一 、薪资待遇

1.实习期高底薪：保障薪3500元/月+提成;

二 、发展空间：职业经纪人:从A3—A10不断升级，提成从37%—70%的提成。 

1.晋升路线:从经纪人—店经理—商圈经理—总监—大部总经理—城市总经理(完善透明的晋升机制，让你在链家有更好的发展)

2.合伙人路线:从经纪人—店经理—商圈经理—门店合伙人(最高可以合伙和企业分享最高利润的70%)

三 、福利待遇 ：

五险+互助金（链家独有的保障，本人，配偶，或者配偶的父母，本人父母只要自费金额10000以上的都可以进行报销）+带薪年假...

2，跟进工作认真负责，营销方式口碑化，客户转介绍率达20%；

3，精准把握客户需求，根据客户需求设计方案，方案通过率高；

4，2000人品牌联盟微信群爆破控场，直播控场，参与多场品牌互动直播；

5，对多人员进行公司文化宣传及产品培训；

6，服务客户，大客户服务经验丰富，客单价20-100W，通过设计方案有效提高客单价

3，客户转介绍率达20%

【新人有带教】新人护航 良师带教

【进步有认可】认可进步 崇尚标杆

【休假有保障】劳逸结合 快乐生活

【奖惩有规则】谨明制度 严守底线

【调动有尊重】入职期满 自由调动

【培训有体系】全面赋能 训战结合

【发展有通道】多元晋升 规则透明

【晋升有支持】自招入职 团队护航

1.负责房源的开发和接待，根据业主的售房要求制定销售计划；

2.负责客户的开发和接待工作，了解客户的购房需求，根据客户的购房要求为客户匹配合适房源，带客户实地看房；

3.为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务； 

4.促成买卖双方签署合法有效的买卖合同；

1、底薪3000+高额业绩提成

2、五险+互助金+节假日福利+带薪年假+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社+定期团建

【其他收获】

1、师傅带教：每位新员工都配专人师傅，助您轻松入行；

2、公司培训：完善的带薪培训体系，助您全面提升个人能力；

3、晋升空间：经纪人—店经理—商圈经理—总监（所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生）；

4、人脉积累：接触更多圈层的人士，获得更广的发展机会，打下扎实人脉基础；

5、荣誉：首先加入国民链家本身就是一种荣誉，因为链家正在引领行业规范发展。小到门店、大区，大到大部、公司甚至集团，定期设有众多的奖励，愿意奋斗就有足够多的机会；

【岗位要求】...

1、通过不同渠道利用公司资质资源寻求新的合作（个人老板及单位）的引入和考察流程

2、项目管理工作，负责收集项目资料、工资发放情况、工程项目付款与结算（个人业绩负责的工程项目）

职位要求：

1、年龄26-36岁，只招聘男性

2、大专以上学历，招投标/资质代理方面的经验

3、有相关的招投标建筑行业经验

4、有相关一二级建造师优先

5、要求品德良好，有较好的语言沟通和表达能力，对待工作有上进心，会使用办公类软件

薪资待遇：

1、无责底薪4680+业绩提成

2、转正后购买五险，20号发薪

3、建造师带B证有证件补贴

...

2、利用自有及公司资源开拓市场；

3、完成岗位对应销售报表、工作计划等综合性事务；

4、与客户保持良好沟通，做到内外高效协调，为提升客户满意度，提升公司品牌形象贡献力量。

任职要求

1、男女不限，中专及以上学历；

2、有电梯销售、大型机械、房地产销售、物业工作经验优先考虑；

3、性格开朗，积极主动有上进心；

4、具备良好的沟通能力和心理素质；

5、抗压能力强。

福利

1、入职购买五险，一年后购买公积金

2、年终奖

3、季度绩效奖金，高比例提成机制

4、带薪年假

5、免费体检

6、各项节日、生日、婚育礼金、家属慰问金、子女教育基金等

7、完善...