1、熟悉公司企业文化，基本情况，了解规章制度。

2、完成公司对储干各轮岗阶段的规划目标，达到能独立开展工作。

3、服从所在部门主管按排的工作事项，协助所在部门主管完成日常事务性工作。

4、协助所在部门市场营销计划的执行和监督；

5、组织市场调研，收集行业信息并进行分析预测等。

任职要求：

1、年龄21-35之间，大专及以上学历，专业不限，2年以上工作经历。

2、有责任心，上进，自律，有团队协作意识，善于思考，有创新能力。

1、学习编制地面、地下矿山技术报告、方案设计评价等；

2、学习矿山的立项、划界、储量核实、开发利用方案等一系列报告的编写；

3、学习矿山的环境保护与恢复治理方案、土地复垦方案、绿色矿山、水土保持方案、土地勘探、矿山地质灾害核实报告等；

4、学习地质矿产勘查工作，有地质矿产、地质灾害防治、地质环境治理方面工作经验，若同时有林业、土地整治经验的优先考虑。

岗位要求：

1、全日制专科及以上学历，生态、地质、规划等相关专业；

2、具有做项目报告的相关工作经验，优秀应届毕业生优先；

3、工作积极主动，态度认真，踏实肯干。