位，事业单位和个人客户提供以下全方面的金融产品及服务:

1、人寿保险

2、财产保险，如车险，家财险等等

3、银行业务所提供的相关产品及服务，信用卡，信贷业务，存款，贷款，理财等。

二、收入及福利待遇

1、底薪+各项业务提成，福利津贴，季度奖等等

2、享有意外保险，定期寿险和住院医疗保险等综合保障

3、多元化的收入渠道

4、公平透明的晋升机会。

工作时间:周末双休制，按国家法定节假日执行，每天上午8点到下午5:30，中午休息两个小时，没有加班。

岗位职责：

1、负责客户保单售后及理赔，收集理赔资料并上传，维护客户客情关系

2、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；

3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

4、负责参保客户的后续客户服务工作。

专业培训：当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人，能否通过公司的培训，掌握一技之长，能够在开展业务，获得提成，获得公司的肯定和自我成长

职业规划：公司提供公平晋升通道：正式业务员-业务主任- 资深主任-部门经理-总监-高级总监

收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励

工作时间：周一至周五，周末双休，节假日正常休息

工作内容：负责客户资料管理、地址变更，节日邀约客户来公司领取礼品及公司大型活动的邀约等，周一到周五8：30-17：00午休2小时，周末双休享受国家法定节假日。

年龄25-48男女不限

职位福利：周末双休、不加班、定期团建、补

充医疗保险、等午休2小时

岗位职责：

1、搜集客户资料，负责客户开发和积累。

2、负责跟进与积累法院拍卖资源、信息，善用资源，线上拍卖。

3、跟进潜在客户，提高销售效率

4、为客户提供专业房产咨询服务；

5、了解客户购房需求，根据客户需求匹配合适房源；

6、邀约客户到公司，商务谈判，促成交易；

7、为客户提供精准专业的购房、贷款相关咨询及资质审核业务。

8、负责售后相关工作，并与客户建立良好业务合作关系。

薪资待遇：

1、底薪3000+提成25%—80%，综合月薪20K—3W+

2、工作时间：早上9:30—6:30

3、公司发展前景好，能提供广阔的发展空间和一对一培训指导，有专业高效的团队，...

岗位职责

1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度;3、为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案，确保客户财务独立和金融安全;4为客户设计合理的税务规划，以满足客户长期的生活目标和财务目标。职位要求:1、22-50周岁，大专以上学历;2、形象气质俱佳;3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律并渴望通过努力成就事业4有良好的沟通及团队协作能力5、有过工作经历者优先，从事过销售金融教育财务工作者优先。工作时间:8:30-12:00，周末正常双休，法定节假日正常休息。薪资构成佣金+培训津贴+服务津贴+职...

岗位职责：

1.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系能力；

3.及时处理以及适当反馈客户问题；

4.分析客户需求总结市场行业特征及规律，为客户提供专业的方案；

5.完成领导临时交办的其他任务。

任职资格：

1、性别不限，年龄18--32岁，学历高中及以上，金融、经济、财务、市场营销等专业，有销售经验优先考虑；

2、具备良好的职业道德习惯；

3、有责任心，能承受较大的工作压力。

4、有团队协作精神，善于挑战。

薪酬待遇：

底薪3000-4000包含300全勤，提成12%-25%；综合薪资8k-15k；

公司福利：

1.公司提供丰富的优质资源，让你赢得高薪

2.每...

岗位职责： 1.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系额能力； 2.通过电话、微信、短信等多渠道方式提供客户服务，包括业务外呼、疑难问题解答和客户关怀等； 3.及时处理以及适当反馈客户问题； 4.分析客户需求总结市场行业特征及规律，为客户提供专业的方案； 5.完成领导临时交办的其他任务。 任职资格： 1、性别不限，年龄18--32岁，学历无要求，金融、经济、财务、市场营销等专业优先考虑； 2、具备良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力。 4、有团队协作精神，善于挑战。 薪酬待遇： 无责任底薪3000+提成10-25%（试用期1-3个月），综合月薪8000-10000，高则...

岗位职责

1.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系额能力；

2.及时处理以及适当反馈客户问题；

3.分析客户需求总结市场行业特征及规律，为客户提供专业的方案；

4.完成领导临时交办的其他任务。

任职资格：

1、性别不限，年龄18--32岁，学历高中及以上，金融、经济、财务、市场营销等专业，有销售经验优先考虑；

2、具备良好的职业道德习惯；

3、有责任心，能承受较大的工作压力。

4、有团队协作精神，善于挑战。

薪酬待遇：

试用期（3000+补助+提成10%-25%（试用期1-3个月），综合月薪8000-10000，高则无上限；

公司福利：

1.公司提供丰富的优质资源，让你...

选择大于努力，欢迎加入竞风投资这个温暖有爱的大家庭！

【工作内容】：

1、受理客户贷款业务（公司提供客户资源，团队经理协助邀约）

2、了解和分析可以需求，制定合适的贷款方案（公司产品强、渠道多，开单容易）

3、协助客户批款流程（流程快、周期短）

4、积极参加公司的产品和工作技能培训

【薪资福利】：

无责底薪5K+最高50%提成

福利：每日午餐+每日抽奖（吃、喝、用应有尽有）+生日福利+节假日福利+五险+双休

薪资待遇：8000保底+高额阶梯式提成+定期团建聚餐+下午茶

岗位职责

1：开发新客户，维护，巩固及拓展老客户

2：通过电话或在线沟通了解客户需求，

3：公司提供优质客户资源，无需自己挖掘，无需外出开发，只需在办公室办公。

职位要求：

1：年龄18-38岁

2：有责任心，为人诚实，勤奋，对待工作认真，积极

3：有销售工作经验的优先考虑，没有经验的亦可，公司提供专业的营销培训，帮助以后你在销售职业生涯中快人一步！

4：具有良好的沟通，人际交往及维系客户关系的能力。

5：成功欲望强烈，有团队合作精神

工作时间：早上九点至中午十二点，下午两点至六点

工作8小时制+周末双休+国...

薪资待遇：

无责底薪3000~5000+高提成+现金激励

朝九晚六、双休、节假日、团建聚餐、下午茶、年度旅游

岗位职责：

1、通过电话邀约客户到我司；

2、跟进意向客户、保持良好的沟通和联系；

3、协助经理洽谈业务；

4、维护老客户以便二次合作；

岗位要求：

1、18~35岁，男女均可；

2、有电销或销售经验者优先，本科学历优先；

3、有激情和责任心、强烈的赚钱欲望；

注：可接受无经验小白，前期有培训，优秀员工一带一。